“求贤若渴”与“门前冷落”的对立之因何在？

近来,技能人才身价不断提升的消息不绝于耳。深圳高级钳工月薪高于研究生、青岛年薪16万急聘高级塑料模具工之事一时传为佳话,目前全国不少地方也频频传来技能人才倍受尊爱、令人振奋的喜讯。     

校企联合实施高技能人才培训创新工程

随着首都改革发展和经济建设步伐的加快,各条战线上都需要大批的中高级技能人才,致使北京当前和今后一个时期内技能人才存在较大的需求缺口。据预测,2006年至2010年的“十一五”期间,北京将需求248万技能人才,目前缺口达百万。另据北京市劳动和社会保障局的统计:目前,北京高级技能人才只有12.1万人,仅占技术工人总数的12%。高级技能人才缺口8万多人。首钢高级技工学校是北京市批准的19所技师社会化培训机构之一,也是首钢总公司授权的高级技工培训基地。首钢高级技工学校以2001年成功开办第一期技师班为起点,至今已举办了四期技师培训班,为35…     

论高级技能人才的全面素质

高级技能人才的培养是目前职业教育面临的重要课题。本文是国家“九五”课题《高级技能人才的培养目标途径和资格认定的研究》子课题的阶段成果。文章从知识、技能、体质、心理、职业道德等方面对高级技能人才的素质进行了分析     

问题化教学设计与学生高级思维技能的培养

随着时代的发展,教育教学改革的不断深化,社会亟需全面发展的高素质人才,而具有高级思维技能是高素质人才的一个重要体现。培养学习者的高级思维技能已经越来越受到教育工作者的重视。在阐述高级思维技能的基础上．介绍了几种以发展学生高级思维技能为目标的问题化教学设计方式。     

经济全球化背景下中国人力资源培训开发创新的战略思考

就我国人才类别结构而言，维护运行类人才较多，而研发类人才甚少；理论类人才较多，高级技能类人才甚少。目前我国7000万技术工人中，高级以上技工只占3.5%；传统类人才较多，现代类人才甚少，如城市郊区农业人才，传统类城效型农业人才较多，现代类都市型农业（观光农业、生态农业、设施农业）人才甚少；如此等等。为应对加入WTO后的挑战，我们必须要调整人才的类别结构，加大研发类、高级技能类、现代类人才的比例。     

西安机电高级技能人才培训工程启动

为改变高级技工和高级技师严重短缺状况,西安市机电高级技能人才培训工程于7月16日正式启动,准备利用三年时间培养6000名高级技能人才。 截至目前,全西安市共有10万余名机电类技术工人,其中高级技工、技师、高级技师1.5万余人,仅占15％;中青年高级技工5000余人,仅占高级工的30％。据西安市今年一季度劳动力市场供求状况报告显示,高级工求人     

三大城市争爆人才缺口

上海,人事部门把汽车制造、房地产、港口航运业等13类专业划为今年引进高校毕业生的重点需求人才专业,而高级经营管理、城建工程项目管理、高级国际商务等12类人才也被定为今年上海紧缺人才。广州,劳动和社会保障局、市计委等5部门做出的调查报告显示,到2005年广州技能人才将缺33万人,汽车、石油化工、信息产业等行业技能人才奇缺,而目前高级技工、技师还不到总职工人数的万分之三。     

探讨培养高技能人才的方法

目前,我国高技能人才在所有技术工人中占30％左右,致使高级技能人才短缺,本文主要分析造成高级技能人才短缺的原因及发展高技能人才队伍的措施及方法。     

西安机电高级技能人才培训工程正式启动

为改变高级技工和高级技师严重短缺状况,西安市机电高级技能人才培训工程于2003年7月16日正式启动,准备利用3年时间培养6000名高级技能人才。 截至目前,全西安市共有10万余名机电类技术工人,其中高级技工、技师、高级技师1.5万余人,仅占15％;中青年高级技工5000余人,仅占高级工的30％。据西安市今年一季度劳动力市场供求状况报告显示,高级工求人倍率为44.15,     

高级技能人才培养:人力资源开发的战略选择

一、高级技能人才培养工作亟待加强 （一）现状和问题 近年来，我国高级技能人才逐年有所增加，素质有所提高。在全国７０００多万技术工人中，高级技工占３．９％，技师、高级技师占０．９％左右。根据劳动和社会保障部１９９６－１９９８年统计，经各地、各行业技能鉴定中心考核发证的技师、高级技师分别是１５６５１２人和１３９７３人；全国现有技师、高级技师这类高级技能人才约６０万人。 但从需要来看，高级技能人才依然存在不少问题。上海市总工会对该市４０家企业３．７万技工素质状况抽样调查显示：年龄“老化”，总量不足，技师…     

威海市评选奖励高级技能人才

2002年2月16日,山东省威海市人民政府发布40号令,公布了《威海市高级技能人才评选奖励办法》。目前,威海市劳动保障局下发了《关于高级技能人才评选表彰有关问题的通知》,威海市首届高级技能人才评选奖励表彰活动正式启动。首次表彰将授予30余人“威海市有突出贡献的技师”称号,每人享受每月150元的政府津贴;奖励“威海市技术能手”50余人,每人一次性奖励2000元。此项工作的开展在威海市引起了较大的社会反响。威海市评选奖励高级技能人才@隋吉龙     

“技工荒”凸显职教培训短腿

天津职业技术师范学院“本科+技师”型办学方式,无疑是一种创新,它为我国培养高级技术人才提供了一个可借鉴的模式。立足高等教育在本科大学生中培养技师,对我国不断壮大高级技能人才队伍有着举足轻重的意义。目前全国各地普遍紧缺高级技工,许多企业都打出了“高薪牌”,有的即使开出10万元年薪也很难请到可用的技能人才。面对这种情形,业内人士认为,我国虽然     

加强高技能人才队伍建设为实现经济强省提供人力资源保证

山东省是一个人口大省,总人口9367万人,在岗职工882.6万人,其中,技能劳动者占在岗职工总数的34%。截至目前,全省高级技术工人约38万人,约占城镇企业技能劳动者总数的13%,技师、高级技师约12万人,约占企业技能劳动者总数的3.81%。山东省委、省政府高度重视高技能人才工作,全国人才工作会议之后,明确了在人才队伍建设方面的部门职责,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,劳动保障部门发挥职能作用,各部门协调配合,企业和     

从生产实际出发培养高级技能人才——渤海公司培养高级技能人才的报告

渤海公司是一个从事海洋石油、天然气勘探开发生产的高风险型企业，有职工总数8600人，年产250万吨原油。为使企业尽快适应对外合作的需要，公司领导确立了“公司发展靠人才、技能人才靠培养”的战略思想。加速培养技能人才尤其是高级技能人才成为我们的当务之急。     

行业企业深度参与办学是我国职业教育发展的重要途径

目前,我国职业教育的发展,正在制约着我国经济的健康发展,高级技术人才的匮乏和初中级职业人才的短缺,严重影响了企业的发展和进步.社会就业压力巨大,而能够提供企业选择的高级技能型人才却十分有限.在2005年举行的第11届北京工业职业技能大赛总结表彰大会上,北京市工业促进局有关负责人表示,在北京的用工需求中,高级技工以上高技能人才的缺口达8万人;据上海市劳动和社会保障局透露,沪上高技能人才缺口在七成以上:据中国社会科学院最近公布的数字显示,我国技师和高级技师占全部技术工人的比例不到4%(世界发达国家此项比例多为20%以上),而企业的需求比例是14%以上,其中,长三角地区的高技能人才仅能满足实际需求量的10%.职业人才问题是当务之急,已经引起了国家和社会的高度重视.     

江苏省高级技能人才需求趋势及对策探讨

通过实地调研的方法,获得了江苏省典型企业工业增加值和高级技能人才方面的数据,并通过相关分析,得出二者之间是显著正相关的结论,在此基础上对未来几年江苏省高级技能人才的需求趋势进行了预测,分析了造成高级技能人才短缺的原因并提出了解决对策。     

高级技能人才需求预测及培养途径研究

高级技能人才是一个人才群体,广泛分布在各行各业,本对高级技能人才需要预测的依据和需求因素作了深入的分析,提出了相应的培养途径和方法,并从优化育人环境,制订有关政策,强化法制管理三方面对高级技能人才培养的保障机制进行了思考。     

技能型人才的素质能力模型探析

技能型人才包括一般技能人才与高级技能人才。从企业与个人发展的需求出发,基于技能型人才能力形成过程的整体考虑,构建技能型人才的三层级素质能力模型即通用素质能力、一般技能、高级技能。     

高级技能人才概念释义

近来，社会上对高级技能人才的需求呼声越来越高。但何为高级技能人才？人们对其认识并不完全一致。因此，很有必要对高级技能人才的概念从逻辑上给予合理的匡正和解释。本文通过对“高级技能人才”概念的讨论，使其内涵得到尽可能充分的反映。高级技能人才概念的演变意欲科学地界定一个概念，必先了解它的发展历史。追溯高级技能人才的源起，专业人士认为：高级技能人才的概念是在中世纪工厂制度出现以后才开始趋向专业化和职能化的。最初，这些人仍被称为农业社会的“师傅”。大工业出现以后，师傅既带徒弟又管理工作。于是，中国明末清初…     

多措并举 打造一流师资队伍

<正>广西机电技师学院(以下简称“学院”)创建于1956年,隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅,是国家级重点技校、国家中职示范校、国家高技能人才培训基地、广西五星级职业学校。学院地处广西柳州市中心,现有全日制在校生1.2万人,教职工600多人,每年为企业培训、鉴定各类技能人才达1.5万多人次。建校至今,为社会培养了20多万名中、高级技能人才,享有“广西机电技能人才摇篮”的美誉。