新形势下如何做好煤炭企业的思想政治工作

思想政治工作是企业不可或缺的生命线,只有充分发挥思想政治工作这一政治优势,才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向。企业在获得更多生产经营自主权的同时,企业职工思想教育也需要同步得到加强。本文将针对煤炭企业在社会主义市场经济体制新形势下,为做好煤炭企业思想政治工作寻找新途径进行浅析。随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的日益完善。科学技术的突飞猛进,人们的生活方式、思维方式、价值观都产生了变化,同时,人们的思想道德也在不断进步。为此,面对这样的形势及现状,寻找新途径加强煤炭企业的思想政治工作是大势所趋。以下将从观念、内容、机制、方法四个方面来探索做好煤炭企业思想政治工作的新途径。一、转变思想观念,在提高对新时期思想政治工作的认识上下功夫     

煤炭企业思想政治工作的创新之路

煤炭企业在强化思想政治工作中,应把开展思想政治工作与“拓宽党建思路,夯实党建基础,发挥党建优势”相结合,多举措“加码”推动思想政治工作优势,这就需要企业在开展思想政治工作中,对照全年各项目标任务,组织召开“横向看、纵向比”专题反思研讨会,对标管理找差距、直面问题不回避,解决思想政治工作创新过程中存在的问题“症结”。要厘清思想政治工作与党建工作的关系,把党建作为思想政治工作的基础、抓手和突破口,切实抓好党建聚焦企业安全生产管理标准化工作,定目标、明举措、压担子,为思想政治工作标准化提升和高质量发展奠定坚实基础。要认真落实“强基领航”工程,推深做实基层党建工作“领航”计划,培育、总结、推广一批党建与业务工作深度融合的典型和经验,带动提高基层党建整体质量。文章以煤炭企业为例,浅析煤炭企业思想政治工作的创新之路。     

新形势下国有煤炭企业如何做好思想政治工作

面对当前煤炭市场经济运行步履艰难的发展现状,国有煤炭企业要根据思想政治工作要服从和服务于经济建设这个中心的要求,审时度势,围绕企业的经营工作。对职工做深入细致的思想政治工作,使职工与企业同呼吸共命运,实现企业利益与职工利益的协调平衡,为企业的发展提供精神动力和政治保证。     

新形势下煤炭企业思想政治工作

党的思想政治工作是当今经济健康发展的重要保障,也是煤炭企业稳健发展的有力保障。本文以新形势下煤炭企业思想政治工作为主题,提出发展过程中所面临的主要问题并探索解决问题的新途径。     

做好煤炭企业新形势下思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党和国家的政治优势。当前,煤炭行业经济运行形势严峻,处在深化改革,转型发展时期。越是在这种情况下,越要加强企业职工思想政治工作。这就要求我们,把思想政治工作作为一项重要工作来抓,克服“两张皮”现象,从实际出发,因势利导,归结起来就是克服一个“难”字、突破一个“情”字、抓住一个“实”字、力求一个“新”字。     

煤炭企业思想政治工作途径

随着煤炭系统整合重组、跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭职工的思想状况受到了很大的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。面对这样的现实,如何有效地开展思想政治工作,是我们政工干部面临的一项新课题,从思想政治工作的时代任务看,煤炭企业正处于深化改革、实现集约发展的关键阶段。这就要求思想政治工作必须适应煤炭企业在市场经济条件下实现快速发展的要求,面对新的形势,认真探索新的途径。     

新形势下煤炭工会如何开展职工思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,我国的煤炭企业也进行了一系列的改革和重组,这也给煤炭企业的很多职工带来了思想方面的巨大冲击,煤炭企业在进行思政工作的时候面临的挑战也更多,各种新情况、新问题层出不穷。面对这种情况,工会便必须将自己的重要作用充分的发挥出来,帮助企业更好的应对新的形式,找到新的方式开展思想政治工作,保证工会职责能够真正的落实下去。     

新形势下煤炭企业思想政治工作中的几点思考

煤炭企业的发展中应当不仅仅以加大投入,加快技术革新为重点,同时也要注重对员工的思想政治工作的开展,注重以人为本。本文以新形势下煤炭企业中思想政治工作为主题,提出发展过程中所面临的主要问题并且探索解决问题的新途径。以期为企业的正常、有序、和谐的发展,提供强有力的思想动力和保证。     

思想政治工作对新时期煤炭企业文化建设工作的影响

思想政治工作一直以来都是煤炭企业文化建设工作的引领者,对煤炭企业优良企业文化的打造起着巨大的推动作用。在细节决定企业成败的崭新历史时期。企业思想政治工作作为引导和统一煤炭企业广大干部职工思想的工作,理应与煤炭企业争相打造优良企业文化的大趋势相结合．为市场经济深入开展背景下煤炭企业实现华丽转身做出新的贡献。     

当前我国煤炭企业的思想政治工作

当前我国市场经济发展越来越深入,煤炭企业正处于转型期,内外环境的变化为煤炭企业思想政治工作带来了新的挑战,这样的情况下加强煤炭企业思想政治工作具有重要的作用。     

新形势下企业思想政治工作创新的再思考

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。     

新形势下如何做好国有煤炭企业职工思想政治工作

当前,改革开放正处于深入发展时期,企业职工的思想意识已经和以往大不相同。由于各种社会思潮的冲击,一些企业职工对企业的责任感以及荣誉感正逐渐变淡。所以,加强企业职工的思想政治工作。不但可以预防不良思想行为对企业的消极影响,还可以让企业更加高效的运转,实现更高的社会经济效益。本文主要探讨国有煤炭企业职工思想政治工作的相关问题。     

新形势下做好煤炭企业思想政治工作探讨

一、我国煤炭行业的特点及其对思想政治工作的影响由于煤炭行业属于能源产业。煤炭的不可再生性、开采复杂性和高危性,决定了煤炭行业的特殊性,在生产经营和企业管理上,与其他行业有着明显的区别,因此,在研究煤矿企业思想政治工作的同时,有必要对煤炭行业的特点进行了解和分析。其特点主要表现在：第一,煤炭行业工作对象复杂,行业危险系数大。煤矿工人工作岗位在地下。煤层一般位于地下数百米甚至数千米深处。煤炭的开采有很多不确定因素。在实际生产中,生产条件和地质环境错综复杂,富于变化,往往不能直接观察和了解。因此,要求煤矿生产必须自觉从严,培养刻苦钻研、一丝不苟的职业意识,严谨求实,尊重科学,严格按照客观规律办事。     

煤炭企业思想政治工作的现状与创新

一、煤炭企业思想政治工作存在的突出问题第一。少数职工群众对思想政治工作存在片面认识。少数职工群众对思想政治工作和从事思想政治工作的同志,情绪抵触,感情疏远,认为煤矿企业就是挖煤、搞好生产。简单地把思想政治工作等同于耍嘴皮子写写文章拍拍马屁粉饰太平,不能从根本上去理解和支持思想政治工作;还有少数干部职工认为。     

对新形势下企业思想政治工作的看法

文章以引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式为重点,阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性与意义.指出充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,是企业思想政治工作面对的新课题.     

如何做好煤炭企业思想政治工作

一、当前煤炭企业政工工作存在的问题 第一,政工人员的工作兴趣普遍不高。在市场经济大潮的冲击下,一些政工干部认为自己的专业发挥不了什么作用。无所适从。想转岗或跳槽,又无一技之长,工作中容易产生了不思进取的求稳心态。     

如何做好煤炭企业思想政治工作

煤炭企业作为典型的劳动强度高,危险系数高,事故发生频率高的行业,做好职工思想政治工作就显得尤为重要了。 随着社会的进步,人们的思想观念也在不断发生着一些细微的变化。作为煤炭企业这些变化也影响着煤矿的生产及运营。做好企业职工的思想政治工作,是解决这些情况的根本办法。     

职工思想政治工作创新路径探讨

思想政治工作对我们党及社会主义建设的发展起着十分重要的作用,其不仅是我党的政治优势,也是开展一切经济建设的支柱。新形势下改革与发展、社会生产经营与其他各项工作都需要将思想政治工作作为发展基础、精神动力以及思想保证。然而现行的职工思想政治工作因诸多原因而面临着困难,必须要从方法机制与观念内容等方面创新思想政治工作,以提高其时效性以及针对性,使其能够为社会主义现代化建设提供更加强有力的保证和动力。     

浅析新形势下企业政治思想工作的创新

企业是我国社会经济发展的重要支柱,对我国的综合实力和社会发展起到了一定的积极作用。在新形势下对企业政治思想工作进行创新,能够培养出具有创新精神的新型的人才,必须要坚持政治思想工作为主线,结合实际情况,与时俱进,能够有效的建立和完善企业思想政治工作机制,能够改变企业工作的作风,能够积极的创新新的经验,能够有效的促进在新形势下的企业政治思想工作的发展与创新。     

新形势下企业思想政治工作的创新

在新的形势下,企业思想政治工作面临着新的问题和考验,特别是随着企业的变革,职工的思想观念、行为理念和价值取向也发生了很大变化,各种矛盾、心理压力和思想问题显得尤为突出。这些矛盾和问题如果得不到及时化解。就会形成不稳定因素,严重影响企业职工积极性的发挥,阻碍企业的发展进程。现实要求企业政工人员必须不断进行思想政治工作的创新,在维护职工合法权益和促进企业和谐发展中发挥好桥梁纽带作用。