略论利益关系与社会和谐

重视研究现实问题就得研究利益问题。构建社会主义和谐社会必然研究现实利益问题。社会关系的实质是人的利益关系,构建社会和谐的关键是实现利益的和谐。研究利益问题,协调利益矛盾,解决利益冲突,实现利益和谐,是我们研究解决社会问题以最终达到社会和谐的根本前提和基本途径。     

关于党内利益关系与党内和谐问题探究

和谐社会建设的重点是实现利益和谐。当前党内利益关系变化是社会利益分化及矛盾在党内的真实写照。它对增进党内和谐既带来了有利的影响,也带来了不利的影响。所以,必须从遵循正确的原则、树立正确的利益观、严防既得利益集团形成、处理好党的利益与人民利益等重大关系、提高党处理利益关系的能力、注重“人文关怀”建立健全党内利益机制、加大反腐力度等方面着手,妥善处理好党内利益关系,不断增进党内和谐。     

构建和谐旅游目的地利益相关者关系

从和谐旅游的角度剖析了与旅游目的地有直接影响关系的利益相关者,包括政府部门、旅游经营者、当地居民,还有旅游者,又以两两关系的方法分析了他们之间不和谐的利益表现。为了推动旅游目的地的和谐发展,需要在不同利益主体之间建立一个合理的利益协调和分配机制来协调各方利益,以此促进和谐社会的发展。     

论构建和谐劳动关系的刑法保障

近年来劳动侵权案件大幅度上升,严重影响了劳动关系的和谐和社会的稳定。刑法是其他部门法的保障法,对于劳动侵权行为,如果国家在运用民事、行政的法律手段,仍不足以有效抗制时,则必须运用刑法手段予以解决。然而,就惩治劳动侵权行为来说,现行刑法存在一些不足,必须加以完善,以加强刑法对构建和谐劳动关系的保障力度。     

发展和谐中尼关系的国家利益角度考量

近几年由于国内革命戏剧性发展和变化而备受关注的尼泊尔,国内局势整体上开始走向稳定.这也引起国内学术界对中尼关系的多角度多层次思考.笔者在文章选取了国际交往中最根本的国家利益原则作为角度对中尼关系进行考量,首先简单论述国家利益原则,在这个基础上分别从尼泊尔和中国两个方面进行国家利益的考量,最后总结出在国家利益的基础上发展和谐中尼关系的可能性所在.     

正确处理利益关系努力构建和谐校园

和谐发展是一个值得探索和追求的境界,和谐作为目标也是动态的可持续的,因而构建和谐校园是一个艰巨而漫长的过程。高校党委在构建和谐校园过程中要坚持以正确的校园文化导向为思想基础与文化精神。公平正义是和谐校园文化的集中体现,决定了校园环境中共同的价值取向。坚持公平     

实现利益关系和谐关键在于制度建设

党的十六届四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的目标，社会和谐最根本的是社会利益关系的和谐。实现社会利益关系和谐关键在于制度建设，以制度保障利益的大体均衡。     

简论构建和谐劳动关系之我见

当前在建设和谐社会的进程中,构建和谐劳动关系也是重要内容之一。本文作者从充分认清构建和谐劳动关系特点以及对在构建和谐劳动关系中存在的问题进行探讨,最后给出构建和谐劳动关系的途径,对于高质量构建和谐劳动关系有十分重要的借鉴意义。     

营造和谐氛围 提供制度保障 协调各方利益 促进师资队伍建设的全面协调可持续发展

近年来，各高等学校大力实施人才强校战略，加大引进和培养的力度，凝聚了一批优秀的高层次人才，师资队伍建设取得显著进展。但是，就整体而言，国际知名的学术大师数量明显不足，师资队伍的国际竞争力还不强，队伍的学科结构、学缘结构及年龄结构等仍需进一步优化。在当前的形势下，要积极采取有效措施，实施人才战略，积极参与国际人才的竞争。本文围绕着丈化、制度和效率及和谐校园建设等方面问题，对如何实现高等学校人才队伍建设的全面协调可持续发展进行了初步思考。     

实现利益关系和谐关键在于制度建设

党的十六届四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的目标,社会和谐最根本的是社会利益关系的和谐.实现社会利益关系和谐关键在于制度建设,以制度保障利益的大体均衡.     

《资本论》利益理论与当代和谐劳资利益关系的构建

在资本主义社会,资本与劳动的关系既是对立的,又是统一的.在当前我国非公有制经济中,资本与劳动的关系也是既对立又统一的.马克思的劳资利益关系理论表明,劳资对立不可能彻底消除,但是资本与劳动的相互依存却是客观事实.我们必须合理看待和适时调整劳资关系,尽量使两者力量均衡,在我国构建和谐劳资利益关系.     

利益关系问题是社会和谐的本质问题

利益关系是最基本也是处于最深层次的社会关系,它是人类一切社会关系的基础.追求利益是一切人类社会活动的根本动因,由此对人的行为产生重大的决定性的制约作用.利益关系是构建社会主义和谐社会的本质问题.目前我国正处于社会主义市场经济体制不断完善的重要时期,利益关系和利益格局发生着深刻变化,利益主体层次加多,出现了诸多利益矛盾,解决这些矛盾,理顺利益关系,是我国构建社会主义和谐社会的客观要求.     

加强党的执政能力建设必须从制度建设层面强化利益关系的和谐

从制度建设层面强化利益关系的和谐,是加强党的执政能力建设的重要手段,是巩固党的执政地位的要素之一。加强党的执政能力建设的高度,要充分认识当前强化利益关系和谐的现实需要。要从制度建设层面入手,强化利益关系的和谐,为加强党的执政能力建设提供有效的实现途径。     

利益关系和谐与和谐社会构建——兼析利益表达的实质与意义

和谐社会构建的实质是调整利益格局和利益关系，这种调整的目标是促进利益关系的和谐发展。从这个意义上讲，利益关系和谐是和谐社会的本质属性和外在体现。要促进利益关系的和谐发展，则必须处理好利益表达和利益代表的关系，注重和优化利益表达是实现利益关系和谐的必要环节。正视和发挥利益表达对和谐社会构建的意义和作用，就必须完善和优化利益表达的政治过程。     

经济利益关系调整与社会和谐发展

经济利益关系的调整，是生产关系调整的重要内容。这里所讲的经济利益关系，着重指分配关系，它是由生产资料所有制关系决定的。如何控制经济利益关系调整过程中的失衡现象，适应构建社会主义和谐社会的要求，是当前需要研究和解决的迫切问题。     

论利益和谐是社会和谐的基石

我国正处于“黄金发展期”与“矛盾凸显期”两期并存的特殊阶段，倡导利益和谐尤为必要。因为，利益不仅是联结社会成员的纽带，而且利益的主观需求和客观实现之间是否均衡是衡量社会和谐的标尺。因此，对于构建和谐社会的中国而言，致力于利益主观需求与客观实现之间的动态平衡，消解利益关系中的不和谐因素，是问题的关键。     

高校教师聘任中的利益关系及其制度调整

利益关系及其调整是审视教师聘任制改革的一个独特视角。高校教师聘任中存在教师个体、学术群体和高校行政人员三个行动者,他们有着各自的利益诉求。理想的教师聘任制要能够协调各主体之间的利益关系。目前高校教师聘任制改革存在学术评议机构泛行政化、行政权力膨胀等弊端,损害了学术利益和教师个体利益,并使其得不到保障。教师聘任制存在的问题要求从深层次上进行高校治理变革,可以采取分权、改造利益代表制度、提升权力主体的道德自主性等措施。     

中国共产党保障农民利益思想的启示

在中国革命、建设和改革的实践中,农民始终是主要依靠力量。中国共产党以马克思列宁主义有关农民问题理论为指导,结合中国实际,把解决农民问题放在中国革命和建设的首位,形成了较为丰富的保障农民利益思想,充分发挥了农民主力军作用。同时,中国共产党保障农民利益思想对新时期中国共产党解决"三农"问题提供了有益的启示。     

调整利益关系 构建和谐社会

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。和谐社会创建的关键在于协调、平衡各种利益关系,形成一种公平、富有效率的利益调节机制,这是构建社会主义和谐社会的制度基础。     

志愿者利益保障场域的学理思考

随着志愿活动在我国的蓬勃发展,志愿者利益问题已经成为影响我国志愿活动发展的重要因素,本文在对志愿者利益进行学理分析的基础上,通过布迪厄场域观对志愿者利益保障问题进行了研究,率先提出了志愿者利益保障场域应以制度保障作为现实基础的思想。