组织学习顺序、技术创新与公司绩效——基于双案例的对比分析

技术创新是企业发展的核心动力。但是，技术创新是否会提升公司绩效？目前理论界存在着相悖的观点。基于组织学习顺序视角，采用纵向对比案例研究的方法，分析技术创新过程中不同的组织学习顺序对企业绩效提升的路径。研究结果表明：不同成长阶段的不同组织学习方式均能够促进技术创新对公司绩效的提升作用；但四种组织学习方式在技术创新的过程中扮演着不同的角色，从而对企业绩效产生不同的影响。处于探索阶段和成长阶段的企业，“播种型”的学习顺序可能更具优势；而在快速发展阶段，企业采用“咨询型”和“增强型”的组织学习在技术创新过程对提高公司绩效方面没有太大差异。因此，在企业的发展过程中，应根据处于不同的发展阶段选取不同的组织学习顺序与技术创新相匹配，才能提高企业的绩效。最终，在此基础上建立了技术创新、组织学习顺序对公司绩效影响的理论框架模型。研究结论对丰富组织学习的相关理论以及指导企业科学进行技术创新，从而提高企业绩效具有指导意义。     

网络互惠程度对企业技术创新绩效的影响：外部社会资本的中介作用

通过文献回顾与理论分析,提出网络互惠程度、外部社会资本和企业技术创新绩效之间的理论模型,并以我国华南地区高新技术企业为调研对象进行实证研究.研究发现,企业网络互惠程度对企业技术创新绩效存在显著的正向影响,网络互惠程度还可以通过外部社会资本对企业技术创新绩效产生显著的正向影响,外部社会资本在网络互惠程度和技术创新绩效之间起到部分中介作用.本文还通过控制变量的方法,以企业规模和研发投入差异作为控制变量对上述理论模型进行了进一步验证.     

研发成本粘性与技术创新绩效的关联性研究

技术创新绩效是衡量企业创新能力的重要指标之一，其影响因素众多，研发投入是根本。企业管理行为研究中，成本粘性研究是揭示企业“管理黑箱”的重要路径。选取2015-2019年我国工业上市企业数据为研究样本，使用WEISS模型计量企业的研发成本粘性程度，并建立研发成本粘性与技术创新绩效的关系模型，进行多元回归分析，实证检验企业研发成本粘性对技术创新绩效的影响作用。研究结果表明：研发成本粘性普遍存在于我国上市企业中，且对企业技术创新绩效存在显著的正向影响作用，有助于技术创新绩效的提高，这一正向影响作用机制在非国有企业中更为显著；其次，在企业规模效应和融资约束条件下，研发成本粘性对技术创新绩效的促进作用仍显著存在但效应相对有所减弱。     

高新技术企业技术创新绩效影响因素的实证研究

本文以江苏省新材料、电子信息和新能源3个行业领域1562家高新技术企业为研究样本,对企业技术创新绩效的影响因素及其与技术创新绩效的关系进行了实证检验.结果表明,3个行业样本企业的研发经费投入力度与技术创新绩效产出均存在明显的正相关关系.研发人员比例与技术创新绩效产出不存在明显的相关关系.研发经费对技术创新绩效产出的贡献率远高于研发人员对技术创新绩效产出的贡献率.研发经费投入强度与创新绩效产出存在明显的负相关关系.企业规模与技术创新产出存在明显的正相关关系.企业总资产对创新绩效产出的影响程度要明显高于员工总数对创新绩效产出的影响程度.研发投入和企业规模对创新绩效产出的影响程度存在行业差异.     

我国不同规模软件企业技术创新特征研究

作为知识密集型服务业重要组成部分的软件产业是其它服务业创新的重要基础,研究软件企业技术创新特点,提高软件企业技术创新绩效,是服务业结构调整和传统产业改造的重要基础。使用相关分析方法研究不同规模软件企业技术创新绩效,并借助列联表分析技术,研究了各类地区不同规模软件企业技术创新产出的特点。研究结果显示,软件企业应当适应各地区的创新环境,盲目扩大企业规模不利于软件企业的技术创新。     

工业企业技术创新绩效评价研究

技术创新的非连续性和突变性决定了对技术创新绩效进行评价具有理论和技术处理上的难度,而对技术创新绩效进行客观评价是提高企业竞争力的关键因素。从技术创新效益因子分析出发,构建工业企业技术创新绩效评价指标体系,并运用灰色聚类方法进行具体测算,旨在为工业企业技术创新战略决策和具体实施提供决策依据。     

环境规制、内生创新努力与企业技术创新绩效

利用我国47个化工行业企业2010-2020年的面板数据,选取内生创新努力作为中介变量建立模型,分析了环境规制影响企业技术创新绩效的作用路径,并将企业规模作为调节变量,进一步研究环境规制影响企业技术创新绩效过程中企业规模的调节作用。研究表明：环境规制对企业技术创新绩效的影响呈非线性,且呈“U”型变化;环境规制主要通过内生创新努力影响企业技术创新绩效,内生创新努力在其中起到了正向中介作用;同时,企业规模对环境规制与企业技术创新绩效产生了正向调节作用。随着新时代我国市场化的不断改革,应更加重视环境保护对于我国经济以及我国企业可持续发展的影响,适当提高环境规制强度,并且加大对企业自主创新的支持。     

外部搜索策略、知识吸收能力与技术创新绩效

外部搜索策略对企业技术创新绩效的有着重要影响,而知识吸收能力在此过程中起着调节作用,本文基于理论分析,提出研究假设,并通过问卷调查收集数据,采用结构方程模型进行实证研究。结果表明：外部搜索策略的搜索广度对企业技术创新绩效存在显著正向影响,知识吸收能力正向调节搜索广度对企业技术创新绩效的影响;外部搜索策略的搜索深度与技术创新绩效呈倒U型关系,知识吸收能力调节了搜索深度对技术创新绩效的影响。     

规模以上工业企业技术创新绩效评价研究——以佛山为例

作为全国制造业转型升级综合改革试点城市,佛山把创新驱动发展作为重要战略。通过构建技术创新绩效评价指标体系,通过因子分析消除投入产出指标间可能存在的强线性关系,采用超效率DEA模型对2016年、2017年佛山五区规模以上工业企业技术创新绩效进行评价。结果表明:实施创新驱动战略以来佛山创新绩效逐步提升;佛山规模以上工业企业技术创新绩效明显提升,相较而言,顺德需要进一步优化科技投入和产出。     

主配协同何以促进配套企业技术创新?

中小配套企业在核心技术和关键部件的创新中发挥关键作用，对加强产业链供应链安全至关重要，然而其受制于资源和能力等的约束，单靠自身实力已无法满足技术创新的要求，主配协同则为配套企业技术创新突破提供了重要途径。本文以MOA理论为基础，从机会、动机和能力层面探讨主机企业参与的协同创新对配套企业技术创新绩效的影响。研究发现：主机企业参与的协同创新是配套企业提升技术创新绩效的有效途径；配套企业的创新精神是主配协同实现技术创新突破的关键内驱力；长期合作导向是主配协同实现技术创新突破的意愿基础；技术胜任力为主配协同实现技术创新突破提供了能力支持。本研究不仅丰富了技术创新与MOA理论的研究，而且对于主配协同促进配套企业技术创新具有现实指导意义。     

专利合作网络与企业不连续创新绩效——基于医药制造业的实证分析

基于社会网络分析，选取我国上市医药制造企业专利合作数据，利用专利共同申请人构建企业专利合作网络，采用负二项回归模型探讨专利自我中心合作网络的特征指标对企业不连续创新绩效的影响。结果表明，自我中心网络规模、关系频率、结构洞均对企业不连续创新绩效有显著正向影响，而自我中心网络密度对企业不连续创新绩效有负向影响。     

知识属性、技术学习惯例与企业创新绩效:规模的调节效应

本文深入考察了技术学习惯例在知识属性与企业创新绩效之间的中介作用机制。在实证研究中,本文运用大样本问卷调查数据和结构方程模型分析方法对理论假设进行检验。研究发现,技术学习惯例强度在知识属性影响企业创新绩效的机制中起部分中介作用。具体而言,知识存储惯例强度和知识激活惯例强度在知识缄默性与企业创新绩效之间起部分中介作用;知识激活惯例强度在知识异质性与企业创新绩效之间起部分中介作用;企业规模对知识缄默性与知识存储惯例强度、知识激活惯例强度之间的关系起调节作用。     

基于层次分析-熵权法的安徽省区际间科技创新能力综合评价

针对目前安徽省各地区科技创新能力水平发展不平衡导致经济发展水平差距较大的问题,从环境、投入、产出、效率和绩效等方面构建区际科技创新能力评价指标体系,运用层次分析-熵权法(AHP-EWM)综合评价安徽省各地区科技创新能力发展水平.结果表明:省内区际间科技创新能力存在巨大差异,但资源禀赋类似地区却呈现出一定程度相似性,部分...     

技术创新与企业规模关系的形成与转化

本文以定向性技术创新和非定向性技术创新为核心概念,通过对企业规模与技术创新的倒U关系进行线性分拆,将"熊彼特假设"和倒U关系的争议在同一个分析框架内进行解说。并以中国工业企业1991-2005年的数据进行实证研究,实证结果不仅得到企业规模与技术创新的倒U关系结论,而且得到了定向性技术创新和非定向性技术创新与企业规模之间的几组线性关系。对实证结果的分析表明大企业的组织惯性对技术范式具有锁定效应,从而有利与企业的定向性技术创新,而竞争性的市场是使得小企业不断进行非定向性技术创新的主要动因,倒U关系则是企业规模对这两种技术创新影响的综合效应。     

开放式创新、企业技术能力和创新绩效的关系研究

在文献回顾的基础上,将企业内部要素技术能力融入到开放式模式对创新绩效影响作用的研究中,探讨了开放式创新、企业技术能力和创新绩效的关系,并提出了假设模型,认为企业技术能力在开放式创新模式和创新绩效之间起中介作用,开放式创新对企业技术能力具有正向促进作用,并直接和间接通过企业技术能力正向影响创新的绩效。以期为实施高绩效的开放式创新活动提供理论指导。     

企业技术创新绩效评价指标体系研究

剖析了目前企业技术创新绩效评价体系中存在的缺陷和不足,结合技术创新的特点和中国企业创新实际,设计了一类新的企业技术创新绩效评价指标体系。为企业科学地认识自身的技术创新状态、客观评价技术创新绩效提供了可操作的依据,对企业采取有效的技术创新战略、完善创新机制和文化、提升技术创新能力具有指导意义。     

技术创新、产业绩效与环境规制——基于长三角的实证分析

利用1995～2008年长三角经济区域的面板数据,在SCP分析框架下,测算环境规制对技术创新和产业绩效的具体影响,结果显示:环境规制通过技术创新产生的正向效应超过了成本增加引起的负向效应,最终导致产业绩效的增加;环境规制在即期和滞后期都能够显著促进技术创新和产业绩效,且在即期促进效果最好,环境规制每提高1%,技术创新和产业绩效分别增加2.902%和1.385%;长三角技术创新能力和科技转化能力较强,环境规制对技术创新和产业绩效的影响显示了完全的同步规律。     

技术多元化与企业创新绩效关系的实证研究

基于创业板上市企业的面板数据,实证分析技术多元化广度和深度分别与企业创新绩效的关系以及动态能力分别对两者关系的调节作用。结果表明,技术多元化的广度与企业创新绩效之间呈正相关;技术多元化的深度与企业创新绩效之间呈正相关;动态能力正向调节技术多元化广度和深度与企业创新绩效的关系。