受欢迎的“水上流动夜校”

益阳市航运公司轮驳大队,有三十个船组,二百多名职工,生产流动分散,面广线长,长期以来,职工们想学点文化困难很大。粉碎“四人邦”后,大队党支部根据广大职工的要求,从本单位的实际出发,办起了十五所“水上流动夜校”。他们利用机动船的特点,将夜校办在机船或轮船上。船组在外港作业,只要将校旗往桅灯上一挂,在附近作业的各船组职工,就自动来到夜校船上学习。每所夜校     

职工自学路上的“顽礁”亟待排除

知识、技术的重要性，一线职工们都清楚；希望职工的文化、技术素质不断地有所提高，则是众多企业的共同愿望。为此，很多企业不惜人力、物力、财力和精力，为职工营造良好的自学环境，提供较为优越的自学条件。但是，在部分企业，职工自学文化科学技术成了“剃头挑子——一头热”，或者说，上“热”下“冷”的现象比较普遍。有关调查资料显示，目前，有６６％的企业职工自学“火”不起来，绝大部分时间职工学校或夜校长期闭门不开，图书室门可罗雀。７１．４％的职工缺乏钻研专业技术、自学文化知识的兴趣，闲暇时间或工作时间侃大山、搓麻…     

技术培训要切合生产实际

“五四”前夕，重庆松藻矿区某煤矿组织青工技术比武，结果大爆冷门：文化理论考试荣登榜首的五名职工，在实际操作中除一人挤进前10名外，其他四个全部落榜。理论与实际如此大的反差，问题出在哪里呢?随着企业生产发展和市场变化的需求，许多企业都开办了职工技校、夜校、文化补习班、技术提高班等，以多种形式开展技术培训，这对提高职工的文化技术素质，促进企业的发展起到了积极作用。但也有只开花不结果的技术培训。在这样的培训班里，有的职工多次参加学习，每次文化课考试都较理想，但在实际的工作、生产应用中，技术却不见长进。究…     

百家讲坛，莱钢开讲

日前，莱钢集团板带厂以“百名职工讲述百家经验”为载体的职工技能培训工作正式开始，这些涉及生产机械、电气、轧钢等专业特长的职工将纷纷走上讲台，为其它职工“传经送宝”。这是该厂2007年职工系列培训中的一部分，以此为代表的更加广泛、专业的职工培训在板带厂将全面展开。     

建好职工之家

唐钢南区动力厂以“三个代表”重要思想为指导,以履行维护职能为主线,带领全体职工发扬“自强、奋进、创新、奉献”的唐钢精神,取得了生产经营和精神文明建设双丰收的成绩。配合生产中心,组织职工深入开展群众性生产技术工作,确保生产经营任务的完成开展岗位练兵和技术比武活动。为不断提高职工的技术业务素质,厂年年举行职工技术比赛,累计有10个工种200多名职工参加,厂工会对竞赛中涌现出的优秀选手给予重奖,最高奖金额达3000元,极大地调动了职工学技术、钻业务的积极性;他们把岗位练兵、技术比武与本岗位的工作相结合,提出了“岗位练兵不…     

兖矿有个“花木兰”

山东兖矿集团唐村实业公司胶带厂带芯车间捻线班班长张兴梅，凭着一张“婆婆嘴”，靠着一手精湛的业务技术和以身作则、身先士卒的管理作风，把捻线班这个女子班管理的有条不紊，实现了安全文明生产。她自１９９７年担任班长以来，先后制止“三违”１３８人次、汇报处理隐患８００余条、提合理化建议８０多条，既保障了职工的安全和健康，又超额完成了生产任务。她所在的班先后荣获公司“质量信得过班组”、“安全三无班组”、“三八红旗班组”，她个人也多次荣获先进生产工作者、“三八红旗手”和“技术状元”等荣誉称号。被职工亲切地誉为…     

简讯

长春市总表彰“五最佳”;“工地夜校”为职工素质搭平台;徐州涌现一批知识型班组和职工;郑州市今年将培养千名“首席员工”;太仓市总深入开展“六六”活动;晋城区总确定“1334”工作思路;工会工作受青年农民工认可。     

厂校合作开新花 产学结合结硕果

长江焊接材料厂是江苏省煤田地质勘探第五队的附属单位。其主要任务是:一、生产焊接材料以适应地质队勘探设备器材生产、维修需要,同时走向市场,为地质队创收;二、安排转岗、分流职工。由于焊料生产技术不是地质勘探本行,因此该厂技术力量比较薄弱,再加上转岗来厂的职工,多为地质专业人员,对焊料生产也不熟悉,出现了“有力使不上”的局面。为了打破这个局面,该厂决定依托高校的科技力量。经与华东船舶工业学院商谈后,决定与该学院焊接系科研组实行技术合作,并签订了厂校技术合作协议书。协议规定:工厂每年向学院付给一定的技术咨询费;     

培训不培训就是不一样

培训不培训就是不一样高平市城关镇店上铁厂，是１９９３年后半年才上马的一个村办企业。他们坚持对职工进行“先培训，后上岗”和岗位培训，不断提高职工的文化素质和技术素质；一上马就取得了显著的经济效益。这个厂的厂长巩保根，是店上村农技校的校长。在建铁厂前，就...     

析职工技术素质下降

“技术”是“人类在认识自然和改造自然的反复实践中积累起来的有关生产劳动的经验和知识,也泛指其他操作方面的技巧”。技术对物质生产和精神产品的生产都是不可缺的。也是各行各业职工劳动的必备条件。而今职工的技术素质究竟如何?笔者通过调查发现:职工技术素质呈严重下降趋势。     

一个受欢迎的农业技术夜校

山西运城县西张耿农业技术夜校,是毛泽东同志在《中国农村的社会主义高潮》的按语中介绍过的“一个受欢迎的农业技术夜校”。这个技术夜校已经办了十年,越办经验越丰富,也越受群众欢迎。西张耿农业技术夜校办得好,是因为它在以下几个方面发挥了重要作用：     

成功的举措

<正>依兰纺织厂有职工三千多人。该厂建厂时间不长,技术力量也不雄厚。厂领导在经过市场调查决定生产棉麻产品之后,针对技术力量明显不足,对新设备、新工艺难以适应的实际,经过再三研究,决定在本厂现有职工中抽出一些初、高中毕业生,到     

积极开展岗位培训 促进企业生产发展

<正> 我们浩良河化肥厂是一座以重油为原料生产尿素的大型企业。现有职工3276人。为了不断提高企业整体素质,促进生产发展,厂领导始终把职工培训工作摆在重要地位。在“六五”、“七五”期间投资153.4万元用于提高职工文化程度和技术等级的基础上,从1987年开始,又适时地把重点转移到岗位培训上来,取得了初步成果。     

小厂、工地、船上都办起了工人大学

在毛主席“七·二一”指示的光辉指引下,七·二一工人大学象烂漫的鲜花在祖国各地迎风怒放。社会主义新生事物有强大的生命力。七·二一工人大学大厂能办,小厂也能办;工厂能办,工地也能办;陆地能办,海洋也能办。下面介绍的,就是这三个方面的一些典型事例。小厂也要办大学,依靠群众照样办得好山西省离石县电线厂是座落在吕梁山脚下的一个二百七十多人的小厂。一九七○年建厂初期,办了一所业余政治夜校。随着形势的发展,在上级党委的领导下,党支部决定在政治夜校的基础上进一步办七·二一工人大学。这个决定反映了广大工人群众的愿望,得到了绝大部分职工的支持。但也冒出了一些不正确的看法。归纳起来就是厂小不能办,生产忙不能     

论“工人夜校”精神——纪念毛泽东同志创办工人夜校90周年

今年11月9日，是毛泽东同志1917年11月9日创办长沙工人夜校90周年纪念日。重温毛泽东同志创办工人夜校的历史，发扬我们中国共产党人创办“工人夜校”的精神，在今天仍然具有十分重要的意义。     

创新——企业发展永远的主题

山西省平遥减速器厂，是山西省平遥中学的校办工厂。现为中国重型机械、起重运输机械协会成员厂，中国齿轮专业协会成员厂，中国通用机械减变速机行业协会成员厂。拥有总资产5500余万元；现有职工450名，其中大中专以上化程度人数占职工总数的38％；主要生产各类减速器、电动滚筒、减速滚筒、电动机，共计十五个系列3000余种规格，产品行销全国各地，部分出口东南亚、北美等国外市场。     

职工技术培训应做到“五要”

提高职工的素质，是我们当前的“第一要务”。如何抓好职工的技术培训，我认为应当从以下五个方面找准切入点，才能取得成效。 一、引导要适当 引导职工学技术，要让他们有一种紧迫感，变“要我学”的观念为“我要学”，使职工处于一种主动的地位。 要让职工意识到学技术的重要性第一，企业没有一支高技术素质的职工队伍，就难以发展壮大，有负债破产的危险，职工就很容易失去工作；第二，科学技术不断发展，企业不断引进新设备、新工艺，开发新产品，职工不学技术就不能适应生产的需要；岗位之间的竞争就会加剧，谁的技术好谁留在岗位上的…     

工人故事员获文化部银牌

抚顺石油一厂讲故事已有30多年历史,被全总授予全国唯一的一家“职工故事模范厂”。工人们采取“大家讲、讲大家”的方式讲故事为企业生产建设服了务,也活跃了职工文化生活,故事员的表演水平不断提高。金翎是厂里的工人故事员,近     

我们要为中国赢得骄傲——中国一航沈飞集团公司39厂ACC855班组“创争”活动纪实

沈飞集团公司39厂作为美国波音公司的供应商，承担着新一代波音737NG—48段的上舱面、下舱面、APU门和德州星四个组件的生产制造任务，其产品制造技术代表着国际民用航空制造业的先进水平。我们ACC855班组主要承担波音737飞机尾段上舱面的制造任务，几年来我们以精益生产为载体，以质量创新为切入点，“内抓素质教育强队伍，外抓塑造形象创品牌”。使生产成本降低35％，生产周期缩短50％，为美国波音公司准时提供了100余架优质上舱面产品。     

为职工读书自学活动多办实事

我市职工读书自学活动兴起于1982年,十多年来,由于各级工会的高度重视,一直保持着持续发展的势头,常年参加活动的职工达几十万人,读书自学的内容和形式随着形势的发展不断深化和更新。现在,在一些大型骨干企业,如武钢、石化、471厂、武东等企业中,职工争上夜校、参加自学考试等已成为新的社会景观。市总工会教育部长期以来将组织职工读书自学列为工会职工教育工作的重头戏,做了大量实实在在的工作,为活动的深入发展作出了积极贡