永远有危机意识

强烈的危机意识是古今中外众多成功人士的共同点之一。被美国人誉为"坐在世界巅峰的人"的比尔·盖茨就是一个具有很强危机意识的人。"不论你的产品多棒,你距离失败永远只有18个月"微软公司的这一著名口号正是比尔·盖茨危机意识的体现。当微软利润超过20%的时候,他却提醒员工们说利润可能会下降;当利润达到22%时,他还强调会下降;当微软取得今天惊人的成绩的时候,他仍然这样提醒员工。正是这种危机意识缔造了巨大的电子帝国。     

北京报业生境：理想与现实的落差

美国微软公司的老板比尔·盖茨总是这样告诫他的员工:"我们离破产仅剩半年时间."如此让员工警醒,是把"危机感"在员工的头脑中深深扎根.北京的报业要改革、要发展,首先需要建立这种危机意识.中国不太长的改革发展史已充分证明,市场充满竞争,竞争造就机遇,机遇萌发生机.     

首富们的用人之道

世界首富比尔·盖茨:让微软变成“工作狂”的乐园用人之道:“让小组成员充分了解什么方面应该改善,更开放,使员工学会思考,激发他们的潜能。”比尔·盖茨带领的微软公司在20多年里一直在飞速发展,微软公司的软件大军像当年的蒙古骑兵     

后盖茨时代:退而未休做慈善

30多年来,比尔·盖茨一直是微软的象征,而且是微软发展战略的规划师,在这种IT史册上难以突破的"神话"背景下,比尔·盖茨退休前将给大家什么样的预言和提示,显得非常瞩目。     

出版社员工离职行为浅析

比尔·盖茨说过:“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。”这句话一方面说明了人才对企业发展的重要性,同时也说明了我们研究员工离职行为的重要意义。 商品经济搞活了商品市场,也搞活了人才市场,那种走进一个企业、一个公司,生于斯,老于     

世界首富丢了一美元

比尔·盖茨拥有资产五百多亿美元,曾排名世界首富.在人们的想象中他一定是花天酒地,挥金如土,过着神仙般的生活.然而,令人难以置信的是,比尔·盖茨没有私人司机,不穿名牌服装,公务旅行不坐头等舱,有时为泊车少花几美元而找偏僻位置,爱买打折商品,常常为节省一点"小钱"而斤斤计较.     

天冠集团人事档案整合"三部曲"

2008年,天冠集团为节约行政管理成本,决定对分散在集团下属的3个生产厂、2个全资子公司、8个控股子公司、4个参股公司、1个国家级工程技术中心等19个单位的干部、职工档案进行整合,由集团档案管理中心集中统一管理,打破传统区分,统称为"天冠集团人事档案",划分为"在职员工档案"、"离退休员工档案"、"辞职员工档案"、"死亡员工档案"四部分,唱响了人事档案整合的"三部曲".     

网络文化与高校德育工作

全球首富、微软的老板比尔·盖茨曾写了一本描绘"正在发生的、将要发生的信息高速公路未来新蓝图"的书,叫做《未来之路》。他认为:"未来的信息高速公路将提供各种信息服务,我们会通过各种平易近人     

电视借助网络技术再-造-强-势

突飞猛进的互联网技术让传统的电视媒体感到了阵阵寒意.美国微软公司董事长比尔·盖茨今年在瑞士达沃斯的世界经济论坛年会上放言,随着在线视频产品日益发展,互联网将在5年内"颠覆"电视的地位.     

互联网上缘何长出“罂粟花”——对当今网络假新闻产生原因的思索

网络改变了人们的沟通渠道、阅读习惯,网络新闻成为人们有效的信息获取渠道.但是,近些年来,许多荒唐的假新闻走马灯般地流传于网际,如"大活人两肾被偷"、"19岁中国女孩打破牛津纪录"、"比尔·盖茨被暗杀"等等.     

纽约时报集团取消出售《波士顿环球报》

纽约时报集团10月14日表示,经过"谨慎考虑和分析",决定取消出售旗下的《波士顿环球报》。纽约时报集团联席主席阿瑟·苏兹贝格和首席执行官珍妮特·鲁滨逊在给《波士顿环球报》所有员工的备忘录中说:"《波     

换换思维换个活法

比尔·盖茨在大学未读完时,觉得开发计算机软件比完成学业更有意义,于是放弃学业开创事业。当比尔·盖茨成为世界首富之后,他又将自己占有的财富全部捐给社会,致力于慈善事业。纵观比尔·盖茨从放弃学业到创业,从放弃首富位置到从事慈善事业,都证实他是一个具有创新思维的人,他的活法也与众不同。他活出了自己的滋味。     

Bill Gates后盖茨时代：退而未休做慈善

30多年来,比尔·盖茨一直是微软的象征,而且是微软发展战略的规划师,在这种IT史册上难以突破的“神话”背景下,比尔·盖茨退休前将给大家什么样的预言和提示,显得非常瞩目。     

有谁向微软"亮剑"

4月17日至4月21日,比尔·盖茨第十次访华的日程排得很满,也非常引人注目。虽然微软负责此次行程的公关人员把各项日程安排的很缜密,但仍发生了一些让比尔·盖茨都感觉到惊讶的事情。     

珍惜为公司服务的机会

你是否热爱你的工作,是否愿意为其付出全部的热忱?这是决定员工能否事业有成的一个重要因素,尤其对于那些刚刚走向工作岗位的员工来说,它决定了其职业生涯是否会有一个良好的开端.     

笨傻出富豪?

<正>富豪看起来似乎都与废寝忘食、高瞻远瞩这类与成功划等号的词汇相关,但实际上,富豪往往不是懒人笨人老实人,就是疯子傻子。中国人崇尚勤劳致富,可马云却认为"懒惰致富":比尔·盖茨懒得记复杂的DOS命令,就编了个图形界面程序,结果成了世界首富;麦当劳的     

珍惜为公司服务的机会

你是否热爱你的工作．是否愿意为其付出全部的热忱？这是决定员工能否事业有成的一个重要因素．尤其对于那些刚刚走向工作岗位的员工来说．它决定了其职业生涯是否会有一个良好的开端。     

浅谈如何以企业档案工作的完善来推进企业文化建设

<正>一、我国企业档案工作与文化建设现状1.企业文化价值观的缺失,导致企业档案建设与企业发展的速度成反比。企业文化价值观作为一种内部文化,反映着企业的整体追求和共同利益,决定着企业发展的长远方向和发展趋势,并引导着员工的行为选择。目前,我国许多企业的管理者和员工以"唯我"的文化价值观念去选择规范和引导自己的行为,致使企业档案的建设远远跟不上企业发展的速度。许多企业管理者过于注重财务目标和企业的赢利能力,要求     

网络视频渐入主流 土豆网引领娱乐营销

比尔·盖茨曾在2007年的瑞士达沃斯世界经济论坛年会上说过,随着在线视频产品日益发展,互联网将在5年内"颠覆"电视的地位。尽管2012年还没有到来,从目前的行业发展来看距离这个颠覆性的变革还有一定的差距,但我们不得不承认网络视频行业确实改变了人们的生活习惯,也改变了广告主的营销思维。     

“为石化员工送健康”走进江汉

正2013年石化员工购物季暨"为百万石化员工送健康"活动在江汉油田举行。宁夏石油与中国石化报社加强报企合作,以服务石化员工为宗旨,以中国石化团购网为平台,推动中国石化第一个非油品自主品牌——"国杞天香"枸杞系列产品进企业、进社区、进家庭,受到油田广大员工欢迎。"为百万石化员工送健康"活动落实党组领导关心关爱员工、做强做大