图书馆冲突机理研究

冲突是组织活力的象征.冲突在图书馆工作中是客观存在的,只有适度的冲突才能促进图书馆稳定、可持续的发展.图书馆冲突分为人际冲突、设计冲突、资源冲突与过程冲突.针对冲突不同的表现形式,应采取不同的化解方法.图书馆冲突需要通过改善组织文化、开展馆读培训、设立冲突机制、完善法制体系、加强领导重视程度等方法加以化解.     

我国报业集团组织冲突管理研究

本文从组织间冲突、群体间冲突、人际间冲突、组织和群体间冲突以及组织和个人间冲突五个方面总结了报业集团的破坏性组织冲突表现,希望能让报业集团在预防和处理破坏性组织冲突时得到有益借鉴。同时,本文从现代组织冲突管理理念中得到启发,在探索报业集团破坏性组织冲突的解决办法时,尝试从组织冲突动因入手,从源头上减少破坏性组织冲突的发生几率。     

企业档案部门冲突管理研究

文章结合冲突概念研究背景,针对冲突在企业档案部门的表现形式进行逐一剖析,指出研究冲突的目的不应该是消弭冲突,而应该是有效地管理冲突,提出了从六个方面化解冲突的方法。     

浅析公共行政伦理冲突及其解决途径

典型的公共行政伦理冲突包括：角色冲突、权力冲突、利益冲突、价值冲突以及法理与情理之间的冲突。在市场经济大潮的冲击下,我国的行政伦理冲突日渐增长,本文通过对行政伦理冲突进行分析,得出了行政伦理制度化等解决我国伦理冲突的现实途径。     

高校图书馆冲突程序模型构建

冲突在高校图书馆工作中是客观存在的,冲突无处不在,只有适度的冲突,才能促进高校图书馆稳定、可持续的发展.以此,本文结合冲突概念研究背景,针对高校图书馆冲突阶段、表现形式及程序模型进行逐一剖析,进而构建了其程序模型,指出研究冲突的目的不应该是消弭冲突,而应该是有效地管理冲突,并提出四个方面化解冲突的方法.数据统计截止到2008年11月20日.     

图书馆冲突管理存在的问题及对策

冲突是图书馆工作中常见的现象,也是一种比较复杂的现象.分析了图书馆工作中产生冲突的原因,指出图书馆冲突管理存在的问题,提出应科学诊断冲突,有效化解破坏性冲突,适度激发建设性冲突,以促进图书馆健康发展.     

网络百科群体冲突发展特征及其影响因素研究

[目的/意义] 对大规模用户讨论过程进行分析，能够深入挖掘网络百科群体冲突发展特征及其影响因素，并有助于理解内容生产过程中的群体冲突现象，为管理这种冲突提供理论指导。[方法/过程] 在团队冲突理论基础上，构建包括词条主题、冲突成因、任务复杂度、冲突持续时间、冲突强度、冲突转化、冲突结果7个变量的编码框架，采用内容分析法从冲突开端、中间过程、冲突结果三个方面对选自于百度百科吧中与词条编辑冲突相关的137个"用户讨论过程"展开分析。[结果/结论] 研究发现，认知差异、利益矛盾和权力分歧均为网络百科群体冲突发生的原因，且无主次之分；任务复杂度与冲突强度呈正相关关系，且在一定范围内与冲突发生的可能性呈负相关关系，但对冲突结果无直接影响；冲突转化会显著提高冲突强度，冲突强度与冲突持续时间呈正相关关系。冲突强度过大和冲突转化均不利于冲突的解决。网络百科群体冲突结果包括分离、支配、妥协、整合一致、结构性改善5种类型，但超过一半的冲突并未得到解决。     

国际冲突中政府、媒体与公众的互动

国际冲突是指发生在国际间各行为主体——国家之间的争执、争斗和战争。国际冲突按照冲突内容性质可以划分为政治冲突、军事冲突、外交冲突和民族宗教冲突等。国际冲突涵盖的范围包括国际冲突的形成阶段和国际冲突实施阶段．形成阶段包括差异与分歧。实施阶段涵盖一般冲突、国际危机初级阶段、武装斗争和战争。     

论真人秀节目的内核——冲突

冲突是真人秀节目不可或缺的因素。一方面,冲突是维持节目有吸引力的关键和推动节目叙事过程的动力,另一方面,不管是人与环境的冲突、人际间的冲突还是人的内心冲突在真人秀节目中是客观存在的。     

图书馆权利冲突论——一个微观的视角

图书馆权利冲突日益泛化并为学界所关注,图书馆权利冲突中的"权利"应为正当权利、法定权利并受平等保护。从微观视角,图书馆权利冲突既可以发生在不同的主体之间,也可以依内容作不同的分类,权利冲突的实质其实是利益和价值冲突,应采用利益衡量的原则来解决图书馆权利冲突。     

新闻自由与行政权力的冲突及其框架

行政权力与新闻自由存在知情与反知情、表达参与与反表达参与、监督与反监督的冲突。在历史与现实的语境下,冲突都处在行政权力的框架内,随着民主化进程的推进,冲突日益明显,冲突所在的行政权力框架将不能有效协调两者间的冲突,这就要将冲突置于法律框架内加以审视和协调。     

人为灾难及其报道刍议——从社会冲突角度所作的探讨

在本文中,社会冲突专指与灾难相联系的社会矛盾的非常形态.人为灾难是灾难中的一部分,是由人为因素所造成或导致的灾难.人为灾难报道由于与社会冲突有着更紧密的关联性,因而其难度远甚于自然灾难报道的难度.从事人为灾难报道,记者必然面临如下三种冲突:一是自身与人为灾难责任人之间的冲突;二是受害者或其亲属与责任人及深层次相关人之间的冲突;三是记者本人的激烈的内心冲突.在以上三种冲突中,前两种属社会冲突的范畴,后一种则属于个人内在冲突.     

图书馆法的冲突问题

提出了图书馆法冲突的三个层面：国际间冲突、国内冲突及法内冲突。举例分析了一些冲突问题，试图为制定科学的图书馆法冲突规范提供参考，从而有助于图书馆法的完善。     

汶川地震报道中若干冲突浅析

汶川地震报道凸现出媒介在采访灾难报道时必须面对的几对冲突。包括:采访自由与公共秩序之间的冲突,专业主义与善良风俗之间的冲突,报道"美"和反思"丑"之间的冲突。本文从此次地震报道中出现的个案出发,研究这些冲突的表现,并试图探讨解决冲突的理论原则。     

图书馆权利冲突之法理解读

关于图书馆权利冲突学界存在着许多错误认识。文章认为图书馆权利冲突应当只包括权利本身的冲突和权利行使中的冲突两种形式;图书馆权利冲突的内容不外乎利益冲突和义务冲突;解决图书馆权利冲突应当通过完善相关制度、保障读者个人利益、规范公权力的运行和畅通权利救济等方式实现。     

中国上市传媒公司内部冲突行为动因模型实证研究

中国传媒产业习惯上采用行政官僚制度,在内部冲突管理上沿袭传统冲突管理理论,以消除内部纷争。不过,传媒企业的信息产业特点要求保持较激进的创新性与竞争性,使得传媒企业内部冲突行为必然不同于传统产业。本文应用组织行为理论,采用数理统计方法对境内上市传媒公司内部冲突行为动因给予实证研究,结果表明制度在抑制负向冲突、引导冲突走向等方面具有重要性。     

巴以冲突中的西方媒体

冲突一向是媒体青睐的新闻,即所谓“冲突就是新闻”。从持续一年的巴以冲突来看,情况的确如此。为报道这场长期的流血冲突,西方调兵遣将,将自己最好的记者派到冲突的第一线,来报道这场举世瞩目的冲突。以色列的外国记者从冲突爆发前的300多人陡增到现在的1000多人。在耶路撒冷街头,到处可见扛着摄像机、挎着照相机和拿着录音机的记者在四处奔走。许多     

大众传媒的道德冲突

大众传媒的道德冲突主要表现为:满足受众的知情权和保护受众隐私权之间的冲突;顺应受众兴趣偏好和提升受众精神质量的冲突;受制于利益集团与自由发展之间的冲突;遵守明规则和遵守潜规则之间的冲突;支持强势群体和关注弱势群体之间的冲突;跨文化传播中话语霸权与文化平等的冲突.     

新媒体影像传播的伦理冲突及其影响因素研究

在新媒体影像传播实践中,传播主体常常表现出不同的道德观与价值观,伦理冲突不可避免.本文探讨了新媒体影像传播中存在的四种伦理冲突:传者角色与社会角色的冲突、影像新闻价值与人文关怀的冲突、自由传播与社会责任的冲突以及知情权与隐私权的冲突.本文进而得出结论:经济利益驱动、把关难度大、主体影像素养不高、主体心理失控以及新媒体影像传播伦理规范的缺位是造成这些伦理冲突的主要因素.     

从都市类报纸发行的渠道冲突看邮局的改革方向

渠道冲突(conflicts in channel)是指"当分销渠道中的一成员将另一成员视为敌人,且对其进行伤害、设法阻挠或在损害该成员的基础上获得稀缺资源的情景"[1].渠道冲突有三种类型:垂直渠道冲突、水平渠道冲突和多渠道冲突.