浅析物流外包绩效评价体系的构建

目前,我国物流业处于快速发展阶段,第三方物流的迅猛发展使企业日益青睐物流外包的运作方式,但物流外包在给企业带来收益的同时,也蕴藏着潜在的风险。为了有效规避物流业务外包带来的风险,企业只有寻找适合企业发展的绩效评价路径,建立科学的物流外包企业绩效评价指标体系,才能有效规避物流外包过程中存在的风险。     

制造企业物流外包风险研究

随着第三方物流的发展,制造企业物流外包业务也越来越多。物流外包是一个复杂的系统,在发展过程中难免会出现诸多风险。分析我国制造企业物流外包的状态,还存在着管理、信息、财务、市场等风险。依据对制造企业物流外包过程的研究,有效地规避风险应采取三方面措施:制造企业要通过先进的管理经验和技术营造适合企业发展的物流环境,提高企业的物流外包风险预警能力;转变观念,提高企业物流外包的风险意识,制定防范物流外包风险的策略;发挥政府的服务能动作用,制定适合物流外包的政策,进一步规范物流外包市场。风险防范措施的提出为制造企业规避物流外包风险提供了依据,也能够更好地促进制造企业物流外包的发展。     

物流业务外包的优势和风险分析

随着经济全球化的发展,企业物流业务外包正成为一种企业增加竞争市场最重要和最有效的战略工具.本文结合物流业务外包的发展状况,来分析企业物流外包的优势和风险,使企业在进行物流业务外包时能有效的"趋利"而"避害",从而降低企业物流成本,提高企业的市场竞争力,使企业在激烈的市场竞争中获得一席之地.     

第三方物流企业风险管理

生产经营企业在将原本属于本公司的物流业务外包给第三方物流服务企业的同时也将原本属于该生产企业的风险转移到了第三方物流企业身上,因此风险管理对于第三方物流企业来说尤其重要。本文从第三方物流概念出发浅析第三方物流企业在运作中可能存在的风险,并对出险环节提出建议。     

基于SCM环境下TPL企业运作的理论模型分析

竞争的加剧促使人们将自身非核心的业务进行外包,物流环节已成为越来越多企业的业务外包对象。在物流外包过程中,外包企业与TPL企业能否达成最优风险分担合同,委托-代理理论模型基于SCM环境给出了肯定的答案。     

刍议物流外包风险及应对策略

物流外包已经成为当今企业重要的运作组成,面对物流外包带来的各种风险,企业必须积极应对,采取有效的策略,充分利用物流外包的优势,打造自身的核心竞争力.     

制造业物流外包决策的战略适应性分析

物流外包(Logistics Outsourcing),即生产或销售等企业为集中精力增强核心竞争能力,而将其物流业务以合同的方式委托于专业的物流服务商操作,外包是一种长期的、战略的、相互渗透的、互利互惠的业务委托和合约执行方式。制造业的物流外包一般来说是涉及供应物流、销售物流、回收物流等业务的外包。企业实施物流外包是否适应企业未来的发展战略和长远部署,是企业物流外包决策成败的关键。1.依物流的战略价值定物流服务水平物流在企业的战略价值的体现也即物流活动占产品总成本的比率以及对利润的影响程度。物流在企业的战略价值越高,企业越…     

人力资源管理外包过程的风险控制

人力资源外包在给企业带来高质量的服务的同时,也增加了企业的风险。本文从外包过程的风险控制方面入手,详细讨论人力资源管理外包的风险控制问题。     

跨国企业在华人力资源外包的风险防范

伴随着新经济时代的到来,企业成功的关键不再取决于低廉的自然资源,也不再简单的取决于资本的优势。与之形成鲜明对比的是人力资源在社会价值创造中的作用越来越大,人力资源及其创造力正在成为价值创造之源。人力资源外包被认为是当今企业资源管理领域的必然趋势。然而外包在给企业带来利益的同时也可能让企业面临风险。本文分析了人力资源外包过程中可能的风险并提出相对的防范措施。     

制造业物流外包决策的战略适应性分析

物流外包(Logistics Outsourcing),即生产或销售等企业为集中精力增强核心竞争能力,而将其物流业务以合同的方式委托于专业的物流服务商操作,外包是一种长期的、战略的、相互渗透的、互利互惠的业务委托和合约执行方式.制造业的物流外包一般来说是涉及供应物流、销售物流、回收物流等业务的外包.企业实施物流外包是否适应企业未来的发展战略和长远部署,是企业物流外包决策成败的关键.     

物流外包的风险及应对策略

随着市场竞争的加剧，“大而全，小而全”的物流运作模式已逐渐被淘汰，越来越多的企业选择将物流外包出去，然而并不是所有物流外包的企业都取得了良好的业绩，说明了物流外包也存在着一定的风险，应该寻求避免风险的有效应对策略。     

深圳地区服务外包行业e—Learning应用案例解析

云计算、云服务产业的发展将为e—Learning应用带来空前的发展机遇。深圳地区服务外包行业目前也已经进入成长发展的关键时期,优化人力资源结构,有效降低劳动成本成为当前服务外包企业提升服务水平和市场竞争力的关键要素。“深圳市服务外包行业云学习平台”作为e—Learning在服务外包行业员工培训的典型应用案例,通过平台设计、建设、运营的具体实践,在引导服务外包企业进入云学习的时代,进行了实际的探索和尝试。     

高职院校软件服务外包人才培养模式的探索与实践

软件外包是目前软件产业发展的一个趋势,全球软件服务外包产业正在跨入一个全新的发展时期。本文依托软件服务外包产业的发展背景,分析我国软件服务外包产业发展中存在的问题,探索高职院校软件外包人才培养模式,并针对性地提出相关建议。     

面向服务外包人才培养的日语教学初探

服务外包产业作为国家积极扶持的新兴产业越来越受到政府、企业和高校的重视。作为日本服务外包最大承包国,中国的对日服务外包前景广阔,急需大量各级日语服务外包人才。文章结合工作实际,初步探索了面向服务外包人才培养的日语教学改革。     

高职院校软件外包服务专业人才培养定位思考

为实现我国软件外包的快速可持续发展目标,软件外包人才的培养已迫在眉睫。针对我国目前软件外包人才的短缺情况,结合高职院校实际,依据市场需求,通过调查分析当前软件外包人才的培养模式的优缺点,切合Ⅱ行业发展对人才要求,从软件外包服务专业人才的培养定位、课程体系等方面进行改进完善,为高职院校软件计算机类专业教育提供可行性建议参考。     

对日软件开发人才培养途径的探讨

讨论了国内软件外包人才培养的现状,探讨了校企合作如何培养对日软件外包人才的问题,在对日软件开发人才的培养体系建构上,提出了一系列培养模式、课程设置和师资力量建设等思路和方法。与传统培养模式下的学生相比,该途径培养出的学生在语言、文化和技术等各方面都具有较大优势,在就业过程中是企业优先选择的对象。     

海南省服务外包业发展SWOT分析

发展服务外包不仅可以促进海南省服务业本身优化和升级,而且对海南省整体经济发展也非常重要,但海南省服务外包产业起步晚、企业数量少、业务规模小等问题突出。对海南服务外包业发展进行SWOT分析,认为应加强人才培养与引进、政策支持与引导,强化产业园区建设与品牌建设。     

物流外协决策博弈分析

物流外协是高效的节约社会物流资源的一种物流运营模式。但由于物流外协市场的信息不能共享或社会信用机制不健全,导致许多企业不愿采用这种运营方式,而坚持原有的“大而全,小而全”的传统模式。文章从博弈论角度出发,分析物流业者和物流服务商之间的博弈关系,找出内在原因,探索解决办法,实现物流外协的可持续发展。     

青岛市服务外包实训基地建设策略研究——以结合动漫服务外包发展研究分析为例

青岛市动漫产业经过近十年的发展,由小到大,由弱变强,正逐步形成自己的产业特色。青岛市服务外包实训基地要建设成特色产业基地,特别是带有动漫产业特色的基地,离不开国家和青岛市动漫产业环境的支持。服务外包产业,作为从服务体系剥离出来的外包产业,是社会发展的必然分工,也为动漫服务外包产业的发展提供了理论依据。     

高职院校培养物流外包人才的优势探索

高职院校在面对物流外包产业人才紧缺和人才市场激励竞争的今天,以职业能力培养为特色的办学模式正在形成。高职院校要积极探索教学模式,不断改革教学方法,培养实用型、复合型物流外包人才。通过分析物流业务外包的现状,提出高职院校培养物流外包人才的优势。