起薪低不是问题

春节刚过,各大招聘市场出现火爆场面,前来应聘者人头攒动,其中有不少是大学应届毕业生.他们把四年大学所得浓缩在一张薄薄的简历上,或者几张获奖证书上,拿着这些"敲门砖",徘徊在招聘单位前. 据中国之声<新闻纵横>报道,2011年又有600多万人学毕业生加入到劳动力大军中.2009年下半年经济开始回暖,大学生就业形势虽有所起色,但起薪并不高,一般也只是1500-1800元.有政府部门调查显示,本、专科大学毕业生的平均入职薪酬是2000元左右.     

毕业生“薪资鸿沟”折射文科教育尴尬

日前，麦可思、搜狐教育等机构在北京联合发布《2013中国数理化（理科）基础教育白皮书》。调查结果显示，在2012届各个专业的本科毕业生中，建筑学专业毕业生的平薪酬居首，为每月4453元。这份排行榜的前十位中，理科专业占七席。排行榜的倒数十位则全部被文科专业包揽，其中薪酬最低的是历史学专业毕业生，     

毕业生不再只盯四大城市 广州薪酬大降

根据最新一期的"大学生最佳雇主"调查报告显示,期望月薪在1000-3000元之间的大学生人数在增加。随着2008届毕业生企业校园招聘会的全面铺开,除了有哪些校园宣讲会,大学生目前最关心的不过是历届毕业生的就业和薪酬情况。那么,2007届大学毕业生们的"薪"情到底如何?哪些城市     

调查:2010年企业薪酬及大学毕业生薪酬有所回升

智联招聘薪酬数据研究中心调查结果显示——全球金融风暴后的2009年,中国经济企稳回升,人才市场也渐渐抹上暖色。日前,智联招聘薪酬数据研究中心就全国5428家企业(样本企业构成为外资:民营:国有=4:4:2)进行调研统计,全面盘点2009年不同行业、城市间职场人薪酬总体状况和毕业生起薪点,并根据人力资源管理者们最新的分析预测,为2009年底至2010年初薪酬增长趋势给出了方向。     

就业路上风雨飘摇 从“薪”情谈“起”——2004—2005届建筑类专业毕业生起薪情况调查报告

一个刚毕业的大学生想拿到多少钱呢?中华英才网分别在2003年和2004年对高校尤其是名牌高校的应届毕业生做过调查,结果发现,2003年大学毕业生的期望薪酬多数在2000元～3000元,占总人数的28%左右。其次,期望能拿到1000～2000元的约占21%,期望3000～4000元的约占15%,4000～5000元占到10%。而薪金要求在1000元以下的人数仅占1%。但2004年的数据有了明显变化,薪金期望值在1000～2000元的毕业生成为主流,比例高达35%,比去年高出14个百分点,而薪金期望值在1000～3000元之间的已经占到总人数的62%,远远高于2003年的39%。此项调查表明,随着高等教育从…     

大学生“薪酬待遇高期望”VS“低工资时代”

近年来,伴随着“500月薪聘本科生”“、零工资就业”等新闻媒体炒作,大学生“薪酬跳水”、“毕业就失业”、“应届大学毕业生收入不及民工水平”等信息不断见诸媒体,甚至有人预言,大学毕业生“低工资时代”已悄然来临。社会对大学生毕业生是否已不再青睐?应届大学毕业生们的薪酬期望值是否已经降至谷底?理想与现实中间的落差究竟应该如何调适?本文仅从高校就业指导老师们的视角对这一问题进行剖析:数字反映问题——就业问题研究专家视野中落差(丁大建:中国人民大学劳动人事学院教授)中国人民大学劳动人事学院丁大建教授认为,目前我国大学毕…     

一组数字

124元北京大学教育学院日前针对2005年中国高校毕业生就业状况所做的调查结果显示，男性毕业生每月平均起薪为1631元，女性为1507元，相差124元。     

大学毕业生就业质量影响因素分析

文章从统计学的视角,利用问卷调查的方法随机选择南京审计大学2020级322名毕业生的就业情况进行汇总。调查结果显示：实习经历、专业对口、就业难度、工作薪酬、升职前景、工作强度以及职业培训对毕业生就业质量均有一定影响,其中以工作薪酬水平的影响最为明显。针对以上研究结果,文章从薪酬待遇、院校建设以及毕业生自身能力等方面提出了建议,以切实提升毕业生的就业质量。     

北大教育学院课题组发布毕业生就业状况调查

北京大学教育学院高校毕业生就业状况研究课题组于近日公布的调查结果显示,与上一次调查相比,毕业生对工作的满意度提高,但收入的性别差异加大。2009年6月,高校毕业生就业状况研究课题组进行了第四次大规模的问     

澳大利亚高校毕业生薪酬在经合组织成员国中排名第6位

据澳大利亚工业、创新、科学、研究和高等教育部网站2012年9月12日消息,经合组织(OECD)9月11日公布的研究报告《2012年教育概览》(The Educationata Glance 2012)显示,经合组织34个成员国中,澳大利亚大学毕业生薪酬排名第6位。OECD报告显示,澳大利亚的高校毕业生比未获得高等教育学历者薪酬高出45%。报告还强调高等教育领域规模的增长和品质的提高对经济的重要性。     

上海中职毕业生:96%用人单位满意

上海市教委最近公布了2012年上海市中等职业学校毕业生就业情况专报。专报内容显示,2012届中职毕业生就业率为97.93%,就读专业和就业岗位对口率为83.55%。2011届毕业生工作一年后工资有较大幅度提升。根据调查,截至2012年9月1日,上海市86所全日制普通中等职业学校共计毕业39834人,就业人数39008人,就业率为97.93%,与2011年相比基本持平。其中,直接就业占61.46%,毕业生升学占36.47%。八成多毕业生修读专业与就业岗位对口,毕业生薪酬呈逐年上升趋势。毕业生修读专业与就业岗位对口和基本对口的为83.55%。     

数字

124 北京大学教育学院“高等教育规模扩展与劳动力市场”课题组日前针对2005年中国高校毕业生就业状况所做的调查结果显示，男性毕业生平均每月起薪比女性高124元。     

调查显示:北上广毕业生倾向于一线城市就业

要投出多少简历才能找到一份工作?近日发布的《中国人力资源服务业白皮书2011》显示,对北上广应届大学毕业生来说,超过6成的应届毕业生需要投递50份以内的求职简历。这项2011年进行的调查,范围为北京、上海、广州的应届大     

资讯看板

大学毕业生薪资排行榜公布《北京晚报》:由全球最著名的调查公司盖洛普联合麦可思信息管理咨询公司、中国零点调查集团,最新完成的中国应届大学毕业生求职与工作能力调查显示:全国"211工程"院校毕业生毕业半年后的平均就业率为89%,薪资中位值为每月2500元;而全国其他本科院校毕业生毕业半年后的平均就业率只有87%,其薪资中位值更低,只有每月2000元。在此次调查中,一项专门针对北京高校应届毕业生的调查显示,在当初选择大学所学专业的原因时,36%的人表示纯粹是出于兴趣爱好,24%的人表示是因为大     

“80后”大学毕业生职业心理品质探析

本文在对80后大学毕业生职业心理现状进行深入调查与分析中发现:80后大学毕业生的职业心理在职业化素质结构中处于较低的状态;不同群体在职业心理品质方面存在着差异,且男性优于女性,本科生优于大专生,管理与和技术类员工优于业务类员工。在对调查结果分析的基础上,就如何提升80后大学毕业生的职业心理品质提出相关建议。     

解析我国过度教育的成因

一个大学毕业生所从事的工作,只要低于其学历水平的资格(或者可能根本没有资格要求)即被定义为受到过度教育。2009年就业蓝皮书《中国大学毕业生就业报告(2009)》显示:毕业生就业率收入双降。2010年我国官方公布,截至7月1日全国高校毕业生就业率为72.2%。大学毕业生失业人数在不断增加,就业收入水平相对降低,人才高消费现象严重,这已经成为一个不争的事实。这种事实实际上反映了我国存在过度教育现象。     

调查显示：大学毕业生“月光族”“负翁”很多

刚刚就业半年的2009届大学毕业生中竟然有22％为“月光族”,8％为“负翁”。这是记者从“人民网-麦可思”联手发布的“2009届大学毕业生‘职场新人’月度跟踪调查报告”中获悉的。报告显示,分别有23％和15％的男女大学毕业生遇到了经济压力,位居“工作中遇到主要问题”的前三甲。记者实际调查发现。身边职场新人普遍反映“就差钱”。但他们大都认为自己不是“月光族”,而是“被月光”。     

大学六成毕业生首份工作月薪不足2000元

近日，新浪网教育频道推出的关于“大学毕业生第一份工作的薪水”的调查结果显示，超过六成的毕业生第一份工作的月薪在2000元以下。截至7月24日，共有4303人参与调查。其中31．72％的毕业生希望自己的月工资在2000～3000元之间，21．79％的毕业生希望自己的月薪在3000-5000元之间，21．68％的毕业生希望自己的月薪在1000～2000元之间。     

大学毕业生依然处在“求大于供”阶段

中国大学毕业生近年来就业形势相对严峻,可以用“千军万马过独木桥”来形容,可是专家学者却认为,大学毕业生依然处在“求大于供”阶段。随着近年中国高等教育“扩招”步子的越迈越大,每年的大学毕业生人数也在不断攀高。教育部提供的统计数字显示,2003年大学毕业生超过212万人,2004年将达到280万人。据预测,2005年应届大学毕业生很可能达到340万人。国家人事部政策法规司副司长王克良认为,虽然当前大学毕业生就业难情况比较严重,但这并不意味着中国大学 毕业生总量已经过剩。在美国,接受过高等教育的人数占全国人口数量的35%,日…     

“热专业”为何遇上“冷就业”

近日,我国首部就业蓝皮书《中国大学毕业生就业报告（2009）》发布了。该书在对44．4万2008年应届大学毕业生进行问卷调查的基础上,对毕业生的就业与收入、就业流向、工作能力、大学毕业生的满意度等问题作出分析。从这本蓝皮书中我们发现,在2008年毕业半年后仍未就业人数最多的10个本科专业中（其中8个专业同时也是2007届毕业生失业人数最多的专业）,法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理等曾经让无数考生热血沸腾、心向往之的专业赫然在列。