贫困大学生择业心态调查及引导研究

当前大学生就业状况不容乐观,作为大学生中的一个特殊群体——贫困大学生也不例外。根据贫困大学生择业心态的调查其原因分析,指出了贫困大学生应该树立正确的择业心态,从正视就业多元化现实、进行职业生涯教育、开展挫折教育、加强社会实践、克服心理障碍等为抓手,引导贫困大学生进行择业心态的调整,这对于个人的成长、教育的和谐与社会的和谐都具有重要的现实意义。     

当代大学生就业难问题的心理解析

引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态,是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题。当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发了一些心理问题。解决大学生就业难,关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神,同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务,为大学生顺利就业提供咨询和指导。     

浅谈影响大学毕业生顺利就业的几种心态及其调适问题

大学毕业生就业中的心态如何是影响他们能否顺利就业的重要因素。在大学生就业市场面临越来越大压力的情况下．引导大学生端正就业心态．尽快实现就业．对于促进社会稳定和国家教育事业的发展．有着极为重要的意义。     

高校大学生就业工作新思考

目前影响高校大学生就业的原因是多方面的,主要有社会经济大环境、大学生择业观与就业能力等方面的影响。应从加强大学生思想政治教育,引导毕业生以健康、积极、乐观的心态面对就业的角度入手,做好高校大学生就业工作,提升他们的就业竞争力。     

当代大学生就业思想政治教育研究

当代大学生在就业中存在着焦虑、功利、自卑、攀比、依赖等心理问题,思想政治教育可以帮助大学生正确认识就业压力、调整就业心态、端正择业观就业观。就业思想政治教育存在着"可持续发展"就业指导欠缺、内容空洞、方法单一、工作者素质参差不齐等问题,可通过加强大学生就业心理健康教育、根据不同年级特点开展就业指导教育、就业指导教育由单一型向多样型转变、坚持理论与实践相结合、提升就业思想政治教育工作者的整体素质、提高大学生自身的能力素质等途径来有效解决大学生的就业问题。     

高等教育大众化情境下的大学生就业探析

我国经济转型、高等教育专业教育结构性失衡及大学生就业心态等是影响大学生就业的因素。高校清晰定位，分层次发展和加强大学生的创业教育，对提高就业率有着积极的意义。     

论地方新建本科院校大学生的就业心态

大学生就业心态是否正确直接影响到他们就业的成败.文章从地方新建本科院校的角度,分析了大学生就业心态的几种主要表现,指出调整大学生就业心态的紧迫性,并提出了调整大学生就业心态的主要措施.     

就业视域下高校思想政治教育工作的再思考

随着高校招生规模的快速发展,就业问题已成为全社会共同关注的热点问题。影响大学生顺利就业的现实因素主要表现为大学生自身存在的观念错位、能力不足和社会环境对大学生就业的消极影响。在就业视域下,高校思想政治教育有助于大学生树立正确的择业观、调整就业心态、提升素质和培养团队精神。加强和改进高校思想政治教育工作有助于促进高校毕业生就业工作。     

提高高职院校毕业生心理素质的策略分析

目前大学生就业能力的培养问题越来越受到高校和用人单位的重视,提高大学生心理素质是提升其就业能力的关键,也是大学生就业能力及其培养研究的中心问题。正确认识和分析高职院校大学毕业生就业心理,教育和引导大学生确立正确的就业心理和择业心态,这是高职院校就业指导工作的中不容忽视的教育问题和社会问题。     

通信类专业大学生就业心态及其成因探析

高等教育大众化给人才市场带来巨大冲击,学生就业工作面临着众多压力和挑战。本文作者通过对通信类专业大学生的调查和访谈,从教育背景、行业特征、高校职业教育、学生自身问题入手,探析大学生就业心态及其形成原因,并试图对高校引导学生如何积极正确调整就业心态的办法进行总结。     

浅谈高职院校大学生职业生涯规划教育的价值

高校扩招后大学生就业形势日趋严峻,高职院校毕业生就业情况也不容乐观。职业观决定大学生的职业态度和工作态度,就业观决定大学生的就业心态和就业选择。高职院校开展职业生涯规划教育是为了帮助大学生树立正确的职业观和就业观,帮助大学生进行职业道德、职业素质和职业精神的提升,帮助大学生顺利成长、成才和就业。     

陕西高校大学生就业心态差异调查分析

就业心态问题是大学生求职过程中一个不可回避的心理问题。在国际国内经济形势影响下,就业的外部和内部环境发生了深刻变化,大学生对就业形势表现出普遍性的悲观认识和恐慌、焦虑等。而且年级差异、学科专业差异和学校类型差异引发的大学生在就业形势认识、就业情感、就业的态度、就业心理准备和行为倾向及选择等方面的差异明显。应通过创造更有利于大学生就业(创业)的环境,建立和完善就业服务网络平台,帮助和引导地方普通高校改革,提升学生的就业竞争力和社会适应力,加强就业观教育和职业指导等,帮助大学生缓解就业心理压力,形成良好的就业心态。     

高校辅导员如何做好女大学生就业指导工作

女大学生就业难问题已经受到社会的广泛关注。作为大学生人生导师的辅导员,对女大学生的就业指导应从入学之初开始,贯穿整个大学生涯。通过危机意识培养、有计划有步骤的就业教育、就业心态培养、就业信息搜集技巧等多方面的指导,以提高女大学生在就业市场中的竞争力。     

如何有效开展大学生就业指导与服务工作

当前大学生的就业形势日趋严峻,做好大学生就业指导和服务工作已成为高等院校的工作重点.大学生就业难反映的是经济体制改革与教育体制改革之间的内在矛盾,完善就业政策以促进大学毕业生就业问题的解决势在必行.另外,大学生就业心态问题也是造成大学生就业困难的重要原因之一.因此,转变就业观念,开展职业生涯规划教育、加强就业服务的针对性、以及提高大学生的综合素质和就业面试技巧等是做好大学生就业指导与服务工作的关键.     

论高等教育大众化时代的大学生就业指导

在大众化教育背景下,我国的人力资源市场已从卖方市场变为买方市场,大学生就业面临了严峻的竞争,就业指导工作在大学生就业市场化的今天凸现的尤为重要.了解大学生的就业心态和心理特征,帮助学生做好职业规划,倾向于职业能力的教育,引导大学生高效就业,是当前高校就业指导工作者的主要工作内容.     

对大学生就业思想教育的几点看法

近年来因受金融危机等多种因素的影响,大学生就业难成为社会共同关注的焦点。高校应在大学生就业前进行思想教育．指导他们以健康、积极的心态面对就业挑战。     

大众化教育视野下大学生择业心态的调查与分析

本文通过问卷调查及统计分析,判断出大众化教育背景下大学生的主要择业心态。在国家实行"双向选择,自主择业"的大学生就业制度改革后,大学生的择业心态发生了一系列复杂的变化。     

社会转型期大学生负面就业心态的调查与分析——以D市高校为例

1999年大学扩招政策实施后,我国高等教育规模快速增长。随后2008年在世界范围内爆发的金融危机,又给面临就业压力的大学生造成更大影响。在社会转型和大学扩招两个因素的双重压力下,大学生就业形式异常严峻。大学生负面就业心态的特点逐渐凸显,主要呈现出自卑、自负、盲从三个类型。本文在实践调研的基础上,认为要帮助大学生摆脱负面的就业心态的影响,必须要第一,主动转换就业心态,破除自卑就业心态;第二,加强职业规划训练,转变自负就业心态;第三,健全职业性格评价,走出盲从就业心态。     

思想政治教育提升大学生就业素质的创新举措

当前大学生就业面临一定困境,思想政治教育可以帮助大学生树立正确的就业观和择业观,帮助大学生形成积极的求职心态和良好的职业素养,培养大学生的合作意识和适应能力.以大学生就业现状和所面临的就业困境为背景,通过分析将思想政治教育融入大学生就业指导的可能性和现实意义,对如何结合思想政治教育提升大学生就业素质、推动大学生实现高质量就业提出了具体的建议与措施,旨在为形成"思想政治+就业"服务理念和机制,更好地解决大学生"就业难"等问题.     

大学生面向基层就业的现状分析和对策思考

目前,大学生就业过分留恋大城市和沿海发达地区的现象较为突出。究其原因,一是我们的教育指向存在问题;二是制度保障存在缺陷;三是政府调控力度不足;四是高校作用发挥不够;五是大学生个人心态游离不定。解决这些问题,一要发挥政府主导作用,拓宽就业渠道;二要深化高校教学改革,提升学生就业能力;三要加强毕业生思想教育,优化其就业心态;四要构建就业服务体系,促进就业良性循环。