哈尔滨市初中教师士气状况调查研究

士气作为教师群体精神面貌的体现，直接关系到学校工作的效率。当前，初中教师群体感受到多重压力，如新课程改革的压力、初中升高中的压力等等，在这种情形下，初中教师群体能否保持良好的士气，如何提高教师的士气，对这些问题的研究确实是必要而及时的。基于此，笔者对哈尔滨初中教师群体士气状况进行了调查研究。     

哈尔滨市初中教师士气状况调查研究

士气作为教师群体精神面貌的体现,直接关系到学校工作的效率。当前,初中教师群体感受到多重压力,如新课程改革的压力、初中升高中的压力等等,在这种情形下,初中教师群体能否保持良好的士气,如何提高教师的士气,对这些问题的研究确实是必要而及时的。基于此,笔者对哈尔滨初中教师群体士气状况进行了调查研究。总体分析在组织认同方面,大部分教师对组织比较认同,但是就个别问题的回答来看,也还是存在一些问题。其中,同意率最低的两道问题是:“我觉得教师在社会上的地位极为崇高”和“如果有机会重新选择工作的话,我仍会选择教育工作”,“同意…     

南京艺术学院尚美附中泰州市高港实验学校

中国青少年素质发展示范基地全国教育科学“十一.五”规划课题实验学校江苏省示范初中江苏省现代教育技术工作先进集体江苏省青少年科技教育先进学校江苏省绿色学校江苏省青少年科技教育协会团体会员泰州市文明单位这里是莘莘学子发展个性放飞理想的天地学校交通便捷,环境优美,     

南京艺术学院尚美附中泰州市高港实验学校

中国青少年素质发展示范基地全国教育科学"十一.五"规划课题实验学校江苏省示范初中江苏省现代教育技术工作先进集体江苏省青少年科技教育先进学校江苏省绿色学校江苏省青少年科技教育协会团体会员泰州市文明单位这里是莘莘学子发展个性放飞理想的天地学校交通便捷,环境优美,办学设施     

教师士气的影响因素及提高策略

教师士气是学校良好运转的前提,但目前教师的士气不能令人满意。教师的士气受学校环境、社会支持、对学生的知觉、压力等因素的影响。保持和提高教师士气需要教师和管理者都做出努力。     

初中教师课堂沟通能力的现状调查研究——基于重庆市主城区的调查

以问卷调查方式对重庆市主城区初中教师的课堂沟通能力进行调查,发现:初中教师的课堂沟通能力与课堂沟通能力各维度均处于一般水平,存在均衡的现象,有待进一步提高。初中教师的课堂沟通能力随着教龄的增长有上升的趋势,以五年为转折点;重点初中学校与一般初中学校的教师在沟通技能方面存在显著差异;性别、教学科目、区域、班级人数和工作压力对初中教师的课堂沟通能力没有显著影响。培养初中教师的课堂沟通能力,培养内容要有针对性,培养方式要有灵活性,应将教师课堂沟通能力纳入教师考核中。     

初中新课程实施的城乡差异研究——以湖南株洲地区为例

本文通过对湖南株洲地区部分初中的学校文化、教师素质、学生参与、课程资源、外部支持等五个方面的调查,发现城市与乡镇学校在实施新课程改革的过程中,在上述五个方面存在很大差异,进而分析差异存在的原因,并提出了相应的对策。     

广西西南部高中学校教学现状的调查

为了了解高中学校教师的士气、学校的教学创新、学生的士气以及阻碍学校教育的原因等现状,对广西西南部111所高中260名学校领导进行了问卷调查,发现多数学校领导认为教师的士气高涨,教师有较高的道德水平、学校荣誉感、工作热情和学术成就感;教师的教学创新意识较强,创新型和传统型教师常表达不同的看法;学生的士气高昂,尤其是在相互合作和相互尊重上,学生认为学校的教育有价值。但教师的创新实践能力偏低;学生的学习热情、努力程度、对上学的喜爱和学校的荣誉感不够高。教学硬件资源和有经验的教师不足成为了阻碍学校教育的主要原因。同时,城市、县城和乡镇学校领导对以上观点的看法也有差异。结果表明,广西西南部地区高中学校的教学现状喜中有忧,尤其是对乡镇的高中学校,在教学资源的配置上应予以更多的关注。     

美国：教师认为不受社会重视

美国共有来自122所学校的1926名初中教师和102名校长参加了TALIS2013,其关键发现如下： 美国初中教师的工作满意度和自信心很高,但认为他们不受社会重视 ·在教师工作满意度方面,TALIS发现,89%的美国初中教师报告称对自己的工作总体满意。与此相似,超过五分之四的美国教师报告称,他们对当前的工作环境满意,教师工作的优势明显大于劣势,如果让他们再次选择,他们还会成为一名教师。     

美国提升中小学教师教学士气的措施研究

本文介绍了美国在提高教师士气,应对教师损耗和倦怠等士气低落现象方面采取的一些措施,如提高教师工作报酬、地位,减轻教师工作负担,增加对教师行政管理的支持,培养新教师的专业认同,促进教师持续专业发展等措施。这些措施在提高教师士气方面取得了明显的效果,期望对我国有所启示。     

浅谈教师工作士气管理

士气不仅直接影响组织成员的精神状态和工作态度,而且也直接影响团队的绩效和组织文化建设.本文就如何提升和保持教师工作士气进行探讨,并针对激励机制、晋升机制、专业发展、文化环境等方面进行分析论述,以期对改善教师工作士气提供帮助、对提升教师工作士气管理提供参考.     

利用传统优势 彰显学校特色——江苏省扬州市邗江区陈俊学校“阳光体育”特色教育

江苏省扬州市邗江区陈俊学校是一所九年一贯制学校,创建于1958年,重组于2006年。现有48个教学班,2306名学生,146名专任教师。在实施素质教育过程中,学校坚持"健康第一"的指导思想,确立以"阳光体育"为办学特色,积极落实《学校体育工作条例》,努力推行《全国学生体质健康标准》,全面开展阳光体育活动。近年来,学校教育教学质量连年攀升。中学部连续十年荣获"五项考核一等奖",小学部连续三年荣获"五育考核一等奖"后,学校又连续三年获得"中小学综合考评一等奖"。学校先后被评为"江苏省示范初中""江苏省实验小学""江苏省绿色学校""江苏省平安校园""江苏省冬季锻炼先进单位"……     

农村初中提高教学质量的有效途径

当农村初中校长不容易,要提高农村初中教学质量更不容易。那么,如何提高农村初中的教学质量呢?我认为应该从以下几个方面去努力。一、倾注真情,激发教师的工作热忱俗话说“:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”把学校教师拧成一股绳,对我们农村初中来讲至关重要。比如说我们学校近几年来,由于学生减少,学校减班,教师减员,新毕业的年轻教师无法调进,难以注入     

教途日新 师情为海——连云港市新海实验中学

连云港市新海实验中学坐落于自然风光优美的花果山下.是一所有着九十年办学历史的传统名校,现有延安和苍梧两个校区,共124个教学班、500余名教职工、6600余名学生。学校先后获得江苏省基础教育课程改革先进集体、江苏省实施教育现代化工程示范初中、江苏省教师发展示范基地学校等300余项荣誉。     

解决初中英语师资问题的对策

在新形势下,面对我国加入WTO所面临的机遇和挑战,全面提高中学英语师资队伍质量就显得尤其重要,其师资水平的总体提高是关键。笔者针对陕西省陕北、关中和陕南三个地区部分初中学校的英语教师教学现状进行了调查,提出应从五个方面解决初中     

做好初中毕业年级工作要开好“六个会”

教育教学质量是学校一切工作的"生命线",初中毕业年级工作更是"生命线"的中心,本文从开好教师会、学生会、分析会、家长会、动员会、总结会六个方面论述了如何做好初中毕业年级工作。     

泰州市民兴实验中学

泰州市民兴实验中学系江苏省三星级高中,江苏省示范初中,是一所全封闭、实验性、示范性、寄宿制民办学校,毗邻泰州火车站,交通便利,校园环境优雅,景色宜人。学校创办于2001年,占地面积近300亩,建筑面积15万平米,总资产达1.5亿元。学校设有高中部、初中部、中英文部(初中小班)和小学部,现有125个班级,近5500名学生,420名教师,其中特级教师1人,具有中高级职称的教师234     

信息技术环境下农村初中教师专业发展的策略研究

本文从农村远程教育工程实施对农村教师专业发展提出新的要求的实际情况出发,认为信息技术环境下提升农村初中教师的专业化水平,应从目的、环境、内容、支持平台和方式五个方面把握基本原则;应从学校督导、专家引领、同伴互助、个人反思等四个方面做好督促、激励、竞赛、评估工作;只有有效汲取发达地区学校教育信息化的经验与教训,才能推进农村教育信息化的健康、有序发展。     

从优秀走向卓越 江苏省南通市第一初级中学

江苏省南通市第一初级中学荣获"全国科技教育特色学校""江苏省最具影响力初中""江苏省科学教育特色学校""南通市文明单位"和"南通市教师发展优质学校"等称号。第一初中语文学科在学校党总支、校长室的领导下,秉承"敬诚勤朴、惟精惟一"的校训,传递"厚德崇业"的教风,全体教师爱岗敬业、服务学生,2011年9月被南     

泰州第二中学附属初中

泰州市二中附属初中是一所公办民助性质的现代化新型学校,校区位于泰州市区东风南路558号,东临省泰州中学、南靠凤凰花园、北接市妇幼保健院。学校力行现代教育思想,以培养“现代人、文明人、成功人”为目标,坚持立足课堂,着眼整体,发挥一流设施、优质师资的优势,强化双语教学特色,已初步形成一定的办学风格。学校先后被命名为“全国艺术教育特色单位”“江苏省德育先进学校”、“江苏省实施教育现代化示范初中”、“江苏省科技教育特色学校”、“江苏省优秀家长学校”、“江苏省社会尊师重教、教师回报社会先进集体”“江苏省信息技术教育先进学校”、“泰州市首届模范学校”、“江苏省泰州中学优质生源基地”、“海陵区教育工作先进集体”。学校现有45个班级,2350名学生,教职员工170人,其中特级教师1人,高级教师45人,市名校长1人,市名教师1人,市、区有“突出贡献”的中青年专家3人,市“311”工程培养人才7人,区“213”工程培养人才12人。学校配备省内一流的教学设施,已建成先进的具有600多个终端的校园网和53个大屏幕多媒体教室,都可直接进入宽带网,每个学生均能在微机上进行师生对话、在线观测、完成作业、调阅教师备课笔记,并获取网上信息。学校坚持以教科研为先导,以创新教育为核心,聘请特级教师、全国数学竞赛优秀辅导员和澳大利亚教师分别执教写作、奥数、英语口语等兴趣班课程。