公司制与有限合伙制风险投资之比较与选择

公司制和有限合伙制两种风险投资组织形式各有其利弊。无论选择哪一种组织形式，都必须从本国的实际出发，不可盲目照搬外国模式。通过利弊比较，我们认为鉴于现行立法的障碍、社会信用体系不完善、缺乏成熟的机构投资者和适格的风险投资家，加之有限合伙制自身的缺陷，我国应当选择以公司制风险投资为主，探索性逐步发展有限合伙制风险投资模式。     

有限合伙制代理风险及其控制制度安排

风险投资者投资于风险投资家创立和经营的风险资本组织,形成了他们之间的委托-代理关系,由于信息不对称,风险投资者要承担巨大的代理风险.而有限合伙制作为一种独特的企业组织形式,通过一套对风险投资家的激励和约束机制,有效地解决了这个难题.     

论我国风险投资组织模式的构建--对美国有限合伙制的借鉴

通过描述我国风险投资的发展现状,对比、总结美国风险投资法律制度及成功运作的经验,提出了构建我国风险投资组织模式的几点建议以指导我国的风险投资实践。     

从次贷危机看企业制度的回归——基于股份制与有限合伙制的比较

在次贷危机引发的金融危机中,全球有许多著名的投资银行面临破产或被收购,而高盛①却成功躲过一劫,并开始向银行控股公司转变.有人把高盛的成功转型归因于它经久不衰的合伙制文化的基因.由此,引发作者思考一个问题,不同的企业制度对企业的发展有何影响.本文将基于对股份制与有限合伙制的比较,探索现代企业如何更好地运用不同企业制度的优势,应对市场风险、促进企业发展.     

有限合伙制--风险投资的组织形式之探讨

风险投资对新经济的发展所起的推动作用不可忽视。有限合伙制是经验证明的最有效的风险投资组织形式。加快建立和发展有限合伙制 ,有利于促进我国风险投资市场的繁荣。     

我国会计师事务所有限责任合伙制研究

随着社会经济的不断发展,会计师事务所普遍采用的有限责任公司制与其承担的社会责任严重失衡,会计师事务所制度改革不断提上日程。通过对我国会计师事务所现有组织形式的研究与分析,有限责任合伙制会计师事务所具有明显优势,为此,我国应创造条件尽快实行会计师事务所有限责任合伙制改造。     

论我国风险投资机构组织形式的选择

我国的风险投资业开始于20世纪80年代。目前,我国的风险投资机构主要采取公司制这一组织形式。从美国等发达国家的经验来看,国外风险投资机构大多采用有限合伙制的组织形式。但根据我国国情,当前适宜发展公司制的风险投资机构,在以后条件具备时再发展有限合伙制的风险投资机构。     

我国风险投资组织模式的分析与选择

风险投资的快速发展可以推进科技进步和技术创新,对一国的经济发展具有重要意义。有限合伙具有适合风险投资基金运营的创新机制,它将普通合伙人的无限责任与有限合伙人的有限责任相结合,将激励机制和约束机制相结合,是风险投资运行的有效组织模式。本文在分析我国现行公司制风险投资存在的问题基础上,着重对有限合伙制在我国风险投资领域中运用的可行性进行研究,进而提出发展我国有限合伙制风险投资的建议。     

有限合伙在高科技发展中的作用

在高新技术产业迅猛发展的今天，作为美、日等国家风险投资的主要法律组织形式的有限合伙逐渐为我们所了解、接纳，从而成为优化资源配置、节约商业成本的有效路径。本文从有限合伙制的发展及其优势入手，探析有限合伙制在我国的应用价值及推广途径，为我国高新产业的发展提供了新思路。     

清代农业合伙制初探

清代农业中的合伙虽不如工商业中的合伙那么普遍、影响那么深远,但有着自己明显的特点,对清代农业资金的取得也发挥了一定的作用。清代农业中的合伙制存在着多种类型:与租佃制等有关的合伙制、资本与资本的合伙、由共买共有关系转化来的合伙制等。清代农业中的合伙制发展水平还很有限,未能形成比较大规模的合伙企业。     

从合伙企业法修订看我国有限合伙制的发展

文章从新修订的合伙企业法增加有限合伙制出发,分析了有限合伙制的法律特征及我国有限合伙立法的现实需要,最后总结新修订的合伙企业法中有限合伙的有关规定。     

私募股权基金的组织形式选择

我国私募股权基金选取的组织形式主要是公司制、有限合伙制和信托制,三种组织形式各有特点。实践中提出了＂公司制主流说＂和＂有限合伙制主流说＂。公司制私募股权基金与有限合伙制私募股权基金在法律责任、激励与制约等很多方面并无太多差别,有限合伙制有在募集资金和资金退出机制方面稍有制度优势。专家理财是私募股权投资的运作规律。专家理财在法律上的表现形式是委托关系。只要能够满足管理人的独立性要求,保障其独立地作出专业判断,公司制和有限合伙制均为适宜的选择。     

以人力资本为主的企业制度安排和企业理论发展趋势

人力资本产权理论和资产专用性理论揭示出人力资本具有绝对私有性、专用性和异质性等特征,这些特征决定了以人力资本为主的企业应具有与传统企业不同的制度安排:确定人力资本产权、构建强化人力资本作用的治理结构、实行以股票期权制和有限合伙制为主的激励机制。作为企业理论基础的企业制度变化又决定了企业理论的发展趋势。     

以人力资本为主的企业制度安排和企业理论发展趋势

人力资本产权理论和资产专用性理论揭示出人力资本具有绝对私有性、专用性和异质性等特征，这些特征决定了以人力资本为主的企业应具有与传统企业不同的制度安排：确定人力资本产权、构建强化人力资本作用的治理结构、实行以股票期权制和有限合伙制为主的激励机制。作为企业理论基础的企业制度变化又决定了企业理论的发展趋势。     

电子技术有限开放性实验探讨

在开放性实验教学思想的指导下,采用开放式实验教学与经典实验教学相结合的方法探索了一条新的实验教学方式.     

有限合伙企业的债务承担责任

一、有限合伙企业的本质分析(一)有限合伙企业的本质。有限合伙企业是指依法在中国境内设立的,由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任的合伙企业。从本质上讲,有限合伙企业仍然是合伙企业,具有合伙企业的特征,突出表现为不具有法人资格,不具有独立以自己的财产承担民事责任的     

有限合伙—风险投资企业的最佳选择

由于有限合伙制度对普通合伙人和有限合伙人在权责利益上各有特殊的规定，因而它作为一种制度安排，非常适合以风险投资为投资和管理模式的高科技产业的发展。     

提高审计质量 降低审计风险的路径探讨

审计质量和审计风险已成为不可忽视的现象.文章从事务所自身、公司治理及审计需求、外部市场完善全方位提出降低审计风险的路径.即事务所强化对注会执业能力训练,有限责任合伙制改造,加强文化软实力建设来提供高质量服务;上市公司等完善公司治理制度,创造良性审计需求市场;监管部门规范审计收费净化审计环境.     

中国建立有限判例制度之探讨

判例作为英美法系国家法的主要渊源,在英美法系国家占有重要的地位。在当今世界两大法系逐渐走向相互融合的历史条件下,大陆法系国家在坚持以成文法的主体地位时,允许判例占有一定的地位;而英美法系国家在恪守＂遵循先例＂的法律传统的同时,对于制定法的重要性也越来越重视。我国作为一个传统的成文法国家,在不断完善现有法律体系的同时,对于英美法系判例制度的灵活性和统一性的特点,也应当予以重视,并结合我国实际尝试建立有限判例制度作为成文法的有益补充。     

应用sylow定理探讨有限阶群的个数

在近世代数中群是一个重要的研究对象,其中有限阶群的个数是一个值得探讨的问题,现应用sylow定理探讨8阶群、10阶群和14阶群的个数。