新形势下高校工会工作的几点思考

新形势下,高校工会工作出现了许多新情况,面临许多新问题。这些新情况、新问题是对全体工会干部和工会会员提出的挑战,作为基层工会干部和工会会员,应把握主流,以积极健康的心态和良好的精神风貌迎接挑战,就像对待个人生活中遇到的困难和挫折一样,决不能消极冷漠、麻木不仁或一蹶不振。     

新形势下高校工会工作的几点思考

高校工会是教职工之家,它代表广大教职员工行使民主权利,通过对学校各项工作的民主监督,充分发挥民主管理的作用,使学校党政、行政等各方而工作更符合广大教职员工的实际要求和意愿,使学校的各项决策都更能代表广大教职员工的心声,从而更好地维护广大教职员工的合法权益,发挥工会的维权职能。     

新形势下高校工会工作的几点思考

高校工会是教职工之家,它代表广大教职员工行使民主权利,通过对学校各项工作的民主监督,充分发挥民主管理的作用,使学校党政、行政等各方面工作更符合广大教职员工的实际要求和意愿,使学校的各项决策都更能代表广大教职员工的心声,从而更好地维护广大教职员工的合法权益,发挥工会的维权职能。     

新形势下的高校工会工作

做好新形势下的高校工会工作,必须立足全局,围绕学校中心工作把握工会工作的总体要求,努力拓宽工作的新领域和探索工作的新途径。     

新形势下的高校工会工作

做好新形势下的高校工会工作 ,必须立足全局 ,围绕学校中心工作 ,把握工会工作的总体要求 ,努力拓宽工作的新领域和探索工作的新途径。     

论新形势下的高校工会工作

新形势下工会如何围绕中心、服务大局,积极协助学校建设一支高素质的教师队伍、管理干部队伍和职工队伍．努力在落实科学发展观、提高教育质量、培育合格人才等方面取得大的成效,是工会必须面对和迫切需要解决的问题。中国工会的地位是由《宪法》、《工会法》、《劳动法》来保障的,它明确了中国工会作为政治团体在社会关系中的位置。高校工会作为党领导下的教育系统工人阶级群众组织,其阶级性、群众性和行业性相统一的本质属性．决定了高校工会具有党联系教职工群众的不可替代的作用。     

新形势下优化科研事业单位工会工作的几点思考

科研事业单位工会,作为党联系职工的桥梁,应该继承和发扬传统精神,服务职工并成为他们的温馨乐园,围绕科研单位党委和行政的工作中心和重心积极开展工作,为科研单位的发展出力;同时,工会的工作环境是发展变化的,科研事业单位工会工作者应该立足于实际,扎实工作,努力开拓工作新局面,以赢得单位和职工的共同好评。     

新形势下高校工会工作的现状与对策研究

随着我国高校教育改革的深化,高校工会工作面临许多新情况、新问题。文章阐述了新形势下高校工会工作的特点及现状,提出了加强新形势下高校工会工作的对策和建议。     

关于推进高校工会工作创新发展的思考

高校工会的工作对象、工作内容和工作方法都带有高校的特殊性,在实际工作中还存在主观认识、工作能力、运作机制和工作方法等方面的问题与不足,影响着高校工会作用的有效发挥。高校工会要想推进工作创新发展,必须进一步明确把自觉接受党的领导作为工作的前提,把热忱服务教职工作为工作的重点,把依法维护教职工权益作为工作的核心,把不断推进工作创新作为工作的亮点。     

创新高校工会工作的理性思考

高校工会担负着维护、建设、参与、教育四项职能,是高校科学发展重要支柱之一。高等教育事业要想健康迅速发展,创新高校工会工作势在必行。一是认清形势,明确任务,转变思维方式;二是树立科学发展理念;三是创建高校工会发展的工作运行机制;四是实现三个转变,破解工会发展难题,不断获取发展新成果。     

农村小学工会工作的几点思考

随着现代素质教育的开展,也对农村小学工会工作的效果提出了更高的要求。想要提高农村小学工会工作的效果,就需要做好路径和教育内容优化工作。农村小学工会工作的主要目的是为了提高教师的政治理论水平,教师的思想品德以及政治觉悟。本文探究了目前农村小学工会工作的内容,对管理模式和路径的优化提出了一定的建议和意见。     

新时期工会工作的几点思考

工会 ,作为工人阶级的群众组织 ,是伴随着工人阶级的产生与发展 ,适应工人阶级斗争需要而建立的。但是 ,随着社会形态的变化 ,工会的职能也应该随之有所变化。一、工人阶级的泛化与工会的全民性在工人阶级产生伊始以及在没有取得政权之前 ,工人阶级这一概念的内涵与外延都是十分清晰的 ,即在现代化工业生产中 ,为创造和积累社会财富而从事和承担劳动任务的社会群体。那些自视高贵的剥削阶级及精神贵族 ,是不屑与工人阶级为伍的。其它阶层的人们 ,若没有对工人阶级的非凡认识和深厚情感 ,也是不愿走到工人阶级队伍中来的 ,他们都不以戴上工人…     

浅谈新形势下的高校工会工作

在新形势下高校工会工作要坚持邓小平理论和党的基本路线的指导思想，以桥梁和纽带作用为定位，以全心全意依靠教职工为出发点，以突出维护职能，推进民主建设为工作重点。指出工会工作要抓住“三育人”这一环节，提高教师素质，加强教师队伍建设，工会应该实施送温暖工程，凝聚职工人心，并开展丰富多彩的职工文化生活，营造良好的育人氛围。新时期工会干部应当具有改革、创新、法治意识，从而开创工会工作的新局面。     

关于高校党委领导教代会、工会工作的几点思考

党的十七大作出了“坚定不移发展社会主义民主政治”、“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的战略部署,把“发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利”和“积极推进党内民主建设”提到了党的工作日程上来。可以预计,在今后的5年里,高校党内民主建设和工会、教代会参与民主管理等问题,将是高校建设的一个热点。     

高校工会工作创新刍议

高校工会组织是以知识分子为主体的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带.创新开展高校工会工作,有利于加强党的执政能力建设,有利于建设和谐校园,有利于高等教育跨越式发展.当前,高校工会要在理念、机制和体制上不断创新,强化能力建设.     

浅谈新形势下工会工作实效策略

高校的工会工作在培养师德、联系基层教职工方面有着重要的作用,应该在认真分析当前工会工作面临的具体情况下,创新工会活动,拓展师德教育,加强民主管理。本文分析了当前高校工会工作面临的新形势,并提出了转变实际工作的相应策略。     

地方本科高校应用转型期工会工作思考

2014年2月,国务院提出了＂普通本科高校向应用技术型高校转型＂,这是我国新时期以来的第二次转型.此次高校转型是国家转型的重要组成部分,是解决大学毕业生就业困境的长久之计.转型时期高校工会的困境,一是对中国高校的工会组织存在误解;二是队伍老化与新手并存导致创新力不足;三是工会活动比较固定化,各二级工会独立开展活动偏少;四是教职工的压力偏大,尤其是青年教师倍感压力.为此提出的对策是：正确认识工会的职能与作用;强化工会舆论宣传,营造良好的转型发展氛围;重视两级工会组织建设,结合学科专业打造特色活动;多关心青年教师,纾解转型期的职业压力,以推动地方本科高校应用转型的顺利进行.     

科学发展观指导下的高校工会工作

高校工会要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性,按照科学发展观的要求,推动高校工会工作。     

高校工会工作创新发展问题与新思考

高校工会工作水平直接影响着高校员工的和谐、稳定与团结,新时期,高校工会工作也势必要走向创新发展,改革创新工作思路。本文分析了高校工会工作创新发展问题与途径。     

新形势下高校就业指导网络化的几点思考

近年来,随着社会信息技术的高速发展,网络作为一种新的媒介,越来越为高校就业指导部门所重视,网络及相关技术正在迅速成为大学生求职和高校就业指导的重要手段和崭新途径。如何充分利用网络手段,实现就业指导工作网络化,是目前高校深入开展就业指导与服务工作亟待完善的重要课题。