高校学生干部队伍建设现状调查报告

学生干部在高校学生管理工作中发挥重要的作用,是学校和学生进行沟通的纽带。总体来讲,学生干部拥有良好的素质和卓越的工作能力,但是,他们本质是一名学生,不可避免存在一些问题,而这些问题影响着学生干部队伍的发展,本文分析了高校学生干部队伍建设现状并对高校学生干部队伍建设提出了几点建议。     

加强高校学生干部队伍建设初探

文章在对当前高校学生干部队伍建设中存在的问题分析的基础上,提出了加强高校学生干部队伍建设的一些措施。     

浅析高校学生干部队伍的建设

高校学生干部作为学生中的骨干分子，在学校育人工作、校园文化建设中扮演了重要的角色。加强学生干部队伍建设具有重大的意义，本文从当今高校学生干部中的一些共性问题出发，结合新时代高校的学生干部应具备的素质及发展趋势，分析了现代高校学生干部中存在的问题，提出了合理的、切实可行的意见，对高校学生干部队伍的建设有一定的参考价值。     

高校学生干部队伍建设管理模式研究

以学生干部、高校、社会环境为视角,系统性、全局性地分析高校学生干部队伍建设中主要存在的选拔与培养、评价与激励、工作与学习、继承与创新等诸多关系,尝试构建了高校学生干部队伍建设工作管理模式图,对于加强高校学生干部队伍建设及提高学生工作科学化管理水平具有现实意义与应用价值。     

浅析高校学生干部队伍的建设

高校学生干部作为学生中的骨干分子,在学校育人工作、校园文化建设中扮演了重要的角色.加强学生干部队伍建设具有重大的意义,本文从当今高校学生干部中的一些共性问题出发,结合新时代高校的学生干部应具备的素质及发展趋势,分析了现代高校学生干部中存在的问题,提出了合理的、切实可行的意见,对高校学生干部队伍的建设有一定的参考价值.     

浅析高校学生干部队伍建设的问题及对策

学生干部在高校的学生日常管理中发挥着不可替代的作用．本文结合工作实际．分析了目前学生干部自身和队伍管理中存在的问题．并提出了学生干部培养工作的相应对策。     

高校学生干部队伍建设的探讨与研究

介绍了建设高素质学生干部队伍的意义。分析了当前高校学生队伍管理中存在的主要问题,从选拔、培养、使用等方面论述了如何进一步做好高校学生干部队伍建设,为进一步加强高校学生干部队伍建设提出了针对性的措施和意见。     

新时代背景下高校学生干部队伍建设探析

文章阐述了新时代背景下高校学生干部队伍地位和作用,剖析了目前高校学生干部队伍建设存在的问题,并从突出意识建设提高风险抵御力、善于文化建设增强团队向心力、注重制度建设展现整体战斗力三个方面提出了高校学生干部队伍建设的具体路径。     

加强高校学生干部队伍建设的建议

高等学校学生干部是在校大学生中的先进分子,是学校做好各项工作的重要力量。建设高校学生干部队伍,必须经过严格的选拔、积极的培养和规范化的使用,以此来建设适应新形势要求的具备全面素质的学生干部队伍。因此,从学生管理工作的实际出发,探讨新时期学生干部队伍建设具有重要的现实意义。     

新时期高校学生干部队伍建设方法探析

高校学生干部是大学生群体的重要组成部分,是联系教师和学生之间的桥梁,学生干部的素质直接关系到高校学生的整体素质,学生干部队伍的工作水平直接影响学生工作的实际效果,学生干部队伍建设是高等教育工作的重点研究对象。文章通过运用思想教育原理,结合实际,针对高校学生干部队伍建设提出几点方法。     

探索高职院校学生干部队伍管理与培养

学生干部是高职院校学生自我管理的一种重要形式,也是高校管理体系的重要组成部分,高校要想提高学生管理水平,必须重视和加强学生干部队伍建设,发挥学生干部在高职院校学生管理中的作用。本文根据现有的研究资料,结合自己的学生管理经验,在阐述学生干部在高职院校管理体系中作用的基础上,就高职院校如何加强学生干部队伍建设阐述了自己的意见,以期能够给高职院校学生干部队伍建设提供一些帮助。     

运用学习型组织理论构建高校学生干部队伍

高校学生干部队伍是学生群体中的佼佼者,是高校各级学生组织的核心力量,建设学习型高校学生干部队伍具有非常重要的意义.本文从构建成员共同愿景、建立团队学习机制、优化组织结构三个方面进行了分析,意图从实践性层面对建设学习型高校学生干部队伍做出积极的探索.     

浅析高校服务型学生干部队伍建设的路径

加强高校学生干部队伍建设是强化大学生思想政治教育的需要,是促进学校健康发展的需要。本文主要通过分析高校服务型学生干部队伍的重要作用、新形势下存在的问题,探讨出高校服务型学生干部队伍建设的方法,期望能够总结出一些学生干部队伍建设的新思路和创新路径。     

高校研究型学生干部培养机制应用型研究

学生干部对于高校的教育管理、学生事务、教学科研及校园文化建设等工作有着重要的作用,面对当前具有自身特点的“90后”学生干部,传统的培养模式已经无法培养优秀的学生干部。本文分析目前高校学生干部普遍存在的特点,将学生干部分为应付型、学习型及研究型三类,并提出建立科学合理的研究型学生干部培养机制。     

浅谈新形势下高校学生会组织体系建设

学生会组织是在学校党委领导下、团委具体指导下开展工作的主要学生组织,是学校联系广大学生的桥梁和纽带,在思想政治引领、服务全体学生、维护学生合法权益、促进学生成长成才等方面肩负着重要的工作使命、发挥着重要的作用,但在发展过程中也存在不少问题。秉承以学生为中心的理念,精准把握学生会组织的定位和职能,深入理解服务型、学习型、创新型学生会组织内涵,对整体推进政治建设、组织建设、制度建设、文化建设、作风建设有着十分重要的现实意义。     

从党政管理人员公开招聘看高校管理队伍建设

近年来,我国高等教育事业取得了长足的发展,各高校纷纷把建设现代化大学、建设世界一流大学作为发展目标,新一轮的人事制度改革推动了高水平的教师队伍建设,同时也把教辅队伍、管理队伍建设提到了前所未有的高度。为适应现代化大学事业快速发展的需要,选拔高素质的管理人才,一些大学展开了向社会公开招聘党政管理人员的工作,为学校管理队伍建设提供了强有力的补充。本文回顾了近年高校加强管理队伍建设的背景,分析了高校管理队伍建设存在的问题,从做好人力资源规划工作,加强科学管理的宣传与培训,拓宽选才渠道、引进与培养并举,建立科学的激励机制,加大人才培养力度、做好管理干部梯队建设等方面提出了队伍建设开发与管理多管齐下的建议。     

高校团学干部队伍建设与培养的研究

高校学生共青团干部是基层团组织的学生骨干,其素质关系着大学生青年团员的培养、关系到党的后备军的培育,新形势下只有不断加强团学干部队伍建设,才能充分发挥团学干部在学校中所起的表率作用。本文针对新形势下高校团学干部队伍建设的现状,提出了提升团学干部队伍建设的基本机制和路径,希望能给当前的高校团学干部队伍培养与建设工作,提供一些参考、借鉴和帮助。     

浅谈高校党政管理队伍的科学化建设

高校党政管理队伍的建设关系着高校的长远发展,但一直没得到该有的重视。现在的高校党政管理队伍存在很多问题,如人员流动性大、素质参差不齐、服务意识淡薄等。如何解决这些问题,建设一支科学化的高校党政管理队伍是本文的探究重点。     

大学生骨干队伍建设和培养机构研究

对于高职院校的发展和管理来说,加强学生干部队伍的建设是其重要的工作之一,同时它对于学校各项工作的开展和推动都起着重要作用。作为新时期大学主体的重要组成,培养他们的领导能力和自我管理能力具有重要意义,在这方面,我们要积极提供平台并制定相应的措施,进而建设一支高效、规范的学生干部队伍。本文就从这一问题出发,其中结合了当前学生干部队伍建设中存在的问题进行分析,并重点论述和探讨了如何建设学生干部队伍的问题。     

关于独立学院辅导员队伍建设的思考和建议

随着独立学院蓬勃发展,学生数的剧增,辅导员队伍建设成为独立学院发展中的一个重要问题。本文从独立学院辅导员队伍建设的重要性和党中央国务院对高校辅导员队伍建设的要求入手,结合独立学院自身办学特点和学生的特殊性,提出独立学院辅导员队伍建设应向职业化、专业化方向发展。