浅谈高校基建财务管理存在的问题及对策

基建财务管理是高校财务管理的重要组成部分,特别是当前高校基本建设的快速发展,给基本建设财务管理提出了新的要求。为了规范高校基本建设财务管理,提高投资效益,在深入了解高校基本建设财务管理现状的基础上,结合财务管理实际工作经验,分析了高校基本建设财务管理存在的问题,说明强化高校基本建设财务管理的必要性和迫切性,并针对存在的问题,提出切合实际的强化高校基本建设财务管理的途径和方法。     

实行项目管理提高仪器设备投资效益

提高仪器设备投资管理水平 ,充分发挥仪器设备的投资效益 ,是实验室管理工作的重要内容。设备经费实施项目化管理 ,注重投资质量和效益 ,才能真正做到科学管理出效益。     

高校基建工程招标管理对策研究

高校的基本建设已成为不可忽视的建筑市场。建立一套完整的招投标管理体系,对于高校控制工程建设投资,保证工程质量,缩短建设周期,提高投资效益至关重要。本文分析了国内高校基建工程项目实施招标管理的现状和存在的主要问题,探讨了高校基建工程项目招标的基本原则,从加强工程设计、加强招标全过程管理、强化招标工作全面监督机制等方面提出了实施招标的基本策略。     

高校基本建设会计核算规范化问题浅析

随着高校基本建设规模的扩大和基本建设投入的不断增加,如何控制建设成本,提高建设资金使用效益就显得尤为重要。针对当前高校基本建设会计核算中存在的问题,有效效规范和发挥核算职能,提出加强基建会计核算的规范化建设的建议。     

市场经济环境下加强高校财务管理的思考

各级行政权力的不正常干预、预算管理体制不健全、会计机构及岗位设置不合理、缺乏风险防范意识、会计人员素质良莠不齐是目前高校财务管理工作存在的主要问题。加强财会队伍建设、全面提高素质和管理能力,强化预算管理、提高资金使用效益,防范高校盲目贷款、避免财务风险,加强对基本建设财务管理控制和科研经费的财务成本管理制度,提高资金的使用效益是加强高校财务管理的主要措施。     

广西教育基本建设管理实践

广西教育基本建设是广西教育事业发展的重要组成部分,本文通过对广西教育基本建设的数据进行分析,从幼小教育、初高中教育、大学以上教育全方位的角度,探讨了广西教育基本建设管理实践。通过SWOT分析和研究现状,本文总结出广西教育基本建设管理的关键性影响因素和管理方法战略措施,并对未来的教育基本建设提出了展望。本文的研究结果对广西教育基本建设的发展具有重要的指导意义。     

谈我校实验室建设的几个问题

高等院校的三大基本建设、一是教师队伍,二是教材,三是实验室和图书资料.实验室之所以构成高校的一项重要基本建设,原因之一是实验室的建设投资大,一个实验室一旦建成,将会在一个较长时期使用,对教学科研发挥作用;而实验室的建设水平以及它所拥有的实验教学能力和科研能力如何,也将对提高教学质量和科研水平发生深远的影响.如何适应我校人才培养的需要,加强实验室建设和管理、不断提高实验教学质量,也就成为我校教学管理中的一个重要方面.现就从事实验室管理工作的实际体会,就我校实验室建设工作中的有关问题谈点认识.     

施工阶段的造价管理创新研究

施工阶段的造价管理是工程造价管理的重要阶段。本文介绍了我国当前施工阶段造价管理的现状,分析了施工阶段造价管理方法。文中解析了施工阶段造价管理案例,说明在施工阶段进行造价控制对提高工程的投资效益的重要性。     

新形势下加强高校基建资金管理的探讨

基建资金管理是高校财务管理的重要组成部分.基建资金管理的好坏,直接关系到基建工程的进度和质量.基建财务管理要加强基建资金的宏观调控和微观分配、使用,在充分发挥反映和监督职能的基础上,积极主动地参与编制基建计划,参与工程招标、议标,参与签订经济合同和工程管理,参与相关项目的预测、决策、控制、反映和分析,拓展投资渠道,不断提高投资效益.     

完善高校国有资产购进管理的规范化运作

当前在高等院校应加强对国有资产管理中作为首要环节的资产购进管理 ,强化投资效益 ,增强资产购进工作的透明度 ,杜绝工作中的盲目性和无计划性 ,加强自律性和资产购进过程的管理 ,只有这样才能抵制各种不正之风 ,提高投资效益     

全民健身公共服务体系构成与标准化研究

运用文献资料法、专家访谈法、实地调查法等方法,依托公共管理理论、新公共管理理论,对公共体育服务、基本公共体育服务、全民健身公共服务、全民健身公共服务体系等核心概念进行了界定与分析,对全民健身公共服务体系的内涵、构成及基本特征等进行了深入分析,并在此基础上对全民健身公共服务标准化发展及其实施路径等进行了系统分析。认为全民健身公共服务体系作为国家战略实现的重要制度安排,必须实现制度化、标准化,达到实现公共服务的透明化和管理运作的规范化,建立一个完善的公共服务体系。以期对加强政府体育部门公共服务能力建设、塑造良好的政府形象、满足公众的全民健身公共服务需求等产生理论意义和实践价值。     

湖北省大学生体育社团发展现状及影响因素

运用文献资料法、社会调查法、数理统计法,对湖北省高校学生体育社团开展现状及其影响因素进行调查和分析。认为湖北省高校体育社团发展具有历史的延续性和一贯性,又体现出与时俱进的时代特征,学生自愿结合、自主管理和自我教育的活动目的得到了基本体现。体育社团发展缺少长期发展规划,其在校园体育文化建设和体育教育上的功能还没有得到充分发挥。影响学生体育社团发展的因素有管理运行因素、诱导制约因素、观念意识因素、基础条件因素、制度保障因素和物质保障因素六个方面。其中,物质保障、观念意识和管理运行是其中最为重要的影响因素。     

校园足球运动县域推进体系的构建与实践探索

区、县是我国行政管理体制纵向系统中的基础子系统,在县域范围内推进校园足球的开展具有重要的战略意义。运用文献资料法、调查法和访谈法对临颍县校园足球的发展模式进行了考察,从校园足球区域性推进体系构建的视角对临颍县校园足球发展的现状进行了分析,以系统工程理论为基础确定了校园足球县域推进系统结构目标,从运行、制度和保障三个子系统运行的角度全面分析了临颍县校园足球发展工程的实践探索。认为,县(区)域是校园足球运动推进的基础环节;教育行政领导观念转变是校园足球事业发展的先导;完善的系统建设是县(区)域校园足球工作的中心;当前青少年校园足球运动的推进应以普及为重点。     

“人本”思想在高校人事管理队伍建设中的应用研究

通过调查研究,认为在高校人事管理队伍建设中进行人本管理是比较有效的,能充分调动人事管理干部的主动性、积极性、创造性,使高校的人事管理队伍更好地发挥作用。文章主要从三方面展开论述:尊重是实施"人本"管理的前提;激励是实施"人本"管理的重要手段;能力是实施"人本"管理的保障。     

以"三个代表"重要思想为指导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

党支部工作是高校党建工作的基础,各项思想政治教育工作、党的各项方针政策和任务的落实和完成、党员的日常教育和管理都要通过党支部去具体组织和实施。党支部在实际工作中要以“三个代表”重要思想为指导,注意加强党支部班子的建设,使其在工作中真正发挥战斗堡垒的作用。     

高校档案信息化建设

高校档案是高等院校建设和发展活动的直接记录,其信息化建设是新时期高校档案部门的一项基础性业务工作,需要从基础设施配备、信息资源建设、数据库建设以及档案管理人员业务素质的提高等各方面予以重视和加强。实现高校档案信息化建设,对于高校建设和高校档案事业的发展具有重要的意义。     

我国田径训练基地的管理和服务

纵观现代的竞技体育强国都把建立和加强体育训练基地作为发展本国竞技体育的重要手段,我国也是这样.近年来,我国不断加强体育训练基地的建设,一批国家级的田径训练基地先后建立起来,因此,加强训练基地的管理和服务研究,对我国训练基地的良性发展具有重要意义.采用问卷调查和数理统计等方法,主要从国家田径训练基地的分类、项目布局、管理以及基地服务等方面进行研究.结果表明:我国的田径训练基地在住宿条件、场地器材、膳食条件和后勤管理等方面可以满足优秀田径队训练的需要;基地在科研服务方面,明显满足不了现代运动训练的要求,相比基地的硬件设施而言,基地在科研设施、科研服务以及科研人员配备上出现了明显的滞后现象.通过研究和总结提出改进和提高我国专业田径训练基地的服务和管理水平建议.     

论我国企业信息化及其路径选择

企业信息化是国家信息化的重要组成部分,其具体表现形式是电子商务。信息化在企业工作的全面实施,会给企业的发展带来五大竞争优势,使企业在激烈的市场竞争中抢占先机。企业信息化建设又是一个长期的、复杂的过程,明确信息化建设的基本模式,利用信息技术服务管理ITSM,有效解决信息化进程中的内部管理问题、人力资源问题和系统安全问题,是推进企业信息化的核心所在。     

关于民办院校教学规范化的思考

民办院校教学规范化是教学管理水平的重要标志,是提高教学质量的基本保证,是民办院校发展的必由之路。教学规范化包括常规教学规范化、改革建设规范化、编制体制规范化。推进民办院校教学规范化应把握好有章必循,违章必究;相对稳定、不断完善;整体推进、重点突破;重视实践、勇于创新这四个方面的问题。     

科技人力资源开发与管理策略研究

在全球化经济时代,无论是发达国家还是发展中大国,都把科技人力资源视为战略性资源和提升国家竞争力的核心因素,大力加强科技人力资源能力建设。在当前建设创新型国家的过程中,就如何加强科技人力资源开发与管理问题进行研究,这对于推动技术创新,增强自主创新能力,促进经济可持续健康发展,具有十分重要的意义。文章阐述了科技人力资源的基本概念及加强科技人力资源开发与管理的重要意义,分析了我国现阶段科技人力资源配置的基本状况,并就如何加强科技人力资源开发与管理问题进行较为深入的思考。