现代专利联盟的组织特征与运行机制分析

运用市场经济和竞争优势理论,对现代专利联盟的构建与运作进行了有益的探索与研究,认为依托现代专利联盟的组织和机制优势来突破国外同行的市场与技术壁垒,是我国高技术企业在知识经济时代面对挑战和抓住机遇的必然选择.     

中国专利联盟组建模式与运行机制研究——基于案例调查

以在国家知识产权局备案的典型专利联盟为研究对象,从组建动因、组织机构、联盟运营等方面开展调研,分析不同行业背景、不同发展阶段的专利联盟的共性和个性特征。研究表明:(1)现阶段中国专利联盟的组建以防御外来风险、降低行业内耗、响应政府政策和推动行业标准发展为主要动因;(2)中国新兴的专利联盟以社会团体型和合作组织型联盟为主,少量专利联盟为实体公司型;(3)现阶段专利联盟的主要工作包括为联盟企业提供知识产权相关服务,推进行业标准发展,追踪竞争对手动态,增强知识产权侵权谈判能力等。最后,对典型专利联盟的性质和运行机制进行总结,并对中国专利联盟下一步的发展提出了建议。     

图书馆联盟的组织结构与管理制度研究

图书馆联盟是当今图书馆在现代社会中的生存模式。本文分析了图书馆联盟的扁平化、学习型、虚拟型、网络型与动态型等组织结构,提出了图书馆联盟的竞争、协调、决策、激励、奖惩及产业经营等管理制度。     

图书馆联盟的构建模式与发展机制

本文从图书馆联盟的构建模式和发展机制等方面进行分析,希望对我国图书馆联盟的未来发展提供一定的指导。     

信息资源共享与区域图书馆联盟运作模式探析

信息资源的合理配置与共享是建设创新型国家及区域经济的有效保证。本文讨论信息资源共享与区域图书馆联盟的运作模式,分析存在的体制、投资和网络技术等方面的问题。对照美国图书馆联盟的运作模式,探讨建立适合我国国情的三级分层运作模式,提出建立信息资源整合机制的几点建议与对策。     

项目导向型科技企业的组织模式与运行机制

国际社会由工业化转向知识信息时代,科技企业及其创新研发活动大量涌现,资源稀缺逐渐成为社会发展的主要矛盾。项目管理适用于科技创新活动,要求在既定的资源约束下实现管理绩效和收益最大化,项目导向更加注重整体系统的资源节约与绩效实现。基于项目导向型组织理论,针对传统科技企业的组织模式与项目活动之间的矛盾分析项目导向型科技企业的组织模式,并基于合作治理的视角探讨项目导向型科技企业的运行机制。     

国内外图书馆联盟信息资源共享模式比较研究

本文从图书馆联盟的管理体制、组织制度、经费来源、共享内容、共享形式和成果等方面对国内外图书馆联盟信息资源共享模式比较分析,从中找出差距,以促进我国图书馆联盟的发展。     

论国外区域性图书馆联盟

论述了国外区域图书馆联盟的种类、特点以及功能,分析了国外区域性图书馆联盟建立及发展的决定因素。     

产学研协同创新的组织模式及运行机制研究

产学研协同创新的组织模式直接决定着科技创新及其成果转化的效率.本文对企业主导型、大学或科研院所主导型及政府主导型三种产学研协同创新的组织模式进行了横向比较分析,并且重点阐述了以企业为主体的产学研协同创新的运行机制,以期为产学研协同创新各方面提供参考依据,进一步推动产学研协同创新的发展.     

基于核心图书馆的地区图书馆联盟形态初探

本文概述了图书馆联盟的发展现状，分析了影响我国地区图书馆联盟发展的几个问题，探讨了促进我国图书馆联盟发展的对策。     

对合并后高校图书馆运行机制的思考

本文对高校馆合并后如何发挥并馆优势，建立完善的运行机制进行了探讨，并就组建后北华大学图书馆的主要做法如根据馆情、校情，建立和完善图书馆管理及运行机制；强化考核监督机制；树立创新意识，确保机制良性运行等做以简要介绍。     

数字图书馆企业化运营研究

通过阐述数字图书馆的概念及数字图书馆企业化运营的主要内容,分析了实行数字图书馆企业化运营的可行性,探讨了敷字图书馆企业化运营的必要性,提出了数字图书馆企业化运菅的策略.     

大数据环境下图书馆知识的自组织机制

大数据环境下知识新特征给图书馆数据质量、技术要求、信息获取和服务以及隐性知识保护等方面带来的挑战和新机遇.从自组织的内涵出发,阐释了大数据环境下知识的自组织机制的内在价值与现实意义,在自组织跨边界重叠关系下,构建一种自组织知识转移机制框架,研究契机为实现图书馆知识组织工作在既有优势和成果基础上,积极参与到大数据环境下跨边界的知识自组织研究和发展中去.在图书馆工作实践的激励政策、重组知识、跨组织边界与自组织知识转移之间的关系过程,能最大提高内部和外部嵌入式知识的有效性,促进图书馆跨组织边界合作、知识交流、学习和创新.     

图书馆联盟建立的必要性与可行性分析

图书馆联盟已成为全世界图书馆界的一个热点问题,传统图书馆的“条条块块”已不适应现代信息社会的发展,文献信息资源的共建共享、满足读者的信息需求等因素使图书馆联盟的建立成为了必要。科学技术与网络的发展、多元的资金来源和合理的分配体系、共同的经济利益等为图书馆联盟的建立提供了条件。     

联盟能力的基本架构及其提升联盟绩效的机理研究

针对联盟能力研究单一性、片面性和静态性的现状,在对联盟能力理论基础——动态能力观进行进一步完善和拓展的基础上,提出了基于整合动态能力观(IDCV)的联盟能力基本构架及其提升企业联盟绩效的内在机理,即联盟能力是由运营能力、提升能力和协控能力构成的能力整合系统,联盟能力提升联盟绩效的源泉来自于运营能力、提升能力和协控能力三种能力之间相互依赖、相互作用和相互促进的协同关系。     

虚拟图书馆与图书馆的虚拟运作

本文主要论述了虚拟运作是图书馆借助外部力量以发挥更大作用的组织管理模式，物理的图书馆通过虚拟拟运作通向虚拟的图书馆。     

具有立体网状多分站组织结构的创新驿站运行机制研究

运用双边市场理论,深入研究了具有立体网状多分站组织结构的创新驿站的运行机制问题。结论表明,只有以总站为"核心"、分站为"卫星",才能最大程度地发挥出创新驿站的网络效应,才能最大限度地将不同区域、不同行业的技术需求方和技术供给方吸引到创新驿站这个交易平台上来。     

我国高校图书馆分馆制运行模式的比较分析

本文从四大类分馆运行模式入手,选取并比较了厦门大学和北京师范大学等6所重点高校图书馆建设分馆的具体模式,在此基础上总结出了5条具有一定共性的有益的经验,并据此提出了针对性较强的6条建议.     

图书馆联盟的又一范例——记天津市高校数字图书馆的建设历程

图书馆联盟是网络环境下一种新型的组织运行模式。天津市高校数字图书馆联盟的建设及其发展历程就是图书馆联盟的一个很好范例。