提升思想政治工作水平的三大"法宝"

国家示范性高职院校建设是一个庞大的系统工程,后勤管理部门在其中扮演着重耍的角色,耍充分发挥后勤管理部门在示范建设中的不可替代作用,做好后勤部门职工的恩想政冶工作是关键.要提升后勤部门职工的思想政治工作水平.作为部门领导需要在"以情感人""身体力行""排忧解难"三大方面狠下工夫.     

谈强化企业基层思想政治工作

强化企业基层思想政治工作要充分认识其必要性,正视客观存在的现实问题与矛盾,抓住三个“关键点”,注重平等性、把握差异性、讲究艺术性,实现基层思想政治工作与基层职工面对面、心贴心,把无形的思想政治工作与有形的思想政治工作方法手段有机结合起来;立足五个“切入点”,从思想上引领、情感上交流、生活上关爱、素质上提升、成长上关怀,做到全方位、多方式、全过程、创造性地开展思想政治工作,不断增强基层思想政治工作的实际效果,实现统一思想、凝聚人心、促进发展、维护稳定的目的.     

市场经济条件下高校后勤思想政治工作的特点及改进方法

<正>思想政治工作是高校后勤深化改革的根本保证。改革十多年,后勤干部和职工认真地学习了邓小平理论,开展了党的基本路线教育、“三服务、两育人”后勤宗旨教育,职业道德教育,开展了优质服务,提高了后勤干部职工的思想政治素质,取得了较大成绩。 当前,社会主义市场经济体制建立,使人们的思想观念发生深刻变化,这种变化,给后勤部门思想政治工作提出丁新的课题。     

高校后勤部门思想政治工作新探

高校后勤部门思想政治工作新探邓家钦（重庆交通学院）在社会主义市场经济条件下，高校后勤部门如何适应形势的变化，进一步做好职工的思想政治工作，是摆在我们面前的一个新课题。近两年，我院后勤党总支在总结以往工作经验的基础上，对加强和改进后勤部门职工的思想政治...     

职工思想政治教育初探

<正> 思想政治教育,是整个职工教育工作的重要组成部分,也是党赋予职工教育的一项重大使命。但是,回顾近几年来的工作实际,我们不能否认思想政治教育非但没有得到加强反而大大地削弱了。如何改变这种状况显然是摆在职工教育工作面前的重要任务。一、职工思想政治教育必须要有组织保证职工思想政治教育是育人工作,涉及到方方面面。不是哪一个部门能独立完成的。对于这一点,企业各级领导要有足够认识,要根据各自工作职能,把职工思想政治教育作为重要内容摆上位置,从不同角度,主动承担这项任务,并做到分工明确,共同达标。 1.建立健全政工组织,建立政治思想教育的体系网络。目前有的企业政工科室不健全,人员不落实,这种情况要改变。同时,要加强党、工、团在职工思想政治教育中的领导地位,使其充分发挥作用。 2.加强政工干部的思想建设,开办政工干部培训     

做好国有老矿山职工思想政治工作的几点思考

在社会主义市场经济不断发展的新形势下,随着改革的进一步深化,深层次的利益差别和凸显的矛盾不断影响着职工的思想,企业思想政治工作遇到了许多新情况、新矛盾和新问题.笔者所在单位——安徽铜陵有铜山矿业公司是座建矿50多年的老矿山,现处在新老矿山接替转型的关键时期,职工思想政治工作复杂而活跃.如何在深化改革的过程中,创新思想政治工作手段,提高思想政治工作的针对性、实效性,确保企业生产经营各项工作的顺利进行,是每个政工人员需要进行认真思考和深入研究的大课题.     

对新时期基层思想政治工作的几点看法

广东省湛江农垦集团是大型国有农业企业,职工人数众多,近年来随着经济快速发展,各种社会矛盾日益增加,职工队伍思想不稳定。针对这一情况,作者以基层工作人员的长期工作实践、心德与体会,对垦区基层职工思想政治教育工作重要性作了论述,对垦区近年存在的思想政治工作问题提出了思考和建议。     

思想政治工作松不得

近几年来,有些单位和部门的思想政始工作大大削弱了。在一些人看来,搞市场经济,讲思想政治工作还管什么用。有人说,现在困难企业很多,部分职工面临着下岗待业,谁还听你讲那些大道理。有的企业,形势教育不搞了,班组的政治学习不见了,必要的文化活动也没有了。难怪职工埋怨说：“现在我们是聋子、哑巴,上班只知道干活”。高度重视和加强思想政治工作,是我们党的优良传统,是工会工作的一项重要任务。在当前改革力度不断加大、各种矛盾相对集中的情况下,加强思想政治工作更具有特别重要的意义。我们一定要把思想政治工作深入到改革…     

加强思想政治教育保证后勤各项工作顺利开展

几年来,我们紧紧围绕后勤的改革和各项工作任务开展有效的思想政治教育工作,取得了一定的成绩。99年6月,我们后勤处党总支被学校授予“先进基层党组织”的光荣称号。我们的体会是:1.领导重视,齐抓共管后勤部门要做好保障和改革、发展的工作,必须大力加强     

职工思想政治教育工作浅谈

如何加强职工学校学员的思想政治教育工作,使教书与育人统一越来,为企业培养更多的合格人才,是职工教育工作者的一项实际任务。职工教育是否需要加强思想政治工作?持异议的同志一般有三种看法:一是不需要。认为教育只需要在规定的时间内,完成专业知识学习任务就行了;至于思想政治工作是政工部门的事。二是无法要。持有这种观点的同志认为:职工学校是一个临时性的培训集体,且学     

浅谈如何做好班组思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,而做好班组思想政治工作,又是消除职工思想疑虑、理顺情绪、化解矛盾、调动职工积极因素,促进班组和谐建设,确保安全生产的重要途径.那么,如何开展好班组的思想政治工作呢？笔者之见,应从“树立一个理念、坚持两项制度、注重三种形式”入手,扎实有效地开展好班组思想政治工作.     

解决工学矛盾的尝试

成人教育主要是对已走上工作或生产岗位的从业人员进行的教育。因此,在实施教学中,遇到的一个突出问题是“工”与“学”的矛盾。长期脱产学习,必加重企业和个人的负担,影响生产、影响工作;业余办学又因为时间安排不当,方法欠妥,亦有很多人因负担过重跟不上趟,最后,只能放弃学习。随着改革的不断深入,指标利润承包,车间、班组人员定编自聘,生产生活节奏变快,企业经济效益与职工个人经济利益越扣越紧,抽派人员学习环节增多,培训费用扯皮,工学矛盾显得更为突出。一方面职工本身为提高经济效益迫切需要提高技术业务管理素质,要学;     

高校后勤党组织“三讲”教育的几点思考

高校后勤改革正逐步适应社会主义市场经济的需要,向社会化方向发展,后勤服务的经济意识明显居于主导地位,然而,任何物质条件的进一步充实提高,在不违背“服务育人”这一前提下,必须要有适应其发展的思想环境,这就要求在具体工作实践中,立足于职工的思想教育,紧密结合工作实际,有的放矢地抓紧抓好“三讲”教育。1.必须紧紧围绕“三服务、两育人”的工作宗旨“三讲”教育紧紧围绕后勤服务的工作宗旨,是建立在提高职工队伍素质和职业道德素质基础之上的,其最终目的是要为后勤保障服务。我们认为要从后勤工作的服务功能出发开展此项教育。后勤部门人多事繁,学习时间不够固定集中,处支部便制定全处学习计划,每半月安排政治、业务学习各一次,干部职工按部门划分为三个学习小组,系统地学习邓小平理     

要建立健全思想政治工作制度

一、建立健全企业思想政治工作制度 1.调查研究制度。及时准确地了解掌握职工的思想情绪,是做好企业思想政治工作的基础和前提。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,人们的接触面日益扩大,信息量急剧增加,各种思潮相互碰撞。企业思想政治工作把握住职工的思想脉搏和发展趋势,就必须制定调查研究制度,经常不断地、有计划地深入基层调查研究。只有这样,才能恰如其分地对群众     

邮政企业思想政治工作面临的新问题

一是在邮政企业中思想政治工作有“淡化”,“弱化”现象;“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。抓企业生产经营广大干部职工一齐上,而抓企业的思想政治工作仅靠专职部门去做;在工作安排上,也往往是处于应付状态,抓生产经营可以增加收入,抓思想政治工作仅靠开个会议办个班,从根本上解决不了思想问题,在企业的科技投入,职工的智力开发,活动场所方面舍不得大投入。     

青岛市劳动局技校成立思想政治工作网络会

为进一步贯彻落实中共中央和江泽民总书记关于加强和改进党的思想政治工作的要求，切实学习贯彻“三个代表”的重要思想，日前青岛市劳动局技工学校在校内成立了思想政治工作网络会。成立思想政治工作网络会的目的，就是抓好教职工的思想政治工作，及时掌握教职工的思想动态，切实了解教职工的思想和利益要求，把做思想政治工作与解决实际问题结合起来，做到既以理服人又以情感人，提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。思想政治工作网络会以学校党支部为主体，以工、青、妇、学等群众组织为纽带，以各科室为基础，在校内形成了一个完…     

做好职工思想政治工作是工会义不容辞的政治责任

正当亿万职工深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,庆祝中国共产党成立79周年之际,党中央召开了思想政治工作会议。会上,江泽民总书记发表了重要讲话,通过了《中国共产党思想政治工作条例》。认真学习贯彻这次会议精神,对于加强和改进职工思想政治工作,培养“四有”职工队伍,推动改革和经济发展,具有十分重要的意义。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。认真做好新形势下的职工思想政治工作,是工会义不容辞的政治责任。工会作为…     

转变观念 使思想政治工作充满活力

当前,随着社会主义市场经济的发展,企业的经营机制转换工作正在不断深化,企业思想政治工作的内部、外部条件也都发生了巨大变化.面对这一转拆,究竟如何使思想政治工作适应这一变化呢?有的企业政工部门仍然不动声色,按部就班地按照过去的一套办事,远远落后于形势,而有的企业却以“一切服从于生产”为借口,忙于取消政工部门,取消必要的政治学习教育制度,把必要的思想教育工作当作“形式主义”,当作“干扰经济工作”来对待,片面认为这样做是“大胆解放”、“转换脑筋”…….笔者认为,上述这两种行为一是过于保守,二是过于偏激,都脱离了企业的实际,不是真正的改革,因此,是不可取的.正确的态度应是辩证地对待事物,实事求是,根据不断变化的形势,调整企业思想政治工作的内容结构,采取不同的工作方法,以适应企业转换经营机制的内部需求,这样做才能使思想政治工作在企业中保持应有的地位,发挥重要的作用,保持旺盛的生命力.     

加强思想政治工作 调动教职工积极性

我们民主路小学党支部几年来坚持做好教职工的思想政治工作.全校教职工的政治热情越来越高涨,大家同心同德,努力工作,学校各项工作都取得了显著的成绩。我们是怎样做思想政治工作的呢?一、政治上关心信任教师多年来,我们一直坚持政治学习制度,坚持党团组织生活制度。“一学、二比、三算帐”是我们经常用来进行理想、纪律教育的好方法。去年年初,部分同志对工调和中央关于纠正不     

在“双补”中加强思想政治工作

西城区综合修配二厂在“双补”中加强思想政治工作的主要做法是: 一、坚持正面教育,启发学习的自觉性。部分职工对“双补”的重要性和迫切性认识不足。有的虽然认为文化课有必要学,但怕基础差、家务重,学不好。针对