对我国科技期刊实施分级管理的探讨

科技期刊分级并针对性进行管理是一项巨大的系统工程。经过二十多年的努力,现条件已具备。实施分级管理首先要对科技期刊进行类型划分,之后要制定各类的期刊质量要求和评价体系。根据我国科技期刊现状,划分为七大类较为科学。分级模式分为两种：第一种是在七大类的基础上按类对期刊进行分级;第二种是在七大类基础上按类再按学科对期刊进行分级。首先采用第一种模式。通过第一种模式的实践,积累经验,完善评价体系和质量标准,最终过渡到第二种模式。分级操作方法按百分制。     

医疗机构卫生监督量化分级管理工作调查

目的:应用医疗机构卫生监督综合评价方法,对滨湖区内医疗机构进行量化分级,发现存在问题和不足,提出改进措施,推动医疗机构规范化、标准化建设.方法:对辖区内130家医疗机构进行调研,按照量化分级管理评定表进行调查计分.根据得分将医疗机构信誉度分为 A、B、C、D四个等级.结果:量化评分达 B 级的占87.7%,达 C 级的占12.3%.其中标识标牌、执业注册、传染病报告和培训、消毒隔离、医疗废物储存与处置、着装要求6个方面扣分率较高,是影响量化等级的主要项目.结论:大部分医疗机构处在“规范”的等级,12.3%的医疗机构仅达到“合格”要求.对 C 级单位应进一步强化监督措施,增加监督检查频率.量化分级管理应实行动态管理原则和信息公开制度,以促进医疗机构加强自身管理,提高医疗服务质量     

科技期刊工作的道德规范

讨论科技期刊出版道德问题的来源，考察几则科技出版道德准则及问题的处理办法，对科技出版中的道德违规行为，提出我国科技界有关各方需加强合作，学术期刊亦需设置必要的防范机制和处理程序。     

科技期刊编辑工作创新性探讨

在科技期刊编辑工作中,创新性和创新理念是越来越值得关注的问题。就编辑工作中如何引入创新机制、创新理念、创新手段,作了深入探讨,同时对于编辑人员的创新性问题,也作出了阐述。     

做好科技期刊校对工作之我见

根据作者对期刊校对工作的经验概述科技期刊校对是一项十分重要和技术性较强的工作，编辑人员承担校对工作，有助于提高刊物质量；应把握各校次的校对侧重点，提高校对技能；在校对中还应充分发挥作者的校对作用。     

科技期刊应重视退稿工作

结合当前科技期刊在编作沟通环节对退稿工作的处理方式,分析了不当退稿方式的弊端,指出了做好退稿工作是关系到科技期刊长远发展的重要一环。     

做好科技期刊的补白工作

期刊出版过程中较易产生文末空白。文末空白过多不仅影响版式的美观也严重浪费了版面。利用有限的版面资源,实现补白服务于期刊的目的,是责任编辑不容忽视的问题。笔者结合工作经验,论述科技期刊如何选择补白题材,发挥补白服务于期刊的功能,并提出了做好补白工作需要注意的几点事项。     

研究所科技期刊编辑工作浅议

结合《电光系统》的编辑出版工作，论述科技期刊对科研生产的影响以及进一步搞好期刊的一些想法。     

山东省科技工作会议

2007年1月，山东省科技工作会议在济南召开，工作会议主要任务是认真贯彻全国，全省经济工作会议精神，认真分析形势，总结2006年科技工作，研究部署2007年科技工作任务，进一步推动自主创新，加快创新型省份建设步伐。     

科技期刊编排工作现代化的整体实现——科技期刊编排工作现代化模式初探

熟悉科技期刊编排工作的同行都有一个共识:那就是科技期刊的公式多、图表多、文种字体符号多、版式结构复杂、排版难度大.这些特点明显展示传统的编排方式很难满足高质量、高效率的出刊要求,已远远跟不上时代前进的步伐.     

高校学生奖助学金评定工作研究

当前高校大学生奖助学金评定工作既是学生资助工作的一部分,同时也是学生思想政治教育工作的一重要途径。作用发挥的好坏直接关系到人才素质的培养成败。本文对国家目前大学生奖助学金制度现状进行了论述,指出了评定过程中存在的突出问题,在此基础上对怎样合理开展此项工作进行了探讨。     

中国科协科技期刊发行工作座谈会在京举行

<正>2007年1月29日,中国科协科技期刊发行工作座谈会在北京举行。中国科协及所属全国学会主办的15家期刊出版单位的代表参加了座谈。与会代表围绕科技期刊发行工作现状、目前在发行工作中出现的主要问题和新环境下科技期刊发行工作的对策及发展思路等议题展开了深入的探讨与交流。会议由中国科协学会学术部副部长杨文志主持。     

新时期科技期刊编辑部的信息工作

编辑部信息工作是编辑工作流程中不可或缺的重要环节,正确认识编辑部信息工作的传播意识、创新意识,重视信息源开发工作,有利于编辑部以及刊物的良性发展。     

论科技期刊工作的目标管理

结合我国科技期刊工作的特点及当前的形势，以及目标管理模式的优势，阐明了 科技期刊工作中目标管理方法的适用性；并简要介绍了科技期刊目标管理过程及管理中应注意的问题：如目标制定的原则，建立目标管理的岗位目标责任制，科技期刊日常带来性工作与目标任务之间的关系，目标管理与弹性工作制相结合，防止随意性、片面性和简单化倾向；还阐明了在科技期刊目标管理实践中的重点；如在目标管理中要重视人才培养、绩效评估及支付等。指出对科技期刊工作的目标管理，要根据各期刊性质、内容、人员、组织结构的不同，采用不同方法，以便能更好地搞好     

谈科技期刊编辑工作中的沟通

编辑与作者的"适度"沟通,可令编辑工作事半功倍。本文基于笔者自身的编辑工作实践,介绍科技期刊编辑在出版工作中应如何与作者进行有效沟通,说明在何种情况下,沟通是必要的。以期对提高科技期刊编辑工作效率和质量有所借鉴。     

科技期刊编辑初审工作四步法

基于实践总结出完成科技期刊编辑初审工作的四步法.通过题名考察稿件是否符合刊物的办刊宗旨和选题方向;通过摘要和关键词考察稿件的学术价值;通过正文考察稿件的真实性和规范性;通过参考文献考察稿件的创新性.四步法目标清晰,有利于科技期刊编辑高效准确地完成初审工作.