张灶飞:自主创新打造化工“王牌科技”

曾经,＂学会数理化,走遍全天下＂这句话,让无数正在成长的青少年奉为至理名言。然而,兴趣是最好的老师,只有发自心灵深处的热爱,才能攻其一点实现大成。张灶飞恰恰就是在对化学的挚爱中,逐渐拥有了独树一帜的技术成果,拥有了经营实力与＂王牌科技＂同在的企业。     

联盟网络内企业角色与创新能力的探析

从企业的结构特征和资源特征两方面考虑,对联盟网络中的企业进行角色定义与分配,角色包括"贫民"企业、"仓库"企业、"纽带"企业和"王牌"企业四类,以2000~2008年中国通讯设备行业的企业联盟为研究对象,用社会网络分析法和负二项回归来研究联盟网络中各企业角色的创新能力,并相应地给出提高创新能力的建议。研究结果表明联盟网络中的不同角色的企业创新能力显著不同,"贫民"企业的创新能力最弱,但"王牌"企业的创新能力是否最强未能验证;"仓库"企业比"纽带"企业有更强的创新能力,资源特征对创新能力的正向影响大于结构特征的影响。     

《王牌对王牌》会话含义分析

《王牌对王牌》是浙江卫视推出的原创室内竞技真人秀节目,由浙江卫视节目中心制作.节目每期围绕一个主题,邀请两支王牌团队,由两队固定队长各带领多名热门IP嘉宾进行PK对战,通过才艺比拼、游戏竞技,决出王牌中的王牌.《王牌对王牌》的基调是欢乐的,给观众带来了极大的休闲娱乐感的同时,运用恰当的情感触发引爆了一种与任何普通综艺节目完全不同的新混搭模式.     

把握战略科技人才特质 为建设科技强国造就优质人才

正党的十九大报告明确指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。加快建设创新型国家,要培养和造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。在党代会的报告中提出"战略科技人才"的概念,在我党历史上尚属首次,而且置于各类科技人才的首位,更进一步说明了战略科技人才的极端重要性。对一个国家来说,战略科技力量是体现国家意志、实现国家科技发展目标的生力军和王牌师,面     

对企业品牌战略误区的几点认识

在竞争激烈的市场中，品牌是产品的灵魂、企业的生命、进入市场的通行证、占领市场的王牌，从某种意义上讲，品牌不但是一个企业生产形象和经济实力的象征，也是一个国家和民族工商业品位高低的标志。我国加入世贸组织，令市场之门向众多企业敞开，国内国际市场接轨，使市场成为品牌产品瓜分的天下。国内不少企业纷纷走上争创品牌之路，把品牌战略作为企业的立业之本和创业方向，但由于诸多原因，部分企业在这方面不很成功，有的甚至步入以下几个误区。     

解放思想 加大力度 推进民营科技企业快速发展

<正> 一、当前全省民营科技企业的发展状况 民营科技企业是经济体制和科技体制改革的产物,是科技人员一大创举,用国家科技部副部长徐冠华同志的话说,民营科技企业大多数由科技人员创办。“民营”这两个字,不是对民营科技企业群体经济成份的标识,而是对他们共同拥有的新的经营机制的高度概括。在全国民营科技企业     

高新区科技企业孵化器发展成因分析

界定高新区与科技企业孵化器的关系,阐述我国科技企业孵化器的发展特征,从高新区、孵化器和高新技术企业这三个层面分析形成这些特征的原因,指出高新区科技企业孵化器发展的根本原因.     

浅谈标准化对企业全面科技创新的引领作用

现代企业的科技创新越来越讲究标准化,且提出了标准化才是企业累计技术、提高科技创新效率以及扩散科技创新的重要平台这一创新思想。本文主要从如下三个方面阐述了企业在科技创新过程中,标准的重要作用。     

科技管理在现代管理教育中的地位

一、科技管理是现代企业管理的重要职能当今社会是科技飞速发展的社会，科技巨大动态力量的影响渗透到人类社会活动的每一个角落．对于以现代科技成果为基础建立的现代企业来说，科技对他们的影响更为明显。正如《TegkndogyManag6menO一书的作者keorgeK·Chacko所说的：现代企业从头到脚构维系在科技这一缕钢丝上’“。～个企业只有“抓住”（有效地创造和利用）这缕细丝才能生存，才能发展，否则就会面临死亡。正因为科技维系着企业的生存，制约着企业的发展，所以现代企业都越来越重视通过有效地利用科技来实现企业的战略目标和经营目标…     

企业科技计划项目管理与会计核算策略探讨

企业要生存要发展必须靠创新,这对科技型企业尤为重要。科技经费的投入提高了企业自主开发能力,企业的科技研发实力明显增强,在生产领域科技开发的积极性也增强,从而促进了我国高新技术企业的产业化,然而企业在科技经费的管理和使用过程中往往存在种种问题,亟待解决。本文主要针对企业科技计划项目中的会计核算内容作了分析和阐述。     

战略性新兴产业发展视角下武汉市科技企业孵化器发展研究

战略性新兴产业的培育和发展是国际经济转型的重要途径．依赖于现代科技与经济紧密结合,在这一过程中,科技企业孵化器发挥着重要作用。在论述战略性新兴产业发展与科技企业孵化器关系的基础上,对武汉市科技企业孵化器发展存在的问题进行了分析,并提出了促进科技企业孵化器发展的对策。     

中小科技企业融资痛点与对策研究

融资问题一直是困扰中小科技企业发展的顽疾之一,而融资痛点则是解决这一顽疾的关键。本文从需求和供给两个方面对中小科技企业融资痛点问题进行研究,指出了不同成长阶段中小科技企业的融资痛点和不同类型金融机构服务中小科技企业的痛点,并提出了相应的政策建议。     

基于DEA-Tobit模型的科技金融效率影响因素研究

运用DEA-Tobit模型对我国2009—2014年24个省市的面板数据进行实证分析,以高技术企业、政府和创投企业这三个科技金融主体为视角探索各因素对科技金融效率的影响。研究表明,随着科技金融投入的不断增加,科技金融效率并未提高;高技术企业总产值占GDP比重、创投企业数量和创投企业吸引投资金额是影响科技金融效率的重要因素。提出提高财政资金监管力度、合理配置科技资源、扩大高技术产业规模、积极引导创投企业发展等政策含义。     

科技创新政策为舵

在科技创新中 ,一直存在着科技创新主体活动和政府政策协调谁更有效的争议 ,一些学者单纯强调企业和市场机制对科技创新的作用 ,认为逐利是企业创新的不竭动力 ,然而 ,事实证明 ,市场机制并不能有效地解决企业科技创新中的所有问题 ,企业技术创新的逐利性 ,也会导致市场失效 ,在市场失效时 ,企业往往显得无能为力 ,而在这方面政府政策则大有可为。企业是科技创新的当然主体 ,但建立面向市场竞争的科技创新 ,企业创新能力的形成离不开宏观层面上的科技政策的支持 ,科学的科技政策对于解放和发展生产力、加速科学技术向现实生产力转化具有重要…     

中国企业科技向善水平评价体系构建与实证研究

企业科技向善作为引导企业与社会共生共益,增进用户价值与社会福祉的商业准则,受到理论与实务界的广泛关注。然而,已有研究尚未系统性构建评价中国企业科技向善水平的综合指标体系。基于此,本研究从理念文化、行动实践与治理制度三重维度建立评价体系,同时运用熵值法测算中国企业科技向善水平指数。研究结果显示,中国企业科技向善水平指数整体呈现攀升态势,其演进历程可分为初始萌芽阶段、形成共识阶段、快速发展阶段,这主要得益于三重维度的协同作用;中国企业科技向善水平指数呈现企业异质性、行业异质性特点,这与企业间资源禀赋差异性,行业间在环境、社会与治理领域管理强度不同存在潜在关联。     

内江市市中区举行科技企业孵化器授牌暨企业入驻签约仪式

正本刊讯近日,内江市中区举行科技企业孵化器授牌暨企业入驻签约仪式,这也是该区首个命名授牌的区级科技企业孵化器。市中区高度重视科技工作,制定系列扶持政策,建成一批行业创新平台,发展培育了一批高新技术企业、创新型中小企业,有力推动了全区经济社会发展。市中区科技企业孵化器是市中区为全面落实"大众创业,万众创新"工作,促进市中区科技成果转化、培养高新技术企业而倾力打造的科     

企业科技向善：概念、逻辑起点与实践路径

企业科技向善已成为目前热议的话题,但关于企业科技向善的研究尚处于起步阶段。采用语义分析法、逻辑演绎法与文献归纳法,明晰企业科技向善概念的内涵与外延;并按照“科技创新动力-科技创新目标-科技创新约束”逻辑链条,基于现实中存在的企业科技向善阻碍和质疑分析,推演出三个命题,厘清了企业科技不善的根由,价值逻辑、以人民为中心的社会本体论、融合兼施信念伦理和责任伦理是实现企业科技向善的逻辑起点;最后,基于新兴技术的发展与应用,探究企业科技向善的实践路径,已有理论的假设和争论,以及技术水平的局限致使企业科技不善有时优于科技向善对企业短期经济效益的贡献,新兴技术的发展和应用将改变这一关系。研究结果既丰富和拓展了企业科技向善理论,也为企业等科技创新主体、行政监管机构和用户降低或消除科技创新带来的负面影响以及实现共同富裕提供了理论借鉴和实践参考。     

哈尔滨市科技孵化器综合信息发布平台建设

近年来,在国家科技部的指导下,我市的科技孵化器体系建设有了很大的进步,使科技成果转化具有了充分的空间和良好环境,然而,各孵化器企业各具特色,各自发展,没有充分的进行资源整合和优势互补,极大的阻碍了我市科技孵化器企业的更快更好发展。于是,建立起科技企业孵化器综合信息发布平台成为我市科技企业孵化器快速发展的重要手段。这一平台以互联网为媒介,以信息技术为手段,实现各科技企业孵化器之间的资源共享与优势互补。     

科技企业建立现代企业制度若干问题的研究

这是上海分院课题组的研究报告。文章分析了上海分院各研究所创办科技企业取得的进展和存在问题,对科技企业建立现代企业制度的内涵和需要把握的问题进行了研究,提出了具体建议。     

项目导向型科技企业孵化器的组织模式研究——以天津市科技企业孵化器为例

本文基于对天津地区科技企业孵化器和其中200余家在孵企业的调研结果,就其在组织结构、组织和管理机制方面的问题进行分析,并在此基础上提出了项目导向型科技企业孵化器这一概念。通过从组织结构、管理机制、企业文化和管理能力四个方面对这种组织模式的内涵、特点和构成要素进行阐释,说明了该新型组织模式与创新活动的匹配性以及对科技企业孵化器企业管理能力的提升作用,这将为孵化器企业进行组织变革和提高竞争力提供有利借鉴。