秘书专业应开设秘书写作学

<正> 秘书写作的实践源远流长,但对之作系统的理论上的总结与研究,在我国可以说还处于初始阶段。南京大学裴显生教授一九九一年呼吁:要在研究公文写作学的基础上,把研究引向深入,可以建立新的边缘学科,如“公文写作心理学”、“秘书写作学”等,这是一个有识见的建议。 目前我国许多高校都设置了秘书专业,秘书专业的学生除了要系统地学习秘     

秘书任职资格与高等秘书教育

秘书任职资格是指从事秘书活动的主体应具备的身份和条件。随着社会的发展,秘书任职资格认证制度已逐步规范起来,为此,我们应该抓住秘书任职资格认证的契机,推动高校秘书教育的进一步发展。     

大头秘书

埃诺先生是一位企业家,他博学多才,几乎无所不能,事业上也是蒸蒸日上;但是金无足赤,人无完人,埃诺先生不但非常健忘,而且生性猜疑。对他来说,秘书是必不可少的助手。秘书经常提醒他忘记的事情,可是埃诺又对任何秘书都不敢放心信赖。他总是害怕自己的秘书把一些重大的机密泄漏出去.而目万一秘书被别的公司收买了,那将是一场灭顶之灾!所以他为此寝食不安。     

秘书职业能力调查与秘书人才培养对策

随着我国市场经济体制的建立和逐步完善，社会对秘书人员的基本要求发生了根本的变化。当今，秘书工作从内容到形式、手段都有了很大的变化。对秘书专业学生能力培养模式进行探索研究，目的是为确定科学的培养目标提供理论和实践方面的依据。通过对秘书职业能力状况的调查和分析研究，明确新时期秘书人才培养的基本对策。     

论邓小平的秘书工作和秘书理论

邓小平的秘书工作理论,是在长期革命竞争实践中形成的,是邓小平理论的一个组成部分。邓小平从１９２２年至１９６６年的秘书工作生涯具有与众不同的特色。邓小平关于秘书工作有三个重要观点：第一,重视调查研究,坚持群众路线,学习下面的实践经验;第二,文章要短而精,不搞形式主义;第三,保守秘密,不能丧失警惕,加大保密工作的执法力度,保密工作必须纳入法律化轨道。     

论秘书教育与秘书职业资格鉴定之关系

我国秘书专业适应现代建设需要而诞生、发展。通过秘书专业教育培养和选拔秘书人才成为我国当代秘书人员的主渠道。随着经济体制改革的深入和我国加入WT0。社会对秘书人员素质的要求不断提高。各用人单位对秘书提出了诸多标准。1998年国家劳动和社会保障部颁布了《秘书国家职业标准》。并规定了从1998年9月起在全国范围内开始执行秘书职业资格鉴定．秘书从业人员必须取得职业资格证书后方能上岗。各类学校的秘书教育应以《秘书国家职业标准》为职业技能培训标准。调整教学内容和方式。实行学历证书与职业资格证书并重的新制度。     

秘书职业资格教育在高职秘书教育中的作用

高职秘书专业实行“双证教育”．必须弄清二者之间的联系和区别。将职业资格教育有机融合于学历教育．有利于推动高职秘书专业的教学改革．有利于调动学生的学习积极性,有利于客观、公正、有效地评价高职秘书教育的质量。只有将“双证教育”有机融为一体,才能使秘书职业资格教育发挥其应有的作用。     

高校秘书专业教学应与秘书职业化相适应

发展高校秘书教育,实现与秘书职业化相适应,应当深刻领会秘书职业化的内涵和发展趋势,突出对学生秘书岗位能力的培养,开展实践教学,重视与职业技能鉴定的有效衔接,从而提升与秘书职业化的适应能力,促进毕业生就业,以培养出符合社会需要的合格的现代秘书人才.     

亚历山大的秘书

有一次,拿破仑洋洋得意地 听懂了布里昂隐藏的意思是亚历山对他的秘书说:“布里昂,你也将会 大的秘书都不为人知,何况是你拿永垂不朽了。” 破仑?但拿破仑并没怪罪布里昂, 布里昂不明白这是什么意思, 反而赞扬说:“问得好!”布里昂以拿破仑于是进一步说:“你不是我的 自己的机变巧妙地挽回了自己的面秘书吗?”意思是说布里昂会因为子。借自己的名气沾一点光,让别人知 其实,我们成功的背后有很道他。布里昂是个很有自尊的人,多人的帮助。当你夸耀时恰是你该但他对这句无礼的话却又不…     

领导 秘书 智囊

1 科学技术的发展,社会活动的复杂多变,促使人们对领导、管理等现象的研究越来越普遍和深入。近年来有不少同志结合我国的实际,对管理科学、领导科学、秘书学等作了许多研究和介绍,对领导体制、领导职责、领导方法、领导决策的科学化等等都作了有益的探讨。对什么是“领导”也有许多很好的看法。但领导问题是一个复杂的问题,国内外似乎还未能取得比较一致的意见。有代表性的说法是: 首先是“影响”说。美国三所著名州立大学的三位心理学家共同编著的《社会心理     

浅谈秘书口才

在竞争激烈的社会里，口才已成为交际的重要手段，作为组织单位里上情下达，下情上传，联络内外的秘书更需要口才，秘书口头表达能力的提高有赖于其知识水平和思想内涵的提高。     

龙永图选秘书

中国对外经济贸易合作部部长龙永图在中国入世谈判时曾选过一位秘书。当龙永图选该人当秘书时,全场哗然,因为这个人根本不适合当秘书。     

秘书的谎言

乔治探长和朋友们一起坐船去英国旅行。那天,海上风浪很大,轮船摇晃得厉害。乔治觉得有些头晕。这鬼天气,真够呛!他跌跌撞撞地说。朋友们也都摇头:真是难受。     

秘书工作十诫

秘书人员协调工作的内涵,从某种意义上讲,就是做人的工作,包括协调领导人在内的各类人员的工作。秘书人员要做好他人的协调工作,必须首先搞好自我心理调节,调正心态平衡是秘书人员避免失态之举的好办法。这种心态平衡的调正是秘书人员必须的、经常的自省内容之一。     

论秘书文化的核心——秘书职业价值观

秘书职业文化是指秘书从业人员在特定的历史文化背景和工作生活环境下,所形成的某种相对稳定的理想信念、价值取向、文化心理和思维方式以及行动模式.而秘书职业价值观作为秘书职业文化的核心,指导和规范着秘书的社会实践和社会行为.本文旨在探讨秘书职业价值观的构成要素,合理定位,以及对秘书职业价值观的认识和思考.     

构建开放型秘书课程体系培养宽口径现代秘书人才

为了更好地适应现代社会对秘书人才素质要求的变化,高职秘书专业教育要积极应对,从转变办学指导思想入手,根据社会要求科学、合理地构建课程体系,培养基础厚实、技能突出、适应面广的现代秘书人才.     

高校秘书专业培养秘书辅助决策能力之我见

“辅助决策”是现代社会赋予秘书的一项新的职能。通过对决策过程进行剖析,阐述高校要培养合格的现代秘书并承担起“辅助决策”这一新的职能,就必须有效传授管理科学理论知识并应强化培训秘书“辅助决策”工作的基本能力。