电子信息人才为何抢手

2001年高校毕业生“就业形势出奇地好”!早在2000年11月，大批的外企和国内知名企业即虚席以待、广抛绣球。北京、上海、广州．南京、四川等地的高校一时门庭若市，各类争聘举措纷纷出台，不见硝烟的人才争夺战令人眼花缭乱。冷静审视，不难发现热点人才不约而同地集中在电子、通信、计算机等专业领域。     

河北大学毕业生依旧抢手

当前,从各方面的反映看,2002届高校毕业生就业形势不很乐观.但是,作为河北省唯一重点综合性大学的河北大学,却呈现出招聘需求旺盛,就业形势看好的喜人形势.     

应用型本科院校电子信息类毕业生专业知识调查研究

为了找到电子信息类专业毕业生所掌握的专业知识与市场需求之间的差距,结合本专业的实际情况,思考学院的教学计划、教学大纲和专业课程设置,整理用人单位提出的反馈意见和问题,从而制定问卷内容,调查研究应用型本科高校电子信息类专业毕业生专业知识的现状,得到大众本科院校的电子信息类专业学生专业知识水平的不足之处,提出可参考的教学改进方法和优化建议,同时让更多电信类专业学生了解现状,更好更快地调整学习方法和就业方向。     

黄许职中毕业生好“抢手”

四川省德阳市黄许职业高级中学自1984年改为职中以来,学校的教育教学质量不断提高,毕业生的专业思想、职业道德意识、专业技能和动手能力不断增强。该校毕业生已成为振兴德阳农村经济的骨干力量,成了各乡镇企业技术管理的顶梁柱,越来越受到德阳各机关、厂矿、企事业单位和社会的青睐,使学生毕业后推荐录用难的现象得以迅速改观。 自1991年被国家教委授牌为省级重点职中以来,     

这些高职生为何比本科生还抢手

记者从北京高校毕业生就业指导中心获悉,今年北京高校毕业生的平均就业率为85.3％,一般高职生的就业率不足60％,北京航空航天大学职业技术学院、北京信息职业技术学院、海淀走读大学、首钢工学院和北京市计划劳动管理干部学院等6所高校的高职就业率超过了90％,首次超过     

2003年的春天在哪里电子信息类毕业生的就业前瞻

一名毕业生关于2003年的期待 在某高校的BBS上,一名即将步入大四的学生对明年的求职提出了这样的希望:年薪不求多高,够用就行;岗位不求多好,(公司)有名就行;城市不求多大,沿海就行;房子不求几间,能住就行;老板不求多善,发饷就行.言字之间,透出几分幽默,几分无奈.     

农业院校毕业生为何就业难

农业院校毕业生为何就业难◇河南农业大学党委副书记□张广智一、农业院校毕业生就业现状我们学校于去年暑假组织四个调研组，选择了省内不同经济发展水平的四个县市，就“八五”期间农业院校毕业生就业问题进行了一个月的调研，得出的结论是：农业院校毕业生就业难问题十...     

为何不要应届毕业生

春节过后,新的一年开始了,伴随着春天脚步的临近,社会上大大小小的招聘会也像雨后春笋般竞相展开。在走访了几场招聘会后,记者发现,今年的招聘会上更多的听到了用人单位这样一句话:“我们要求有工作经验,不招应届毕业生!”     

师范类毕业生为何大受欢迎

近年来,在不少专业的大学毕业生就业形势比较严峻的形势下,师范类毕业生的就业却呈现出供不应求的可喜局面。因此,近年来高中毕业生报考师范院校的人数逐年增多,师范院校招生的录取线也在不断提高。     

电子信息类专业课程设置

学校电子信息类专业要想抓住发展的机遇,需要及时进行课程调整,除了保持原有电子类课程的优势外,还要根据市场需求,适当增加信息类课程的比例。     

高校毕业生为何跨省就业

本文从成本和收益角度对高校毕业生跨省就业问题进行了统计和计量分析，实证研究的结果显示，跨省就业与本省就业的毕业生求职费用总量相当，跨省就业的毕业生在就业过程中得到了学校更多的帮助；在控制了其他变量的情况下，跨省就业的毕业生起薪显著高于本省就业的毕业生。户籍制度对毕业生跨省就业的限制，增大了毕业生就业的成本，使得人力资本禀赋较高(如学业成绩较好)的毕业生并不一定配置到了起薪更高的位置，劳动力市场分割导致了效率损失。     

职校毕业生为何推荐难

近几年,职校毕业生“包分配”的情况已基本不存在,各种形式的“推荐就业”已成为学生分配的主要方式。但毕业生推荐难已成为当前职业教育面临的一个新的挑战,分析原因主要有以下几个方面： 学校设置的某些专业 已不能适应市场的需求 随着市场经济的发展、完善,企业面临着结构调整及资源优化组合的形势,特别是知识经济的出现将分化产生出一些新兴工业,因此,市场对人才的需求发生了很大的变化。几年前所谓的热门专业的人才,如计算机、财会、公关文秘等,时至今日在人才市场均趋于饱和甚至过剩,逐渐由热门变成了冷门。然而许多学校仍…     

青岛市电子信息技术学校毕业生就业渠道畅通

青岛市电子信息技术学校是青岛市电子行业的唯一一所中等职业技术学校 ,多年来学校立足于严格管理、质量第一的观点 ,突出培养学生的思想道德品质和操作技能 ,在历年中专、职专、职高、技校的毕业生统考中均名列前茅。由于学生动手能力和适应能力强而深得用人单位好评 ,２０００年毕业的应用电子技术两个班 ,机电一体化两个班、营销与服务班、计算机录入与寻呼班和财会电算化班共３００余名毕业生基本上全都落实了就业单位 ,其中有象海信这样的大企业集团 ,还有如前哨精密机械公司、国人集团机械公司、第一仪器股份有限公司、移动通讯公司等…     

21世纪抢手的十类新闻传播人才

当人类社会叩响21世纪大门的时候,人类社会的社会形态由工业化社会演进到信息化社会。风靡世界的信息革命实质是信息传播的高新科技革命。层出不穷、日新月异、比以往任何时代都来得更加快速、令人目不暇接的传播高新科技的应用,使总是最先沐浴高新科技成就洗礼的新闻传播业界产生翻天覆地的急剧变化,使整个人类社会惯常的传播规律及传播秩序也发生十级地震般的巨大震荡。铺天盖地的信息爆炸,一方面使传者和受众更加聪明,另一方面又使传者和受众更加困惑,都在重新审视定位自己的角色。在中国,新闻传播业界空前激烈的竞争,最终都归结到人才的…     

波兰理工类院校比综合性大学更为抢手

理工类院校比综合性大学更受学生欢迎,这在很多发达国家很早就习以为常的看法,但在波兰却是20年来第一次出现。这种现象从申请大学入学的人数就可明显地觉察到。理工科系毕业生不仅更容易就业,而且薪资待遇也比主修人文科系的学生多。波兰目前工程人才短缺,对结构、桥梁道路工程方面的毕业生更是求贤若渴,计算机技术员、工程人才也颇为抢手。     

爱情抢手

某日,一向沉默寡语的老五突然把我拉到一边,神秘兮兮地对我说:"康哥,求你点事.行不?" 我还是头一次见老五如此客气和认真过."说吧.只要是兄弟的事,老哥我定当赴汤蹈火,在所不辞."     

职业技校教师抢手 用人单位竟愿帮毕业生还贷款

为了能够招到满意的毕业生，许多用人单位主动提出要为毕业生出资还贷，这是在天津工程师范学院今年举行的招聘会上出现的一种“普遍”现象。     

电子信息类开放实验教学模式

以各类大学生电子竞赛为契机,发现现行教学中存在的问题,探索以精英化教育推动大众化教育、两者并重的新型开放实验教学模式。项目团队从保护和发展学生个性出发,构建了层次式的开放实验教学平台,建立了系统、完善的现代电子技术课程体系。改革推进了个性化实验教学模式,提出了多样化的考核方式,完成多项自制实验设备,进一步提升了学生的动手能力和实际应用能力。同时将日常教学与科技活动相结合,梳理科技活动培训体系,收获了丰硕的教学成效。     

职校提升毕业生就业质量：毕业生为何供不应求

临近年底,校园招聘会越发密集,开始进入高峰期。记者从多家职业院校了解到,今年进校招聘企业带来的岗位数量与薪金待遇实现双提升,整体就业形势好于往年。在职校毕业生供不应求的情况下,各职业院校纷纷出台相关措施帮助学生提升就业质量,保证学生入职后成为技能型人才,而非“简单劳动者”。