基于系统结构化模型的大学生择业问题研究

完善大学生择业是服务型政府的重要职能之一,人才资源配置的市场化,使得影响大学生的就业因素和毕业生的择业定位都由各种综合因素集合而成。通过分析影响大学生就业的主要因素,利用系统结构化模型技术来建立构成因素相互关系的结构化模型;然后根据学生在选择职业时考虑的评价因素,通过系统评价的方法对目前大学毕业生的择业意向进行全面的评估。     

科学素养影响因素研究

科学素养是现代人才综合素质的一个重要方面,大学生作为当今一个非常重要的群体,其科学素养水平的重要性也是不言而喻的。通过阅读大量文献,梳理出大学生科学素养的主要影响因素,在此基础上开发《大学生科学素养现状及其影响因素调查问卷》,经过数理统计和分析,运用结构方程模型分析各个因素对大学生科学素养的影响程度。结果显示大学生对科学技术的态度是影响大学生科学素养的主要因素,其实次学校的教育体制和学校的科技氛围。根据统计结果,提出了提升大学生科学素养的建议和对策。     

家庭结构对大学生就业意向的影响分析

影响大学生就业的众多因素中,家庭结构无疑起了举足轻重的作用。经调查分析独生子女与非独生子女的就业意向在工作地域、工作性质、家庭赡养、个人薪酬等方面存在明显差异。这一现象揭示了我国大学生就业去向的配套政策上存在薄弱环节,家庭结构对大学生就业意向存在明显影响。     

高校就业信息系统用户接受行为影响因素研究

从用户行为角度出发,研究影响用户接受并使用就业信息系统的原因,结合信息系统研究领域的技术接受模型(TAM)理论和用户满意理论,建立用于描述影响用户接受就业信息系统行为的因素模型,通过结构方程模型的方法进行检验,发现了影响用户接受就业信息系统的关键因素,为以后的高校就业信息系统建设提出了新思路。     

基于结构方程模型的复杂产品系统技术扩散影响因素分析

为了探究复杂产品系统技术扩散的影响因素及其之间的关系,在分析复杂产品系统技术扩散的影响因素的基础上提出假设,应用结构方程方法构建复杂产品系统技术扩散影响因素的结构方程模型,结合问卷调查结果运用结构方程模型分析验证假设,并通过模型计算路径系数。结果表明企业能力、环境因素和技术本身因素三者相互影响,并对复杂产品系统的技术扩散有显著性影响。     

基于信息需求层次理论的大学生信息需求影响因素研究

在文献研究的基础上,通过问卷形式调查影响大学生信息需求的因素。运用SPSS和软件处理数据,构建结构方程模型,定量化研究了大学生信息需求不同层次的影响因素,影响因素包括用户自身素质、信息服务、信息系统三个方面。结果表明,在用户的需求客观状态,用户自身因素是影响大学生信息需求的主要影响因素;随着需求状态转移为认识或者表达状态,信息服务和信息系统成为影响大学生信息需求的主要因素。根据这一理论,可以促使高校图书馆的信息服务工作有效开展在深度上取得进展。     

当代大学生就业素质浅析

针对当代社会就业成功的大学生、企业就职人员以及人力资源部人员的深层次分析,就业素质是影响大学生就业的主要因素之一,是一个具有多层次陆、多纬度陆的相对复杂的系统。与此同时,详细分析了影响现今成功就业的大学生的就业素质的相关因素。     

信息化对劳动力就业影响的理论探析

随着人类向信息社会的挺进,信息化作用如同工业化一样,必然会对劳动力就业领域产生重大影响,本文对此作了一些前瞻性的初探。文章在对信息化基本内涵、就业的三大子系统分析的基础上,全面分析了信息化对就业系统领域的广泛影响,并在最后给出信息化影响就业系统的结构模型图。     

培养大学生系统思维智慧就业能力

就业思维智慧能力是大学生就业思维能力的核心部分。它使大学生从社会就业市场这个大系统出发,分析判断就业系统中因素间的关系及功能,推断择业方向,预测就业发展前景,成功择业就业。因此,本文在充分阐述培养学生系统思维智慧就业能力的意义基础上,提出了具体培养策略。     

科研机构体制改革的系统分析

将科研机构的体制改革作为一个系统，通过建立系统的结构模型，构造出系统相关因素的解释结构模型，找出影响科研机构体制改革各因素的内在联系和制约关系，为科研机构体制改革目标的顺利实现，提供科学依据。     

西部高校引导毕业生基层就业长效机制构建策略研究

高校毕业生就业工作是国家经济工作的重中之重,是一项民生工程,关系着教育发展和人才培养问题。引导和鼓励毕业生基层就业,是解决大学生就业困难、推动经济建设的重要举措。在新形势下,由于毕业生就业观念缺失、政策支持力度不够等问题的存在,毕业生基层就业面临着极大的困难。因此,构建毕业生基层就业长效机制、引导毕业生实现职业理想,具有重要的战略意义。     

大学毕业生就业社会资本研究

在目前我国大学毕业生就业难的形势下,社会资本对促进大学毕业生就业具有十分重要的作用.研究和利用大学生就业社会资本对解决当前大学生就业问题具有重要的现实意义.本文详细分析了社会资本的具体内容以及对大学毕业生就业的积极作用,提出开发和利用大学毕业生就业社会资本的一些建议.     

高师专科美术教育专业就业现状及思考

当前,高师专科美术教育专业的毕业生就业形势严峻,造成就业难的原因是多层次的,既有社会的、学校的、也有大学生自身的问题,解决好美术类毕业生的就业问题,是当今高等院校美术教育专业面临的重大任务和课题,具有重要的现实意义。     

会计学院2009届本科生就业环境追踪调查

就业关系到每一个在校学生,会计学院毕业生的就业环境关系到专业教学课程设置、第二课堂活动指导等方面。本文立足会计学院2009届各专业毕业生就业一年后的工作情况进行系统跟踪调研,并参照各单位里不同学校学生的就业层次分布,分析就业层次差异性现象下的深层次原因,提供相应的参考数据和对策、建议。     

高校贫困生就业问题探析

随着高校招生规模的不断扩大,高校贫困生就业难的问题日益突出。针对高校贫困生职业生涯概念模糊、综合素质低、就业成本负担大等问题,高校应进一步提高贫困毕业生综合素质,加强对贫困毕业生的就业指导,为贫困毕业生拓宽就业信息渠道,完善资助体系,缓解就业压力。     

浅析大学生就业困难的原因

随着高等教育大众化,高校毕业生就业难的问题已经成为社会关注的热点问题。本文从我国经济产业技术结构、高校扩招、就业指导、大学生自身素质等方面,剖析了大学生就业困难的原因。     

日本大学生就业管理体制及启示

通过考察日本大学生就业情况，分析了其就业管理体制对促进大学生就业的积极作用。从5个方面概括出可借鉴的经验，并提出改进我国大学生就业体制应采取的措施。     

有关性别差异对女大学生就业影响的文献综述

在我国当前高等教育规模扩大和毕业生就业制度改革的今天,大学生就业难问题凸显,大学生就业率持续下降,而在性别差异之下,女大学生与男大学生相比,其就业问题更加突出。本文通过对1990年至2011年的关于女大学生就业相关文献进行综述,立足于不同的视角高度概括了性别差异对女大学生就业的影响。     

GIS专业就业现状分析与人才培养的思考

从就业率、就业行业、就业区域等方面分析了广西师范学院地理信息系统专业历届毕业生的就业现状,结合本专业人才需求情况探讨该专业面临的就业挑战,并从专业认知度教育、课程设置、实践教学和就业指导等方面反思专业人才培养存在的问题和教学改革的方向。     

河北省促进大学生就业的政策分析及对策思考

大学生就业难是经济建设和社会发展过程中必须面对的问题。文章分析了河北省大学生就业的严峻形势和大学生就业的现状,阐述了河北省在促进大学生就业中存在的问题,提出了从转变就业观念、提升政府服务能力、加强高校自身建设、用人单位树立正确人才观等方面促进大学生就业的对策。