林科类高职院校毕业生的就业问题及对策与思考

林科类高职院校毕业生就业难问题是当前高等教育界热议的话题之一。分析了影响林科类高职院校毕业生就业过程中的影响因素,探讨了如何改变就业现状、提高就业率的对策,使林科类高职院校毕业生能够在激烈的就业市场竞争中找到自己应有的位置。对于林科类高职院校的毕业生来说,他们希望通过多年来的学习成就来实现就业以证明其自身的实力与价值;对于毕业生家庭来说,家长期望通过子女的顺利毕业并找到好工作来实现对子女教育投资的回报;对于林科类高职院校而言,毕业生的顺利就业则是学校和谐、稳定发展的重要基石。做好当前林科类高职院校毕业生的就,3k．．x-作,有利于社会健康发展,促进社会稳定;有利于国家对林业科技人才的合理使用,达到人尽其才的效果。可以说林科类高职院校毕业生的成功就业,是社会和谐、行业发展的稳定基石与根本诉求。     

林科大学生就业现状及对策研究

高校扩招以来,毕业生数量迅速增加,林业院校的毕业生就业形势日益严峻,林科大学生就业存在的主要问题要从林业行业发展、学校和毕业生自身素质等方面进行分析,并在此基础上提出优化政府职能,提高人才培养质量,加强就业指导与服务,完善人才市场运行机制等相应的解决措施。     

农林类专业:机遇与挑战并存

与其他专业相比,2002年农林类专业的整体就业形势比较严峻,农林类毕业生是近年来就业相对困难的群体之一.尤其在今年整个人才市场存在需求减少、毕业生择业时间延长、期望值过高、不急于就业的形势下,农林类院校的毕业生更是感受到了那丝丝寒意.但是-个专业的就业形势通常与该行业的发展密切相关,我国产业结构的战略性调整和人们对生存环境的重视给农林类专业带来了曙光.有专家做出预测,从明年开始"农业类专业回升有望,林业类专业柳暗花明".     

放眼皆苍翠

随着社会的进步,人类文明向着更高层次发展,营造美好的家园,建设绿色的世界,是“地球村”中每个居民的美好愿望。作为培养建设绿色事业的工程师、设计师的摇篮,林业院校是各类高校中的一支“生力军”。与农业类专业相似的是,林业类各专业也存在着生产一线急需科技人才与毕业生就业相对困难的矛盾,这说明林业类毕业生就业不乏发展潜力。从2005年的就业情况来看,在林业类专业中,木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业是需求量较大的专业。说到林业类学生的就业情况,主要有两个观念需要澄清,一是有的同学认为林业类…     

高职畜牧类专业学生就业心理调查研究

高职畜牧兽医类专业毕业生由于其专业及行业的特点,面临较大的就业心理压力。本文通过问卷调查,了解高职畜牧兽医类专业大学生就业主要心理问题,据此提出做好高职畜牧类专业学生就业心理诱导的对策,帮助学生塑造健康的就业心理,提高心理承受能力,实现顺利就业。     

谈高等林业院校林科学生的思想政治工作

做好高等林业院校林科学生的思想政治工作,事关我国林业建设和生态环境建设高级后备人才的培养。当前高等林业院校林科学生思想政治工作面临着学生专业思想不够稳定、农村生源学生占了多数、就业压力巨大等困难。高等林业院校的思想政治工作者必须有的放矢地加强对学生的专业思想教育,帮助他们找准发展方向,加强对贫困学生的资金帮扶,仔细做好学生的心理咨询工作。     

结合食品科学类专业特点开展多元化就业指导

文章简析了食品科学类专业的学科特点,概述了食品科学类专业毕业生的就业现状,提出从结合专业特点及时调整专业教学与管理、完善培养模式、大力拓展大学生第二课堂、积极开展专业化的就业指导和健全的就业服务系统、实现就业指导多元化等多个方面提升大学生的就业质量。     

结合食品科学类专业特点开展多元化就业指导

文章简析了食品科学类专业的学科特点,概述了食品科学类专业毕业生的就业现状,提出从结合专业特点及时调整专业教学与管理、完善培养模式、大力拓展大学生第二课堂、积极开展专业化的就业指导和健全的就业服务系统、实现就业指导多元化等多个方面提升大学生的就业质量.     

专科毕业生到基层就业现状研究

专科毕业生到基层就业是社会主义新农村建设及和谐社会建设的需要,也是实现其自身价值的需要。专科毕业生在基层就业主要以从教、从商为主,在基层就业的人数较少,在城市临时就业的人数较多。专科毕业生基层就业的观念滞后,基层就业的岗位适应能力较差。树立多行业就业及和谐的就业观、增加基层就业岗位的设置、提高专科毕业生基层就业的科技创新能力、构建基层就业的软环境以及树立基层就业服务意识,对促进专科毕业生到基层就业具有重要意义。     

高校土地资源管理专业毕业生就业现状分析及建议

据了解,我国有近百所高等院校设立了土地资源管理专业。土地资源管理专业的毕业生就业有着自身行业上的特殊性,它既是一个专业特点较强,又是一个涉及学科较多的公共管理类专业。那么在新的社会发展形势下,土地资源管理专业的毕业生就业情况需要不断进行总结探析,从而更好地促进本专业大学毕业生的及时就业和合理就业,并对其他学科的专业建设和毕业生就业提供有益借鉴。     

地矿人才就业状况分析

随着就业市场的开放程度越来越高,相当多的地矿类专业毕业生选择到效益相对好的石油行业或部门工作,进一步加大了地矿单位引进优秀毕业生的难度。本文通过对地矿行业存在的影响毕业生选择就业的因素以及毕业生存在的就业误区进行了分析,认为通过地矿行业转变人才观念、与学校进一步强化合作以及加强对学生就业指导会对地矿人才的就业流向趋于平衡起着重要作用。     

中职财会类专业DOCC英语课堂教学初探

财会类专业属现代服务类行业,是中等职业教育的主要专业。随着我国改革开放的深入和对外经济合作的发展,市场对于有英语交际能力的财会类高素质人才需求与日俱增。如何使财会类专业毕业生在未来工作岗位上能够"展得开""走得远"已成为中职教育工作者、毕业生和家长的关注焦点。中职财会类专业英语教学如何与学生的专业岗位要求和就业需求接轨,体现专业特色,提高职业能力和就业竞争力,开展以DOCC(Development of Occupation Communicative Competence)为核心的中职财会类专业英语课堂教学改革进行初步探讨。     

林科类大学毕业生就业现状分析及对策研究

目前,林科类大学生就业问题比较突出,存在毕业生找不到理想的工作,用人单位招不到合适的人才,大学生职业生涯发展比较盲目等问题。本文通过研究近年来北京林业大学林学院毕业生生源与就业单位所在区域及就业单位的性质的关系,分析生源差异、课程设置、培养模式等对毕业生就业质量的影响,从调整生源分布、改进培养环节、完善课程设置、实施分类培养、转变就业观念以及建立招生培养就业一体化工作机制等方面提出提高林科类大学生培养质量和就业质量的对策。     

中国林业职业教育问题及对策研究

林业职业教育作为我国整个教育体系的重要组成部分,在提升国民素质、促进经济社会文化发展、完善教育体系和结构以及促进林业行业发展等方面具有举足轻重的影响和作用。但当前我国林业职业教育存在办学层次相对不高、专业及课程设置不甚科学、师资素质相对较低、基础设施建设相对不足、学生就业质量不高以及招生较难等问题。各林业职业院校必须根据自身实际情况,从师资队伍建设、人才培养模式改革、林业职教集团构建、加强科研、加强毕业生就业创业工作以及加强其服务能力建设等层面着手,全面提升自身办学质量和水平。     

试析林业院校拔尖创新人才培养模式

我国林业院校的林科类人才培养普遍存在着知识结构不合理,理论与实践相脱节,敬业精神不足等问题.面对国家生态文明建设和现代林业发展对高素质拔尖创新人才的需求,林业院校需要借鉴国外林科类人才培养制度和培养方式,立足于我国实际,从创新培养理念、构建培养制度、探索培养途径等三个方面探索人才培养模式改革,培养拔尖创新人才.     

高职院校自动化类专业毕业生就业状况分析

通过对石家庄职业技术学院自动化类专业毕业生近3年就业状况的调研,发现其就业具有就业区域集中、初次就业岗位以操作类岗位为主、就业行业以电子信息及机械制造业居多、跳槽率高等特点。要优化就业,需加强学生素质教育,加强“双师型”师资队伍建设,开展多种形式的就业指导。     

分年级指导发挥林业高校班主任在就业指导中的作用

林业建设需要大批的建设人才,充分发挥班主任在就业中的指导作用,才能更好的促进林业高校毕业生在林业建设中的作用.文中通过对大学四年级学生不同特点进行有针对性的指导一年级对学生进行职业生涯规划,二年级给学生初步职业定位,三年级帮助学生进行就业能力培养,在以上基础上四年级班主任则给毕业生提供全方位的就业帮助,促进毕业生完成就业工作.     

张家口市高校就业服务信息化建设的研究

随着信息技术和网络技术的快速发展,高校毕业生就业面临着严峻的挑战。结合目前我市高校毕业生的实际情况,如何加快实现就业服务信息化的进程,是各高校深入开展就业服务指导工作的重要课题。通过对张家口市高校毕业生就业工作信息化建设背景、现状及问题进行分析,深入探究我市高校毕业生就业服务信息化建设发展的思路。     

基于校企合作理事会框架下的毕业生就业见习基地建设与思考

在就业形势日趋严峻的背景下,大学生个人的职业能力无疑是毕业生实现就业的最有效武器。广西建设职业技术学院坚持以社会需求为导向,依托行业办学优势,与行业企业共建了一批毕业生就业见习基地,为毕业生职业实践能力的训练与提高探索出了一条新的路子。     

拉萨市高校毕业生就业信息网开通

为全面贯彻落实《关于推进公共就业服务信息化建设工作的指导意见》（人社部发[2009]186号）文件精神,拉萨市人力资源和社会保障局以科学发展观为指导,以整合全市高校毕业生就业信息资源,实现就业信息资源社会共享,满足就业部门网络化办公、网上开展毕业生就业服务、全市毕业生就业信息动态监测、毕业生求职和用人单位招聘提供“一站式”网络化服务为目标,在加强毕业生就业有形市场建设的同时,