图书馆管理基本原则

图书馆管理即知识信息工作与服务管理．知识信息工作与服务管理的全过程应该坚持的业务工作原则是：资源共享的原则、协作的原则、标准化的原则与公益性原则。当然，图书馆管理应该遵循普通管理学的一般性原理。图书馆业务管理的基本原则比普通管理学的一般性原理更为重要。图书馆业务管理的基本原则关系到图书馆工作的全局，而普通管理学的一般性原理仅仅关系到某一点的利益。     

基于SMART原则的高校图书馆工作目标管理

目标管理是管理学的经验学派。SMART原则是建立在目标管理理论上,经过实践,提炼出的标准。在SMART原则的基础上,管理者为高校图书馆制定工作目标,能够提高工作效率和质量,具有一定的理论和实践意义。     

论图书馆治理

治理与统治、管理不同,是指政府与社会力量协商合作,共同实现公共利益的过程。图书馆治理,就是利益相关者在互利合作前提下共同提供图书馆服务的过程。一个管理主体所辖的所有图书馆的服务范围,就是一个图书馆治理单元。科学设置建设主体是优化图书馆治理结构的关键。个人、协会、机构、地方政府是图书馆建设主体的主要类型。图书馆治理的目标是为了更好地实现图书馆核心价值和图书馆权利。图书馆治理需要坚持政府主导、社会力量参与、治理主体多元、民主决策等原则。     

图书馆人本管理:含义与原则

在图书馆管理中，培植人文精神，实施人文关怀，调动人的积极性和创造性，是图书馆人本管理的宗旨。图书馆人本管理应体现人本原则、情感原则、激励原则和“无为”原则。     

图书馆目标管理

近几年来我国许多企业、机关实行目标管理,并取得成效,有的图书馆也采用了目标管理.为了更好地运用这一方法,该文想从理论与方法上进行探讨.一、图书馆目标管理与图书馆计划的关系在未正式探讨图书馆目标管理之前,有必要先讨论图书馆目标管理与图书馆计划的关系.图书馆计划与目标管理既有联系,又有区别,两者既不完全是一码事,但又相互交错,不可分割.     

图书馆目标管理的难点及对策

通过目标管理在图书馆的应用,总结了图书馆实行目标管理后产生的效应,同时提出图书馆目标管理过程中的难点及对策。     

信息普遍存取原则阐释

本文解析了国际组织、图书馆立法工作、图书馆行业协会、各种图书馆职业道德规范对信息普遍存取原则的理解,认为提供信息普遍存取服务是图书馆界不懈追求的目标。     

关于图书馆事业公益性原则的思考

图书馆是一项公益性事业 ,追求公共利益曾是发展图书馆事业的基本目标。只是 ,图书馆的公益性并不决定于办馆方式 ,非国办图书馆同样具有公益性。图书馆的公益性并不反对追求功利价值和效率价值 ,它的公共利益之中也含有物质利益。图书馆的公益性与市场经济机制及原则并不矛盾 ,相反当代图书馆的公益性是以市场经济为基础的     

论图书馆的目标管理

目标管理,作为现代管理的一种重要方法,较常见于企业管理,如何把目标管理应用到图书馆工作中,以增强图书馆的管理效能,很有必要.本文就目标管理的基本概念,实行目标管理的必要性、可行性及目标管理在高校图书馆管理工作中的应用等,谈一些浅见.     

谨慎性原则与图书馆

谨慎性原则是会计植算的基本原则之一。同时又是一种应用较广泛的管理方法。从图书馆经费、图书馆服务、图书馆网络信息、图书馆统计、图书馆危机管理等五个方面讨论了谨慎性原则在图书馆中的应用。指出在图书馆管理中采用谨慎性原则的积极意义。