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《爱拼才会赢》是一首富有闽南地域文化特色的歌曲,广受社会各阶层的喜爱。留住民族民间传统诗歌之"风"、留住民族民间音调之神韵与创作特色、留住民族精神和民族民间的审美情趣、留住了人们心灵中的真善美是这首闽南语歌曲给音乐创作者最大的启示。 相似文献
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马庆霜 《湖北成人教育学院学报》2014,(4):39-41
民族地区高校由于地处边远、条件艰苦、发展滞后等因素,难以留住核心人才的状况非常严重,对民族地区高校的持续性发展限制很大。本文着眼于现状,从三个方面提出一些看法,旨在希望给民族地区的高校留住核心人才指出一条持续发展之路。 相似文献
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怎样吸引并留住名优教师?发达地区的法宝是给予高薪,给予优厚物质待遇:而欠发达地区、不发达地区当下较通行的一种做法则是"封官".委以官职,授予权力,以此来留住欲外调的教师,或引进高学历、高职称的教师. 相似文献
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西部开发应建立人才政策体系。政协委员巴音朝鲁提出,在国家财政转移支持过程中给予西部专门份额,以支持该地区通过提高工资待遇等手段,吸引急需人才;大幅度增加西部教育投资,支持该地区培养本地人才,形成自身良性循环;有计划地组织西部人才到东部挂职、交流和培训;设立国家级奖项和基金,重奖在西部开发中做出突出贡献的优秀人才;进一步优化海外留学人员回国参加西部建设的环境和条件等。 谁筑巢留住王牌。中国科技大学校长朱清时代表提出了一个尖锐的问题:谁来留住清华、科大学子,留住中国参与国际竞争的王牌?“谁能想象,近… 相似文献
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李忠民 《喀什师范学院学报》1998,(3)
一所谓感情留人,事业留人,待遇留人是九十年代初中西部地区大批知识分子纷纷流向东南沿海地区,造成中西部经济尚不发达地区人才更显馈乏的严峻形势下,一些有识之士为挽留人才而发自肺腑的呐喊。这一口号的提出的确引起了人们,尤其各级领导对留住人才这一问题的重视,并相应出台了不少挽留人才的政策。然而,人才的流失并未减少,仅以石河子大学教师调离的情况看,1992──1996年这5年中共调离121人,平均每年流失24.2人。这种人员的不正常流失造成教师队伍的极不稳定,涣散了军心。人才难以留住的症结何在,笔者认为,这主要是没有真… 相似文献
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处于西部欠发达地区的贵州高职院校人才流失十分严重,极大威胁到了学校的发展。本文从贵州高职院校人才流失的现状、人才流失给学校带来的损失、人才流失的原因及留住人才的对策四个方面出发分析贵州高职院校人才的"流"与"留"问题。为贵州高职院校留住人才提供参考和借鉴。 相似文献
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师资队伍的结构、整体实力和水平是高校生存和发展的基本保证,也是其赢得和保持竞争优势的关键因素。本文在分析西部民族地区高校师资流失原因的基础上,从“用好现有人才、引进急需人才、留住关键人才、培养未来人才”四个方面探究了西部地区高校师资队伍构建的对策与方法。 相似文献
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温景祥 《语文月刊(学术综合版)》2014,(8):62-63
不管是黑白胶片时代容易泛黄的珍贵照片,还是数码时代批量浏览的照片,人们无非借它留住生命中一个或多个美好的刹那,为生命留下美好的记忆而已。所以,不管是黑白胶片时代还是数码科技时代,照片的作用就是留住记忆,但记忆不是让人过分沉迷过去,而是要让人在追述过去的时候向往新的生活,让生活更加鲜亮。 相似文献
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宫敬 《通化师范学院学报》2004,25(9):71-72
人才是“科教兴国”的关键所在。概要地阐述了在激烈的人才竞争中.经济欠发达地区普通高校人才流失的特点、原因,并提出如何尊重人才,留住人才的控制措施。 相似文献
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欠发达地区的就业市场上存在地方企业难以留住人才而大学生就业又缺乏竞争力等突出问题,本文分析该问题的主要表现及产生原因,提出了优化欠发达地区大学生就业市场的基本措施. 相似文献
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学校是乡村的文化中一心,是一个村庄的未来之所在。留住了乡村学校,就留住了农村教育的根。就留住了农村现代化的希望,就留住了乡村文化的灵魂。可近些年来,一些学校和村民们之间的疏离感在加剧,逐渐沦为乡村社会的一方“孤岛”。 相似文献
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师资队伍的结构、整体实力和水平是高校生存和发展的基本保证,也是其赢得和保持竞争优势的关键因素.本文在分析西部民族地区高校师资流失原因的基础上,从"用好现有人才、引进急需人才、留住关键人才、培养未来人才"四个方面探究了西部地区高校师资队伍构建的对策与方法. 相似文献
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周燕萍 《小作家选刊(小学)》2007,(9)
一又是一个傍晚。暮色开始四拢,争着去遮住那殷红如血的太阳。可领头的,却又被太阳染回那一朵朵的金色,似乎是没有达成目标,就被无情地扼杀,天空中一片凄凉。多想把这一刻留住,留住人们惟一的希望。每天的这个时候,我都会来到这个小高跺上,向 相似文献
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加速我国西部高新技术开发区建设与发展,带动地区高新技术的发展,是落后地区实现跨越式发展的迫切需要。本文针对西部地区高新技术开发区普遍存在的几个主要问题,就理顺和强化开发区管理体制,多渠道解决资金投入不足,降低土地价格和减免不合理收费,留住和引进人才并充分调动其积极性与创造性等方面,提出一系列具体的对策建议。 相似文献