浅析互联网与企业信息化

文章对互联网时代的企业信息化进行了探讨,分析了互联网的资源整合、企业信息化作用,互联网对于企业信息化的意义,并对基于互联网的企业信息化建设进行了研究.     

互联网+时代武汉商贸流通行业的变革与发展策略

用数据解读了当前互联网+时代商业的发展趋势,文章通过对传统商贸流通企业开展电子商务所面临的问题和重大的机遇进行了阐述,提出了互联网+时代武汉市商贸流通行业的发展策略。     

浅谈“互联网+”思维下的企业管理创新

创新既是企业践行可持续发展观的活水源泉,也是企业增强软实力、提升竞争力的重要举措。而"互联网+"时代给企业带来了思维上的变化,这种变化要求企业不断进行管理创新。文章分析当前企业传统管理中的滞后、固化等问题,提出多方面运用"互联网+"思维进行企业管理创新的策略。     

“互联网+”视域下高校图书馆全人教育探究

"互联网+"给高等教育带来了新的机遇和挑战,也为图书馆创新和发展提供了有利条件。开展全人教育是实现我国高等教育内涵式发展的有效途径。文章阐述了"互联网+"时代高校图书馆开展全人教育的意义,分析了高校图书馆全人教育的工作内容,重点论述了"互联网+"时代高校图书馆全人教育工作的具体措施。     

互联网+时代商业模式创新的演变过程研究

本文提出,伴随互联网技术的快速发展和广泛应用,企业商业模式创新的演变过程可以划分为四个阶段:从互联网1.0时代的"平台+免费"商业模式,到2.0时代的社群商业模式,再到3.0时代的"互联网+产业链O2O"商业模式,再到4.0时代的"互联网+跨产业生态网络"商业模式,分别呈现出不同的性质、结构和特征,互联网1.0和互联网2.0时代遵循"线上流量变现"的商业逻辑,而互联网3.0和互联网4.0时代倡导"线下融合聚变创新"的价值逻辑。本文结合国内企业典型案例分析予以佐证。本文研究对于中国企业贯彻落实"大众创业、万众创新"的政策开展互联网+转型升级具有重要参考。     

用互联网思维改造传统企业管理模式

目前社会已经完全进入了互联网时代,无论是在人们的生活中还是工作中,互联网都无处不在,充分发挥了其强大的数据支持功能。但事实上互联网并不仅仅只是一个工具和技术,还是一种新思维,即开放、协作、共享、高效、专注、口碑等。将互联网思维运用在传统企业管理中,可以有效的改进管理中存在的弊端,促进企业管理模式的改革创新。现本文就从传统企业管理模式中存在的问题,来谈谈如何运用互联网思维创新改进企业管理模式。     

“互联网+”时代高校思想政治教育改革途径探析

本文分析了"互联网+"时代的特点,并从大学生以及高校思想政治教育部工作者两个层面对"互联网+"时代下高校思想政治教育面临的主要挑战进行了阐述。同时从三方面对"互联网+"时代高校思想政治教育改革的途径进行了探索:一是提升青年学生开展学习活动的自主性;二是在高校思想政治教育中增加创业教育;三是打造高校思想政治网络教育生态圈。     

互联网思维下全过程造价咨询业务对客户满意度的影响机理研究

互联网的广泛发展对我国全过程造价咨询业务的开展提出了变革需求。运用扎根理论研究方法,分析访谈中获取的文本资料,发掘出在互联网思维下全过程造价咨询业务中影响客户满意度的7个因素;在此基础上,构建了全过程造价咨询业务关键因素对客户满意度的影响机理模型,并且分析了每组关键因素具体的作用机理。研究结果显示,对于工程造价咨询企业,提高业务管理是对客户满意度最灵敏的因素,组织管理对业务管理起到推动的作用,而人员素质建设是企业生存发展的内动力。基于上述结论,对工程造价咨询企业提出两点建议：①拓展工程造价咨询企业工作模式是互联网时代发展的必然结果,规范企业的工作流程可以为实现全过程的BIM技术和应用大数据提供可能;②提高员工的素质为提高客户满意度提供保障。     

传统企业互联网化转型的管理研究

社会科技的不断发展,使得计算机应用技术与互联网技术也在社会各个领域得到了广泛的应用,互联网很大程度上改变了社会生产与人们生活的方式,无可否认的,人类已然进入到了互联网时代。互联网在企业生产管理、产品营销、业务开展以及企业宣传等各个方面都能够发挥出积极的作用,因此,传统企业的互联网化转型已成为企业发展的必然趋势。     

互联网金融下商业银行参与小微企业贷款的建议

互联网金融时代,电商企业的兴起在一定程度上化解了小微企业长久以来存在的贷款难的弊病,但却也对商业银行产生了冲击。本文通过SWOT分析法,简要阐释了商业银行在互联网金融时代参与小微企业贷款业务的优势、劣势、机会与威胁,进而提出了相应的对策建议。商业银行应提升对互联网金融的重视程度,加大对小微企业的宣传力度;发挥互联网下的大数据优势,缩短业务审批流程;以小微企业为中心,扩宽互联网销售渠道;创新互联网金融技术,寻找金融工具新的突破口。     

基于层次分析法的网络营销绩效评价

随着互联网的飞速发展,网络营销这种建立在互联网上的新型营销模式应运而生,然而企业应如何对网络营销进行绩效评价,以期达到完善企业营销活动的目的。根据层次分析法的基本原理,综合考虑了影响企业网络营销绩效的重要指标,构建了网络营销绩效评价的指标体系,并运用上述指标对两家企业进行实证分析,客观的评价了各指标对企业网络营销绩效的影响程度,为企业网络营销活动的开展提供科学的决策依据。     

中外国际化企业品牌管理比较研究

品牌作为企业一项重要的无形资产,是企业持续经营的核心竞争力。然而,很多本土国际化企业由于缺乏对品牌管理的全面认知,在快速扩张中并未做好管理,致使企业信任危机时有发生。通过对国内外知名企业进行比较分析,提出本土国际化企业如何进行品牌管理的建议。     

移动互联网时代科技期刊手机出版策略

结合移动互联网时代手机阅读的发展趋势,分析我国科技期刊出版的现状并提出手机出版方略。科技期刊应借助移动互联网时代的技术条件,进行手机出版;借助手机阅读的大众化趋势开展手机阅读服务;通过手机出版商业运作,实现刊社盈利,促进期刊快速发展。     

浅析企业品牌管理的立体化趋势及其启示

本文从品牌内涵深度与品牌对象广度的新视角,提出现代品牌管理已经呈现出纵深与扩展的立体化发展趋势。文章认为,现代企业的品牌管理要及时跟上这种立体化趋势．把品牌管理深入到品牌内涵要素,重视消费者的消费体验与感知价值,提高产品的价值含量与品牌利益,提高企业自身履行品牌承诺的综合能力;企业还要关注内、外环境中的多种相关因素,把品牌管理扩展到企业的社区品牌、顾客品牌、雇主品牌与雇员品牌等其他品牌分支,形成企业品牌的立体化管理架构,并根据企业各发展阶段的主要矛盾合理配置品牌管理资源,有效提高公司品牌的整体实力。     

“互联网+”视域下高校学生党建创新探索

互联网时代使社会进入了信息化时代,高校大学生的学习方式和思维模式也随着互联网的广泛运用而改变,传统的高校大学生党建工作也面临着前所未有的挑战和发展机遇。高速信息时代给高校党建工作提供了机遇,同时更面临着巨大的挑战,因此如何合理的利用互联网资源开展高校党建工作,如何提高大学生思想政治教育工作实效,是高校党建工作面临的重要问题。     

“互联网+”时代人力资源管理创新发展策略

"互联网+"时代下的企业,机遇与挑战并存,然而人力资源管理作为提升企业核心竞争力的因素在企业中显得尤为重要。因此,本文通过对传统企业人力资源管理存在的问题进行分析,结合"互联网+"时代人力资源管理的影响,提出了适应"互联网十"时代人力资源管理创新发展策略,希望能够给有关人员提供一些有益的参考。     

业务战略对IT投资效果的驱动作用研究——以中国移动互联行业为背景

以2011—2014年中国互联网上市公司为样本,采用面板数据固定效应回归模型,考察了企业业务战略对信息技术(IT)投资效果的驱动作用。研究发现,移动互联业务的开展对互联网企业IT投资与运营效率之间的关系具有显著的调节作用。在企业开展移动互联业务之初,信息技术投资整体上表现为增加成本、降低运营效率的不利影响;随着移动互联业务的深入开展,IT资源的配置效率以及相关的组织能力得到增强,此时信息技术投资将明显表现出提升企业效率的积极效果。结果表明,新业务的成功开展能够扩展IT资源运用空间、积累新的运用经验,是发挥企业IT投资价值的重要驱动因素。     

“互联网+”时代科技信息服务模式探究

自从改革开放以来,我国的经济建设和科技建设都走上了飞速发展的道路,互联网已经成为了这个时代的标志,我们甚至将这个时代称作"互联网+时代"。不可否认,互联网正在改变我们的工作,改变我们的生活。我们想要更好地运用互联网,就必须要对他进行进一步的了解和分析。本文就简单阐述一下有关于"互联网+"时代科技信息服务的新模式。     

“互联网+”时代经管类高职图书馆信息资源建设对策

对"互联网+"时代图书馆用户阅读行为进行了探究;分析了"互联网+"时代图书馆信息资源建设特点;讨论了"互联网+"时代图书馆信息资源建设的机遇与挑战。最后,提出了"互联网+"时代经管类高职图书馆信息资源建设策略。     

互联网时代包容性创业企业商业模式构建机制研究

本文探讨了互联网时代包容性创业企业的商业模式构成要素,构建了包容性创业企业的商业模式,系统揭示了互联网时代金字塔底层(BOP)市场中价值创造、传递与分享的互动机制,并以"淘宝村"为案例,分析了互联网时代包容性创业企业的商业模式,为其理论构建提供了新的认知和启示。研究成果为拟进入和正在进入BOP市场的包容性创业企业提供了商业模式设计、完善和改进的方向和途径;同时,为提高包容性创业企业的成功率提供理论参考和决策建议。