浅谈如何做好公文处理工作

公文处理工作是工会办公室工作的重要内容。公文处理水平直接体现办公室工作的服务态度、服务水平和服务质量,更重要的是影响单位和领导干部的工作效率、作风、权威。本文浅谈如何做好公文处理工作,在以后的工作实践中努力做好公文处理工作。     

现代企业公文处理工作的规范管理

公文作为党和国家机关的文书,是各级党政机关不可或缺的公务行为,是机关之间进行工作联系的枢纽和载体,是传达贯彻党和国家方针、政策,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告和交流情况的主要载体。对于企业来说,统一的公文处理规范符合企业当前党务政务实际,增强了公文权威。降低了公文运行成本,提高了机关工作效率,更好地保障企业机关实施领导和履行职能。个人结合工作实践,认为现代企业的公文处理工作必须在坚持严密程式化的同时,积极探索、勇于创新．适应新的形势和任务要求,更好地发挥公文的策令性和实效性。     

弘扬优良文风 强化能力建设 做好新时代国有企业公文工作

公文是具有特定效力和规范体式的文书,在国有企业工作中起着承上启下、综合全局、协调各方、联络内外的中枢纽带作用。公文一旦印发就代表企业形象、体现工作水平。新形势下,改进文风、精简文件等新精神,以及数字化信息技术应用等,都对国有企业公文工作提出了更高的要求。高质量公文工作是强化国有企业政治基础和物质基础的必然要求。文章从实证出发,结合近年来中央关于公文工作的精神,剖析了新形势下做好公文工作对国有企业高质量发展的重要作用,系统分析了当前国有企业公文工作中存在的一系列问题,深刻剖析了问题根源。针对如何做好国有企业公文工作,从强化“六个意识”入手,就提高公文工作质量支撑高质量发展,提出了下一步改进工作的思考。     

在施工企业中如何做有为的党总支书记

党总支书记是企业党总支部的带头人，其作用的发挥对党总支能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的影响；同时党总支书记又是基层分公司领导班子成员之一，必须站在思想和政治的高度做好服务中心任务的工作，起好协调、配合和监督的作用。     

加强基层党建工作建设 为企业持续发展提供保证

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。基层党支部工作的扎实与否,直接关系到党的路线、方针、政策能否在基层得到有效贯彻落实。关系到党支部能否把握好方向,统一党员干部队伍的思想,做到与上级党委保持一致。     

浅谈班组思想政治工作新途径

班组是企业的细胞,班组的思想政治工作做的好坏,影响着班组管理工作,也直接制约着企业生产力能否发展和经济效益能否提高,反映着企业整体精神面貌和管理水平.     

商业银行公文写作探究

商业银行公文是行内各项规章、制度、方针、政策落实的基石,合理、规范、高效地进行公文写作显得至关重要。本文首先分析了公文的性质、公文的要素与公文的种类,然后阐述了商业银行公文写作程序和写作格式,最后列举了商业银行常见的公文写作方法运用。     

关于行政公文文种选择和使用问题的探讨

行政公文文种有很多,有些文种的意义和性质很相似,因此有必要对公文文种的选择进行探讨,这有利于我们正确地使用公文文种.文章对常见的文种选用过程中出现的错误进行了剖析,进而提出了正确选用公文文种应该参考的标准,目的就是能使读者在实际工作中对如何正确选用公文文种有所借鉴.     

浅谈班组思想政治工作的新途径

班组是企业的细胞,班组的思想政治工作做的好坏,影响着班组管理工作,也直接制约着企业生产力能否发展和经济效益能否提高,反映着企业整体精神面貌和管理水平。在社会主义市场经济形势下,我们必须革除旧的思想政治工作模式,寻求班组思想政治工作的新途径。[第一段]     

以坚定“四个意识”塑造新时代高校学生干部队伍初探

高校学生干部队伍的培育和建设是高校学生工作的重要组成部分。学生干部的培养以及他们所具备的意识和能力,直接关系到高校学生工作能否顺利开展,关系到大学生群体的思想动态能否及时掌握。学校的教育管理工作者应把培养、教育、提高学生干部能力和意识放在关键位置,加强"四个意识"的培养,充分发挥好学生干部的作用,推进高校各项工作扎实有效开展。     

高校辅导员向职业化、专业化方向发展的支撑体系及有效途径研究

高校辅导员工作的发展方向直接关系到大学生思想政治教育工作能否取得成效,关系到高校能否培养出高素质的学生,为国家输送合格的人才.文章通过对高校辅导员工作存在的问题进行探讨和分析,提出了高校辅导员职业化、专业化发展方向的支撑体系及实现的有效途径.     

浅议加强医院档案规范化管理

医院档案是医院在工作活动中形成的公文、电报、薄册、图表、书信、日记、录音、录像、盘片等各种门类和各种载体档案。医院档案是医院的宝贵财富。加强对这一信息资源的规范化管理，对医院领导决策科学化和医院现代化建设极为重要。     

干部人事档案工作存在的问题与对策

人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源。这项工作是组织人事管理工作的重要组成部分,并直接为贯彻党的干部路线、方针、政策,选贤举能、知人善任服务,是干部人事管理中一项必不可少的基础性工作。它在加强领导班子和干部队伍建设,培养和造就大批德才兼备的社会主义现代化建设人才的伟大事业中,起着基础和连接点的作用。笔者从事档案管理工作多年,在工作中感到,目前普遍存在着干部人事档案管理工作中还存在若干问题。     

高校辅导员如何深入贯彻落实十七大精神

党的十七大报告为中国特色社会主义事业指明了方向，为中国高等教育事业提供了理论指导。辅导员是高校思想政治教育阵地的一线工作者，其能否深入贯彻落实十七大精神直接关系到大学生思想政治教育的成败。文章结合工作实际对高校辅导员如何深入贯彻落实十七大精神进行了探讨。     

如何加强基层在互联网上宣传工作的几点建议

20世纪90年代以来，国际互联网络技术的迅猛发展，不仅对全国各地政治、经济、社会生活各领域产生着广泛而深刻的影响，也使基层宣传工作面临难得的机遇和严峻的考验。如何兴利除弊，加强网上宣传工作，对内满足人民群众日益增长的精神化生活需求，对外树立崭新形象，是摆在各级党委政府面前的一个重大课题。     

从党的百年历程看公文的改革与发展——以公文文种为例

中国共产党自1921年建立以来,在百年的战斗历程中,高度重视公文作用的发挥;并通过不断地改革、修正,来满足革命斗争以及社会主义现代化建设的需求。本文对百年来公文改革,特别是文种的变化、公文作用的发挥进行了详细分析,列举和剖析了目前公文文种存在的问题,并提出了建议和对策。     

新时代高质量机关党建引领高质量发展的思考

机关党建是党的建设伟大工程重要组成部分,是机关建设的根本保证,党建质量的高低,直接关乎经济社会能否实现高质量发展.如何做好高质量机关党建引领保障高质量发展成为新时代的重要课题.准确机关党建工作定位,围绕中心工作,扎实抓好党建工作和业务工作深度融合,在不断探索、创新和规范机关党建工作中走前列,更好地引领保障高质量发展.     

对建筑工程中土建工程量计算的探讨

在建筑工程造价控制与管理工作中,能否及时正确地计算工程量,对工程造价(预算)编制的质量和速度有着直接的影响,因此,如何认真地做好工程量的计算工作是文章重点探讨的内容.     

新时期职称晋升对于医院人才管理和培养的功能

医生是医院最为重要的资源,医生水平的高低直接决定了医院水平的高低,直接决定了能否为广大人民提供优质的服务。在医院人才的管理和培养中,职称晋升管理是其中非常重要的组成部分。本文试图简述新时期职称晋升对于医院人才管理和培养的功能,并就做好医院人才晋升工作提出几点意见和建议。     

新形势下做好电力企业群众工作的有益探索

群众工作是创建和谐电力企业的基本要求,在市场经济快速发展的新形势下,企业的各项工作脚步都逐渐加快,对企业内部各项管理工作的效率也提出了更高的要求。群众工作从某种意义上来说,就是电力企业工会组织的基本责任,也是保证电力企业稳定发展的基础性工作。因此,必须要明确影响群众工作效率的因素,并且通过科学的方法来促进群众工作效率的提升。