寻高职就业之门求科学发展之路

本文以高职教育就业工作为契机，针对目前高职教育发展中出现的问题，提出了积极而谨慎地发展思路及注意方面。     

阳泉技工学校招生就业两旺

阳泉市作为一个仅有130万人口的城市,就业、再就业压力较大.据统计,自1998年以来,累计有3000多名大专以上毕业生不能就业;前些年普经十分走红的中等专业学校,这几年招生也很不景气.但近年来,一所名不见经传的阳泉技工学校却出现了招生就业两旺的态势:2003年的应届毕业生,2002年就提前就业;而2004年的毕业生,也于2003年就与用工单位签订了合同.招生的场面更是火爆,700人的办学规模,实际招生1 700人."托人找关系,说情上技校"成为山城教育一景.     

催化招生就业良性循环的举措

随着劳动人事制度、企业招聘制度、教育制度等改革不断深入,技工学校的招生和就业遇到了严峻的挑战,为适应新的发展和要求,我们技工学校要紧紧围绕职业指导开展工作,抓就业,促招生,切实做好各阶段的职业指导工作,努力探索技工学校特有的职业指导工作的规律和方法。     

主动贴近市场 促进学校可持续发展

2003年11月是镇江市高级技工学校建校25周年。25年来，学校在机遇与困惑中奋力拼搏，先后跨越了省重点技校、国家级重点技校，高级技工学校暨技师学院3个发展阶段，特别是1998年以来，学校在大学扩招、普高热持续升温、中专校纷纷停办的形势下，不等、不靠、不要，主动贴近市场、主动服务就业，在逆境中顽强发展，树起了一个又一个发展的里     

借外力练内功 创品牌求发展

咸宁市工业学校(高级技工学校)创办于1977年,它的前身是咸宁市工业交通技工学校。近年来,在上级领导及各职能部门的大力支持下,经过全校教职员工的共同努力,借外力增内劲,创品牌求发展,使学校的面貌发生了巨大的变化,形成了职业教育与高中教育、学历教育与培训教育、中等教育与     

贴近企业服务就业培养高素质技能型劳动者

山东省烟台高级技工学校以招收中等职业学校毕业生、高中生和企业具有同等学历的中级技术工人和培养高级技术技能劳动者为主,几年来,我们坚持为企业服务、为就业服务的办学方向,完善产训结合的办学模式,突出技能培养,学校已成为烟台市高级技工和失业下岗人员就业培训的重要基地.10多年来,为社会输送了8 000多名合格的毕业生,其中高级技工近2000名,中级技工6000多名.目前,烟台高级技工学校的毕业生占烟台市属大中型企业技术工人三成以上,高级技术工人七成以上.有2000多人成为企业的车间主任和班组长,200多人走上了企业厂长、经理等领导岗位.1996年以来,学校已累计培训在职职工9 700余人,培训失业下岗人员7 000人次.     

狠抓招生就业 促进跨越发展

山西省吕梁市煤炭工业学校在我国中等职业教育快速发展的大好形势下,我校认真贯彻落实国家及省、市历次职教工作会议精神,招生就业工作取得了较好成绩,在册在校学生从2006年的不足千人,达到了现在的4056人,扩大了四倍多。同时2008年煤矿"五长"学历教育招生423人,2010年煤矿关键岗位人员学历教育703人。毕业生就业率连续五年达到90%以上,学校实现了跨越式发展。总结近几年来我校招生就业工作的主要经验,有三点:树立一个理念,围绕三个问题,强化四项工作。     

高校就业信息网站建设与改革之路探索

随着我国高等教育事业的蓬勃发展,招生规模不断扩大,在校学生人数越来越多,毕业生就业工作矛盾日益突出,严峻的就业形势对学生就业工作的科学、规范、有效化管理提出了新的更高的要求。以高效、便捷、快速为主要特征的互联网在高校毕业生就业工作当中发挥着重要的作用,但作为一种全新的求职择业服务方式,高校毕业生就业信息网站建设还比较滞后,利用率还比较低。如何优化目前的高校就业信息网站,充分利用互联网的优势,在用人单位和学生之间的沟通架起桥梁,也就成为了一个大众化的课题并成为学校职能部门不可回避并亟待落实的任务。一、高校信…     

对技校就业工作的再认识

技工学校推荐就业的包办模式有多种弊端,因此必须转变观念,变包办为指导,在专业学习、爱岗敬业、就业观念、就业技巧、就业信息、创业观念等方面探索新的工作思路,与时俱进地做好毕业生的就业工作。     

从技工学校的"两难"问题谈云南省技工学校的改革——《云南省技工学校发展研究》之一

对目前我省技工学校存在的招生难和毕业生就业难的“两难”问题进行了探讨，从引起原因，改革措施，发展方向等方面提出了一些看法和建议。     

改革招生办法拓宽高职发展之路

从社会对高职毕业生的需求和高职长远的发展着眼,解决高职招生困难问题要从以下方面入手.     

取订单招生之法走定向就业之路

全面落实科学发展观，努力构建和谐社会，加快推进新型工业化，建设社会主义新农村，这一系列重大决策和部署的实施，使中、高等职业院校的发展赶上了大好机遇，也对中、高等职业院校的办学提出了更高要求。     

就业 培训 拓展一片新天地——广州市高级技工学校发展纪实

技校的生命力,在于社会发展和经济建设源源不断地对合格的技能人才的需求。广州市高级技工学校以社会需求为导向,对专业设置进行动态管理,在不断调整现有专业的基础上,及时增设社会急需的热门专业,并不断加强专业自身建设     

技校毕业生就业问题浅析

随着经济体制改革的深化、产业结构及用工制度的调整改革，下岗工人增加，劳动就业日益困难，这无疑给技工学校的生存与发展带来了新的问题和困难。针对这一新的情况，我校从96年起就将毕业生的就业安置工作作为全校工作的重点来抓，以就业促招生，促教学，内抓教学改革、教学质量，外抓就业市场调研，拓宽就业渠道。通过几年探索实践，一套适应市场需求的技校毕业生就业安置工作体系日趋成熟。一、统一思想、建立专门的就业指导机构学生毕业后，能否得到安排、找到比较满意的单位并安心工作，是衡量技校办学质量和办学效益的重要标志，是当…     

推进中医药大学招生与就业工作良性发展策略探讨

招生就业工作的稳定发展是高校长期办学的重要保障,招生与就业相互支撑、相互指导、协调均衡运行,对于学生、学校、社会和谐发展意义重大。     

立足交通办教育 融入市场求发展

浙江交通高级技工学校(浙江交通技师学院)是一所以培养交通运输业中高级技术人才为主的综合性技工学校，建校30年来，已为社会培养输送各类人才5万多人。特别是近几年来，在上级主管部门和社会各界的大力支持帮助下，学校得到了较快的发展。办学规模进一步扩大，办学水平不断提高，综合实力更为增强，并初步形成了具有特色的办学机制。