民营高新技术企业人才创业的政府职能创新--民营高新技术企业人才创业制度创新研究(上)

民营高新技术企业人才创业是我国人才强国战略的重要组成部分,通过形成一种创业的氛围,让更多的人才在创业过程中,运用一种适应形势发展需要的运行机制,将人才与科技最终转化为国家核心竞争力,是发挥我国人才作用、实现后发优势、完成生产技术跨越式发展的重要任务.在对我国民营高新技术企业人才创业调研的基础上,提出国家高新技术企业人才创业的制度框架体系.     

长春科技创业孵化器的发展现状及对策研究

科技创业孵化器通过对创业企业的孵化，促进了科技成果的转化和高新技术产业的发展，在孵化企业的同时也在孵化自己。随着孵化毕业企业的增多，科技创业孵化器不仅能创造大量就业机会，也能为本地区的高新技术产业提供项目源，并能发挥人才聚集效应，吸引外来投资等。本文从长春科技创业孵化器发展现状入手，进一步探讨了长春科技创业孵化器存在的问题及发展的对策。     

加快发展山东省高新技术产业问题研究

<正> 高新技术产业,是以高新技术为核心而形成的物质生产体系,它是高新技术和企业的集合,是以高科技为基础的知识密集、人才密集、资金密集的现代产业。在进入二十一世纪知识经济时代的今天,高新技术产业具有以往任何时期无可比拟的作用,高科技及其产业的发展,对增强我省经济实力,提高综合国力和提高劳动生产率起着关键的作用。现主要依据山东省规模以上高新技术产业的有关资料,对加快我省高新技术产业的发展问题探讨分析研究如下。一、我省高新技术产业的发展现状     

我国创业服务中心的困增及对策

随着经济体制和科技体制改革的不断深化，创业服务中心得到了快速发展，但目前我国创业服务中心面临着思想，制度，机制，资金和人才等困境，本文认为，只有转变思想，实现新的运作机制，走产业化和企业化之路，让市场来配置资金和人才等资源，才能更好地发挥创业服务中心促进高新技术企业发展的作用。     

政府在创业投资发展中的作用:国际经验

作为一种新型创新创业融资机制，创业投资并不是简单的承载提供资金的职能，它还在创新项目孵化、创新成果转化、市场开拓、企业管理等方面发挥着重要作用。从宏观角度看，创业投资在技术创新、高新技术产业发展和传统产业升级改造，以及经济增长等方面具有积极作用。这些突出功能成为政府支持创业投资的主要理论基础。尽管各个国家的市场基础、制度条件和文化背景等存在很大差异，但是，由于创业投资在激励创新创业、高新技术产业发展等方面的特殊功能，各国均大力支持创业投资发     

高新技术产业集聚对出口复杂度的影响研究 ——以长江经济带为例

通过研究长江经济带高新技术产业集群知识溢出效应、人才集聚效应以及规模经济效应分析了其对出口复杂度的影响,并选取了长江经济带2002—2016年的数据,使用stata11.0进行了OLS回归分析。研究结果表明:高新技术产业集群知识溢出效应和人才集聚效应,一方面通过增加高新技术产业集群内部的知识存量,促进企业进行技术创新;另一方面通过集群内人才之间的知识交流以及密切的合作进一步的强化了创新激励,从而促进了企业出口复杂度的提升,而产业集群的规模经济效应为集群内的高新技术企业带来相关成本费用的降低,使得企业可以将更多的资金投资于产品的技术研发工作中去,从而也有助于企业出口复杂度的提升;因此,长江经济带高新技术产业集聚促进了企业高新技术产品出口复杂度的提高。     

基于创新人才网络嵌入的孵化器商业模式研究

对创新型人才的引进、开发与保持一直是国家人才、科技和社会经济发展战略的核心与重点.科技企业孵化器是科技成果转化、高新技术产业培育和创新型人才开发的重要载体和平台,但目前普遍面临入孵企业对服务质量要求不断提高、孵化器孵化能力相对不足和二次创业等问题.本文以创新人才网络嵌入的全新视角,审视科技企业孵化器的创新要素系统集成、知识流动与共享、风险防范与化解等创新网络孵化的运行机制,构建科技企业孵化器新的商业模式和发展路径,促进科技企业孵化器发展模式的创新.     

论高新技术产业的知识产权保护(上)

高新技术产业 ,是以高新技术为核心而形成的物质生产体系 ,它是高新技术和企业的集合 ,是以高科技为基础的知识密集、人才密集、资金密集的现代产业。在人类进入二十一世纪知识经济时代的今天 ,高新技术产业具有以往任何时期无可比拟的作用 ,正如江泽民总书记曾经指出的 :“高科技及其产业的发展 ,对增强我国经济实力 ,提高综合国力和提高劳动生产率起着关键的作用。”高新技术的发展无疑需要相关条件的配套 ,良好的法律环境就是发展高新技术产业的必备条件 ,其中 ,知识产权法律制度的保障尤其重要。本文拟结合高新技术产业发展的一般要求 ,…     

高科技企业的文化建设

<正> 一、科技企业中企业文化的建设特点 通过对一系列成功高科技企业的企业文化分析,高科技企业主要为客户提供技术含量高、附加值高的产品或服务,它的发展必须要以智力为中心,依靠其人力资源的优势来发展技术赢得市场,特别是因其具有人员素质高、技术更新快、创新性强、竞争激烈等特点,决定了在高科技企业中加强企业文化建设必须具备以下特点:1.建立“以人才为中心”的企业文化。高科技企业最重要的资源是人才和知识,知识经济时代,知识成为生产力和     

科技创业人才及其创业企业成长环境调研与培育实践探索

通过相关文献理论梳理,在问卷调研、现场考察和座谈访谈基础上,分析科技创业人才及其创业企业的成长环境需求,特别是人才对政府促进科技创业人才及企业发展的相关政策和服务诉求,针对其成长需求和对政府服务的诉求,探索开展的科技创业人才及其创业企业培育实践经验和机制的案例研究。以四方面的培育实践工作为例,剖析培育机制是基于科技创业人才成长的环境需求和困难而设计的,又是在实践过程中通过调动各方资源共同建立和形成的,这些培育实践工作解决了科技创业人才及其创业企业成长的关键性问题,提出有效的方法措施。     

科技孵化器高质量孵化成效的影响因素及其作用机制——基于广州市科技企业孵化器数据的分析

在自主创新和高质量发展背景下，孵化器必须变革孵化模式，优化提升为孵化高新技术企业等硬科技企业、培育“高精尖”产业和未来产业的集中地，推动孵化育成体系由规模增长向高质量发展转变。广州市孵化培育出如微信等一大批优秀科技企业，孵化成效全国排名前列，因此，利用广州市2019—2021年的微观企业面板数据，基于科技企业孵化器孵化育成能力关键要素，实证分析孵化器高质量孵化成效的影响因素及其作用机制。结果表明：拥有专业服务人才、孵化基金引导投资、公共技术服务平台建设、组织创新创业活动是促进科技企业孵化器实现高质量孵化成效的重要因素；创业导师数量、平均每家在孵企业拥有的孵化器签约中介机构数量均对科技企业孵化器高质量孵化成效无显著影响。为此，广州市要在孵化人才的引进和培育、培训等方面分层次、分类别给予支持，引导孵化器利用自有资金或联合社会资本共同投入公共技术服务平台建设，壮大公共技术服务平台数量规模。     

浅议面向21世纪高等医学教育的改革

１　面向２１世纪高等医学教育需要培养复合型创新人才２０世纪是知识不断创新、科技突飞猛进、世界深刻变化的时代。现在,知识和科技的更新速度日益加快,科技成果商业化、产业化的周期大大缩短。可以预料,２１世纪科技创新将进一步成为经济和社会发展的主导力量,科技与经济和社会发展的结合将更加紧密。新的科学发展和技术发明,特别是高科技的不断创新及其产业化,将对全球化的竞争和综合国力的提高,对世界的发展和人类文明的进步,产生巨大而深刻的影响。当今世界各国综合国力竞争的核心,是知识创新、技术创新和高新技术产业化。随…     

“民投国营”是我国风险投资的必要选择

风险投资是把资金投向蕴藏失败风险的高科技及其产品开发研究领域的一种投资行为,它在市场经济条件下是促进科技成果转化的重要手段,我国高科技企业起步较晚,发展风险投资企业已成当务之急。高新技术产业风险投资的运作必须解决三个方面的问题：即用于投资的资金从哪里...     

建立多元化的投资融资体制 加大西安高新技术产业的投资力度

高新技术产业的高投入、高收益和高风险性,要求形成多元化的投资融资机制。西安经济处于欠发达水平,企业和政府的积累投资能力有限。可以说,资金短缺是制约西安高新技术产业进一步迅速发展的“瓶颈”。因此,迫切需要发展资本市场,开拓多元化的投资融资机制,为发展高新技术产业注入所需的资金。加大税收和财政对高新技术产业的支撑力度在税收方面实行扶持政策。认真落实中共中央、国务院《关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》和中共陕西省委、陕西省人民政府《关于深化科技体制改革加快科技产业化的决定》以及相关的各项配套…     

《科技创业月刊》征稿

正国内统一刊号:CN42-1665/T国际标准刊号:ISSN1672-2272办刊宗旨:以"面向经济科技,服务创业创新"为宗旨,致力于中国技术资本与产业资本融合,创业发展的理论研究与实践,指导创业、推动创新。是关于创业理论、方法、政策、实践、投资及孵化全链条模式、高新技术产业发展、创业企业经营管理的大型指导类综合期刊;是科技教育领域、风险投资领域、科技孵化领域、新兴     

创业投资退出方式与创业者的价值实现

高新技术产业化，无论对资金资本投资来说还是对人力资本投资来说，都是一个高风险投资过程。既然这种投资通常不以公益目标为取向，那么，在投资成功的场合，就应有一系列有效的市场机制来保障创业投资中资金资本的退出和人力资本价值的实现。     

高技术企业科技人才流失现状及对策

高新技术企业相对于其他企业,对知识和技术的依赖性更大,知识密集度更高,同时对掌握知识与技术的主体———人才的要求更高,高新技术企业之间人才争夺也越来越激烈。因此能否获得企业所需人才,人力资源是否得到充分、有效的利用,以及能否有效地防止人才的流失,直接关系到这些企业的发展水平和发展速度。从高新技术企业人才流失的现状出发,挖掘人才流失的原因所在,并对高新技术企业如何留住人才这一问题进行了深入的探讨。     

新经济与西部人力资源问题

21世纪是一个知识和创新的价值不断升值的新经济时代 ,也称知识经济时代。知识成为首要的生产要素 ,创新是新经济的核心。无论知识还是创新都蕴予人体的智力资源 ,而人才无疑是智力资源的载体。因此 ,人才的选择是新经济的命脉 ,人力资源的优劣是经济发展的决定性因素 ,它将比资金的投入和积累、市场的占有和扩大更为重要。中国正处在改革开放迅猛发展时期 ,西部大开发是向改革开放迈出的又一重要步子。从根本上说 ,制约西部经济发展的不是资金不足、项目短缺 ,也不是没有商机 ,而恰恰是知识和人才的匮乏。由于没有足够的人力资本 ,企业的资金得不到有效运营 ,造成资金的浪费 ;争取来的项目由于缺少专业人才而没能把它做好 ,很容易被别人抢走 ;眼前一个个的商机却由于缺乏创新性人才而未被发现。这一切 ,归根到底都与人有关。因此 ,如何搞好西部地区的人才工作 ,解决西部人才问题 ,是西部大开发战略的重中之重。本文就从西部人力资源方面存在的问题及在新经济条件下如何来解决这些问题作一分析 ,以供商讨。1　西部人力资源问题分析目前 ,西部人力资源方面比较突出的问题表现在以下几点 :1 .1　观念落后 ,缺乏创新意识。领导人多次讲过 :创新是民...     

试论高新技术产业发展中的风险投资

高新技术产业作为知识经济代表，具有高投入、高收入、高风险的特点，从科研成果到最终产业化的每一步都要注入大量的资金，同时伴随着很大的技术、资金和管理的风险。风险投资是指向主要属于科技型的高成长性创业企业提供股权资本，并为其提供经营管理和咨询服务，以期在被投资企业发展成熟后，通过股权转让获取中长期资本增值收益的投资行为。它是专业的风险投资家通过科学的评估和分析，对那些刚刚成立，增长迅速、潜力极大的高新技术产业提供股权融资并参与其管理行为的一种投资方式。高新技术产业的发展过程，实质上是一个技术创新的过…     

我国风险投资业的支持系统研究

当今世界,国际竞争舞台已从资本、原材料等天然禀赋的竞争转变为科技、经济的竞争,高科技产业已成为竞争舞台上的主角.对高科技产业而言,成长的动力有赖于资金、技术、管理和创业精神四要素的密切结合,而这也是风险投资的任务.风险投资作为发展高技术产业的催化剂,其价值在于适应高技术发展的技术经济规律的需求,创造新型的高新技术企业.