高校在我国科技发展中的作用研究

高校进行科学研究是高校的重要职能之一。本文对高校科研投入、高校科研的成果、高校科研力量的分配，高校科研经费内部分配和中国高校科研与世界高校科研比较这五个方面进行了分析，发现了我国高校科研注重理论探索，忽视与实际生活的联系；重理工农医学，轻人文社科；高校科研总体实力不强等特点。     

不同地区教育部直属高校科研效率比较研究

通过对不同地区54所教育部直属高校在2000—2002年间科学研究效率及其变化趋势的分析，本文发现有46．3％的高校的科研效率有待进一步提高；东部、中部和西部地区高校的科研效率呈现递减趋势，而且不同地区高校的科研效率和规模效率都存在波动，但变化趋势不同。据此，提出了进一步提高高校科研效率。优化区域科研资源配置的措施：第一，应逐步建立基于效率的高校科研资源配置机制，引导高校关注科研活动的投入产出效率；第二，在目前条件下提高高校科研活动的投入产出效率，应以扩大高校科研规模为主，以改善高校科研生产效率及其管理水平为辅；第三，应采取一定宏观调控措施，缩小不同地区高校科研效率的差异。     

高校科研经营管理探析

通过对高校科研经营管理的概念的阐述，分析了科研经营管理的战略职能、决策职能、开发职能、财务职能和公共关系职能和服务职能。指出我国高校科研管理工作者要树立科研经营管理的理念，从经营的视角研究科研管理工作，并加以实践，提高我国高校科研的有效产出。     

关于高校科研核心能力若干问题的探讨

本在论述高校科研核心能力的含义及其特征的基础上，分析了构成高校科研核心能力的核心技术、组织管理能力和科研声誉等三要素，探讨了高校核心能力的发展途径，重点提出建立高校科研核心能力的战略措施。     

构建高校内部科研评价体系之思考

在高校科研职能越来越受到重视的今天，科研评价已成为推动高校科研工作、提高高校科研管理效益的有力手段。高校在构建科学、合理的内部科研评价体系的过程中，首先必须准确理解科研评价工作的性质与作用、树立正确的科研评价指导思想，必须科学选用科研评价方法、合理设置科研评价指标体系、规范科研评价操作程序。     

基于协同治理视角的高校有组织科研发展对策

高校实现有组织科研是提升高校科技创新能力、实现高校科研工作高质量发展的内在要求。传统管理方式下，科研管理部门在推进有组织科研、凝练学科方向和研究方向方面往往与预期的效果有较大差距。高校科研应从管理向治理转变，以服务国家重大战略需求为主要任务，以多元协同为目标、制度建设为保障、信息化为手段，充分调动学院、科研及产学研单位、职能部门和教师等多方主体协同的积极性，通过顶层设计实现不同主体的自组织行为，探索高校有组织科研管理的实现路径，提升高校自主创新能力，助力实现高水平科技自立自强。     

高校医学院本部教师最认同什么样的 科研评价制度？ ——基于对我国18所高校医学院本部教师的调查

科研评价制度对高校教师的科研行为具有引导和激励作用，高校教师对科研评价制度的认同，直接关系着科研评价制度功能的实现。在对18所高校医学院本部教师进行问卷调查的基础上，分析了高校医学院本部教师对科研评价制度的认同现状和影响因素。研究发现：高校医学院本部现实中的科研评价制度与教师最认同的科研评价制度有较大差异，高校医学院本部教师对科研评价制度的认同存在显著的职称和学科差异，生存需求、关系需求和成长需求是影响高校医学院本部教师科研评价制度认同的重要因素。在此基础上，研究建议：充分发挥高校医学院本部教师在评价制度制定和执行过程中的主体性，充分尊重高校医学院本部教师的胜任力及其对真理的不懈追求，给予高校医学院本部教师更多包容和鼓励，为高校医学院本部教师提供有竞争力的薪资待遇。     

高校培养创新型人才的MMTT模式

MMTT模式以高校科研团队为核心，通过科研团队-教学-院系、科研团队-科研孵化器-高校科研管理机构、科研团队-科研孵化器-科研营销-企业政府等三大系列的有机结合来培养高校创新型人才，该模式是高校产学研结合培养创新人才的一个新探索。     

新时期高校科研档案的收集、归档工作

从高校科研档案的特点和管理现状出发，提出如何做好新时期的高校科研档案的收集、归档工作。提高科研档案的案卷质量和内在价值，更好地为高校各项事业服务。     

关于高校科研走向市场的思考

关于高校科研走向市场的思考谢广生一是要大胆解放思想，更新观念，加大改革力度，建立主动适应社会主义市场经济的高校科研新体制。高校科研能否适应市场经济主要取决于高校教师、科研人员和管理者能否在观念上不断更新，摆脱多年来高度集中的计划型科研模式的影响和传统...     

挖掘黑龙江省高校科研潜力几个问题的研究

为使高校在促进本国科技进步和发展国民经济中发挥更大的作用，充分发掘高校的科研潜力，具有重大意义。发挥高校科研潜力的重要问题之一，是增加对高校的科研经费投入和合理确定科研投入在基础研究、应用研究和开发研究三方面的比例关系。本文从分析美、日、苏、中高校科研经费投入比例关系入手，探讨共同规律，得出量化比例模式，并提出中国黑龙江省高校在基础研究、应用研究和开发研究三个方面科研投入应有的合理的比例关系。     

地方高校科研定位和发展战略思考

章结合地方高校的性质和特点，提出对地方高校科研定位和发展战略的看法。地方高校科研应定位于突出地方特色、着重应用研究和实现教研产的互动；同时，应实施人才战略、优势科研团队战略、纵横相联合战略和科技产业化战略等，使地方高校科研在学校学科建设、人才培养、科技创新、地方经济建设和社会发展中起到应有的作用。     

基于Internet和Intranet的高校科研管理

高校科研管理的信息化、网络化已成为必然趋势。高校校园网的开通为科研管理的信息化、网络化的实现提供了必要的条件。文介绍基于Internet和Intranet的高校科研管理的基本功能，提出通过建立科研管理网站、组建科研管理局域网络和建设科研管理数据库等来实现科研管理的网络化。     

论地方高校科研特色的培育

培育科研特色是地方高校科研发展的根本出路；科研特色具有本土化、集成化和前沿性等特征；地方高校科研特色的培育具有其基本规律；以地方经济、社会发展需要为突破口，以学科综合、交叉为立足点是地方高校科研特色培育的主要途径，科研带头人的培养和科研团队的建设、科研方向的整合、基础实验设施建设以及完善激励机制是科研特色培育的条件保障。     

当前高校社会科学科研管理队伍现状的调查报告

当前高校社会科学科研管理队伍现状的调查报告北京师范大学张勉改革开放和建立社会主义市场经济，为高校社会科学科研管理队伍建设提供了机遇，也提出了挑战。为了了解当前高校社会科学科研管理队伍的状况，我们设计了《高校社会科学科研管理队伍调查表》，内容涉及科研管...     

建立发展型高校教师科研激励机制

高等教育应发挥教学、科研和为社会服务的职能。其中，科研职能的发挥，直接影响到高校培养人才和为社会服务的质量。因此，结合教师需求研究当前高校教师科研激励机制，对调动高校教师的科研积极性和提升高校的科研实绩具有十分重要的意义。     

关于加强高校科研院所管理工作的思考

加强高校科研院所的管理工作，不仅能直接提高科研院所的科研水平和工作质量，而且对于促进高校整体的科研工作都具有直接的现实意义。本文从加强学校对科研院所的领导、深化高校科研管理体制改革和强化高校科研院所的自身建设等几个方面，阐述了关于加强高校科研院所管理工作的若干思考，供高校从事科研管理人员参考．     

高校科研管理队伍建设刍议

通过对高校科研管理队伍的现状、现代高校 科研工作对科研管理队伍要求的分析和讨论，提出了建设符合现代高校科研管理要求的高效 的 科研管理队伍的设想。     

论高校教师教学科研相结合的利与弊

本文全面分析了高校教学与科研之间的关系，尤其是从正反两个方面论述了高校教学与科研结合的互动因素。笔者认为高校教学和科研的结合是必然的、不可缺少的，利大于弊。     

计算机在高校科研档案管理中的应用

从科研档案在高校科学技术研究、管理和实践活动中的重要性入手，研究建立基于网络服务平台的高校科研档案管理信息系统，建议利用先进的数据库技术和网络技术实现高校科研档案信息管理、共享以及传输的数字化或电子化，并通过教育科研网(CERNET)实现与国家主管部门、兄弟院校间的信息交流。