论馆长授权

本分析了阻碍馆长授权的原则，提出了馆长授权的原则和馆长授权应掌握的方法。     

浅谈馆长授权

授权是20世纪90年代兴起的一种管理思潮。分析了阻碍馆长授权的原因。提出了馆长授权的原则和馆长授权应掌握的方法。     

谈图书馆馆长如何有效授权

授权是科学与艺术的统一，有效的授权可以起到很好的管理作用。本文对授权的环境、原则、范围及授权中应注意的问题进行了探讨。     

试论馆长的非权力影响力

试论馆长的非权力影响力郭飞（辽宁大学图书馆）姚天泓（东北大学黄金学院图书馆）馆长是关系一个图书馆工作日标和任务能否实现的核心人物,对图书馆发展具有举足轻重的作用。作为一馆之长,往往是全馆上下关注的焦点,其行为具有很大的示范效应和影响力。尤其在市场经济...     

论馆长的无为而治管理

借鉴了华夏文化宝库中的光辉思想之一——无为而治思想。论述了中、小型图书馆中的领导者。如何用最少的行为达到最佳的管理效果，由超脱的手段达到牵一发而动全身的功能。最终实现现代管理的最高境界——“没有管理的管理”。     

论馆长工作的十大关系

论馆长工作的十大关系邓祖明（黄冈师范专科学校）我在多年馆长工作中，经常遇到各种复杂的关系问题，直接影响图书馆的建设和发展。我认为，正确处理馆长工作的十大关系，应本着一条基本原则：是否有利于调动一切积极因素，更好地为读者服务。这也是我们处理图书馆里一切...     

怎样当好馆长

万群华同志为黄石市图书馆馆长,1991年被文化部、人事部授予全国文化系统先进工作者,本文系她当馆长的经验谈。     

论中小型公共图书馆馆长

中小型公共图书馆馆长应具备哪些条件?他在图书馆事业发展中起着什么样的作用?这些问题在图书馆界是一个被忽略的问题,而中小型图书馆馆长的作用又恰恰是十分重要的,他直接影响作用于图书馆事业的发展.因此,本文将就中小型公共图书馆馆长的形象,内涵及与图书馆事业的关系做粗浅的探讨.     

重视馆长的非权力影响力

文章论述了馆长非权力影响力的三个因素及提高其非权力影响力的九忌。     

谈馆长观念更新

馆长作为图书馆最高行政负责人对全馆行政和业务等重大问题肩负着决策与指挥的重责,而观念导向的正确与否,又直接影响着决策与指挥的好坏成败,继而影响着图书馆改革以及图书馆事业的发展,因此,观念更新就成为馆长的一个重要课题。一、适应改革发展需要,认识观念更新观念更新,是图书馆改革的需要。图书馆是人类社会发展到一定历史阶段的产物。从产生的那天起,它就不断演化。现代图书馆始于二次世界大战前后,它已经不仅仅是社会文化和教育机构,又增加了情报功能,大规模的传递信息和情报,积极参与经济活动,文献类型多样化,出现了声像和缩微等新型文献载体、情报密集、知识密集、信息密     

论馆长工作的十大关系

本文将图书馆馆长在工作中遇到的各种关系概括为十种，即领导关系、党政关系、部（级）关系、馆员关系、读者关系、藏用关系、管理关系、馆际关系、两个文明建设的关系、学习与工作的关系，并提出了处理好这些关系的基本原则与方法。