浅析我国职业教育发展的经费状况及对策

一、职教经费短缺的表现 1．与普高比较，职教经费投入不足 世界银行1988年的一项研究表明，发展中国家职业技术教育生均成本通常比普通中学要高153％。我国国内有关研究也证实，1993年我国中等职业教育学校的预算内生均成本是普通高中预算内生均成本的4．77倍，这是由职业教育自身的特点决定的。以上数据表明我国职业教育的成本高于普通教育。     

各地小学财政性投入不平衡状况分析

我国各地普通小学财政性投入即预算内生均经费的分配中存在明显的差距,本研究通过比较我国各省区市在2003～2008年间的普通小学预算内生均经费,从极差、极差率、变异系数、基尼系数四个差异指标来分析省际间及城乡间的配置差异情况,发现各地普通小学在预算内生均经费地区间的差距呈减小趋势,绝对城乡差在逐渐向着城镇比农村低的方向发展,相对城乡差有所下降.     

成本分析与职教资源有效利用

我国职业教育和其他类型的教育一样，也存在非常严重的资源短缺问题。数据分析表明，职业中学经费占预算内教育总经费的比例，从１９９６年的１１．９９％下降到了２０００年的８．４３％，同时职教系统自身仍然存在着严重的资源浪费。如何开拓职业教育成本改革新领域，达到职教资源有效利用的目的，就成为当前职教生存和发展的迫切需要和必然趋势。一、职教成本概念的界定成本概念有广义和狭义之分。广义的成本是指为达到特定目的而应发生或实际发生的价值牺牲，如为购建固定资产而支付的固定资产购建成本，为采购材料而支付的材料采购成本…     

缩小职业教育预算内生均拨款地区差异的思考

朱静颖和夏金星在《湖南师范大学教育科学学报》2007年第1期撰文指出,教育发展不平衡问题一直是阻碍整个社会经济发展的重要因素,而由教育发展不平衡衍生的“公平”与“效率”问题历来是大家关注的重点。如何通过完善教育投资体制来缩小不同地区、不同类型教育间的差异,达到“教育公平”,这是摆在职教研究者面前的一个重要的课题。作者通过对全国31个省相关数据的分析,发现平均指标、变异指标显示我国各地区之间职业教育预算内生均拨款差异较大,财政收支水平、中央转移支付力度和地方政府对职业教育的重视程度差异造成了职业教育预算内生均拨款的地区差异。为     

试论我国教育经费问题的症结与对策

一、尽管经费增幅不小,危机却日益加剧 十一届三中全会以来,我国进入建国后的最好发展时期,也是重视教育讲得最为响亮的时期。国家对教育的投入逐年增加,全国财政预算内的教育经费从1980年113亿、1985年225亿、1989年343亿、1991年460亿,直到1992年达539亿,大约每五年翻一番(如扣除通货膨胀,实际增长要小些)。中小学预算内生均事     

成本分析与职教资源有效利用

我国职业教育和其他类型的教育一样，也存在非常严重的资源短缺问题。数据分析表明，职业中学经费占预算内教育总经费的比例，从1996年的11．99％下降到了2000年的8．43％，同时职教系统自身仍然存在着严重的资源浪费。如何开拓职业教育成本改革新领域，达到职教资源有效利用的目的，就成为当前职教生存和发展的迫切需要和必然趋势。     

应尽快设立教育公平委员会

当前,我国教育公平所面临的形势依然严峻,人民群众受教育机会不均衡的问题相当突出. 从宏观上看,一是教育投入在城乡之间,东部、中部和西部之间差距巨大.义务教育城乡之间预算内生均事业费支出和公用支出差异十分显著.     

沿海发达地区城乡义务教育均衡发展对策研究

一、城乡教育的主要差距和原因剖析(一)城乡教育的主要差距从根本上讲,教育均衡发展是通过合理配置办学经费、设施和师资力量、生源等物力和人力资源,实现教育资源供给与需求的均衡。即使在沿海经济比较发达的城市,城乡教育差距也十分明显。集中表现在三个方面:1.教育投入的差距。教育投入是教育发展的物质基础。近几年来,东部地区城乡之间教育投入差距在逐步缩小,但不均衡状况依然存在。以青岛市为例,2005年青岛农村五个县级市(以下简称农村五市)小学、初中预算内生均教育事业费与公用经费多数低于全市平均水平,最低的还不及全市平均水平的…     

对策与建议：美国特殊教育经费投入与使用的探析及启示——奥巴马政府2013年特殊教育经费改革计划解析

美国奥巴马政府于2012年2月13日发布了2013年财政预算。新一年的教育预算中有127亿美元用于特殊教育,占总教育经费预算的18．2％,着重改善残疾儿童的教育和早期干预结果。2013年财政预算通过新增一系列特殊教育经费投入,确保0-21岁的残疾儿童少年群体接受教育,实现教育公平。本文通过对美国自2008年到2013年预算中特殊教育经费投入数据的梳理,重点比较2012年和2013年预算中特殊教育经费的投入与使用情况,分析美国特殊教育经费投入现状,为我国特殊教育经费投入与使用提出建议。     

义务教育经费分配使用的公平性研究——北京与上海的比较分析

义务教育均衡发展的一个重要方面是地区间教育财政的均衡发展。本文以预算内生均事业费、生均公用费以及生均公用费占事业费的比重为指标,考察了北京和上海两地郊县之间义务教育经费分配使用的公平性。结果表明,上海市三个指标的差异性均小于北京市,并且在北京市同类指标差异扩大的同时,上海市的差异在逐年缩小。通过对经费使用结构的分解,发现生均公用费是造成生均事业费差异的主要原因。进一步研究造成生均经费差异的经济、教育发展因素,发现当地人均财政支出的差异、人均GDP、人均教育支出等对于经费差异有正向影响,而政府对义务教育投入的努力程度对于经费差异有负向影响。     

地方高师院校音乐教师职业倦怠探析

职业倦怠是影响地方高师音乐教师职业素质、心理健康的不利因素,其身体的衰竭、认知的扭曲和行为的异常,影响着地方高师院校音乐教师素质的全面发挥。文章主要从社会因素、学校因素、工作因素以及个人因素四个角度具体分析地方高师院校音乐教师产生职业倦怠的原因,并寻求解决策略。     

在"整合"中创新--小学综合艺术课《神秘的地下宫殿》教学及反思

《神秘的地下宫殿》是国家义务教育实验课程综合艺术教材三年级上册第三单元《小小建筑师》中的一课。本单元分为《神秘的地下宫殿》、《瞧这一家子》、《我们有个甜蜜的家》三个课题,以小动物的巢穴为着眼点,了解小动物繁衍生息的生命过程,探究小动物不同的筑巢形式,介绍动物巢穴的结构特点及其给人类生活与艺术带来的影响与启示。在课堂教学中,我尝试在一个电脑实验班将信息技术与综合艺术课程进行整合,探索整合的四个要素(信息技术、学科教学内容、学生和教师)之间的联系,使四个要素的整合符合艺术教学的规律,并且动态地体现在课前准备、…     

乡镇企业法律人才的培养

目前，我国乡镇企业的法律人才短缺，应针对这种状况，利用乡镇企业成人中等专业学校加大培养力度。本文是从乡镇企业法律人才培养的必要性、培养形式和如何教学、如何对法律人才的知识更新等几方面加以探讨，目的是促进我国乡镇企业的健康、快速发展。     

试论企业财务管理目标的现实选择

企业财务管理目标对整个企业管理活动具有根本性的影响。通过对财务管理目标的几种主要观点的比较，笔者认为企业价值最大化应作为财务管理的最优目标。     

新时期我国认识论研究评述

本文通过对新时期我国认识论研究的回顾 ,重构了由传统主体性认识论走向生活认识论的发展理路 ,分析了认识论研究发展变化的主要原因 ,同时也展望了新世纪的认识论研究走向———真正从实践的观点走向实践哲学。     

Changes in University Governance in France and in Italy

Tertiary Education and Management - The transformation of higher education systems under the pressure of new needs required by the “society of knowledge” in France and Italy has had a...     

Changes in University Governance in France and in Italy

The transformation of higher education systems under the pressure of new needs required by the “society of knowledge” in France and Italy has had a deep effect on the relationship between state and university, and therefore a direct impact on university governance. This article sums up the main results of a research carried out on university Présidents in France and Rettori in Italy, with the aim of understanding their views about the changing process in higher education systems and the related impact on their leading role. There emerges a picture of systems transiting from a traditional centralised Napoleonic structure to a new one where the growing autonomy requires a different kind of governance not previously experienced, and thus not easy to implement mostly because of the resistance coming from universities themselves. The majority of Presidents and Rectors seem aware of the changing process and the related problems even if they do not all agree upon feasible trends to follow. Such a disagreement appears to be an understandable consequence of the unstable and unpredictable direction of the changing situation in the two systems.