医院数据挖掘在医院管理中的探究与应用

随着计算机信息化的不断发展,医院开始建立各自的信息系统,数据库规模也在不断扩大,功能也越来越复杂。所以我们运用数据挖掘技术中的决策树、聚类、人工神经网络算法和遗传算法．对医院在医疗活动中产生的大量的数据进行深层的挖掘,从而得到有用的信息,并帮医院的科学管理活动中提供了重要的预测数据和支持。数据挖掘技术在医院信息管理系统中的应用具有十分广阔的前号,为医院各个领域的管理不断开辟新的途径。     

信息化档案管理在医院管理中的应用

<正>一、医院档案管理的必要性档案是延续历史,记录现今,服务社会的一种不可替代的社会公共资源。由于档案具有历史性、真实性、连续性,所以医院档案管理无论从形式上还是内容上,都真实反映了医院现状和历史。档案管理作为医院管理重要组成部分,在医疗、人事、教学、科技等方面都发挥着至关重要的作用。实现档案管理的信息化,有利于促进医院间档案信息资源的共享,而档案信息的共享对于医院长远发展以及未来医疗建设都具有很大的借鉴意义。     

精益管理在医院档案管理中的应用

一、医院档案管理的重要性 医院档案是医院日常工作活动的真实记录,它是在医务管理、科学研究、医疗诊治、学术交流等活动中形成的具有保存价值的不同形式的文件材料,包括人事档案、文书档案、医疗设备档案、病历档案、科研档案、基建档案、会计档案和声像档案等.在现代医院管理中,档案管理作为医院管理的重要组成部分,在为领导决策提供依据和参考,为科研工作提供技术和借鉴,为维护单位利益提供条件和保障,为社会提供全方位的优质服务方面都发挥了重要作用[1],是医院跟随社会脚步的重要体现.因此加强档案管理,充分发挥其在医疗、教学、科研工作中的作用,将直接影响到医院的医疗质量、技术水平、经济效益和社会效益.     

知识管理在医院档案管理中的应用

"知识管理"一词最早是由美国麻省莱克星顿著名的恩图维星国际咨询公司提出的,知识管理的概念目前还没有定论。卡尔.弗拉保罗认为知识管理就是运用集体的智慧提高应变和创新能力,是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的途径。知识管理包括知识集约、     

知识管理在医院档案管理中的应用

“知识管理“一词最早是由美国麻省莱克星顿著名的恩图维星国际咨询公司提出的,知识管理的概念目前还没有定论。卡尔.弗拉保罗认为知识管理就是运用集体的智慧提高应变和创新能力,是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的途径。知识管理包括知识集约、     

浅议照片档案在医院管理中的应用

正照片档案真实地反映着医院工作的历史和现状,是医院的宝贵财富。作为档案材料的一个重要组成部分,照片档案一直占据着重要的地位,照片档案能真实、形象地反映医院的历史变迁、党政管理、医疗护理、科研教学等方面的内容,是医院档案管理中最直观、最真实的档案材料。随着医院管理的深入开展,如何管理好、开发好、利用好照片档案,促进医院文化效益和经济效益和谐发展,是档案工作者的重要使命。     

人事档案信息在医院人才管理中的应用

随着社会的发展和进步,我国的人力资源开发工作受到全社会的重视.医院因具有特殊性、专业性、社会性等特点,集中了许多高学历、高素质的医务人才,如何更好地发挥他们的作用,做好人才的发现、使用和培养,人事档案信息起到了重要的作用. 一、突出个人学习经历的记述,便于了解掌握人才的知识结构 现代科学技术发展日新月异,知识更新快、信息传播量大,了结考查一个人的基本素质相当大的一部分是要看其学习的经历,尤其是继续教育的情况,只有了解清楚一个人的学习经历和学习成果,才能了解他的知识构成情况,才能更合理地使用人才.人事档案管理中专门设立一项个人学习经历地详细记述.不仅要记述个人参加工作前的学习经历、学习成绩,更要详细记述参加工作后接受继续教育的经历和学习成果等,以此作为评价人才知识结构与专业水平的重要依据.从而针对医院发展需要,及时地发现人才和培养使用人才.     

档案数字化管理在医院档案管理中的应用

当前,随着数字化技术的不断发展和应用,档案数字化管理已经逐渐应用在各个行业领域,包括医院档案管理。现代医院事业的发展已经有了极大的进步,医学技术水平不断提升,医疗药物以及医疗设备设施的投入等,需要做好相应的档案管理,才能够保障医院在市场中的竞争地位,医院档案管理也逐渐受到人们的重视。医院要想做好档案管理,需要利用现代化的档案数字化管理手段,提高档案工作效率,完善档案信息。因此,文章对档案数字化管理在医院档案管理中的应用展开分析研究,从而提高医院档案管理工作效率,促进医院的可持续发展。     

探析现代化管理技术在医院档案管理中的应用

随着医疗水平的不断提高,医院的规模也在不断地扩大.医院的档案内容包括基建、人事、文件、合同、患者、设备、耗材等方面,具有涉及面广、参与部门多、内容复杂等性质.目前医院的档案管理普遍混乱,容易造成档案内容缺失、遗漏、丢失等不良后果,尤其牵涉到法律层面的档案,往往需要打官司,这给医院不仅带来了经济损失,而且还带来名誉损害....     

信息化管理在医院病历档案管理中的应用研究

信息化管理的应用,有效解决了医院病历档案管理中效率和质量等方面的诸多问题,强化医院档案管理的整体信息化作用。本文分析信息化管理的内涵,以及在医院病历档案管理中的应用意义、现状及其具体应用,为深化和拓展信息化管理在医院病历档案管理中的应用研究做出有益探索,提升病历档案管理质量,增强病历档案的高效价值。     

区块链技术在医院人事档案管理中的应用

区块链具有分布式存储、不可篡改、可追溯等特性,为避免数据丢失、防止内容篡改、保障安全可信提供技术保障,与医院人事档案管理具有关联性。文章从完善制度体系、融合新兴技术、培养复合型区块链人才三个方面提出区块链应用于医院人事档案管理的实施策略,并分析区块链技术在医院人事档案管理中的应用价值,包括记录全工作周期、实现业务协同规范和持续推进应用场景。     

试论权变管理理论在医院档案管理中的应用

<正>权变管理理论是20世纪70年代在美国形成的一种管理理论。这一理论的核心是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系,以及组织和其所处的环境之间的联系。它强调在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变,针对不同条件寻求不同的最合适的管理模式、方     

浅析精细化管理在医院档案管理中的应用策略

医院档案指的是在医疗服务过程中对其进行全过程、详尽的病情记录以及诊治方案。记录医院档案能够逐步提高医疗水平、推动各项工作的有序展开,也是检验医疗服务工作是否合法合规的重要依据。现阶段,在医疗水平提升的背景下,医院档案的数量日益增多,医院综合档案管理作为医院医疗服务管理中的重要组成部分,如何对医院档案进行科学有序的管理引发管理者的思考,并提出精细化管理模式的想法。在管理档案中实现精细化,不仅能够有序地将档案进行分类、快速便捷地提供给医护者所需档案,还能够在医患纠纷事件发生时提供确切的证据,有利于建设和谐的医疗环境。本文主要以医院综合档案管理中应用精细化管理模式为中心展开阐述,对目前在医院综合档案管理中应用精细化管理的重要性做出简要总结,提出医院综合档案管理工作中存在的问题,从而有针对性地提出运用精细化管理模式管理医院档案的方法策略,旨在能够改善目前管理工作的质量,推动我国医疗卫生事业的良性发展。     

浅议医院档案资料的交接工作

<正>任何单位的档案管理工作都会产生档案资料的交接问题。档案人员的档案资料交接应是一项认真细致、手续严密,责任重大的档案工作。有效的档案资料交接工作,是保证医院档案管理工作的完整和延续,是衡量医院档案管理工作水平的重要尺度。笔者所在的医院档案室是一个省二级的综合档案室,档案门类较多,由于医院库房有限,以及各门类档案的形体装栽、管理