期刊栏目设置的作用与反思

期刊栏目设置的重要性已被大众广泛接受,但针对栏目设置的研究则尚未深入进行。笔者首先对栏目设置的概念、作用,及其设置原则对期刊栏目设置进行了介绍。其次通过对期刊选题的原因和选题原则进行研究,明确如何进行选题;最后通过对栏目设置存在的问题、保障及依据进行分析,在了解典型期刊类型的基础上对栏目设置进行合理化建议。     

浅析传统媒体与微博议程设置互动关系

本文通过对微博的特性及传播特点与传统大众传播进行比较,探讨微博语境下议程设置理论的新特点以及对传统媒体"议程设置"的影响和互动关系。网络时代微博语境下的议程设置是对传统媒介"议程设置"理论内涵的补充和延伸。     

武汉图书馆首次岗位设置管理及实践思考

针对武汉图书馆首次岗位设置管理的实践,探讨岗位设置管理的意义及依据,对岗位设置管理后的若干管理进行思考。     

浅析体育传播中媒体的议程设置偏颇现象

大众媒介具有议程设置功能,正确的议程设置能够产生正面效应,而议程设置偏颇则会带来很多负面影响。本文先对议程设置理论做一个概括性解读,进而对体育传播中的议程设置偏颇现象进行归纳,分析其原因及副作用,最后从媒介自律方向探讨如何应对议程设置偏颇现象。     

对县级公共图书馆实施岗位设置管理的思考

文章根据本人对《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》的学习和理解,从县级公共图书馆实施岗位设置管理的意义,分析了县级公共图书馆在实施岗位设置管理工作中存在的问题及原因,提出了县级公共图书馆实施岗位设置管理应解决好的几个问题。     

青春校园影片的伤感视角 ——《悲伤逆流成河》与《少年的你》对比分析

通过分析校园欺凌题材电影的叙事模式,比较研究电影《悲伤逆流成河》)及《少年的你》在叙事空间设置、人物设置及悬念设置上的异同,发现两部影片共同丰富了校园青春片的类型元素.同时,在设置上也出现了模式化的倾向,但已迈出青春校园影片的新的一步,对当下青春校园影片展开新叙事具有重要的意义.     

从采编引入市场要素看图书馆岗位设置问题

分析岗位能力及贡献的对等关系、对不同业务岗位设量进行比较,有利于找到科学的岗位设置方法及职工价值评价方案.从某省级公共图书馆采编部门岗位设置可以看出,现阶段图书馆岗位设置存在专业技术岗位与实际岗位设置混乱、任职年限与岗位级别不能同步上升等问题.因此,事业单位改革定岗、定量及定质不应仅以职称论之,而应利用市场扛杆要素及科学试验方法,合理地度量员工的付出与回报,这样才能找到有利于图书馆事业发展及员工价值发挥的共荣方案.     

试论科技期刊的栏目设置及选题策划 ——《热力透平》办刊体会

根据《热力透平》在行业中的现状,认识到栏目设置和选题策划对科技期刊的重要性,分析概括了栏目策划的作用、设置原则,最后根据本刊的工作实践,介绍了栏目设置及选题策划的经验和体会.     

ESI指标原理及计算

针对美国基本科学指标数据库(Essential Science Indicators)中计量指标的设置,在对ESI及其结构进行简单介绍的基础上,分析其指标内涵、设置原理及计算方法;同时介绍引文阈值和指标值的校正,以期正确理解使用ESI所设置的指标,促进对该基本分析评价工具的运用。     

从马航事件看“议程设置”在突发事件报道中的运用

议程设置功能是西方传播效果研究所取得的重要成果之一。议程设置理论认为大众传播对特定社会事务的关注与报道,能够通过新闻信息的传播将公众及社会引向特定的关注方向。马航事件是一次突发的重大航空事件,对这一事件的处理体现了政府部门的应对能力及媒体的社会责任感。本文重点分析议程设置功能在马航事件报道中是如何发挥作用的。     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

从尊重纳税人到尊重读者

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的     

论图书馆对残疾人的援助

文章从多方面论述了残疾人对图书馆信息的需求以及国外图书馆对残疾人服务的现状,提出了新时期图书馆对残疾人服务的具体措施.     

三论党报改革

本文就党报新闻报道方式的改革及其重要意义作了论述。