2005年第一季度劳动力市场供求分析

一、概况2005年第一季度,全国104个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这104个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.57亿人,占全国地级以上城市市区人口的60.3%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5646万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的64.9%。与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别增长了27万人和19万人,上升幅度分别为8.5%和5.3%;与去年同期相比,本季度需求人数和求职人数分别增加了近62万人和31万人,上升幅度分别为23.7%和10.1%;需求人数的增长幅度略高于求职人数。2005年第一季度全国部分城市劳动力市场职业…     

珠海营销和计算机应用人才最抢手

据新华网讯珠海市二季度人才市场供求信息。统计结果表明,珠海市人才市场求职竞争趋缓,其中市场营销和计算机应用人才最为抢手,出版、文化专业人才的需求量也比上季度增加两倍。由人事部门提供的全市人才市场二季度供求信息显示,本季度在珠海人才市场登记的用人需求为12273个,登记求职人数为58232人。由于高校毕业生大多已在一季度确定了择业意向,因此与上季度相比,二季度珠海人才市场登记的求职人员数出现了不同程度的减少。人才市场职位供需比由一季度的15.3下降到14.7,这意味着求职者在现场求职比上季度要略为容易。供求信息还表明,不同…     

劳动力市场供求两旺 结构性矛盾日益突出——2002年第3季度湖北省部分城市劳动力市场职业供求状况分析

据武汉、宜昌、黄石、襄樊、孝感五个国家级劳动力市场试点城市采集的职业供求状况信息资料分析,2002年3季度上述城市进入劳动力市场求职的人员共有133111人,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员119225人。与上季度相比,本季度进场求职人数和招聘的岗位数分别上升23.5%和38.8%,劳动力市场供求两旺,本季度招聘人员占求职人员的比率(求人倍率)也从上季度的0.80上升至0.90,劳动力供求结构性矛盾十分突出,全省城镇劳动力就业形势依然严峻。     

城市劳动力市场供多需少

据记者刘俊杰报道：日前，劳动和社会保障部发布全国６２个城市劳动力市场第三季度职业供求分析信息。据了解：进入劳动力市场求职的劳动力资源共有１６１．５万人，用人单位通过劳动力市场招聘各类人员１２０．７万人，其“求人倍率”约为０．７２；呈现以下特征：首先，从总体状况来看，劳动力总量供大于求，就业形势仍较为严峻。但和二季度相比均略有缓和，“求人倍率”从二季度的０．６９上升至本季度的０．７５。其次，从劳动力需求状况来看：与二季度相比，三季度用人单位对劳动力的需求总量从１５３．６万人减至１２０．７万人，下降…     

第二季度西安高技能岗位求职者为0

西安市职介中心7月10日发布的第二季度劳动力市场职业供求状况显示,在第二季度用人单位通过西安市13个劳动力市场招聘各类人员约91492人,比上季度减少了9183人,而求职人员也出现了大幅下降,仅有71368人进入劳动力市场求职,比上季度减少39530人,下降了35．65％,劳动力市场出现了供不应求的局面。     

2003年3季度湖北省部分城市劳动力市场职业供求状况分析

据湖北省武汉、宜昌等十二个国家级劳动力市场采集的职业供求状况信息资料分析,2003年3季度进入劳动力市场求职的人员共有219446人,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员180601人。与上季度相比,本季度招聘人员和求职人员略有增加,招聘人员占求职人员的比率(求人倍率)从上季度的0.8上升至0.82,失业人员进场求职增多,下岗职工减少。     

资讯

正人社部:我国技师、高级工程师等技能人员缺口显著人社部最新公布了《2014年度第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》。二季度,我国劳动力市场供求总体平衡,但技师、高级工程师等技能人员缺口依然显著。人社部最新数据显示,今年二季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘570.5万人,下降10.2%,岗位空缺与求职人数比例为1:11。一个突出的问题是中、高级技能人才和专业技术人才缺口显著。有55.7%的用人需求对技术等级提出了明确要求,然而各技术等级的岗位空缺数量,     

见证2002——我们眼中的中国职业技术教育亮点 劳动力市场

第一季度提供劳动力市场职业供求状况信息的78个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.17亿人,占全国地级以上城市市区人口的47%;拥有市区从业人员含城镇个体劳动者5137万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的53%。总体状况劳动力总量供大于求,求人倍率为0.73,与上季度相比,略有下降;与去年同期相比,有小幅上升。表1第一季度供求总体状况劳动力需求状况以第三产业为主体的产业需求结构基本稳定,与上季度和去年同期相比,第三产业需求分别下降了2.89和2.59个百分点;对劳动力的需求依然集中在批发和零售贸易餐饮业、制造业和社会服务业三大…     

2002年度湖北省部分城市劳动力市场职业供求状况分析

一、概况2002年1-4季度我省武汉、宜昌、黄石、襄樊、孝感五个国家级劳动力市场试点城市职业供求状况主要表现出以下几方面特征: (一)从全年总体状况看,劳动力总量供大于求,求人倍率(需求人数/求职人数)一直处于0.9以下。(二)从用人需求状况看,第三产业用人需求占主体,一直保持在75%以上。行业中批发和零售贸     

从业资讯

据人民日报讯劳动和社会保障部日前发布了全国90个大中城市劳动力市场去年三季度职业供求状况信息。统计显示,劳动力市场景气程度显著回升,劳动力供求总量均出现大幅增长。 据介绍,这90个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1亿多,占全国地级以上城市市区人口的近一半;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)约5000万人,占全国地级以上城市市区从业人员的55％。根据所采集的劳动力市场供求状况信息,三季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约266.4万人,进入劳动力市场的求职者约294.9万人,求人倍率(需求     

现象

制造业对劳动力需求增加根据今年一季度全国劳动力市场职业供求状况的调查,劳动力总量仍处于供大于求的态势,批发零售贸易餐饮业、制造业和社会服务业这三大行业占据劳动力市场需求主体地位,其中制造业对劳动力的需求量有显著增加。据了解,制造业对劳动力的需求占全部用人需求的24.7%,与上一个季度相比,上升了4个百分点。这种趋势同样表现在具体的岗位需求上。在沈阳市,供不应求、缺口最大的前3个职业分别是机械设计、模具钳工、数据操作工;重庆市缺口最大的3个职业是机械电气工程设备安装工、裁剪缝纫人员、机械冷加工操作工;南京市车工岗…     

26-35岁好找工作 热门职业需求降

北京市职业介绍服务中心日前发布的《2004年第三季度北京市劳动力市场供求信息》显示：第三季度进入劳动力市场的求职人数为142114人，与上季度和去年同期相比分别上升了5．37％和11．29％。通过劳动力市场进行招聘的用人单位21056家，招聘各类人员183818人，与上季度和去年同期相比，需求总量分别上升了26．16％和47．78％。     

第三季度就业形势仍较严峻

劳动和社会保障部目前发布了全国62个城市劳动力市场第三季度职业供求分析信息。根据对这些城市劳动力市场供求信息的综合分析可以看出，总体状况仍是劳动力总量供大于求，就业形势仍较为严峻，但和一、二季度相比均略有缓和，求人倍率从一季度的0．65、二季度的0．69上升至本季度的0．75。     

部分城市劳动力市场供求状况分析

概况2004年第三季度,全国115个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这115个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.64亿人,占全国地级以上城市市区人口的63.1%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)6190万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的71.1%。报告中所统计的数据为这些城市劳动和社会保障部门公共职业介绍服务机构所采集的劳动力市场供求状况信息,均为本季度有效数。115个城市中,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约380.1万人,进入劳动力市场的求职者约401.3万人,求人倍率约为0.94.     

数字

职业供求目前全国共有108个城市实现了劳动力市场信息市内联网,92个城市实现了按季度发布职业供求分析报告。全国各类职业介绍机构31109所,其中劳动保障部门办的公共职业介绍机构21515所,全国公共职业介绍机构全年成功介绍职业1155万人次,比上年增加178万人次,增长18%。我国入世后前7年,纺织业、服装业、食品加工业、建筑业、服务业将分别增加职工282.5万人、261万人、16.8万人、92.8万人、266.4万人,增幅分别为23.65%、52.3%、2.1%、2.2%、2.1%。目前全国旅游业从业人员600万人,实际需要专业旅游人才800万人以上,缺口至少在200万以上。全国…     

高中文化程度劳动力仍是市场求职主体

劳动和社会保障部日前发布的信息显示,高中文化程度的劳动力仍是劳动力市场的求职主体,占全部求职者的42.1％。今年一季度,劳动保障部在全国104个城市劳动力市场调查职业供求状况,从求职者的文化程度来看,初中及以下文化程度的求职比重     

第二季度就业形势吃紧

2001年第二季度，全国62个定点城市在劳动保障部门公共职业介绍机构登记的求职人员共222．1万人，用人单位通过公共职业介绍机构发布的用人需求为153．6万人，从总体上看，劳动力总量供大于求，为每100个求职者有69个空缺岗位。     

人事部最新报告显示:京沪深仍是求职热点

人事部今天发布的今年三季度全国部分人才市场供求情况报告显示,北京、上海、深圳等城市仍是求职热点;市场营销、计算机、建筑、工程管理等专业均列各地招聘职位数量的前10位。3城市招聘排前列的专业多集中在市场营销、计算机、机械、企业管理、外语等专业。此外,行政管理、财会、土建、国际经济4个专业需求列入北京地区前10位,化工制药、金融、贸易3个专业在上海地区的需求也十分旺盛,深圳市的电子电气、艺术、政治、新闻4个专业进入了当地人才市场招聘数量的前10位。在部分西部地区人才市场,三季度招聘和求职数量与上年同期相比均上升了12%,与二季度相比,招聘职位数上升了25.2%,求职登记人数上升了21.8%。统计情况表明,西部地区需要大量的财会、教育、通信工程等专业人才。报告分析说,三季度,从不同学历的职位需求比看,研究生学历的供需矛盾不是很明显,但大专及大专以下学历的供求矛盾较人事部最新报告显示:京沪深仍是求职热点$《中国青年报》     

以积极心态应对危机下的大学生就业

从今年底到明年的大学生就业面临着一个比以往更加趋紧的形势。一方面,与2008年相比,大学毕业生人数净增51万人,有媒体结合往年大学毕业未就业情况,计算出2009年求职的大学生将有1000万人,这些数据难免让大学毕业生感觉求职竞争越来越激烈;另一方面,众所周知,在全球金融危机影响下,一些企业缩减了用人需求,统计显示,北京市三季度人才市场招聘职位数为56.03万个,较二季度减少1.15万个,较去年同期减少11.32万个。这种人才市场需求情况表明,大学生就业形势更为严峻。     

大学毕业生:就业?创业?

[缘起]国家人事部有关统计资料表明:人才市场一季度登记职位数超过300万个,登记求职人数则超过了700万人次。从学历层次看,与上年四季度相比,本科学历需求下降了5个百分点;从职位需求比例看,研究生为1:1.65,本科生为1:2.15,大专及以下学历为1:2.57;人才供需矛盾十分突出。时值大学生毕业求职的高峰,就业话题尤为火爆——