教育大事记

中组部人事部公安部联合通知,选择高校优秀毕业生到基层公安机关工作。通知说,优秀应届毕业生生源、专业不限,对中共党员或获得“三好学生”等荣誉称号的毕业生优先选拔。选拔工作从1995年开始,分三年实施。     

8602名高校毕业生入选志愿服务西部计划

2005年大学生志愿服务西部计划选拔录取工作近日结束，8602名应届高校毕业生入选。加上2004年两年期服务的志愿者，志愿服务西部大学毕业生总数达到1．13万名。     

动向

部委国家将为服务西部大学毕业生代偿学费根据财政部、教育部日前下发的通知,自今年起,中央部门所属高校应届毕业生如自愿到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位工作、服务期达到3年以上(含3年),可享受相应的学费和助学贷款代偿。     

刊中报

2013年第4期宁夏将选调优秀大学生到基层工作为加强宁夏党政干部队伍源头建设,2013年将选拔培养优秀年轻干部,储备党政领导干部后备人选,加强基层干部队伍、领导班子建设,为县级以上党政机关和事业单位培养、输送高素质的工作人员和管理人员,自治区决定从今年起通过公务员考试选调应届优秀大学毕业生到基层工作。2013年计划招考60名选调生,招考对象为宁夏区内普通高等院校、宁夏     

到西部去——河南中医学院鼓励毕业生面向基层就业工作纪实

河南中医学院积极响应国家号召,先后选拔毕业生参加大学生志愿服务西部计划和河南省大学生志愿服务贫困县计划,并涌现了一大批优秀志愿者典型。目前,鼓励毕业生面向基层就业和鼓励大学生志愿服务西部计划已经成为学院对大学生进行思想政治教育和引导大学生面向基层就业的重要载体和品牌。     

大学生就业:到基层去

近日,笔者看到两则消息:一是2007年大学生志愿服务西部计划选拔录取工作顺利结束,来自全国近900所高校的6944名应届大学毕业生入选,报名及人选人数较去年有明显增长,他们将到西部基层去从事支教、支医、支农等专项服务;二是在已签订就业协议的3000多名清华大学毕业生里,到西部、东北就业的人数达到273人,也就是每11个人中就有1个要去西部或东北.     

大学毕业生深山执教

地处大别山深处的安徽省舒城县庐镇中心学校交通不便,教师紧缺。为解决山区师资紧缺,拓宽大学毕业生就业渠道,舒城县经严格考试,选拔出8名大学毕业生到深山执教。     

南开优惠政策鼓励毕业生服务西部

为鼓励毕业生到西部就业 ,南开大学日前设立与特等奖学金等额的每人 50 0 0元的“西部计划”特别奖学金 ,用于奖励“西部计划”的入选者。该校还规定 ,对这批到西部服务的毕业生 ,将来如果报考本校研究生 ,可以享受加 10分的政策。南开大学团委发出招募志愿者的通知 ,在毕业生中引起广泛关注。全校有 47名应届毕业生报名 ,最终 12人入选 ,报名人数和入选人数均位居天津高校之首。南开优惠政策鼓励毕业生服务西部@李曦     

中组部发出通知选调大学毕业生到基层锻炼

最近 ,中组部发出通知 ,要求各地做好选调应届优秀大学生到基层培养锻炼工作。通知要求 ,选调的对象应是政治素质好 ,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀大学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。选调生分配要纳入高等院校毕业生分配计划。一般应分配到有利于选调生健康成长的乡镇、街道和基层企事业单位。要安排合适的工作岗位。《《组织人事报》）中组部发出通知选调大学毕业生到基层锻炼     

全省选拔450名选调生赴基层工作

【正】本刊讯省委组织部、省委教育工委、省人力资源和社会保障厅等日前联合启动选调生选拔,全省今年将选拔450名选调生。开展选调生选拔,旨在加大培养选拔优秀年轻干部力度,引导和鼓励优秀高校毕业生到基层工作,建立来自基层一线的年轻干部选拔培养链,为推进科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民提供有力的人才支持和组织保证。     

浅谈大学毕业生就业难的问题

近年来,大学毕业生就业问题,巳引起社会的高度重视.为帮助大学毕业生顺利就业、迈好走向社会的"第一步",从有关部门到社会各方,都在齐心协力,想方设法促进就业.国家和有关部门先后出台实施一系列政策措施,着重建立起允许并鼓励大学毕业生合理流动就业的制度环境,积极引导和鼓励大学毕业生到基层、到西部建功立业,加快完善对大学毕业生就业服务的体系.     

挂职十年遭辞退，没准一退天地阔

1999年,广西出台有关文件：选拔优秀大中专毕业生到村级组织工作。336名应届大中专毕业生因此被选拔到广西来宾市兴宾区挂职任“村官”。然而十年过后,他们中的201人却不得不面临被解聘辞退的尴尬。     

湖南首次大规模选聘大学生当村干部

湖南省在全省高校中经过层层选拔,1416名2008年大学毕业生被选聘为村干部.大规模选聘高校毕业生到村任职,这在湖南尚属首次.     

跨越就业障碍——从简历看求职的能力缺陷——访择业指导专家、简历制作指导专家许国庆

一个大学毕业生投了40份简历，结果只收到一个面试通知，这是为什么？     

调整择业观，主动就业，面向基层是大学生就业的关键点

目前大学生就业亟待解决的三个问题:一、大学毕业生要认清形势,转变观念,树立正确的择业观;二、大学毕业生要积极准备,主动出击,勇敢地面对和接受社会各界的选拔;三、大学毕业生要面向基层,大胆创业,到祖国最需要的地方去建功立业.     

北京乡镇卫生院面向全国选拔2000名大学生

北京市相关部门联合下发通知,面向全国高校选拔2000名大学生,落户山区、半山区乡镇卫生院,服务乡镇卫生服务机构。凡符合报名条件且有报名意向的毕业生,可于4月底之前与北京市各区县卫生局联系。通知要求各区县卫生局从全国应届医学高等院校中,选拔2000名临床医学、预防医学、护理学毕业生到社区卫生服务机构工作,以缓解北京市社区卫生服务机构人员缺乏的现状,尽快为社区卫生服务机构配备全科医生、社区护士等医务人员。     

关于医科毕业生活动状况同医学院入学考试和在校成绩的相关性

大学的重要使命之一是为社会培养优秀的人才,为此,不仅要有充实的教育课程、毕业后进修制度,而且,在此之前对优秀申请者的选拔也很重要。从这一观点出发,日本浜松医科大学入学者选拔方法研究委员会就毕业生的毕业后活动状况同入学考试以及在校学习成绩的关系,进行了调查研究。此项调查从1987年开始,对该校1～9期共836名毕业生寄发了调查表,调查表回收524份,回收率62.7％。 调查表由6个项目组成:①经历、服务地、职称、服务形式,②认可医师、学位的取得,③学会活动,发表论文数(国内外),④所属医师会、学会以外的所属团体,⑤大学在校时的团体活动和研究室活动,⑥有关大学教育的意见。调查分析得出如下结果:①毕业后的活动,男女没有明显差异;②入学时大年龄群也在本次调查范围内,医疗研究活动不能说有差异;⑧在校学习成绩通常女学生高,随着年龄升高,差异减少;临床上没有差异,但     

选调生政策及其实施效果北大核心CSSCI

从高校选调优秀应届大学毕业生到基层培养锻炼,可以追溯到1965年。改革开放以后,1980年代初国家重新开始了选调优秀大学毕业生到基层工作的实践。30多年来,选调生政策得以延续并且不断深化,选拔规模不断扩大、培养力度不断增强。选调生政策的实施效果在实际工作中呈现多方面的特点,也凸显了该政策的价值取向面临的挑战。本文梳理了选调生政策的历史发展脉络,通过对部分选调生的访谈分析了选调生政策的价值导向及其在实际运行过程中的效果,并对高校更好地开展选调生的选派工作提出了相关建议。     

资讯平台

教育时讯免费师范生制度出台实施办法国家鼓励终身从教《教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)》(以下简称《办法》)的通知指出,择优选拔热爱教育事业,有志于长期从教、终身从教的优秀高中毕业生。免费师范生入学前与学校和生源所在     

选调生政策及其实施效果

从高校选调优秀应届大学毕业生到基层培养锻炼,可以追溯到1965年.改革开放以后,1980年代初国家重新开始了选调优秀大学毕业生到基层工作的实践.30多年来,选调生政策得以延续并且不断深化,选拔规模不断扩大、培养力度不断增强.选调生政策的实施效果在实际工作中呈现多方面的特点,也凸显了该政策的价值取向面临的挑战.本文梳理了选调生政策的历史发展脉络,通过对部分选调生的访谈分析了选调生政策的价值导向及其在实际运行过程中的效果,并对高校更好地开展选调生的选派工作提出了相关建议.