《国企老总》:解密国企的那些事

本刊讯(记者王化兵)首部全景展示国企生存状态、国企职场规则的图书《国企老总》由北京出版社出版,新书发布会于7月22日举行。《国企老总》从国企的三个副总经理争夺总经理位子这一关键事件所引发的权力之争着手,展     

垄断行业“国”进“民”退?

13个国有大型煤炭基地将占据全国煤炭产量的78％,可能使民营小煤矿无处生存,消失殆尽;房地产和钢铁企业的民营企业,为缓解资金与土地的双重压力,只好以股权换资源;大幅提高入行门槛的新条款,可能使民营石油企业面临被赶尽杀绝之势。种种事实表明:在垄断程度本来就极高的这些行业里,以各种资源向大型国企集中为显著标志的一个新的“国有化”现象,已经显现     

站高一步报国企

去今两年,《连云港日报》连续组织了五次国企改革系列报道,发表近百篇文章,让读者既从中感受到振兴国企的艰难,更看到了振兴国企的希望。 在长期的国企报道中,我们习惯于平面式报道,产值、利润及实现产值、利润的做法,成为报道的中心。长此以往,这种既缺乏理性又缺少深度的文章,对搞活国企无益。为此,我们提出站高一步报国企、深入一层看国企的报道方法。 站高一步,必须要有理论功底,运用国企改革的     

地方新闻网站建设思路浅析

<正>地方新闻网站的生存压力和竞争压力是与生俱来的。地方新闻网站从诞生之初起,就身处在众多已有一定影响和规模的商业网站及同类新闻网站之间。压力和困境不言而喻,生存和发展举步维艰。那么我们如何建设地方新闻网,才能走出一条属于自己的路,使自己在网络的海洋中与其他网站分庭抗礼, 发出自己那不可替代的声音呢?     

宋林们的悲剧

正国企,历来被视为共和国经济的脊梁;企业家,既是企业的财富,更是国家的财富。众多国企高管的"落马"既是个人的悲剧,也是国企用人体制的悲剧!中国国企正在不断跨入世界500强的行列,但我们国企的选人、用人制度是否也真的进入500强了呢?但愿宋林们的悲剧不再重演!     

新形势下国企如何加强人力资源管理

当前,我国国有企业人力资源管理受传统体制的影响,在资源配置、管理职能及开发利用等方面还存在许多不足之处,制约了我国国有企业的发展。如何完善人力资源管理的制度,更好地吸引、培养和科学使用人才,已成为国有企业生存和发展的关键。本文将通过分析当前国有企业人力资源管理存在的问题、新经济时代人力资源管理面临的挑战以厦人力资源管理发展的可能趋势和国企人力资源管理的出路,结合国企在生产经营中的现实状况,提出了新形势下加强国企人力资源管理的对策。     

根植沃土 吐露芳华——兰州台民生新闻节目的品牌建设

正和所有城市电视台一样,多年前,我们就已经感到了生存的巨大压力。央视、省级卫视、平面及境外媒体的内挤外压,互联网、手机电视等新媒体的强劲冲击,脆弱、恶化的生态环境似乎一下子把城市台逼到了夹缝求生的窘迫境地。生存还是灭亡?确实成了很严肃的问题。困惑、忧虑、迷茫、彷徨、寻求突围、绝地求生,我们曾苦苦地找寻生存的出路……,我台提出了"小台小办,小台精办,适度瘦身、关注民生、打造品牌"的理念。我们坚定地认为:生命之树长青,是因为它根植于沃土,城市台要想永葆活力与竞争力必     

关注“再国有化”：垄断行业“国”进“民”退？

13个国有大型煤炭基地将占据全圜煤炭产量的78％，可能使民营小煤矿无处生存，消失殆尽；房地产和钢铁企业的民营企业，为缓解资金与土地的双重压力，只好以股权换资源；大幅提高入行门槛的新条款，可能使民营石油企业面临被赶尽杀绝之势。 种种事实表明：在垄断程度本来就极高的这些行业里，以各种资源向大型国企集中为显著标志的一个新的。“国有化”现象，已经显现。[编者按]     

新变革新活动新服务新合作——以《中国食品报》为例

随着新媒体的快速发展,尤其是移动互联网的迅速扩张,传统媒体的生存压力越来越大.作为传统媒体中的报纸行业更是雪上加霜,艰难的处境迫使生存压力日渐增加.无论是报纸的选题、广告客户、读者数量、经营模式、传播途径等都面临着生死存亡的考验,甚至我们时不时就能看到一张张曾经非常熟悉的报纸宣布关张停摆的消息,以及员工被迫疏散的残酷现实.对于《中国食品报》这样的行业纸媒来说,压力尤显巨大.     

国企混改2021年度十大经典案例

自2016年12月中央经济工作会议明确提出"混合所有制改革是国企改革的重要突破口"以来,我们看到,过去的五年,不管是中央企业还是地方国企,混改步伐显著加快,混改项目更是频频落地. 那么,在过去的2021年里,国有企业混合所有制改革有什么特点呢? 我们通过梳理不同维度中央和地方国企的十个典型案例,进而总结出2021年国企...     

广播电视媒体人才流失的现状及其对策

人才流失是现今企业面临的普遍问题,国企、外企和民营企业都不同程度地存在这个问题。二十一世纪是知识经济的时代,创造无数辉煌的广电行业压力十分巨大,这压力既有来自于激烈的市场竞争,也有来自于自身的一些深层次矛盾,其中主要矛盾是人才结构的矛盾。     

电视节目市场化的经济学思考

在中国,办电视的规律说来和世界上一样:播出好节目——换来高收视率——收入更多的广告费——制作和购买更好的节目播出……如此循环往复。然而,我们的电视台,特别是数量众多的地方电视台目前却不同程度地面临着这样的恶性循环:没钱制作和购进好节目——没有高收视率——没有足够的广告——没钱……电视传媒从未像今天这样有如此沉重的生存压力。     

在“夹缝”中求生存——谈谈我们县报怎样抓独家新闻

我们襄樊市区内,共有6家新闻单位。新闻单位多,且集中,竞争力强,压力也很大。《襄阳报》作为一张县级小报,与市报、市台(市电视台、广播电台)和县台(电视、广播)相比,真可谓处在“夹缝”中生存:一是我们刊期长(周二刊),新闻抢不过诸家;二是来稿有很大的局限性,(仅局限一县之内),稿源不足,三是小报人手少,没有专门记者。在这种情况下,怎样才能求生存,使自己立于不败之地?我们的做法是:     

国企报道中应当注意的几个问题

国企改革的成败直接影响我国经济发展和改革开放的进程,意义重大,在报道上我们必须保持与中央步调一致,在舆论导向上不出偏差。所谓不出偏差我认为就是不能偏离改革开放这个大局,不能偏离建设社会主义市场经济这条主线。这就要求我们首先做到按照市场经济规律准确认识国企。要求我们在遵守党的宣传纪律的同时,认真研究国企报道如何遵循市场经济规律的问题。     

电视品牌栏目成功要素分析

当今,电视媒体的生存面临着许多压力:首先是广播、报纸、互联网等大众媒体都在尽量求新求变,分流着原有的电视观众;其次,各家电视台之间的竞争以及众多栏目之间的竞争,也都让电视人感到了前所未有的竞争压力。     

科技期刊编辑职业状态问卷调查及分析:Ⅱ.生存状态分析

采用问卷访谈法对182名科技期刊编辑进行生存状态调查.结果表明:编辑的职业压力主要来自"目标型压力"和"心理型压力",两者互相成为因果关系.旅游是编辑普遍选择的减压方式.编辑的读书生活十分丰富,但以生活、文艺类为主,编辑知识则是在工作中边干边学得到的.     

ERP的管理咨询服务

一、ERP管理咨询服务 存在的问题 ERP以MPR Ⅱ为核心,面向 整个供应链管理,包含了价值链 理论、敏捷制造等先进管理思想, 成为企业在信息时代生存、发展 的基石。据问卷调查显示,我国企 业对ERP系统建设不满意的占到     

图书情报机构在网络信息服务业中的定位

通过传统网络信息服务业和新兴网络信息服务业的详细比对,我们不难看出社会发展所带来的竞争压力和生存危机迫使图书情报机构必须重新审视自己的定位,开展市场化、产业化的网络信息服务,在竞争中求生存、谋发展.     

如何利用计算机软件来管理档案进出库房?

编辑同志:我在本市一家国企档案室工作。目前,计算机管理已经在日常档案工作中得到了较普遍的应用,但是在管理档案进出库房时,我们仍采用传统的手工登记方法来进行管理,随着档案室的案卷数量和利用人次的逐年增加,我们明显感到跟不上形势发展的要求。听说市档案馆开发研制了     

新媒体形式下寻找电视新闻的创新点

电视新闻真的将会被新媒体、自媒体所瓦解吗？大家一直在探讨这个话题,作为电视媒体人我们也在思考,如何在压力和挑战面前寻找新的生存方式,寻找新的生存格局。作为普通记者,对待更为具体的新闻素材,要从内容、表现形式上深入,凸显电视画面语言的魅力,发挥电视自身特点,来寻找电视新闻的创新点。