招远市就业训练中心劳动预备制培训收效大

山东招远市劳动就业训练中心在落实劳动预备制培训过程中 ,突出实践教学 ,扎扎实实抓好学员技能培训 ,促进了就业工作的顺利开展。到目前为止 ,共有８００多人参加了预备制培训 ,９０ %以上的学员实现了就业。他们基本功扎实 ,技能操作熟练 ,受到了用人单位的欢迎。招远市就业训练中心劳动预备制培训收效大@杨芝英 @李菊云 @曲红梅     

房县首批劳动预备制受训学员赴武汉就业

１９９８年湖北省房县就业训练中心根据劳动力市场的用工需求,与房县成人中等专业学校联合试办一年制的劳动预备制焊工培训班,一次招收２７名学员。培训中,他们坚持理论联系实际,采用速成实用的教学方法,学员通过一年的理论知识与实际操作的培训,于１９９９年６月７日进行了考试考核,全部合格,领取了《就业训练结业证》、《专业技术等级证》和《特种岗位操作证》。６月１９日,中国船舶工业总公司武昌造船厂来房县招收合同制工人,通过实际操作和理论考试,用工单位非常满意,一次从中挑选２５名。６月３０日他们正式走上工作岗位,…     

劳动预备制培训教材

由劳动和社会保障部培训就业司组织编写,中国劳动社会保障出版社出版了《法律常识》、《职业道德》、《就业指导》、《实用写作》、《英语日常用语》《交际礼仪》、《劳动保护知识》、《计算机应用》、《应用数学》、《实用物理知识》共１０门劳动预备制培训公共课教材。同时,根据各地需求情况,第一批推出了电工、电子、计算机、机械、交通、建筑、餐饮、商业、会计等９大类,１９个工种,共４９种专业课教材。教材特点是： １．培养目标明确。 有效地提高新成长劳动力的素质和缓解就业压力,实现在全国范围内指导和规范劳动预备制培训工…     

劳动预备制为何举步维艰

劳动预备制目前处在扩大试点阶段,１９９８年将在２０个城市试行。从去年试点情况看,工作进展并不理想：在国家级３６个试点城市中有３４个城市制定了实施办法,其中只有１６个城市是以政府下发文件的形式推动这项工作的,其余城市是劳动部门下发的文件,这些城市报名参...     

依托企业 实施劳动预备制

劳动预备制教育既是为劳动者就业前设计的一种学习方式 ,也是对劳动者谋生技能的传授过程。从改革、发展、稳定的意义上说 ,实行劳动预备制也是加快用工制度改革和职业教育体制改革 ,提高劳动者综合素质 ,推动再就业工程的多层面的、全局性的工程。劳动预备制教育在建设有中国特色社会主义 ,发展和完善社会主义市场经济 ,实施科教兴国过程中有着十分重要的战略意义。可以说它是一种全新的、行之有效的现代职业技能培训途径。作为依托企业的职业技能教育机构 ,我们认真学习领会国家推行劳动预备制的意义 ,并抓住契机 ,积极开展劳动预备制培训…     

劳动预备制培训问题探索

劳动预备制培训的特征理论与实践相结合 ,学用一致劳动预备制培训不以传播一般知识为主 ,而是将学习培训内容与受训者的学习专业联系起来 ,讲究教学内容的应用性 ,而不是学术性、学院性、纯理论性。是以问题为中心而不是以学科为中心开展教学活动。培训教师必须具有丰富的实践经验。在教学方法上加强实践性环节 ,以提高受训者解决各种实际问题的能力。知识、技能、人格素质、文化并重 ,注重素质教育劳动预备制培训除了进行知识和技能的学习以外 ,还重视人格素质和文化培训。人格素质不着眼具体的知识和技能 ,而在于运用知识、技能 ,即给人第…     

普通高中就业预备教育模式研究

普通高中就业预备教育模式研究南京市教育科学研究所潘慧芳自国家教委颁发《现行普通高中教学计划的调整意见》以来，普通高中分流教育已成为普教改革的热点之一。分析已出现的“二·一分段，高三分流”、“一·二分段，高二分流”、“三年一贯，分科选修”、“三加一”等...     

找准切入点 搞好劳动预备制培训

从今年７月１日起,全国将依照劳动和社会保障部下发的第六号部长令《招用技术工种从业人员规定》,对用人单位实行严格就业准入控制。今后,凡要从事技术工种的上岗就业人员都必须参加劳动预备制培训。如何抓住和充分利用这一契机,使劳动预备制招生培训工作有一个大发展,是劳动预备制定点培训学校应十分重视的问题。 一、认清培训对象,在“招得进”上下功夫 劳动预备制培训的对象范围是很宽泛的,一方面它涵盖了所有未能继续升学的初、高中城镇青年和农村准备从事非农产业工作或进城务工的青年,另一方面它还包括了城镇企业下岗职工、失…     

推行劳动预备制有七大好处

福建省清流县推行劳动预备制三年来 ,组织培训１０００多人 ,安置率达９５%。实践使我们深深体会到这是一件利国利民的好事 ,各级劳动部门必须努力付诸实施。其好处有以下七个方面 :一有利于农村青少年的继续深造。国家完成几年义务教育后 ,能够升高一级学校学习的学生只占总数的６０ %。其他学生有的因经济困难无法续读 ;有的成绩较差未能升学 ;有的因年纪太小家长不放心让其子女到异地就读。种种原因 ,使部分初中毕业生失去了继续深造的机会。各地推行劳动预备制教育后 ,弥补了以上的先天不足 ,为他们提供了继续深造和就业的机会。二、有…     

谈加强劳动预备制培训管理

劳动预务制培训 ,是指对未升入高一级学校及未经过各种类型的职业技术学校培训的应、历届初、高中毕业生进行１—３年文化知识、专业理论和技能、职业道德相关知识的培训教育。但目前 ,在全国许多地区 ,劳动预备制培训活跃了一阵子之后 ,出现了冷冷清清的现象 ,其主要原因是部分未升入高一级学校的初、高中毕业生 ,通过不同的渠道流入了劳动力市场。因此笔者认为 ,要使刚刚开展的劳动预备制培训继续开展下去 ,必须要规范制度 ,加强对劳动预备制培训的管理 ,坚持抓好如下三点 :一、清理培训市场 ,提高培训质量。据了解 ,目前我国各地各种类型…     

襄樊市努力做好劳动预备制试点工作

我市被劳动部确定为全国劳动预备制试点城市后,局党组及 时组织学习,制定试点方案,进行广泛宣传,取得了初步成绩,我们的具体做法是: 争取政府领导支持 建立专门组织机构 劳动预备制度是新课题,顺利开展劳动预备制度试点工作,不权要有在劳动部门的努力工作和政府部门的大力支持,而且需要社会各界的协调配合。为此,我们积极争取政府领导支持。市里很快成立以副市长为组长、劳动局长为副组长,以市教委、计委、经委、工商局、物价局等部门负责人为成员的劳动预备制度试点工作领导小组。各县(市)、区也相应成立试点工作领导小组。 为保证劳动预备制度试点工作扎实有效地开展,我们还从有关部门抽调精兵强将在市劳动局组建劳动预备制度试点工作办公     

劳动预备制度：就业之桥

劳动预备制的提出并非一时的举措。周密的论证和三年的实践结果证明,这是一项关乎国运的重要抉择。让我们把历史的时钟拨回到三年前,就是在那时,培训就业制度的新改革在孕育成长。１９９６年８月,消夏胜地北戴河,原劳动部部长李伯勇正在向中央财经小组做就业工作专题报告,他提出“对新生劳动力实行追加一至两年职业培训,以缓解就业压力,提高劳动者素质”的建议。这个全新的构想引起了江泽民总书记等中央领导的高度重视,李岚清副总理要求将追加培训和职业教育的时间进一步延长至三年。为了落实这项工作,来自社科院、北大、人大、计…     

《劳动预备制培训实施办法》出台

本刊讯记者近日获悉,２０００年４月７日,劳动和社会保障部办公厅发出《关于印发劳动预备制培训实施办法的通知》（劳社厅发［２０００］１０号）,以下简称《通知》。《通知》中指出,为落实《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》（国办发［１９９９］６０号）精神,我们制定了《劳动预备制培训实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。一、培训对象１有劳动能力和就业意愿的城镇未能继续升学的初、高中毕业生。２农村未能继续升学并准备从事非农产业工作或进城务工的初、高中毕业生。３各…     

浙江省苍山县劳动预备制工作有序进行

一、采取多种形式广泛宣传发动二、搞好用工预测合理配置专业为切实搞好劳动预备制的实施工作,苍山县职业技术培训中心组织人员深入用工单位调查摸底、了解用工情况后,制定了《实施劳动预备制定向委培训协议书》和《实施劳动预备制学员定向委培协议书》,由培训中心与用人单位和培训学员分别签定定向委培协议书,学员培训后按协议就业,解决了劳动预备制培训学员的后顾之忧,推进了劳动预备制的实施工作。目前,根据市场需求开设了商品经营专业培训班,有４０人参加了此次培训学习。浙江省苍山县劳动预备制工作有序进行@李刚     

普通高中就业预备教育的实践与思索

普通高中就业预备教育理论研究与实践探索均比较薄弱 ,新世纪社会经济发展对此提出了更高要求。结合山西试教实践 ,借鉴西方发达国家教改经验 ,应通过改革办学模式 ,创设综合高中 ;加强课程建设 ,突出就业预备特点等 ,强化普通高中就业预备教育     

推行劳动预备制度 建立培训就业新格局

鞍山市被确定为实施劳动预备制试点城市,通过近两年的实践,初步建立了劳动预备制度运作体系并已基本走上了正轨。一、深入宣传发动,抓好试点基础工作（一）制定政策,完善体系,做好基础工作。按照国家的有关文件精神,在市政府的领导下,我们首先组织有关人员进行专题...