动态

教育部：2006年中职招生750万;广东：职业教育力推“零学费入读”;宁夏：22所中职学校整合扩建；海南：职业教育将进行“四项改革”;天津：职业道德将成为职校生必修课;山东：职校将推行学分制和学分互认；辽宁大连：十大名企被“点将”；四川：职教希望工程班开班；[编者按]     

知识蓝领薪水高

伴随着高校大扩招，高等教育迈入大众化时代，又适逢社会经济结构调整的新形势，一时之间，社会上不少人对中职教育莫衷一是，有人说：今后大学生多如牛毛，大学门槛降低了，职高生还会有出路吗?还有人愿意读职校吗?近日各人才市场的反馈表明：很多企业都在寻找熟练的技术工人，他们开出了很高的月薪和年薪，但市场上却非常缺乏这类人才。中职毕业生在就业市场的行情走俏，从另一角度印证了中职教育的魅力所在。我们这期特别策划收集了这方面的信息，作为知识蓝领的你，对自己是否也会另眼相看?另外我们这次所写的两个人，有着共同的特点——职校毕业生、高收入、经营得很好的事业。我们的报道、我们写这些人，不单是想说明职校生可以得到高薪，更重要的是，明白自己的价值，社会需要技术工人，需要高级蓝领。     

沂蒙山区中职学校的困境与对策

中国加入WTO以来，正迅速地发展成为世界上最大的产品加工国，将需要越来越多的技术娴熟、手艺高超的一线操作人员和技术革新能手，中等职校毕业生将成为“香饽饽”，低靡了多年的职业教育将走出困境。大气候风光明媚，小环境改革担子重，笔者结合多年的职教经历，从一名普通教师的角度，谈谈沂蒙山区中等职业技术学校的困境与对策。     

职校生存和发展的根本动力在哪里

近几年,由于高职招生数量的不断扩大,中职升学率也大幅度提高,由此带来的是中职学校一再滑坡的招生问题有了好转.但同时,也出现了这样一种现象:每年中考结束,在各乡镇中学毕业生的身边会随时变换着各级高中招生者的身影,他们各自都宣扬学校的升学率如何高,以此来吸引更多的生源.     

搭建职校生与青工同场竞技擂台

近日,2011年江东区"东郊杯"技能大赛在浙江省宁波市职教中心学校举行。中职学校为企业青工技能比武搭建擂台,不仅体现了职业教育服务社会经济的功能,而且其中的汽车维修大赛还成了职校生与青年技术工人切磋技艺的舞台,有助于学生的技能提升和锻炼成长。     

网络求职里的“功夫秘笈”

去年,在某职业学院篮球馆内举办的职校毕业生双选会上,有不少招聘单位收到学生投递的简历之后,问了学生一些关于自己公司的企业文化、发展状况、所需要的人才等问题。当学生只是冲着公司的某个与自己专业对口的职位而兴冲冲地去投递简历的时候,没有留意了解企业的文化背景和发展方向。这个看似与公司的招聘没有什么密切的关系,     

开展中职生的就业教育

据统计，2004年我国中等职业学校应届毕业生达到430万人，广西中职校应届毕业生将超过11万。面对如此庞大的就业队伍，认真做好学生就业推荐工作，提高毕业生就业率，已成为各中职学校的当务之急。为此，各中职学校纷纷对本校应届毕业生进行就业教育，传达国家就业政策，介绍当前就业形势，明确就业、择业原则等。对于各校直到学生毕业在即时才进行就业教育的做法，     

职校生人际交往的两极化及其对策

职校阶段,学生没有了高考的压力,他们剩余的精力无处释放,同伴关系显得尤为重要,如果缺乏合理的导向职校生的交往会走向两个极端——过度张扬和过度自卑,作为学校方我们该做的是加以引导,以使学生树立正确的交往观念,从而更好的促进学生的发展。     

给职校生美好的未来

今年召开的全国职业教育工作会议无疑让所有职业教育人都倍受鼓舞,中国职业教育迎来了最好的发展契机。每个中国职教人心里都清楚,职业教育走过的路太艰难。曾经,我们羡慕国外职业教育的先进,羡慕国外的职校毕业生能在岗位上获得能力提升,成就自己的未来。反观国内,有的职校生状态低迷,社会对他们褒贬不一,经济发展被技工的缺失严重困扰,发展职业教育已经成了刻不容缓的问题。     

职校生VS大学生——从不同的就业心态到不同的教育理念

职校的同学一定从外界的信息中了解到越来越好的就业形势。在良好的就业形势与国家相关政策的扶持下,职校吸引了越来越多的学生就读。与此相反的是,一向被视为前途无量的大学生,毕业之后的求职道路几多坎坷。不少大学生有着这样的疑惑:我们比职校生多花费四年时间学专业知识,但我们到底又比职校生少学了些什么,以至于我们在就业中和他们竟然不能抗衡。     

职校生心理特点分析与学校教育策略

人的健康不仅指生理上,而且包括心理上的。这种观点正被越来越多人所认识、接受。但在职校中,却有不少学生存在心理问题。近年来．不少学生由于心理问题而导致心理与行为上的失误．甚至犯罪的现象时有发生,严重影响了学生的身心健康和发展。本文旨在分析职校生的心理特点,提出一些学校教育的策略。     

“学生工”现象将使中职成为劣质教育

小余初中毕业进入职校,入学第6天即从学校所在地贵州贵阳远赴广东东莞"顶岗实习",在一家电子厂流水线上一干就是7个月。第一个月拿了100元,第二三个月各150元,第四个月200元,第五个月180元,第六个月330元,最后一个月200元——7个月总共收入1310元。这样的"顶岗实习",     

青海高考落榜生可直接接受中职教育与培训

青海省从今年起，未升学的高中毕业生可以直接接受各类中等职业学校开展的职业教育与培训，同时，中等职业学历教育的学校，将实行春秋两季招生。     

业界动态

上海将启动中职校德育精品课建设"2011年上海市基础教育(含中等职业学校)德育工作若干意见"近日发布,意见透露,上海市将启动中等职业学校德育精品课建设,着力培育一批中职德育精品课程。上海市教委表示,中职校要充分发挥课堂主渠道作用,注重德育与专业知识学习、技能训练的有机融合,在教学方案设计、教学资源开发、课程教学实施等方面加大建设力度,着力培育一批中职德育精品课程。上海市同时鼓     

职校毕业生：平凡岗位上的壮丽人生

随着中国职业教育的蓬勃发展,一批又一批的职校生走出校园,走向了祖国的大江南北。他们没有惊天动地的业绩,只有默默无闻的奉献,他们在自己平凡的岗位上谱写着壮丽的人生;他们用自己感人的事迹,激励着一届又一届的学弟学妹全力投身于学业与事业,在现在和未来平凡的人生道路上倾力奉献。做出非凡的成绩。     

职校生“抢手”给“最难就业季”的启示

当近700万大学生在被称为“最难就业季”的“寒冬”为找饭碗着急上火时,高职、中职院校毕业生展现了惊人“耐寒”能力和淡定。据报道。不少应届职校生在今年4月底就被用人单位招录,有的甚至一两年前已被“预订”。     

就业工作要着眼于学生的可持续发展

关于中职生的就业问题,我想从三点来展开:一、很重要。中职毕业生很重要。去年教育部首次发布了《2012中国中等职业学校学生发展与就业报告》,这是我们国家第一次这么完整地发布中职生的就业报告。报告提供给我们的一个重要信息是:从2007     

暗光血本

2010年元旦后,王知为的辞职报告出现在我的邮箱里,说要去创业。两年前,他的那封求职邮件让他成为了我的同事,邮件的内容还历历在目：“……我是应届大学毕业生,我知道企业对我们有怀疑,有担心,希望招聘有经验的人入职。但我真诚的希望,能够获得一次面谈的机会,让企业看看,并不是所有的应届生都不靠谱……”     

从“北大清华毕业生一概免谈”说起

３月３日 ,在北京国际展览中心举办的人才招聘会上 ,美国特路普国际集团公司的招聘摊位上方有一个很醒目的告示 :“说明 :北大清华毕业生一概免谈 !”这个告示在应聘者中引起广泛议论。有人询问特路普公司的代表这样做的原因 ,该公司代表表示 :公司追求的是综合效果 ,要的是团队精神 ,每个进入公司的人都要有自知之明 ,选择好自己的位置。一般院校的毕业生 ,只要给他一个合适的位置 ,他就能发挥他的潜力 ,而过去公司用过的北大清华的毕业生 ,都有一种莫名其妙的优越感 ,浮躁而不实 ,因此 ,他们中没有一个成功的范例。据报道 ,这件事在北大清…     

对发展中等职业教育的几点思考

中职学校兴旺与否，关键在于毕业生是否适销对路。由此看来，中职校的专业培养目标必须以市场经济需求为指针，劳动力市场中哪类人才需求量大且经久不衰，那就应该成为中职学校专业设置的指向。