现代参考咨询馆员队伍建设的思考

本文论述了现代参考咨询工作发展趋势及特点,分析了现代参考咨询馆员应该具备的素质,提出加强现代参考咨询馆员队伍建设的措施。     

浅谈档案咨询人员的素质

档案的咨询工作是指档案咨询人员以档案信息为依据,通过解答的方式,有针对性地向档案利用者提供具体的档案信息、档案知识或档案检索途径的一项服务工作。档案咨询人员应具备哪些素质呢?笔者认为,档案咨询人员应具备的素质主要包括以下几个方面。1政治素质档案咨询人员必须有坚定的政治立场和高度的政治责任感。档案咨询人员在政治上必须同党中央保持一致,能够自觉地贯彻党的基本路线,不论遇到什么艰难险阻,指导思想不变,为人民服务的宗旨不变。档案咨询人员要有高尚的道德品质。道德是调节人与人之间以及个人与社会之间关系的行为规范和准…     

国内外咨询业人员状况分析

本文分析了国内外咨询业从业人员状况并针对我国目前存在的问题提出改进的措施.     

我国咨询人员素质指标体系构建问题的探讨

提供优质的咨询服务,关键在于咨询人员。由于咨询服务是一项高智力的研究活动,因而它对从业人员的素质有很高的要求,国内外的学者和著名的咨询机构对咨询人员的素质都有自己的概括和规定。建立咨询人员素质指标体系非常重要,通过对国内外咨询人员的素质要求进行归纳分析,可以提出一个适合我国国情的咨询人员素质指标体系的基本构架。     

论现代参考咨询馆员的素质

论述现代参考咨询工作的特点及要求，分析现代参考咨询馆员应具备的素质，提出加强图书馆参考咨询队伍的措施。     

图书馆情报咨询与高校咨询业

从情报、咨询、咨询业以及高校图书馆的现状进行分析、思考，对图书馆参与高校咨询业提出了一些建议。     

论现代图书情报咨询工作者的素质

所谓素质，一般是指人们在工作、生活及一切社会活动中所具备的自身条件，即一个人的德、智、体所有各方面综合的有机体。图书情报咨询工作的素质实际上就是图书情报咨询工作在从事咨询服务活动过程中所具备的条件和能力。图书情报咨询事业的兴衰在很大程度上取决于咨询工作的素质。因此，要从根本上提高咨询服务水平，全面深化咨询服务工作，就必须重视强化图书情报咨询工作的素质。     

论我国咨询从业人员素质培养机制

本就我国咨询业从业人员的现状出发，结合国外的咨询人员培训计划以及我国的具体国情，从宏观角度对我国咨询从业人员的素质培养体系进行了初步的探讨。     

浅论中小型高校图书馆人员队伍建设

现代化信息技术在图书馆的广泛应用,无疑是对图书馆传统工作模式的猛烈冲击.图书馆工作现代化问题,归根结底是人的问题,是人的素质问题,培养和造就高水平的、科学合理的情报资料人才队伍是当务之急.     

现代文献信息服务人员的素质培养

本文分析了现代文献信息服务的特点,论述了当代文献信息工作人员所应具备的素质,提出了培养现代文献信息服务人员素质的途径。     

如何提高现代档案管理人员的信息素质

现代档案管理人员必须不断加强自身修养,全面提高信息素质,发挥主观能动性,为社会提供令人满意的、高效的档案利用和信息服务,满足社会对档案信息的需要,本文主要从几个方面探讨提高现代档案管理人员信息素质的对策.     

我国咨询业发展中亟诗解决的几个问题

概述中国咨询业现状,分析当前中国咨询业存在的问题,提出一系列针对性的发展对策.