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党的十七大提出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”“注重人文关怀”与十六届三中全会提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进经济社会和人的全面发展”是一脉相承的,企业作为经济社会的细胞,在生产经营、建设发展过程中也必须坚持以人为本的原则,尊重员工的主体地位, 相似文献
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工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,工会组织在实施具体的工作任务时,通过有效的工作途径和工作方法,对职工做到既尊重人、理解人、关心人、帮助人,又教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,是工会工作以人为本的重要内容之一。只有在工作中坚持以人为本,才能使工会在开展工作中有亲和力、说服力。从而激发广大职工的主观能动性,促进企业的全面发展。下面就以京珠高速公路广珠段有限公司工会(以下简称广珠段公司工会)为例浅析工会工作中的“以人为本”。 相似文献
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党的二十大报告指出,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,努力培养造就更多大国工匠、高技能人才,这些都为国有企业工会发挥工人阶级作用指明了方向。在实践中,国有企业工会要积极运用职工听得懂的语言讲好中国故事、工会故事、国有企业故事、劳模工匠故事,打牢广大职工共同奋斗的思想基础。因此,国有企业工会在强化宣传教育工作中,应运用主题教育来引领职工,使工会宣传教育引导作用在企业发展过程中显著增强。为此,作者认为,国有企业工会应通过不断深化宣传教育,筑牢职工理想信念,从而让新时代党的创新理论更好地融入职工心里。国有企业工会如何做好宣传教育工作,笔者建议,国有企业工会应在实践中不断壮大宣传教育主流舆论,凝聚奋发向上的企业精神,通过广泛宣传“劳动创造幸福”的价值理念,动员激励企业职工在建设人民满意的社会主义现代化建设中贡献自己的智慧和力量。 相似文献
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深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果,是全社会的共同责任。企业是市场经济的主体,是社会最重要的组成部分。也是职工聚集的特殊社会群体。因此,构建和谐企业,既是企业健康、持续、快速发展的内在需要,也是构建社会主义和谐社会的应尽职责。而职工是企业的载体,是兴企之本、办企之根.是企业物质财富和精神财富的创造者。因此,企业特别是国有企业要贯彻落实好党的十七大提出的推动科学发展、促进社会和谐的战略任务,就,必须坚持以人为本,构建和谐企业。 相似文献
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思想政治工作要实现引导人、教育人、塑造人、培养人的功能,就必须坚持以人为本。
一、当前思想政治工作的特点和问题
第一,特点。
初步树立以人为本的理念。自党的十七大明确提出以人为本是科学发展观的核心以来,坚持以人为本的理念初步树立,并把以人为本作为推进改革发展的重要原则,作为全党各项工作的出发点和落脚点。 相似文献
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党的十七大报告提出:科学发展观核心是以人为本.坚持以人为本,是科学发展观的核心.学习实践科学发展观,就必须要先了解这一核心,准确把握它的内涵.文章对以人为本是科学发展观的核心这一论断进行了探讨. 相似文献
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胡锦涛总书记指出:“思想政治工作说到底是做人的工作。必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人。又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展的有力保证。企业思想政治工作只有坚持以人为本。坚持尊重劳动、 相似文献
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思想政治工作的根本目的是教育和引导人们改造主客观世界,党的十七大阐明了科学发展观的核心是以人为本,全面阐述了以人为本的丰富内涵.大港油田作为国有大型企业,正在按照中国特色社会主义事业的总体布局,坚持经济、政治、社会责任的统一,全面建设大油田.文章为此探讨了坚持以人为本微好大港油田思想政治工作的内涵与措施. 相似文献
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党的十七大报告中明确指出,要"切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程,转化为人民的自觉追求".这也是党中央、国务院对企业发展提出的新要求.在国际经济危机的新形势下,坚持社会主义核心价值观指导企业发展,促进职工的全面发展,既是其工作职责,又是时代赋予的新使命. 相似文献
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一、适应形势促认识,依靠矿务公开规范民主管理
随着企业改革改制的深入,如何落实党的“依靠”方针,调动广大职工的工作积极性、主动性,是摆在企业领导班子面前必须研究的课题。经过多年的实践证明,解决这一课题的最有效办法就是推行矿务公开。坚持“依靠和发挥”的原则,从科学发展观的高度充分认识矿务公开的重要性,紧紧依靠职工群众,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,以人为本,尊重职工的主人翁地位,落实职工的民主权利,维护职工的合法权益。把推行矿务公开作为统亠思想,落实依靠方针;凝聚人心,塑造企业形象;弘扬企业文化,提高企业竞争力的重要举措。 相似文献
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在职工思想政治工作中坚持以人为本的工作方针具体是指:一是实现职工的根本利益,二是尊重并理解职工,三是坚持为职工办实事,其中第一点是思想政治工作的源头和最终目目标,第二点是重要原则,第三点是枢本途径。 相似文献
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党的十七大报告科学阐述了在新的发展阶段必须深入贯彻落实科学发
展观,落实科学发展观的核心是以人为本.企业作为落实科学发展观的经济组织,实施人本管理,最大限度地调动职工主观能动性,发挥人力资源的整体优势,把人的优势最终转化为推进企业发展的强大动力,成为提升企业核心竞争力的关键. 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是解决人们思想观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。企业坚持以人为本的思想,本质上就是怎样宣传群众、教育群众、引导群众和提高群众的工作.如何坚持开展思想政治工作实质就是怎样激发职工,调动职工队伍的积极因素,化消极因素为积极因素,变被动为主动,为企业生产建设注入“精神催化剂”。那么,企业坚持开展以人为本的思想政治工作的主要任务是什么呢?它主要应表现在以下几个方面的工作: 相似文献
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人是社会一切目标的根本.也是达到目标的动力资源。同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,作为党务政工干部,在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来。就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点,用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。 相似文献
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企业要调动外埠职工的生产积极性,就要坚持以人为本,提高职工素质;就要推行厂务公开,强化民主管理;就要关心职工生活,维护职工利益;就要建立分配机制,突出关键岗位. 相似文献
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工会作为党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要力量。新的历史时期,工会组织承担了很多重要的工作,我们离不开工会组织。概括来讲:落实科学发展,需要工会组织来推动;构建和谐社会,需要工会组织来参与;着力改善民生,需要工会组织来助力;巩固党的地位,需要工会组织来凝聚。坚持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景的新形势下,作为基层的工会组织,在日常工作中,只有做到全心全意面向职工,以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。 相似文献
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思想政治工作向来都是党的光荣传统与政治优势,已经成为一切工作包括经济工作的生命线,同时也是团结与鼓励群众完成各项任务不可或缺的精神食粮。企业思想政治工作要及时适应新形势的需要,坚持与时俱进,加强以人为本的理念,坚定正确指导职工的教育,将主导型、先进性、多样性和广泛性相互结合,增强企业内部的凝聚力,为企业更长远的发展打下良好的基础,让企业能够更加稳定和健康地发展。 相似文献