增强四个意识做好政治思想工作

思想政治工作是党的政治优势,是企业管理的重要组成部分,随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的环境出现了许多新的变化,带来了许多新的课题。改进和创新职工的思想政治工作,是亟待我们去研究探索的重要问题。这就要求我们要充分发挥党的政治优势,不断加强和改进企业思想政治工作,在构建和谐社会和树立和落实科学发展观的新形势下,     

企业思想政治工作的活力在于创新

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂.在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新.     

对新形势下企业思想政治工作的思考

新形势下企业思想政治工作面临着新的挑战和难题,以往在思想政治工作中所使用的方式、方法已经难以适应新形势下企业的发展要求,因此,当前如何做好新形势下的企业思想政治工作是我们亟需要解决的问题,文章分析了新形势下企业思想政治工作所面临新挑战和问题,并结合自身工作实践,对做好企业思想政治工作谈几点自己的思考。     

坚持科学发展，创新企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。随着社会的发展,特别是经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快,各种观念不断碰撞,传统的思想政治工作面临着极大的挑战。这就要求我们要从贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的高度,紧紧结合企业生产经营实际。积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施。增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。本文从坚持科学发展观。创新企业思想政治工作的内容、方式方法、运行机制、载体等方面阐述了自己的看法。     

新时期创新国有企业思想政治工作的探索与思考

当前国有企业发展面临新的机遇和挑战,同时也给企业思想政治工作带来了一系列的新要求。在这样一个新时期,良好的思想政治工作能够增强企业员工之间的团队合作,为企业的运营和发展带来稳定的内在保障。如何创新国有企业思想政治工作成为我们迫切需要探索与思考的课题。     

国有企业思想政治工作的考量及对策

党中央多次全会主要任务和各项部署,指出国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,加强和改进思想政治工作,充分发挥政治核心作用。当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。     

浅谈新时期做好职工思想政治工作的有效途径

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业发展和各项工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入发展,企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能使企业稳定、和谐、发展。一、新形势下企业思想政治工作的新特点新形势下企业思想政治工作的特点是多样化和复杂化,突出表现为以下七个方面:1、传统型向科学型转变。随着改革开放的深入,传播手段的多     

企业思想政治工作刍议

改革深化和社会主义市场经济完善,对企业思想政治工作提出了许多新课题和新要求。企业思想政治工作者必须认真贯彻＂三个代表＂重要思想,坚持与时俱进,用发展的眼光看待改革,大胆探索新形势下做好思想政治工作的新路子、新办法,努力把思想政治工作提高到一个新水平。     

浅谈企业思想政治工作的创新

社会主义市场经济体制的新形势下,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,如何适应这种形势,把思想政治工作融入现代企业管理之中,明确企业思想政治工作思路,主动改进和做好思想政治工作,为企业发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。企业只有不断探索思想政治工作新方法、新模式,树立创新意识,增强企业的创新能力,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障。     

企业思想政治工作要坚持与时俱进

与时俱进是“三个代表”重要思想的基本要求，企业的思想政治工作必须坚持与时俱进精神，这不仅是贯彻“三个代表”重要思想的要求，也是企业在新时期思想政治工作建设的需要，更是企业加快发展的需要。因此，我们在企业的思想政治工作中要坚持和贯彻与时俱进精神，充分发挥思想政治工作在企业建设和发展中的重要作用。     

企业思想政治工作创新浅说

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要     

思想政治工作增强“十性”实现与时俱进

随着社会主义市场经济的迅速发展和企业改革的不断深入，各种新情况、新问题不断涌现。职工的思想异常活跃，而且变化多样，思想政治工作面临许多新的任务和新的要求，也是思想政治工作需要解决的一个重要课题。时代是发展的，要跟上时代的发展，思想政治工作实现与时俱进。笔者认为必须增强以下“十性”：一是增强科学性。新时期的思想政治工作，需要我们根据思想政治工作的新特点，以科学的态度来对待，以科学的方法来实施，以科学的精神来展开。二是增强表率性。在一个企业里，无论哪级领导，他们是各部门和车间的带头人、领头雁。要使企…     

浅谈企业思想政治工作

企业思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。随着我国市场经济的不断完善,企业的改革发展不断向纵深推进,企业思想政治工作如不能与时俱进、解放思想,尽快适应企业发展的新要求。就无法担负起新时期的政治使命和历史重任。思想政治工作要在内容和形式上进一步创新、体制机制上不断完善、坚持以人为本思想、加强政工队伍建设。保证企业持续健康发展,促进和谐企业的构建。     

做好新形势下企业思想政治工作

改革的深入和社会的进步发展,对新世纪、新阶段的思想政治工作提出了新的要求和更高的标准,我们要适应时代要求,与时俱进,正确认识思想政治工作面临的机遇和挑战,积极应对,使思想政治工作卓有成效地开展起来。(一)思想政治工作必须和经济建设一起抓。在实际工作中,要坚持思想政治工作和经济工作“两手抓,两手都要硬”的方针,任何忽视思想政治工作而单纯抓经济工作的做法都是不利于企业的发展进步的。没有思想政治工作做保障的经济建设,就会偏离正确的方向。在工作中,思想政治工作也不能脱离经济工作,单纯喊口号、唱高调不是搞思想政治工作。…     

树立“三种”意识创新思想政治工作

一是树立思想政治工作的全局意识。全面发展是科学发展观的基本要求，思想政治工作要树立全局性意识，立足于时代，立足于党、国家工作的大局，对企业来说就是立足于企业三个文明建设，保证思想政治工作和生产经营的发展。要对时代的特点和要求保持清醒的认识和准确把握，把思想政治工作面临的新睛况、新问题、新矛盾，放在时代大背景中思考解决的办法，从全局上、战略上谋划好思想政治工作的长远规划，并从大局中吸纳营养、获取动力，适应变化的形势，     

对提高国有控股企业思想政治工作科学化水平的思考

<正>国有控股企业思想政治工作的改进,归根到底是要进一步实现企业思想政治工作的科学化。思想政治工作是一门科学,是一门针对人们思想发展变化的特点研究对群众进行思想政治工作的规律的科学。企业思想政治工作是对各类劳动者思想发展规律和社会关系的研究。要做好国有控股企业的思想政治工作,既需要在实践中不断改进创新,同时也要广泛利用现代科学的新成果,这就为实现国有控股企业思想政治工作科学化提出了更高要求。     

浅谈现代企业制度与思想政治工作的机制创新

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。企业思想政治工作要发挥在社会主义企业中的思想政治保证作用,必须按照现代企业制度的要求,创新企业思想政治工作机制,才能适应企业思想政治工作面临的新情况,完成新任务。     

浅析创新企业思想政治工作

企业改革的深化,对思想政治工作提出了新的任务和要求。现代企业思想政治工作必须以科学发展观为统领,紧跟现代企业的发展形势,积极探索工作的新形式和新内容。     

国有企业思想政治工作存在的问题与对策

国有企业的思想政治工作在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了重要的作用。但随着国有企业改革的深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,职工的生活方式、思维方式和价值取向发生了很大的变化,这就要求我们要正确地分析国有企业思想政治工作的现状,并有针对性地探索思想政治工作的新对策。     

企业思想政治工作要赋予新的时代特色

企业思想政治工作是促进企业改革发展的重要保证。随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了深刻变化,在不断变化的客观形势面前,企业思想政治工作如何与时俱进,研究掌握思想政治工作的新特点和新规律,赋予企业思想政