浅谈高校辅导员思想政治工作的重点对象

高校辅导员思想政治工作的对象应该是全体学生,但是面对纷繁复杂的思想政治工作,辅导员必须抓住工作的重点对象。当前,高校辅导员思想政治工作的重点对象是处在特殊时期的学生,有特殊困难的学生和有特殊身份的学生。     

浅谈高校思想政治辅导员的工作定位

高等院校的思想政治辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。思想政治辅导员只有准确把握自己的工作定位,才能在学生教育管理工作中发挥自己的主观能动性,有针对性地开展学生工作,完成培养德才兼备的优秀大学生的使命。     

关于煤矿企业政工工作的探讨

随着国家经济建设的不断发展,对煤炭的需求量也越来越大,而煤矿企业的发展模式也不断改进,而煤矿企业政工工作在新时期也面临着机遇和挑战。本文主要从加强企业政治思想工作,建设政工队伍,完善煤矿企业政工管理等方面进行探讨。     

新媒体背景下高校辅导员思想政治教育策略

高校辅导员思想政治教育工作形式的创新,最终目的 是为了帮助大学生建立健全人格、树立正确的社会主义核心价值观.新媒体网络环境下,高校辅导员需对自身角色进行精准定位,并根据现实背景制定具有针对性的思想政治教育模式.即以具体的学习诉求为导向做好内容的供给,并录制有趣幽默的思想政治教育视频精品课件.同时,辅导员需做好思想政治教...     

基于微信平台的高校辅导员思想政治教育工作新载体研究

我国当前教育改革的趋势之一是关注思想政治教育的针对性和实效性。以微信为代表的自媒体平台作为一种在大学生中最为流行的新型网络传播工具,正逐渐改变着大学生的思想观念和行为方式,同时也给高校思想政治教育工作带来了机遇和挑战。高校辅导员作为大学生思想政治教育的主力军,应紧跟时代步伐,不断探索微信平台作为思想政治教育载体的价值,提高利用微信平台开展思想政治教育工作的有效性。     

浅谈政工网络与思想政治工作的关系

在网络时代环境下,要将政工网纳入经常性思想政治教育范畴,坚持网上网下“两手抓”,一方面强化网络中的思想政治教育,一方面强化网外的日常思想政治工作,做到优势互补,网络不足网外补、网外不足网上补。     

浅谈幸福与高校辅导员工作

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者。实施者和指导者,是对大学生思想政治影响最广泛,最深刻的岗位。从幸福的概述一幸福的、工作方法、高校辅导员工作的幸福感等方面探讨高校辅导员工作。     

新媒体环境下高校辅导员做好大学生思政教育工作的思考——评《新媒体时代的大学生思想政治教育》北大核心

随着信息时代的发展．新媒体时代逐渐影响到每一个人的工作、生活、学习,在给大学生带来巨大便利的同时,也容易给他们的身心健康、思想道德和价值取向带来一定的负面影响。所以。当看到新媒体提供更加便捷、及时信息源的时候．也要看到其对大学生的学习与生活产生的一些问题．尤其是高校思想政治教育工作面临严峻的挑战。     

高校辅导员工作满意度现状分析和对策

以浙江省18所高校350名在职辅导员为对象,通过访谈和问卷调查,着重考察了高校辅导员整体工作满意度,并从性别、教育程度、婚姻状况、职称和学校类型等方面做了差异性比较。通过对工作满意度与工作特征、工作压力和职业认同的相关性分析得出了工作满意度的最佳预测的标准化回归模型。研究认为应加强对高校辅导员的职业认同感教育,从而提高其工作满意度,促进大学生思想政治工作。     

高校图书馆大学生思想政治教育工作浅探

当今国际国内形势正发生着复杂而深刻的变化,这一变化对大学生理想信念、价值取向、思维方式、生活方式等都产生了深刻的影响。高校图书馆作为学校整个"育人"体系中的有机组成部分,应深刻认识其在大学生思想政治教育工作中的重要性和可行性,选取切实可行途径实施大学生思想政治教育工作。     

当前基层政工队伍建设存在的问题与解决对策

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是保障各个单位各项工作能够获得顺利有效发展的生命线,随着全球金融危机的发生,导致我国各行业职工的价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使得各单位思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求我们传统的思想政治工作优势必须要发挥新的保障作用,做出成绩。而思想政治工作要出成绩的关键首先是要切实加强政工队伍建设,特别是培养政工干部具备一定的素养,这是一硬既艰巨又光荣的任务。     

新时期政工工作的艺术性

思想政治工作是一项经常性的工作，在调动员工积极性、促进企事业发展上发挥着极为重要的作用。要想真正做好这份工作，既要有过硬的文化水平，良好的职业道德，强烈的责任感，还要讲究高超的艺术性。只有这样，思想政治工作才能生动活泼，才能起到凝心聚力、共建和谐、促进发展的积极作用。     

社会工作视角下高校突发事件与辅导员工作探析

“辅导员”作为高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,在高校突发事件的应对中起着重要的作用。文章在分析当前辅导员在应对突发事件工作中不足之处的基础上,提出了辅导员在此类工作中运用学校社会工作理论与方法的基本方法和途径。     

浅论企业政工队伍建设与企业思想政治工作

新的形势、新的思想、新的目标,对企业的健康发展提出了更新更高的要求。无庸置疑,企业只有拥有一支素质高、作风正、业务精、创新强的专职政工队伍,才能保证企业的健康、持续发展。但有些企业片面地认为有了经济效益,企业思想政治工作就自然可以搞好,模糊了两者的辩证关系。     

如何发挥高校辅导员角色作用做好团委工作

作为大学生精神文明建设的重要阵地,高校团委不仅是先进青年的群众组织。同时也是党的助手和后备军。新时期高校团委的根本任务是帮助当代大学生成为“有理想、有文化、有纪律、有道德”的“四有”社会主义公民。这在一定程度上与一直扮演着亦师亦友重要角色的高校辅导员的中心工作任务不谋而合,因此。高校辅导员要充分发挥好职责作用。配合团委抓好学生的思想教育工作。     

提高政工人员素质，促进企业保卫工作

企业单位内部的治安保卫工作是社会治安工作的重要组成部分,近些年来,特别是改革开放对我国社会主义市场经济体制的影响,使其逐步得到建立和完善,对进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设等,都具有非常重要的意义,思想政治工作对企业内部的安全保卫工作的核心作用也得到了很好地显现,而政工人员素质的提高正是显现这些作用的前提条件。     

基于现代思想政治教育主体论的认识对高校辅导员工作的启发

主体和客体的关系是教育活动的基本范畴之一,特别是思想政治教育它与纯粹的知识教育有所不同,它更加注重发挥人的主体性因素。因此,本文试图从高校思想政治教育主体客体的内涵、相互关系,以及基于高校思想政治教育主客体关系的认识,对如何增强思想政治教育主客体的主体意识,开创性地开展各种教育实践活动,提高思想政治教育工作实效性,促进人的全面发展具有重要的意义。     

高校辅导员工作中存在的问题及对策研究

高校辅导员作为高校专门从事思想政治教育工作的骨干,肩负着大学生思想政治教育和管理工作的双重任务。本文对高校辅导员工作中存在的问题进行了分析．提出了解决问题的对策。     

新形势下高校档案工作的思想政治教育功能

全国高校思想政治工作会议对思想政治教育提出了新的目标和要求,在这种时代背景下,高校档案工作应秉持"以文化人、以文育人"的理念,坚持"全方位育人"的原则,探索"互联网+思政教育+档案"的新路径,把握"因事而化、因时而进、因势而新"的新方针,全面贯彻落实好会议精神,促进高校档案工作思想政治教育功能的充分发挥。     

高校辅导员以网络载体开展学生工作的研究

作为中国网民的重要组成部分,大学生接触并进入虚拟网络空间的规律逐步加大,程度逐步上升。高校辅导员作为开展学生工作的骨干力量,是高校学生工作和管理工作的组织者。实施者和指导者。网络时代的背景下,高校辅导员应转变工作模式,引导青年学生正确使用网络,协调虚拟世界和现实世界的关系,充分应用网络载体开展学生工作。