地勘单位基层工会工作状况调研分析

本文通过对地勘单位工会工作状况深入实地的调研,总结出基层工会在工作实践中的成功经验及有益的做法,同时对基层工会工作中存在的问题进行了具体分析,并藉此提出了相应的对策建议,希望能对基层工会工作产生助推作用。     

对高校基层工会组织“教工小家”建设的思考

＂教工小家＂建设是基层工会工作的一项重要内容,也是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求,是不断创新工会工作的重要措施。只有建好＂小家＂才能建好＂大家＂,进而调动广大教职工为教育事业作贡献的热情。本文就高校基层工会组织如何搞好＂教工小家＂建设进行了认真思考并提出一些建设性的意见。     

浅谈如何开展新时期教育基层工会工作

教育基层工会是学校联系教职工的桥梁和纽带,是学校管理的重要支柱,是教职工合法权益的代表者和维护者。做好教育基层工会工作能够推动学校和谐、稳定、协调发展。在新时期,我们从以下几个方面去开展教育基层工会工作：     

浅谈新形势下工会工作实效策略

高校的工会工作在培养师德、联系基层教职工方面有着重要的作用,应该在认真分析当前工会工作面临的具体情况下,创新工会活动,拓展师德教育,加强民主管理。本文分析了当前高校工会工作面临的新形势,并提出了转变实际工作的相应策略。     

工会干部要真正“沉”下去

基层工会是工会组织的“细胞”。工会的各项任务、各项工作只有在基层得到落实、取得效果,才有真正意义。工会工作的成效,最终都要体现在增强基层工会活力上。基层工会工作搞得好不好,对整个工会工作有着举足轻重的影响。因此,要搞好工会工作,切实维护好职工群众的合法权益,各级工会干部毫无疑问都应当“沉”下去,深入到基层去,深入到职工群众中去。工会组织的性质和宗旨也决定了工会干部必须“沉”下去。工会干部如果总是“浮”在上面,不“沉”下去,不深入基层联系职工群众,工会是职工群众自己的组织就名不符实;工会干部不下去倾听职工群众…     

我省教育工会为基层工会送去了精神食粮

为了让基层工会了解工会工作动态,掌握党的工运理论、方针和政策,熟悉加强工会工作的相关的法律和法规,从而加强对工会工作的指导,近日,我省教育工会推出重大举措,拨出10万余元订购了一批2008年的工运刊物,赠送给分管教育工会工作的领导和基层教育工会干部.     

基层工会的“小立法”——绥化垦区工会贯彻全总《决定》精神出台“三个试行办法”

黑龙江省绥化垦区工会认真贯彻《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》精神，结合垦区民营企业、街道、管理区等基层工会工作遇到亟待解决的新课题，制定出台了基层工会工作“三个试行办法”，使基层工会工作有了“小立法”，收到了基层工会组织建设实现与时俱进求实创新的工作成果。     

抓好例会制,整体提升工会工作水平

为了整体提升基层工会工作水平,改善各基层工会工作发展不平衡状况,南丰县教育工会因势利导,利用每季度一次的基层工会主席例会,一次一个中心议题,把基层工会主席例会开成现场会、经验交流会、工作研讨会和工会干部培训会。     

在耕耘中奉献，在收获中发展——记天津农学院工会副主席王安香

王安香,天津农学院工会副主席。刚刚跨越不惑之年的她,在工会工作的岗位上已默默耕耘了20年。靠着勤奋和努力,她先后荣获天津市教育工会优秀工会工作者和优秀女工工作者等荣誉称号,今年又被推荐为全国优秀工会工作者候选人;她领导的工会,连续两届获得天津市教育工会“十大”创新成果奖,工会工作的典型经验多次在市高校工会工作会议中进行交流。这些工作成绩．见证了王安香的成长,也记录着王安香为学校工会工作付出的点点滴滴。     

选拔性考核引领工作创新

用考核机制的创新引领工会工作开拓创新,是北京市教育工会推进工会工作创新发展的一大亮点。自2007年开始,他们经过4年的不断摸索,形成一套用选拔性考核代替传统的达标性考核办法,并配以开放的、专业的、民主的评审,以保证其公正,为全市教育工会工作的整体发展提供了机制保证,其做法值得各地借鉴。     

论用精细化管理推进工会工作

源于日本企业管理的精细化管理,是一种管理理念。目前,精细化管理已经广泛地应用于企业的管理实践中,在基层工会的工作中应用还较少。在基层工会的工作中,精细化管理所起的作用十分重要,且有利于提高工会工作的质量、效率,使得工会更好地为职工服务。     

动态

湖南教育工会拨款慰问冰雪灾区教职工;浙江交流二级教代会制度建设经验;天津加强对基层工会工作指导;河南“强素质”活动拉开序幕;四川省女职工委员会成立;广西教育工会召开全委（扩大）会议;湖北召开女职工一届八次全委会;     

把工会工作做到职工群众中

科文卫体工会要准确把握科技、文化、卫生、体育事业发展大势,勇于探索、大胆实践、开拓创新,把工会工作做到基层一线、做到职工群众中去。     

浅谈新时期工会工作

随着时代的进步和社会的发展 ,新时期的工会工作 ,如何能更好地为改革发展稳定大局服务 ,是摆在工会干部面前的重大课题。今天的中国正处在一个充满机遇和挑战的年代 ,对生活在这个时代的工会干部来说 ,既辛苦 ,又幸运 ,变革的社会和变化的生活 ,虽然给工会工作提出了不少新的工作内容和难题 ,但时代也为做好工作、处理难题 ,提供了新的工作方法。首先 ,要加强对会员的思想政治教育 ,这是做好工会工作的保证。加强对教职工的思想政治教育 ,提高会员思想政治素质是工会工作的首要任务和责任。思想政治教育是全党的工作 ,工会组织也有协助党做…     

坚持以人为本发挥工会职能促进学院建设和发展

用“三个代表”重要思想和科学发展观统领工会工作全局,围绕学院“强本争硕”工作重心,调整工作思路,拓展工作范围;坚持以人为本,全面履行工会“维护、参与、教育、建设”四项基本职能,服务教学、服务基层、服务职工;在学院民主政治建设、校园文化建设、青年教师创新能力培养、帮贫扶困与人性关怀措施落实、展现学院特色文化与职工精神风貌、倡导文明生活方式、增强职工身心健康等方面作好文章,促进学院的建设和发展。     

五年历程，五个坚持，五项体悟

2003年至2008年是江西省教育工会第六届委员会任期的五年。这五年。是省教育工会坚持地方总工会和产业工会相结合领导体制的五年,是坚持围绕工会工作方针、突出教育特点、创造性开展工作的五年,是充分调动全省基层工会工作积极性、创造性工作的五年。全省各级教育工会组织力行“五个坚持”：始终坚持以全省教育事业发展和院校改革与发展为中心,始终坚持以推进院校民主政治建设为重点,始终坚持以关注民生、维权帮扶为天职,始终坚持以打造品牌活动为工作特色,     

突出把握五个关键要素 创新事业单位

党的十七大提出了实现全面建设小康社会宏伟目标的新要求,对深化事业单位改革作出部署。建设中国特色社会主义工会,对全面加强基层工会工作提出了新的要求。这不仅给事业单位工会工作带来了新的机遇,也提出了新的任务。事业单位工会是基层工会的重要组成部分,在全面加强基层工会建设中,迫切需要加强事业单位工会工作。     

构建联动机制 激发工会活力

近年来,黑龙江省鸡西市教育工会突破思维定式,创新工作模式,通过构建三个联动机制,走出了一条具有鸡西特色的教育工会工作发展新路子,全市教育工会工作亮点频出,社会影响力不断提升。     

新形势下学校工会工作的思考和探索

在教育不断深化改革和全面推进素质教育的新形势下,要充分认识学校工会工作的重要性的紧迫性;努力提高工会干部素质,发挥积极作用;切实加强工会自身建设,提高工作水平;通过各种活动增强教工对学校的认识。     

俯首甘为孺子牛——记甘肃省天水市秦州区教育工会主席张新立

“能够为教职工多办实事、办好事,是我最大的心愿;能够尽心尽职做好工会工作,就是对学校教育教学工作的最大支持。”张新立,把自己的一腔热血都投入到了工会工作中。