关于加强企业社会责任建设的思考

构建社会主义和谐社会,是以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的重大战略决策。加强企业社会责任建设是构建和谐社会的重要基础。充分重视和发挥企业在构建和谐社会中的重要作用,推动企业社会责任体系建设,成为当前政府和企业面临的重大难题。     

建设和谐企业

企业是社会肌体的细胞,也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、职工及其家属安居乐业的基本生活载体。建设社会主义和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。国有企业作为国有经济的主要力量,不仅是构建和谐社会的重要经济基础、群众基础。也是重要的政治基础。因此．把企业建设成为人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐集体,是构建和谐社会的重要内容。 一、坚持用科学理论武装头脑,不断夯实和谐企业的思想基础     

以十八大精神创新国有企业党建工作

国有企业是国民经济和社会发展的重要支柱,是社会主义市场经济的主导力量。加强国有企业党建工作。对于构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义和历史意义。本文从五个方面探讨了新时期国有企业党建工作的对策。     

和谐:构建企业文化的基点

和谐企业是和谐社会的重要组成部分,以和谐理念为指导,建设优秀的企业文化,既是创建和谐企业的基石和保障,同时也是影响和促进和谐社会发展的重要力量.在企业文化建设中,必须充分重视企业的社会责任,使传统和谐思想与现代管理理念相融合,从而营造富有时代精神和企业自身特色的企业文化.     

和谐企业建设在企业科学发展中的重要作用

和谐是社会发展的基础。是企业基业长青的基石。社会产品的生产、社会财富的创造、社会人才的培养、社会就业的吸纳以及社会科技的进步等影响“和谐”的多元因素,都要通过企业来实践和推进。因此。只有把企业的发展纳入到构建和谐社会的体系中去。才能为和谐社会的构建提供健全的“细胞”、坚实的基础和有力的支撑。近几年来。中国中铁五局机械化公司在激烈多变的市场竞争中,坚持以党建工作“标准化”推动企业发展“科学化”,以跨越发展促进和谐建设。     

思想政治工作在构建高速公路和谐企业中的作用

构建和谐企业。是企业不断发展壮大的必然要求,是构建社会主义和谐社会的题中应有之义。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在构建和谐企业中同样也应发挥重要作用。     

充分发挥工会在创建和谐企业中的作用

企业是社会组织的重要成员,在构建社会主义和谐社会中占据着重要地位。企业工会是企业管理者和职工之间沟通的渠道和桥梁。在新的历史时期,企业工会只有充分发挥自己的职能,真正起到“桥梁纽带”作用,才能营造出心气足、人气旺、风气正的企业文化氛围。形成上下同心、齐心协力的和谐劳动关系,促进和谐企业的建设。     

电力企业工会如何促进企业和员工的和谐发展

随着构建社会主义和谐社会要求的提出,电力企业工会在推进企业与员工和谐发展过程中的地位和作用日益凸出和显现。工会组织有效地发挥自身的职能,行使自身的权利,扮演好企业发展过程中的协调者和统筹者,将会促使企业进入一个良性的发展轨道。本文从企业、工会、职工三个角度出发,论证和探索电力企业工会在企业的发展过程中化解矛盾,调解利益冲突,以及如何进行自我定位,维护员工利益,寻求有效的改革方式等一系列问题,从而为实现企业与员工之间的和谐发展提供一种有效的途径。     

弘扬淮盐特质文化弹奏和谐创新乐章——金桥盐化集团以文化搭台构建和谐的分析探索

在中国特色社会主义建设历史新阶段,构建社会主义和谐社会,已经成为时代主旋。特别是在全党全国上下深入学习贯彻党的十八大精神的新形势下。必须坚持用社会主义核心价值观引领思潮,更好地通过企业文化的搭台唱戏、传承弘扬,推动企业与职工互利共赢的和谐劳动关系创建。     

如何构建和谐煤炭企业

构建和谐煤炭企业的必要性以及现实意义 一、构建和谐煤炭企业是构建和谐社会的必然要求。构建和谐煤炭企业是实现社会和谐发展的必然要求。企业作为社会最基本的经济组织单元,是发展社会生产力的直接承担者,也是社会生产关系的直接体现者。一个社会只有在和谐的状态下才能进步发展,对于企业来说也是同样,只有在和谐的状态下才能取的理想的效益。社会发展进步的动力是来自于创造的经济价值。然而煤炭企业的重要职能之一,就是有效地利用资源创造财富价值。现代社会仅仅依靠物质的拥有是远远不能满足百姓需求的,既要享受经济水平提高带来的物质满足,也要品尝时代前进带来的精神愉悦才是健全的、和谐的社会。     

如何构建和谐煤炭企业

构建和谐煤炭企业的必要性以及现实意义 一、构建和谐煤炭企业是构建和谐社会的必然要求。构建和谐煤炭企业是实现社会和谐发展的必然要求。企业作为社会最基本的经济组织单元,是发展社会生产力的直接承担者,也是社会生产关系的直接体现者。一个社会只有在和谐的状态下才能进步发展,对于企业来说也是同样,只有在和谐的状态下才能取的理想的效益。社会发展进步的动力是来自于创造的经济价值。然而煤炭企业的重要职能之一,就是有效地利用资源创造财富价值。现代社会仅仅依靠物质的拥有是远远不能满足百姓需求的,既要享受经济水平提高带来的物质满足,也要品尝时代前进带来的精神愉悦才是健全的、和谐的社会。     

构建和谐企业的对策

坚持科学发展,积极履行社会责任 一要处理好企业与政府、与股东的关系。企业与政府的关系,长期以来是我国经济体制改革的重要问题。从构建和谐社会的角度来看,企业作为市场主体,要依法经营;政府作为社会管理者,履行市场监管的职责,要做好服务。对国有企业而言。政府又是所有者的代表,承担股东职能。政府通过企业股东会,董事会履行所有者职能,不直接干预企业的日常生产经营;企业在自主经营、自负盈亏的同时,要维护所有者、股东的权益。政府与企业各尽所能,各得其所,才能形成和谐的政企关系。     

企业和谐和经济建设的关系

在当前．党中央提出了全面建设和谐社会的要求。社会主义现代化各项事业的建设都要符合这一伟大要求。另外一方面,在任何社会结构下,经济基础始终决定上层建筑,也就是说要全面建设和谐社会,就必须建设和谐经济,而企业发展、壮大是经济发展的基础．全面探求企业和谐和经济建设的关系意义重大。     

工会组织应在构建和谐企业中发挥重要作用

建设和谐企业,是构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分。就企业而言．人不稳。则企不稳,企不稳,则社会不稳。作为企业工会组织。处在协调劳动关系、维护职工合法权益的第一线。它的工作重心在企业。活力也体现在企业。在建设和谐企业中。充分发挥自身优势,实现自身价值尤为重要。     

工会在构建和谐企业中的作用

企业是国民经济的重要基础和社会的重要细胞,是社会的基本单元和最具活力的因素,是和谐社会构建的基础环节,在和谐社会构建中承担着重要任务。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,是党执政的重要的阶级基础,是企业职工合法权益的表达者和维护者,是构建和谐企业的根本力量和组织者。     

构建和谐企业的对策

坚持科学发展,积极履行社会责任 一要处理好企业与政府、与股东的关系。企业与政府的关系,长期以来是我国经济体制改革的重要问题。从构建和谐社会的角度来看,企业作为市场主体,要依法经营;政府作为社会管理者,履行市场监管的职责,要做好服务。对国有企业而言。政府又是所有者的代表,承担股东职能。政府通过企业股东会,董事会履行所有者职能,不直接干预企业的日常生产经营;企业在自主经营、自负盈亏的同时,要维护所有者、股东的权益。政府与企业各尽所能,各得其所,才能形成和谐的政企关系。     

构建“外顺内和”的和谐企业

众所周知,“和谐社会”是由“和谐家庭”、“和谐学校”、“和谐社区”以及“和谐企业”等众多“和谐细胞”组成的。企业作为社会经济生活中最为重要的细胞单元之一,承担着构建和谐社会的重要职责。和谐企业,是指构成企业系统中的符个部分和各个要素之间和谐、稳定、有序的状态。其核心是通过促进公司外部及内部的和谐,达到经济效益、环境效益与社会效益相统一,最终实现可持续协调发展。那么如何构建和谐企业,达到企业的“外顺内和”呢？     

做好工会协调工作构建和谐劳动关系

构建社会主义和谐社会是我们党执政能力的重要组成部分,劳动关系稳定是社会和谐的基础。在当前劳动关系多样化、利益关系多元化的现实中．思考和探索工会工作的新思路,工会的协调工作必须有一个根本的转变,必须延伸到维护经济关系、劳动关系的权益中,这样才能从更高层次上维护工人阶级和广大劳动群众的根本利益．构建和谐的劳动关系．形成适应社会进步需要的工作机制。     

建立稳定协调的劳动关系发挥工会在构建和谐企业中的作用

企业是社会肌体的细胞,也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、职工及其家属安居乐业的基本生活载体。构建社会主义和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。工会在构建和谐企业中。要通过推动建立稳定协调的劳动关系,维护职工群众的合法权益。维护职工队伍的稳定。进一步增强和巩固构建和谐企业的基础。     

探析新形势下企业共青团的和谐发展

随着经济的发展,企业共青团出现了一些与社会发展和青年需求不相适应的现象,企业共青团是企业的重要组成部分,它发展的好与坏直接与企业利益挂钩