新时期下企业政工工作的创新研究

在现在的社会中,随着经济繁荣和快速地发展,许多企业面临着更多机遇和挑战,同时企业工作和管理也在不断地发展和变化.面对着新时期、新现象的产生,企业的政工工作也面临着改革和创新.在企业管理中,政工工作的创新是十分重要的,在加强工作人员的价值观和工作能力的培训和调整时,也要提高其主人公意识和责任意识,形成强度抗压能力,积极调动工作人员的积极性和主动性,让企业在激烈竞争中处于不败之地,将创新与务实结合,走出企业自己的道路.     

浅谈高职院校职业指导教师应具备的基本素质

作为职业指导教师应具备良好的政治思想素质和职业道德,具备良好的心理素质和较高的心理学修养,熟悉和掌握职业指导的理论和必需的基础知识结构,及时了解和掌握人才需求信息,掌握职业指导的方法和技能的基本素质.     

做好思想政治工作必须提高“六种”意识

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,由此可见,做好思想政治工作意义之大,影响之深。但随着市场经济的快速发展,人们的思维方式和价值取向发生了很大变化,思想政治工作又面临着新的困难和挑战。为充分发挥思想政治工作的引导、保证、和服从作用,有关组织和工作人员都在积极研究探索新的方法和途径,以开创促进企业和社会健康快速发展的思想政治工作新局面。     

基于大学精神传统的大学教育

西方现代大学和中国古代书院的精神传统,作为大学精神建构的资源,是重新审视现代大学教育的焦点和挖掘的对象,大学的精神传统是长期积淀而成的稳定的、共同追求的理想和信念,是大学生命的源泉,是大学精神的灵魂、精髓和内核,是对大学的生存、发展起决定性作用的思想导向,本文通过重温大学的内涵和回顾大学精神传统,探讨大学教育的目的和使命,以明析大学教育中师者和学生的价值定位,从而突显大学固有的精神意蕴和精神传统。     

中华文化和中国精神时代精华与塔城多民族文化融合发展研究

中华文化源远流长,承载着中国人民的智慧和情感。中国精神是中国人民价值观和信仰体系的核心。中华文化和中国精神在塔城多民族文化融合发展中起到了重要的主导作用。它们提供了共同的价值观和观念,帮助不同民族之间建立了共同的文化认同和精神纽带。研究发现,中华文化和塔城地区多民族文化的融合发展存在一些优势和短板,需要通过适当的政策和措施来解决相关困难。为推动中华文化和中国精神与塔城地区多民族文化的融合发展,可以从加强教育和宣传、文化交流与合作,保护和传承历史和文化遗产,提供政策支持和发展经济,以及培养多民族文化的年轻一代传承人等多个方面入手。相信通过这些具体策略和措施的实施,塔城地区的多民族文化融合发展将会取得更好的成果。     

古筝学习和自然科学研究的异同性比较分析

古筝学习和自然科学研究属于两个不同的领域,具有各自独特性。该文旨在通过比较分析二者的异同性,评价其相互借鉴价值。古筝学习注重个体的实践训练和感性体验,培养音乐技能和审美情趣,强调直观感受和表达技巧的培养。自然科学研究则注重理性推理和实证研究,揭示自然界的规律,解释其现象和原理。二者间存在异同,都需要系统性的学习和知识积累、扎实的基础知识和技能训练及持续的实践和探索,在培养思维能力、创造力和审美意识方面都有积极作用。因此,分析探索两者之间的异同性在培养个体的思维能力、创造力及审美意识方面具有积极意义。     

新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策

文章探讨了新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策。首先,强调党建活动对于增强国企党组织的凝聚力和战斗力的重要作用,以及党组织作为核心领导力量的必要性。其次,指出企业文化建设对于塑造企业良好形象和价值观的重要性,并强调党建与企业文化建设融合发展能够形成统一的企业形象和价值观。接着,探讨了党建活动和企业文化建设对促进企业创新和发展的积极影响,其能激发员工创新潜力和提供有利的创新环境和氛围。最后,提出了对策,包括加强党建活动的针对性和实效性,构建共同价值观和企业文化,以及营造良好的工作环境和文化氛围。通过这些对策,可以推动国企党建和企业文化建设融合发展,实现国企的发展目标并提高员工的幸福感和归属感。     

发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效途径

党的十七大报告中指出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻‘科学发展观’重要思想的组织者、推动者和实践者,要坚持围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织凝聚力和战斗力。”党支部是党的工作和战斗力的基础,在新形势下,党支部工作要坚持围绕中心、服务中心和工作方针,不断探索和创新党支部和党员活动方式和方法,使党的政治优势和党员作用的发挥与中心工作紧密结合。     

油田企业加强党风廉政建设的思考

借鉴腐败的反面教材和典型案例,通过深刻讲解剖析,让党员干部深刻反思案例形成的原因和危害,从内心深处引发思考,产生震撼,教育和警醒我们的干部时刻保持廉洁克己的清醒头脑。时刻保持阳光向上的健康心态。以案为鉴,珍视自我,换位反思,自警自重,从而达到以案促廉,以警促悟的活动目的。油田公司纪委就有关领导干部廉洁自律工作提出了具体要求,从不同角度、不同侧面对案例进行了剖析和挖掘,情景生动,各具特色。足以说明,油田公司纪委、检察院对加强和推进反腐倡廉工作的支持和重视,对他们的意见和思路表示赞同,对他们提出的意见和要求要在下步工作中认真加以落实。围绕如何进一步加强反腐倡廉教育,推进惩防体系建设和预防职务犯罪工作,我有以下三个方面的思考。     

塔城红色文化资源现状调查与分析

为了全面了解塔城地区红色文化资源的现状和价值,该文进行了深入调查和分析。通过收集相关资料和实地走访,笔者深入了解了塔城地区的红色文化资源类型、数量和保存状况,对其价值和影响进行了系统评价。同时,该文也探讨了塔城红色文化资源保护和传承面临的问题和挑战,提出了相应的建议和对策,以期能够更好地利用和传承这些宝贵的红色文化资源。通过实地走访调查,发现塔城红色文化资源在深度挖掘和系统整理上不到位,专业研究团队不足,宣传方式单一落后,没有吸引力等。因此,政府要协调相关部门对塔城红色文化资源进行挖掘、保护并进行系统性的整合,打造一批具有塔城地域特色的红色文化品牌。     

用唯物辩证法指导干部考察工作

干部考察工作是选人用人,加强领导班子建设和干部队伍建设的重要环节。要搞好对干部的培养、教育、管理和监督,就要坚持唯物辩证法,科学地考察和准确的评价干部,做到实事求是,客观公正,为领导班子调整和领导干部任用、奖惩提供依据。     

新形势下国有企业思想政治工作的创新与实践

思想政治工作是企业管理的基础工作,创新、加强和改进思想政治工作,对国企改革和发展具有十分重要的意义。如何在坚持传统思想政治工作优势和特色的同时引进现代企业管理理念,处理好思想政治工作和其他各项工作的关系,成为摆在企业经营者和思想政治工作者面前的一项课题。     

全国第二届对外传播理论研讨会征文通知

由国务院新闻办公室主办,中国外文局和外文局对外传播研究中心承办的“全国第二届对外传播理论研讨会”将于2011年召开。 第二届研讨会在秉承上届会议宗旨的基础上,着重后金融危机时代国际格局的新变化和中国对外战略的新任务,研究当前中国对外传播面临的新形势和新问题,汇集两年来中国对外传播理论与实践研究的新成果,探讨当前和未来对外传播工作战略性、前瞻性和应用性问题,认识和把握新形势下对外传播的特点和规律,创新对外传播理论与实践,发挥理论研究服务党和国家工作大局的重要作用。     

现代文化与传统文化的融合与创新

该文分析了传统文化与现代文化之间的联系及其现代性意义。通过寻找传统文化与现代文化中的普适性价值和共通价值观念,探讨它们在人类基本需求和共同经验上的联系。深入研究和对比分析了传统文化和现代文化的思想、道德和美学等方面的相似之处,揭示它们的内在联系和互相借鉴之处。同时,从历史的迷障和思想的桎梏中解放出来,探寻传统文化的深层次内涵和普遍性价值。文章强调了对传统思想文化的真正批判性继承,建立在开放视域和整体导向中进行思想创新的道路。最后,文章指出了从传统文化多方面、多层次挖掘其现代性意义的必要性,以及通过广阔的视角和前瞻性深入现代文化中的重要性。该研究的目的在于为现代社会的发展和创新提供有益的启示和借鉴,促进传统文化与现代文化的融合与超越,为人类社会的进步和发展做出积极的贡献。     

国企人员招聘存在的问题与解决对策

随着社会经济的发展,各种行业的竞争日益激烈,组织必须确保能够招聘到最合适的员工,以提高其竞争力和运营效率。此外,招聘的过程还能够吸引和留住优秀的人才,帮助组织不断发展和创新。招聘的过程不仅仅是找到合适的人选,同时还需要进行全面的评估和挑选,以确保国企人员与组织的文化和价值观相符,并且能够为组织带来长期的价值和成果。因此,招聘是组织管理中的重要环节,其背景和意义应引起我们的关注和重视。而国企的人才选拔更是关系到整个国家的长远发展。文章通过分析当前国企招聘员工存在的问题,积极分析和探索解决此类问题的相关对策。     

浅谈体育精神文化的缺失和弥补

近些年,随着人们生活水平的不断提升,体育制度文化和体育物质文化都得到了很大的重视和发展,但是在这样的条件下,体育精神文化却显示出严重的不足。体育意识、体育行为等都可以充分体现出体育精神文化的缺失和不足,而要想实现体育精神文化的发展,则需要采取科学有效的方法和途径来对缺失的体育精神文化进行弥补,促进体育精神文化的培养和发展,从而实现我国体育事业的发展。基于此,该文以体育精神文化的缺失和弥补为重点研究对象,对体育精神文化的缺失和弥补进行了分析和介绍。     

剖析达赖演讲的传播策略和手法

当前,虽然达赖的真实面目在西方社会日益被越来越多的人所认清,但达赖分离主义活动中所运用的策略和方法,仍对西方公众具有欺骗性。对其策略和方法进行认真研究和分析,有利于我们提高外宣工作的针对性和实效性。分析达赖2008年12月4日在欧洲议会的演讲,其所运用的策略和手法具有如下几个特点：     

供电公司党政建设的核心作用

电力事业近几年进行了大力的发展,供电量和负荷都有了大幅度的增长。在党的正确方针路线的领导下,供电企业坚持科学的发展观,加速开展电网的建设和改造,坚持不断服务于党和人民的社会责任,以改革和发展的大局为出发点,不断创新,以优质的服务为宗旨,不断提高服务的层次和质量,不断加大电力市场的开发,以获得更大的经济效益为中心点,不断提高企业的管理水平和能力,实现企业经济效益和社会服务效益的双重发展。本文主要对党建工作在供电公司的核心作用进行了分析和研究。     

以开放思维提升公司品牌建设工作质效的思考

电网企业是事关能源安全和经济命脉的公用事业企业,肩负着重要的经济责任、政治责任和社会责任,其社会公众型和利益相关方合作型的企业属性,决定了电网企业必须加强品牌建设,大力提升品牌知名度、认知度和美誉度,赢得政府和社会的信任、理解与支持,这是电网企业实现可持续健康发展的基础和前提。     

增强基层事业单位工会活力

做好新形势下的基层事业单位工会工作需要积极争取、大胆创新和有所作为,威海市公路局积极争取党组织和行政的重视和支持,不断提升工作地位。首先,必须清醒的认识到工会是党的领导的群众组织,工建应服务于党建,工会要主动及时地向党组织和行政汇报工作,