高校图书馆办公室工作管理艺术

文章分析了目前高校图书馆办公室的工作特点及现状,指出了工作中面对的问题,提出了具有建设性的管理建议和行政管理科学化的对策.     

浅谈高校图书馆办公室工作

本文分析了高校图书馆办公室工作的工作职责,指出了目前图书馆办公室面临的新形势与存在的问题,提出了做好办公室工作的几点建议。     

新时期高校图书馆办公室工作小议

对新时期高校图书馆办公室的工作人员素质要求进行了探讨,通过“以人为本”的服务理念,构建一个和谐的大学图书馆。     

浅谈高校图书馆改革思路

高校图书馆应具备教育职能、情报职能和为教学、科研服务的学术机构职能。三能合一是高校图书馆改革目标和办馆宗旨。如何实现这一目标 ,高校图书馆需要针对面临的许多问题进行改革。1　高校图书馆的现状与问题图书、光盘、计算机软件为载体的文献资源是高校图书馆开展读者服务工作最基本的物质基础。改革开放以来 ,由于原材料等因素 ,特别是利益驱动 ,致使书刊一再涨价 ,至今为止图书单价平均增长了 1 0几倍。以光盘、计算机软件为载体的文献资源 ,因为知识产权因素价格昂贵 ,更是一般馆所不敢问津。有限的经费与日益增长不堪忍受的书刊价…     

高校图书馆办公室协调工作初探

从图书馆办公室协调管理工作的作用、工作内容、工作原则以及工作中应注意的问题等方面入手,阐述了协调工作在高校图书馆办公室管理工作中的重要意义。     

新时期高校图书馆的管理创新

创新是当今时代发展的鲜明特征。高校图书馆管理创新是社会发展的需要,是图书馆自身发展的需要,创新管理理念、改变管理模式、提高馆员素质、建立管理创新激励机制是图书馆管理创新的必由之路。     

高校图书馆办公室工作浅谈——以新疆财经大学图书馆为例

现以新疆财经大学图书馆办公室为例,对高校图书馆办公室的工作职责、作用以及工作中应注意的问题进行了探讨。     

高校图书馆办公室工作如何更好的与时俱进

根据高校图书馆在当今社会条件下的特点,分析图书馆办公室在图书馆中的角色特点,要加强办公室工作人员的职业道德、服务意识,提高办事效率及协调能力、创新能力,以达到最佳工作效果、最和谐的工作环境。     

浅谈高校图书馆的行政管理工作

文章围绕高校图书馆行政管理工作中人的管理、规章制度的制定及督促执行、经费管理等内容,结合工作实践．提出了如何搞好图书馆行政管理工作的见解。     

浅谈高校图书馆勤工助学工作的管理

从高校图书馆开展勤工助学活动的必要性及如何组织与管理勤工助学活动等方面进行了探讨。     

21世纪高校图书馆管理改革

已经进入２１世纪的高校图书馆网络化建设已势在必行,随之而来,图书馆在机构,人员,文献资源,服务职能等方面的管理上必然要有所改革,本文就有关方面做了概括性论述。     

对高校图书馆办公室工作的探讨

对高校图书馆办公室工作的特点、性质和作用进行了分析,并针对目前图书馆办公室面临的现状,对如何提高工作效率和质量做了相关的探讨。     

加强高校图书馆的行政职能管理--对高校图书馆是学术性机构还是行政管理的职能部门的意见商榷

本文阐述高校图书馆是行政职能管理部门，而不是学术性机构的理由及加强图书馆行政职能管理工作的目的、内容范畴和工作目标，实施图书馆工作网络化和制度化建设。     

高校图书馆办公室建设刍议

着重从如何提高高校图书馆办公室人员综合素质，提高办公室工作质量和效率、完善规章制度、加强办公室综合协调能力及逐步实现办公手段现代化等五个方面进行了有益的探讨。     

浅谈新时期高校图书馆的信息服务工作

新时期是大学图书馆从传统图书馆向现代图书馆转型的关键时期。在新的信息环境下，图书馆的文献信息工作必须全面创新、重新制定信息采集的原则，加大信息资源的开发力度，为高校的教学和科研提供有效的支持服务，满足21世纪的读者对所需信息资源的阅读需求。     

高校图书馆办公室工作初探

文章分析了高校图书馆办公室工作的内容,从办公室工作的重要作用入手,提出了做好高校图书馆办公室工作的几点措施。     

高校图书馆管理体制改革中几个问题的思考

对高校图书馆现行管理体制改革中,有关管理自主权和岗位设置中的职级设置、职级聘用、职级收益分配等问题进行了探讨,力图拓展高校图书馆管理体制改革的深度和广度.     

浅谈高校图书馆的宣传工作

高校图书馆的宣传工作是指宣传高校图书馆自身的职能、资源、服务手段、服务效果及其发展动态.加强高校图书馆的宣传工作是推动高校图书馆事业发展的重要手段.     

浅谈高校图书馆的人本管理

文章阐述了高校图书馆实行人本管理的必要性,指出实现管理人本化,必须坚持以读者为本和以图书馆馆员为本,建立图书馆人本管理的长效机制。