素质教育与高素质教师的培养

从“应试教育”转向素质教育，这是当前我国教育改革的热点和难点。全面实施素质教育的前提和关键是要有一支高素质的教师队伍。高素质教师除了在学历上要达到大学本科和研究生毕业，而且应具备以时代精神为主体的思想品德素养、以学科专业知识和人文科学知识为内涵的文化修养和以开拓创新能力为核心的能力结构以及以心理健康为标志的身心素质。培养高素质的教师应“双管齐下”：一要从“源头”抓起，切实推进高师院校的教育改革，抓好教师的职前教育；二要“截流”提高，建立竞争淘汰机制，加大在岗教师的继续教育的力度，努力造就一支适应新世纪要求的高素质的教师队伍。     

素质教育呼唤高素质的教师

加强素质教育是我国教育事业的发展方向 ,素质教育不是一句空话 ,它急切地呼唤高素质的教师 ,教师不仅要有广博的知识 ,过硬的业务能力 ,而且要乐业、敬业。素质教育任重而道远     

浅谈素质教育对数学教师的要求

本文探讨的是当今素质教育中提倡数学教师素质的原因,素质教育对数学教师的要求,数学教师应具备的特质及其在教学中对学生的培养足如何体现的。     

素质教育呼唤高素质的教师

建设高素质的教师队伍,是全面推进素质教育,加快教育事业发展的基本保证.振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师.教师是教育教学活动的直接组织者和实施者,实施素质教育最终要通过教师的活动来实现.因此,教师队伍素质的提高,是办好教育的基本条件.     

加强高师素质教育研究培养创新高素质师资

党中央,国务院作出《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,这是实践“科教兴国”战略的重大举措。深化中高师素质教育研究,培养创新型高素质师资,才能教育出具有创新精神,实践能力和竞争意识的一代新人,才能从根本上提高全民族劳动者的素质。应当明确培养     

素质教育与数学教师素质探究

素质教育是培养人的全面素质的，它是促进学生个性发展，培养学生创新精神和创新能力的教育。要使素质教育得以顺利实施，必须有高素质的教师。数学教师在素质教育中应具备高尚的品德。专业、艺术、科研等素质。     

素质教育呼唤高素质教师

实施素质教育的关键在于教师具有高素质,教师高素质应体现在具备良好的职业道德素质、较高的业务素质、较强的教育教学能力等方面。培养高素质教师的途径是：转变教育观念、建构新的教育模式、师范先行、继续教育,等等     

为培养高素质人才营造展翅空间

介绍引导学生积极参与各种学术科技科研活动，激励他们在科研实践中发挥所长大显身手，适应时代要求，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。     

Concepts,policies and practices of teacher education: an analysis of studies on teacher education in Portugal

Education policies, and in particular those related to teacher education, are central to the construction of Europe as a knowledge society and for facing the social and economic challenges that European countries must respond to in this millennium. This article presents an analysis of studies on the evaluation of in-service teacher education conducted in Portugal since 1992. Based on the results of this analysis, the study develops a reflection on the concepts, policies and practices of in-service teacher education, contextualising it within a wider equation related to teachers’ education in Europe. The study consisted of content analyses of scientific articles, research reports, studies of evaluation and legal documents that provide the guidelines for in-service teacher education in Portugal. At the end, a final reflection and some general recommendations for teacher education are presented. There is a focus on the importance of placing in-service teacher education at the centre of educational contexts and on the problems that this causes in teachers’ work, emphasising its importance for social justice in Europe.     

开放实验室,实现优质教育

为了推动高校人才培养模式和机制的深化改革,优化资源配置,培养学生创新能力、工程意识,创建了教育创新基地.基地的开放实验室为学生进行科学研究和培养创新能力提供了通用平台,举办学术论坛,为师生提供了学术交流的场地.该文结合教育创新基地开放实验室建设具体情况,对开放实验室的人才培养、实验室建设做出初步探讨.     

教师教育课程教学质量评价标准的构建--基于CIPP评价模式的视角

教师教育课程是教师教育质量提高的关键所在,科学合理的教师教育课程教学评价的标准是培养高水平教师的重要因素,也是教师教育教学质量持续不断提高的有效保障。目前,我国教师教育课程教学存在的诸多问题无不与教师教育课程教学评价的标准有关。在当前我国高等教育“质量工程”和教师教育课程改革的大背景下,应用CIPP评价模式评价教师教育课程教学质量,对促进学生发展、教师发展、课程改进和教学资源优化配置等具有重要的价值。     

高校学生素质拓展与素质教育思考

“大学生素质拓展计划”是新时期高校素质教育的一项重要措施，也是推进素质教育的一项系统工程。通过社会实践、校园文化建设等有效活动途径，为大学生素质教育增添新的内容和活力。实施素质拓展计划和全面开展素质教育，使广大青年学生成长为社会有用人才。     

终身教育与师范教育变革

21世纪对我国教育充满挑战，师范教育更是首当其冲，目前的师范教育不能适应中国教育未来发展的要求。兴教育，必先强师范。21世纪对师范生的要求更高。它呼唤着培养教师，最终担负起培养整个社会人才质量的师范教育做出改革性的应答。终身教育顺应了20世纪后期世界经济社会发展和科技进步的潮流，从而在国际社会形成了越来越广泛的共识，得到了各国特别是发达国家的积极响应。     

加强师范生教育素养 促进教师教育改革

加强师范生教育素养,必须从五方面进行教师教育改革：优化课程结构、转变教学理念和评价标准、提高实习效率、加强大中小学教师合作及理论联系实践。     

创新型体育骨干教师培训的理论与实践

骨干教师培训是新一轮课程改革实施过程中的一项重要任务。应以培养创新型教师为目标,培训内容应有前瞻性和可操作性,培训方式应当符合成年学习者的特点,以多元评价方式检验效果。     

Selection and rejection in teacher education: qualities of character crucial in selecting and developing teacher education students

The focus of recent Australian political and media reports on the selection of candidates for initial teacher education programs has focused on the Australian Tertiary Admission Rank (ATAR) score as one of the key indicators of worth. This narrative study conducted in an Australian regional university focuses on the life stories of twelve pre-service teachers (PSTs) who received lower ATAR scores and who may well have been rejected by other universities. The PSTs’ narratives highlight that low achievement levels in the final years of schooling did not prevent them from being able to succeed in teacher education programs. We argue that high stakes tests as gatekeeping devices are simplistic measures that fail to recognise important qualities of character crucial to effective teaching. We suggest that qualities of character such as these are hard to quantify but are central to both selecting entrants to, and developing PSTs during, their teacher education programs.     

地方高师高层次教师教育人才培养的机遇与对策

教师教育的变革给地方师范大学发展带来了前所未有的挑战;《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布及全国教育工作会议的召开,对教师教育提出了新的要求;我国研究生教育结构性调整,为地方师范大学发展提供了新的视角。笔者认为,地方师范大学将挑战与要求转化为发展动力,抓住难得发展机遇,提升教师教育人才培养层次,扩大教育硕士规模,坚持培养原则,创新培养保障措施,确保培养质量,是其充分发挥自身优势与突出办学特色,在激烈市场竞争中谋求长远发展的较佳选择。