对劳动力资本化的认识和思考

劳动力资本作为生产要素参与分配是劳动力资本化的标志。劳动力资本化有劳动力资本的内涵、劳动力资本化的必然性和合理性、劳动力资本与马克思的劳动力理论：劳动价值论的关系，以及承认劳动力资本化的意义等诸多问题需要解决。本文围绕这些问题提出了作者的思考和见解。     

劳动力的资本化与初级阶段的分配原则

社会主义市场经济条件下的劳动力不仅是商品，而且成为资本。劳动力的资本化是指工人一方面根据按劳分配原则领取工资，另一方面，凭劳动力资本分享企业利润，这并不违反按劳分配与按生产要素分配相结合的原则。     

劳动力要素资本化初探

在社会主义条件下 ,劳动力不仅是商品 ,而且也是资本 ,应把劳动力要素作为一种财产、产权来对待。劳动力要素资本化不仅是理解马克思劳动价值论的关键 ,也是关系经济体制改革的根本问题     

现代科技劳动价值论基础上的劳动力资本化研究——一种马克思主义经济哲学的考察

从经济哲学角度看,马克思主义经典作家在劳动价值论的基础上创建劳动力理论和劳动力商品理论之同时,前瞻性地萌发了"劳动力资本化"思想。随着时代的发展,这一思想在世界范围内的经济理论中形成了不同的发展走向,其中之一是马克思主义经济理论框架中的劳动力资本化研究。而劳动力资本化的前提是劳动力所有者占有或拥有知识、信息、科学、技术等精神生产资料,劳动力资本化的实质是劳动者将其所掌握的精神生产资料作为资本,将其视为能够带来剩余价值的价值。在这个意义上,现代科技劳动价值论作为针对"物质生产"和"精神生产"相统一的"科技与经济一体化"社会生产系统这一"对象域"加以研究和建构的理论,为劳动力资本化研究提供了系统的理论基础,使劳动力资本化研究在理论上成为可能:它的三个基本原理为劳动力资本化研究提供了原理依据,它的"价值链"网络结构模式为劳动力成为资本奠定了价值创造和价值运动的理论基础,它的"科学价值库"理论、价值"孵化"理论、科学实现价值增值的规律为劳动力资本化研究提供了直接的理论依据,它的"四大结论"在理论上为劳动力资本带来的剩余价值找到了根据。     

浅谈人力资源资本化

笔者深入分析了人力资源资本化的意义,在此基础上提出了人力资源资本化的条件,提出了建立和完善人力资本的价值评估模式。     

对传统劳动力商品理论三个问题质疑

本文针对传统的政治经济学理论在劳动力商品的交换形式,劳动力是劳动者的简单商品还是资本商品、劳动力商品与劳动者企业主人地位的关系等问题上存在的模糊认识,阐明了如下思想：劳动力商品的实现形式是租赁而不是买卖;在资本主义传统市场经济中,劳动力是劳动者的简单商品,而在现代资本主义市场经济中,劳动力表现了资本化的趋势;在劳动力简单商品关系下,劳动者是为资本家生产剩余价值的工具,而在劳动力资本关系下,劳动者在     

黔东南苗族文化资本化运营初探

黔东南苗族文化资本化发展的重要途径是品牌战略。品牌战略就是侧重打造与众不同的知名品牌,然后通过品牌的知名度,实现成功的产品营销。     

关于借款费用资本化的探讨

在企业的正常生产经营过程中,向银行等金融机构借款是不可避免的,借款所产生的费用是否需要进行资本化处理,会直接影响到企业财务状况和企业经营管理者经营业绩的好坏,而且也会影响到企业资产和费用的确认与计量.本文在对借款费用的相关概述及具体的范围确定做介绍后,针对借款费用资本化的优点及存在的问题进行了分析并在此基础上提出了相关的配套措施.     

社会资本视野下农村流动劳动力的成人教育思考

城市中,农村流动劳动力的涌入,为城市发展带来活力的同时,自身生活发展也面临着诸多问题。社会资本理论的提出,为解决这些问题提供了新的思路。社会资本作为成人教育固有功能,为农村流动劳动力身心健康发展,较好地融入城市生活和城市和谐发展有着重耍的作用与影响。     

对农村劳动力转移培训的再认识

农村劳动力转移是经济社会发展的大趋势.农民工素质相对较低,是制约农村劳动力转移的重要因素.要建立城乡衔接的培训体系,充分发挥远程教育的作用.     

对农村劳动力转移问题的思考

在我国农村劳动力过剩已经是一个众所周知的事实,而解决的办法就是创造就业机会,转移剩余劳动力。本文从农村劳动力转移的背景出发,简要的论述了农村劳动力转移过程中存在的一些问题,提出了对这些问题的解决措施。     

论劳动力自由流动的条件和劳动力市场

劳动力自由流动是建立社会主义劳动力市场的内在要求。劳动力自由流动的前提条件是劳动力供应者是具备理性行为的自由人，应具备一定的经济保障能力。从需求角度看，用人单位需建立劳动力自由流动、自由招聘和自由解聘的内在机制，这一要靠企业经济行为的独立化，二要靠企业良好的经营成效。而劳动力流动所需的市场条件，一是健全的市场服务体系，二是市场健康、有序运行的保障机制     

论资本自由流动下的劳动力市场结构对收入集中的影响

在资本自由流动和劳动力市场刚性的假设前提下,建立一个开放经济下不同的劳动力市场结构的一般动态均衡模型,对集体议价工资率和完全竞争性工资率进行比较分析,说明全球资本整合对工资和福利的影响主要依赖于相关国家的劳动力市场结构。在完全资本市场条件下,尽管劳动力市场结构不同,资本和收入的集中总是存在。然而,不同的劳动力市场结构却成为工资收入趋同的阻碍因素,表现为较低的工资率和国际资本流入。     

大众媒介人力资源资本化的必然

大众媒介人力资源的成本刚性具有递增规律，其唯一的转化途径表现为资本化，其转化的前提是人力资本的合理测度。此项资本转化在实践过程中是复杂的、多项的。     

论劳动力商品的租赁性质

作者认为，劳动力商品，无论就劳动力商品的特征、逻辑分析还是当代资本主义实践的检验看，都表明它不是等价交换的普通商品，而是租赁或资本商品，并认为重新认识这一问题，对于科学解析当代资本主义工人的实际工资变动趋势，构建社会主义市场经济分配理论等方面具有重要的理论意义。     

对农村劳动力老龄化的思考

农业劳动力老龄化是制约农业可持续发展和国民经济整体水平的提高。解决和实现农村劳动力老龄化向年轻化转变是有利于农业生产率水平的提高,稳定国民经济各部门均衡健康发展的基础。     

社会主义劳动力商品属性再认识

传统观点认为社会主义在经济领域的基本特征就是纯而又纯的公有制，实行囊括一切的计划经济，排斥任何形式的商品和货币关系。随着党的十四大关于建立社会主义市场经济体制和十四届三中全会提出的建立社会主义劳动力市场的实践，理论界关于社会主义条件下劳动力商品的讨论进一步深入和发展，形成不同的理解。社会主义劳动力具有商品属性，但它并不改变劳动的主人翁地位，没有否定按劳分配制度，更不会把社会主义引向资本主义。     

情感资本化与资本情感化：情感消费的资本逻辑透视与应对

情感消费成为当前消费社会中的重要社会现象,具体表现为商品消费的情感逻辑和情感劳动的消费逻辑。从本质上来看,情感消费是资本操纵和利用情感实现增殖的过程,情感的资本化和资本的情感化是其根本逻辑。情感被资本所裹挟,沦为资本增殖的工具。资本又通过制造虚假情感和情感的生产来实现逐利。从后果上来看,情感消费容易引发情感异化、劳动异化和消费异化等状况。为此,必须要首先规制和引导情感消费中资本逻辑的演绎机制,同时要促进民众情感的理性化表达和真善美发展,还要科学认识情感劳动创造价值的维度并加以有效引导。