赣南医学院力推“1+3+5”毕业生就业服务套餐

为应对严峻的就业形势,赣南医学院日前推出"1+3+5"毕业生就业服务套餐,全力促进毕业生就业。具体内容是:一封致校友信。赣南医学院招就办给5000名校友各发送了一封信,呼吁校友"将就职单位的招聘计划或了解到的就业信息提供给母校或邀请用人单位来母校招聘"。三项做法。一是电话联系用人单位,二是开通手机短信平台,三是上门递送毕业生求职信。五项政策。一是鼓励基层就业,每年享受一次免费进修和培训的机会。二是鼓励服务西部,学校给每人1500元的奖励,服务期间的档案、户口免费保存在学校且在服务期满考核合格后报考研究     

赣南医学院2012年毕业生双选会九成是县级以上医院

(通讯员汪行舟)近日,赣南医学院在章贡校区举行2012届毕业生双选会,来自北京、上海、江西、浙江、广东、福建、湖南、广西、新疆等地的300多家用人单位为1800余名毕业生提供了6000多个就业岗位,最终450多人洽谈成功,半数以上毕业生达成就业意向。本次招     

校园招聘是拓展高校毕业生就业市场的重要渠道

举办校园招聘是高校开展毕业生就业工作的现实选择。当前,高校毕业生就业形势日益严峻,毕业生面临着"买方市场",在"市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择"的就业机制下,     

构建网络就业平台 推进毕业生“数字”就业

当前的就业形势十分严峻,如何创新就业工作、优化就业服务水平,帮助毕业生更好地实现就业成为广西财经学院重点思考的问题。2008年,我院除做好传统的就业工作外,在网络宣传、开拓就业无形市场、推动网络招聘活动、促进毕业生“数字”就业方面做了大量的工作,并取得了较好的效果。     

为毕业生提供便捷优质的就业服务 全省安排50余场校园招聘会

本刊讯我省2009届毕业生校园招聘会11月20日起将陆续登场,平均每周有一场招聘会,计有50余场。我省2009年高校毕业生约有21.5万人,比今年增加1.6万人,加上尚有两万未就业毕业生,就业形势将非常严峻。     

第二临床医学院毕业生就业质量调研报告

为了了解我校临床医学院近三年毕业生的就业质量,本文对2010年到2012年三年毕业生就业质量进行调查分析,得知我校临床医学专业学生就业质量基本稳定,但是存在诸多的不足.因此,只有进一步加强基础学科和临床学科的有机结合、加大师资队伍建设、培养学生创业意识等策略,才能切实有效地提高临床医学院毕业生就业质量,实现毕业生的充分就业.     

湖北省人才开发交流中心为毕业生准备“就业服务大餐”

“湖北省2005年夏季人才招聘会将于6月17日至18日在洪山体育馆举行，请你准时参加。”这是近日湖北人才开发交流中心为买了“就业服务一卡通”的学生提供的免费招聘信息，“就业服务一卡通”是专门针对在校大学生及毕业两年内的往届毕业生就业服务的。目前，已有2万多名学生购买了这种优惠卡。     

增强就业素质 彰显工作特色——昆明医科大学第一临床医学院毕业生就业工作探析

面对医学专业的毕业生就业形势不容乐观的局面,昆明医科大学第一临床医学院及时调整毕业生就业工作思路,以科学发展观为指导,全面贯彻以人为本、德育为先、能力为重、全面发展理念,探索出了一条符合学院毕业生特色的就业新路子。     

毕业生培养模式及拓宽就业渠道的措施浅谈

随着高校的扩招,大学生毕业人数日益攀升,大学生就业难已经成为一个不争的事实,如何正确地培养社会需要的人才以及拓宽大学生就业途径,已成为高等教育领域研究的重要课题.本文结合我校实际,从毕业生培养的模式来分析解决毕业生就业难及途径的措施.     

未就业毕业生就业服务的对策研究

根据相关资料显示2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万,比2012年增加19万人,是新中国成立以来,大学毕业生最多的一年,高校毕业生就业形势继续复杂严峻。中国是世界人口第一大国,劳动力丰富且廉价,中国的大学在一定程度上延缓就业的同时也加剧了就业的压力,许多毕业生在毕业时找不到合适的岗位,造成"毕业即失业"的尴尬局面,故构建大学生离校时未就业毕业生就业信息和服务连接具有现实意义。本文从离校时未就业毕业生出现的原因、现状分析,提出离校时未就业毕业生就业信息和服务衔接解决方案,以提高大学生就业率,促进社会的和谐发展。     

高校毕业生“慢就业”真相

高校毕业生就业规模逐年上升,就业形势复杂严峻,媒体曾报道“史上最难就业季”、“史上更难就业季”,而近两年媒体又广泛关注一个新的现象——“慢就业”。一些高校就业部门老师和用人单位都有切身感受,学校组织的校园招聘会、企业宣讲会,经常面临毕业生参与不积极的尴尬场面,而一些用人单位通知毕业生面试,也经常出现爽约的情况。大家既担...     

2009届高校毕业生就业服务周启动

11月16-30日,人力资源和社会保障部将在各地举办全国2009届高校毕业生就业服务周活动。本届服务周活动是人力资源和社会保障部组建后面向2009届高校毕业生举行的一次大型就业公益服务活动,现场     

赣南医学院:毕业生感恩教育方法多

又是一年丰收季,又是一届毕业时。在毕业生毕业临近之际,赣南医学院创新形式和方法开展毕业生感恩教育。一段留言感恩母校。赣南医学院学工处设立了公共电子邮箱,组织毕业生为母校的发展积极建言献策,以实际行动回报母校的培育之恩。基础医学院2007级钟凤莲同学建言说:"进校至今,感受到母校的快速发展,但我觉得母校还应该进一步加强内部管理,提高教学     

政策促就业服务助成功北京地区2013届高校毕业生生源信息发布——2012年北京地区高校毕业生就业双选服务月成功举办

2012年11月22日,北京市教委举办了"北京地区2013届高校毕业生生源信息发布会暨2012年北京地区高校毕业生就业双选服务月启动仪式".启动仪式后,会议还同步举办了"北京地区2013届高校毕业生生源信息及就业服务活动展示洽谈会".教育部、北京市人社局、北京市教委相关领导及北京地区各高校、用人单位代表300余人出席.北京市教委副主任付志峰出席讲话并宣布"服务月"正式启动.     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

近年来,我国高校毕业生就业形势日益严峻,在这大背景下,我们应关注到:高校中就业困难群体的就业压力更大,就业问题更为突出。教育部袁贵仁部长在2010年就业工作视频会议上提出:"要进一步加大对家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生和就业困难的女大学生等特殊群体的就业帮扶力度,要摸     

毕业生就业五大趋势搅动2012

2012年高校毕业生将达680万，与2011年相比社会环境和就业形势会有哪些新动向、新变化？从2011年劳动力供需趋势，特别是毕业生、企业招聘中的变化中，我们或许能窥视     

高校应届毕业生“实习预就业”教学模式探讨

高校应届毕业生就业难已成为高校及社会急需解决的问题，“实习预就业”教学模式可以在一定程度上解决这一问题。做好“实习预就业”教学工作，需要参与各方齐心协力，相互配合，加强管理，共同作用。     

高校毕业生就业信息服务的现状、问题与对策研究

及时、有效地传播就业信息是加强高校毕业生就业服务工作的一个重要方面.调查结果表明,高校毕业生主要从政府就业服务机构、社会中介机构、学校就业服务部门、互联网、报纸广播等媒体、亲朋好友、学校老师等7条渠道获取就业信息,各渠道信息质量参差不齐,获取信息的难易度及满意度不一.加强高校毕业生就业信息服务,需要正视传播时效、信息内容、传播方向、传播组织、传播媒介等方面存在的问题,采取拓展传播途径、丰富信息内容、提高传播效率、实现信息互动、加强信息监管等具体措施.     

高校毕业生就业信息服务的现状、问题与对策研究

及时、有效地传播就业信息是加强高校毕业生就业服务工作的一个重要方面。调查结果表明,高校毕业生主要从政府就业服务机构、社会中介机构、学校就业服务部门、互联网、报纸广播等媒体、亲朋好友、学校老师等7条渠道获取就业信息,各渠道信息质量参差不齐,获取信息的难易度及满意度不一。加强高校毕业生就业信息服务,需要正视传播时效、信息内容、传播方向、传播组织、传播媒介等方面存在的问题,采取拓展传播途径、丰富信息内容、提高传播效率、实现信息互动、加强信息监管等具体措施。     

济南市“就业服务月”助大中专生就业

9月5—25日，济南市劳动就业办公室举办“大中专、技校毕业生就业服务月”活动，推出了就业服务优惠措施，帮助大中专、技校毕业生就业。1、免费求职登记、免费职业指导、免费空岗查询并优先推荐工作；2、设立大中专、技校毕业生就业服务窗口，设立毕业生职业指导室，开展“一对一”职业指导和职业指导课堂，提供免费政策咨询、就业形势分析与预测、求职技巧、劳动维权、职业生涯规划等；3、大中专、技校毕业生就业信息将被免费录入专业技能人才库；4、专业技能人才的就业信息在中心人才超市展示，供用人单位选择；5、设立大中专、技校毕业生“就业加油站”，